有人在龙华富士康普工招聘迪比科上班么!普工累不,是不是赶货上连班的。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-09-07 00:00 标签： 龙华大浪招聘普工
一个月上班360小时,拿月薪没加班费,没有假期休息,就发工资时候放一天假,有时赶货都不放假的.._百度知道
一个月上班360小时,拿月薪没加班费,没有假期休息,就发工资时候放一天假,有时赶货都不放假的..
我是拿月薪的2500一个月,还不让人不请假的一个月上满班,因为人根本受不了,但没说每天规定要加四个小时以上,请问我是否在原有的工资上要求补助,又没有签定合同,就一个星期天下午没去,没办法,通宵也没有补助,厂里就以旷工处理要扣钱,有时要上十二小时以上,请假的话就没有全勤奖了,一个月最多也只一天假放, 有时请假不批也就只能不去了,加班没加班费,现在已离职到七月五号,一个月每天十几个小时,这样也太没道理了,赶货时都有十七八小时的工作时间.我连着上了二十八天班了,要扣一百块罚款和二十块钱的生一活费,当时我进厂的时候面试只说二十八天制,包吃包住,每天规定十二小时,但工厂就以旷工处理,我上了一个半月班
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6月5休息;8）*7*12*2+（2500&#47，最后半个月工厂需付您双倍工资，另外休息半个星期天，因此，你的月薪加上加班工资大概是2500+（2500/21，大概也有6800元3;21.75&#47.75/21，因为你们没有签合同，你合计可以向厂方主张大约11100元补偿;8）*21*4*1.5+（/8）*4*2=6839元21，假设你6月份每天12小时
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非常感谢你的回复,希望以后我们有更多的交流和沟通..
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其实说实话，这是国家法制的一项漏洞。我认为没什么希望，还是不要为了这点小钱，合同上面都是我们的责任，按实际情况你又不占理，和卖身契没什么区别合同就是和你玩的文字游戏，但是，气坏身子，不签又不行，因为按合同你不占理
给你钱可以了，你耗不起阿
加班费的相关知识
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出门在外也不愁我们每天上班14个小时赶货的时候都要上16个小时，我想问国家的劳动法去那里了就没有人管吗？_百度知道
我们每天上班14个小时赶货的时候都要上16个小时，我想问国家的劳动法去那里了就没有人管吗？
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，一般每日不得超过1小时，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;　　(三)法定休假日安排劳动者工作的：　　(一)安排劳动者延长时间的;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时朋友根据劳动法上班时间规定你可以参考第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，必须有当事人提供考勤打卡记录到劳动监察部门投诉或举报，但是每月不得超过36小时，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十四条　有下列情形之一的。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果单位超时加班或不支付加班工资。劳动监察行政部门对用人单位做出证改和处罚，责令单位支付员工加班工资等等、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
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对于超时的，否则就会出现“没人管”的情况，一般企业必须按照每天8小时。4，劳动局才会介入调查，才会主动查处企业的劳动违法行为，只有劳动局应付上级领导检查或故意找哪个企业的茬的时候，必须支付加班费、加班证明，只有你的主动举报，劳动局是“民不举，所以劳动者必须提高维权意识，向劳动局监察大队或劳动仲裁委员会举报，可以收集证据《劳动合同》、未支付加班费证明（可以不提供这个）、根据《劳动合同法》和《实施条例》的规定，管不究”。2、所以你如果有问题。3、每周5天工作制安排职工工作、对于一般的企业在用工违法方面1、要记住
你是常日班吗？如果是综合工时的，只算你一周的工时有没有超，有些单位得到国家申请，甚至可以一年一结呢~建议你好好看下自己的劳动合同，如果写的和你做的不符，可以向劳动局仲裁的
需要你本人提供证据并上诉，也就是跟你的单位打官司，不是没有人管，是劳动者维权意识低，而且通常为了保住饭碗也不会跟单位闹翻，就是这样
部分企业有申请人综合计时，所以要视你的工作单位具体情况而定。
去你当地的劳动部门投诉吧。。
劳动法的相关知识
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出门在外也不愁网上有人说建华管桩的生产储干做的事情和普工是一样的，而且每天上班12小时没加班工资是不是真的_百度知道
网上有人说建华管桩的生产储干做的事情和普工是一样的，而且每天上班12小时没加班工资是不是真的
提问者采纳
绝对真实！并无虚言！
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这些都不知道
那你这么让领导放心吧你一个车间交给你呢！！？
该注意什么吗？
你知道每天改做什么吗啊？
需要什么兄弟
你是生产储干啊
也就是说将来时要作车间主任的
如果没有前期在车间基层一线的实际生活？
员工在想什么、工作体验 你可以管车间吗
从你说的话中我得到两条信息：1你是建华的员工现在混得不错；2上面我说的情况是真实存在的；你说的不无道理但是如果是你每天都要给别人白白的做四个半小时的不要报酬你会怎么想？如果说每一个生产储干的培养都车间主任那我们还要读什么大学，学什么专业，一个稍微有变通的人做久了就可以做主任了，你说的我们的专业在里面已经一无是处了，毫无用武之地了，我们想要的是能在专业上面有所收获学到东西，为什么你说的这么理直气壮？
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