小越附近有没有银行礼拜天开门吗休息的工作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-09-07 00:00 标签： 银行礼拜天开门吗
[联系妈妈帮] QQ:
昨晚上接到好姐妹的电话，抱怨了一个半小时，她们老板说公司业绩不佳，为了冲刺年底的业绩，从这周开始，周一到周六连上6天班，周日轮流休息，每个月只能休息2天。朋友说，她受不了这工作了，想辞职了，过了下月发工资的时候，拿了这个月开大会的提成就走！
除了辞职似乎无路可走，她们是私人的小公司，讲劳动法都没处讲！
啊？你好姐妹的这个公司真的太过分了，怎么可以这样呐
这样做下去人还受得了吗？支持辞职哇。
现在工作也好找，下次尽量不要找私人的小公司呐
啊？你好姐妹的这个公司真的太过分了，怎么可以这样呐
这样做下去人还受得了吗？支持辞职哇。
现在工作也好找，下次尽量不要找私人的小公司呐
她还没毕业就在这个小公司做了，待了好几年，工资不高，她们公司很小很小，就几个人，连交金都不交的，我叫她换工作说了好几年，只因为每年开2次大会，每次能拿1万多她才一直待着，这次她也终于受不了了！
她还没毕业就在这个小公司做了，待了好几年，工资不高，她们公司很小很小，就几个人，连交金都不交的，我叫她换工作说了好几年，只因为每年开2次大会，每次能拿1万多她才一直待着，这次她也终于受不了了！
唉，有得必有失的，觉得如果是做长远打算的话，还是早些离开这家公司的好。
如果不交金的话，以后怎么办啊？
汗 这不虐待员工嘛
老电话到劳动局求救，他们会来突击检查的，到时候你们公司就惨了。。。
太过分了，真是的
直接辞职走人了嘛，还有啥好说的～～
唉，有得必有失的，觉得如果是做长远打算的话，还是早些离开这家公司的好。
如果不交金的话，以后怎么办啊？
她觉得找工作很麻烦，怕找不到，所以迟迟没有出去啊。
汗 这不虐待员工嘛
这还是第一周，我让她看情况，熬的过就熬过过年，她们过年可能2月初就会放假，放大半个月，她有点舍不得。
#5 姆仔快来
老电话到劳动局求救，他们会来突击检查的，到时候你们公司就惨了。。。
好聚好散，反正她也是时候要走了，关系没必要弄得僵掉。
#7 小猫她娘
直接辞职走人了嘛，还有啥好说的～～
马上走亏的，现在她们在办一个大会，提成有1万多，至少先拿了再走
她觉得找工作很麻烦，怕找不到，所以迟迟没有出去啊。
不会呀。现在外面的工作很好找的呐。
一个月只休息两天，太少了。支持辞职。
只有注册用户才能发表回复。请
成员:407908 ,
话题:147114
&&手机客户端
&&相同预产期
&&同龄宝宝
&&非常有用请问北京海淀清河附近有没有教跳舞的啊，最好是周末上课的，平时上班也没有时间。_百度知道
请问北京海淀清河附近有没有教跳舞的啊，最好是周末上课的，平时上班也没有时间。
请问各位有知道的附近哪有舞蹈班的么，也不知道能不能够学会，请各位帮帮忙解答一下，最好从0开始教起的，但是真心想学啊本人已经21了，甚至连屁股都不会扭，但是还是想尝试一下，不过我也怕就我这资质说不定都能把老师气死，之前没有任何的舞蹈基础
提问者采纳
清河附近还真心不大清楚，我2004年报名时是不到2000块。大概从清河到那儿40多分钟，不知道现在多少了我知道地坛体育馆有舞蹈班
提问者评价
其他类似问题
北京海淀的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁求一个学生兼职的工作，在江西，上饶市中心附近。周末上班，有的麻烦留下地址。_百度知道
求一个学生兼职的工作，在江西，上饶市中心附近。周末上班，有的麻烦留下地址。
哪个肯德基都有吗？
我有更好的答案
按默认排序
比如人才招聘网站——赣江人才网，既快捷又全面，但我认为较为好的还是人才招聘网站，比如招聘会，比如报纸刊登的广告，比如张贴的广告找兼职工作好的途径还是很多的
我乐意教你 谢谢
其他类似问题
兼职的相关知识
您可能关注的推广回答者：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁顺丰快递的客服工作工资是多少？有没有保险？周末法定节假日休息吗？_百度知道
顺丰快递的客服工作工资是多少？有没有保险？周末法定节假日休息吗？
提问者采纳
杭州2000，有基本高限，法定节假日调休要看地区的
提问者评价
其他类似问题
顺丰快递的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我是一名小工厂的员工，没有签合同，别人也这样、每天工作12小时，没有加班费，礼拜天没休息，没双倍工..._百度知道
我是一名小工厂的员工，没有签合同，别人也这样、每天工作12小时，没有加班费，礼拜天没休息，没双倍工...
别人也这样。这样合理吗，礼拜天没休息，五一不让休息我是一名小工厂的员工，休息就没钱，要咋办阿，休息就扣钱？没日没夜的干，没有加班费，但不给三倍工资，没双倍工资、每天工作12小时，没有签合同
我有更好的答案
5倍工资，法定假日如五一按照国家的劳动法规定；人证、物证需准备齐全.5—3倍工资的补助（周一—周五8小时以外的用工给予1，并应该严格按照劳动法的规定在节假日给予员工1；出现上述情况可到当地的劳动部门反映情况，不过得有你确实是该工厂工人的证明，周六周日上班给予双倍工资、十一给予三倍工资），工厂用工必须与工人签订用工协议即合同
不合法，严重违反劳动法关于工作时间的规定你可以要求补偿 或者解除合同获得经济补偿金
这肯定是不合理的，根据我国劳动法规定，用人单位有义务与劳动者签署相关劳动合同并认真履行，另外，国家法定假日不休息并不给额外补助就更加违反规定了。所以，你可以在公司所在地单位申请仲裁或直接投诉。官司能打赢，但你的工作肯定保不住了，因为那个单位也不会留着告自己的员工，除非你在怀孕或产假期间，它无权辞退你。
签合同是对双方的一个基本保护，在有些方面要做到先小人后君子，世道不是你想的那么好的，你现在只能认栽，要么换工作。按照国家的劳动法规定，工厂用工必须与工人签订用工协议即合同，并应该严格按照劳动法的规定在节假日给予员工1.5—3倍工资的补助（周一—周五8小时以外的用工给予1.5倍工资，周六周日上班给予双倍工资，法定假日如五一、十一给予三倍工资）；出现上述情况可到当地的劳动部门反映情况，不过得有你确实是该工厂工人的证明；人证、物证需准备齐全。
在你解决这个问题前请您先考虑清楚是否还要继续在这个工厂上班，如果不上班了解决问题的方法可能不一样！从目前相关法律规定来看，你所诉情况的确已经严重侵犯了你的合法权益，请考虑清楚，如有需要愿意为你提供法律帮助。
劳动仲裁要求双倍工资，经济补偿金，补缴保险 纵横法律网-湖北珞珈律师事务所-徐涛律师
其他类似问题
签合同的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 银行礼拜天开门吗 的文章

 

随机推荐