中国人民银行贵阳中心支行招聘业务操作岗员工
贵州省人民银行系统2014年 业务操作岗位聘用制员工招聘公告 根据工作需要，经中国人民银行总行批准，中国人民银行贵阳中心支行决定，面向社会招聘业务操作岗位聘用制员工（以下简称聘用制员工）86名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持自愿的
贵州省人民银行系统2014年
业务操作岗位聘用制员工招聘公告
根据工作需要，经中国人民银行总行批准，中国人民银行贵阳中心支行决定，面向社会招聘业务操作岗位聘用制员工（以下简称聘用制员工）86名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持自愿的原则。
（二）坚持德才兼备的原则。
（三）坚持公开公平、凡进必考、竞争择优的原则。
（四）本地生源优先的原则。
二、招聘单位及人员数量
中国人民银行贵阳中心支行（以下简称贵阳中心支行）为本次聘用制员工招聘的组织单位,本次招聘共86人。具体招聘单位、岗位、人数见《贵州省人民银行系统2014年聘用制员工招聘一览表》（附件1）。
三、招聘对象及报考条件
2014年聘用制员工招聘对象应同时具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行良好，无不良记录。
（三）年龄为日至日期间出生的。
（四）身体健康。
（五）具有大学专科及以上学历（守库押运岗位放宽至高中学历）。
（六）专业对口。
1.科技岗位：招收计算机类专业毕业生。
2.守库押运岗位：招收军队转业干部、退伍军人、军校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业毕业生。
3.其他岗位（会计核算、支付结算、国库核算、征信、外汇管理岗位）：招收经济、金融、会计、法律、管理、统计等专业毕业生。
（七）守库押运岗位招收男性。
（八）拟招聘岗位正常履职的其他条件。
四、招聘程序
本次招聘程序主要包括个人报名、资格审查、体能测试（仅限报考守库押运岗位人员）、笔试、面试、体检、政审、办理聘用手续。
（一）报名&&&&&
本次招聘采取现场报名的方式，不得由他人代替报名。应聘者只能选择一个单位一种岗位在拟报考单位、拟报考单位所属的人民银行市州中心支行或贵阳中心支行报名。报名时，应聘者须持本人身份证、毕业证、学位证和其他报考所需证明材料（如转业证、退伍证）等原件及其复印件各1份，近期一寸免冠正面彩色照片2张，并填写《2014年贵州辖区业务操作岗位聘用制员工招聘报名表》（附件2）。&
报名时间：日-27日（周六、周日休息）。
（二）资格审查
招聘单位根据报考条件，对报考人员进行资格审查。
（三）考试
各单位招聘岗位最终参加考试人数不得低于计划招聘人数的两倍，不足比例的相应核减招聘指标，核减的指标可调剂到报考人数较多的岗位使用。
考生于日到9日（节假日休息）到报名点领取准考证。
考试包括体能测试、笔试、面试三个部分。
1.体能测试（考试时间：日全天8:30-18:00）
体能测试仅限报考守库押运岗位人员。体能测试包括1500米长跑、100米短跑、1分钟单杠引体向上三个项目。
2.笔试（考试时间：日上午9:00-11:00）
本次考试采取闭卷方式进行，不指定复习用书。笔试内容为行政职业能力测试。
3.面试（考试时间：日下午13:00-18:00）
面试着重考察应聘人员综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、仪态仪表、自我控制及应变能力。
以上安排时间若有变动将另行通知。
（四）体检
根据笔试、面试、体能测试成绩综合排名，按招聘指标1U1比例确定体检人选，体检参照《录用体检通用标准》执行。
（五）政审
对体检合格的考生,由招聘单位工作人员到其毕业院校、原工作单位（原服役部队）或社区进行考察或政审，全面了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他情况。
（六）办理聘用手续
确定聘用的人员由招聘单位与其签订聘用合同并根据岗位要求签订保密承诺书。聘用合同期限为5年。聘用合同到期后，聘用制员工表现良好，素质和技能能够继续胜任所在岗位要求，可以续签合同。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，正式上岗；不合格的，解除聘用关系。
五、薪酬待遇
业务操作岗位聘用制员工工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资三部分。招聘单位根据当地实际，按国家和地方政府有关规定为聘用制员工办理社会保险。&
其他未尽事宜，请电话咨询各报名点。
附件：1.贵州省人民银行系统2014年聘用制员工招聘一览表
& 中国人民银行贵阳中心支行&&&&
贵州省人民银行系统2014年聘用制员工招聘一览表
招聘岗位及人数
报名地址及联系电话
贵阳中心支行
贵阳市宝山北路2号&&
招收经济、金融、会计、法律、管理、统计专业
招收计算机类专业
2.招聘军队转业干部、退伍军人、军校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业毕业生
开阳县支行
开阳县城关镇城北路
修文县支行
修文县人民南路72号
息烽县支行
息烽县文化北路22号
招收经济、金融、会计、法律、管理、统计专业
清镇县支行
清镇市云岭西路14号
六盘水市中心支行
六盘水市明湖路27号金融大厦&&
招收经济、金融、会计、法律、管理、统计专业
2.招聘军队转业干部、退伍军人、军校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业毕业生
六枝特区支行
六枝特区那平路19号&
盘县红果镇江源路476号
会计核算：招收经济金融、会计、法律、管理、统计专业
遵义市中心支行
遵义市碧云路36号&
招收经济、金融、会计、法律、管理、统计专业
遵义县支行
遵义县南白镇万寿街42号
桐梓县支行
桐梓县娄山关镇长征小区26栋
绥阳县支行
绥阳县洋川镇解放中路
凤冈县支行
凤冈县龙泉镇
湄潭县支行
湄江镇郑家河片11号
习水县支行
习水县东皇镇府东路130号
仁怀市支行
仁怀市盐津办国酒路
正安县支行
正安县凤仪镇胜利街
招收计算机类专业
余庆县支行
余庆县白泥镇中华路3号
（1）限男性
（2）招聘军队转业干部、退伍军人、军校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业毕业生
安顺市中心支行
安顺市塔山东路&&
2.招聘军队转业干部、退伍军人、军校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业毕业生
招收经济、金融、会计、法律、管理、统计专业
紫云县支行
紫云县松山镇城墙路
铜仁市中心支行
铜仁市东太大道355号
招收经济、金融、会计、法律、管理、统计专业
2.招聘军队转业干部、退伍军人、军校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业毕业生
沿河县支行
沿河县开发区团结大道
印江县支行
印江县峨岭镇梵净山南侧
江口县支行
江口县双江镇三星西路44号
招收经济、金融、会计、法律、管理、统计专业
玉屏县支行
玉屏县红花路59号
思南县支行
思南县思唐镇中山街360号
松桃县支行
松桃县蓼镇公园路39号
黔西南州中心支行
兴义市瑞金南路42号
招收经济、金融、会计、法律、管理、统计专业
兴仁县支行
兴仁县城关镇师范路27号
晴隆县支行
晴隆县莲城镇东街46号
望谟县支行
望谟县复兴镇新桥路278号
安龙县支行
安龙县西龙路112号
普安县支行
普安县盘水镇北中路4号
2.招聘军队转业干部、退伍军人、军校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业毕业生
贞丰县支行
贞丰县珉谷镇建设路106号&
册亨县支行
册亨县拥军路10号
毕节市中心支行
毕节解放路6号
2.招聘军队转业干部、退伍军人、军校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业毕业生
招收经济、金融、会计、法律、管理、统计专业
大方县支行
大方县城关镇奢香大道中段
织金县支行
织金县城关镇西环路20号
赫章县支行
赫章县城关镇玖零路&
黔东南州中心支行
凯里市博西路6号
招收经济、金融、会计、法律、管理、统计专业
黄平县支行
黄平县新州镇飞云社区兴隆路71号
镇远县支行
镇远县西门街7号
台江县支行
台江县台拱镇翁你东路2号
榕江县支行
榕江县西环中路49号
从江县支行
从江县丙妹镇江东中路
雷山县支行
雷山县丹江镇河滨道50号
麻江县支行
麻江县杏山镇环城西路18号
锦屏县支行
锦屏县三江镇风雨桥社区
科技岗位：招收计算机类专业
黎平县支行
黎平县德凤镇玉皇阁7号
三穗县支行
三穗县八弓镇金穗路
2.招聘军队转业干部、退伍军人、军校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业毕业生
黔南州中心支行
都匀市开发区斗篷山路171号&
2.招聘军队转业干部、退伍军人、军校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业毕业生
招收经济、金融、会计、法律、管理、统计专业
荔波县支行
荔波县玉屏街道办樟江西路11号&
2.招聘军队转业干部、退伍军人、军校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业毕业生
罗甸县支行
罗甸县龙坪镇莲花街29号&
福泉县支行
福泉市洒金北路419号
招收经济、金融、会计、法律、管理、统计专业
三都县支行
三都县三合镇建设西路
瓮安县支行
瓮安县瓮水街道办~处红军路8号
龙里县支行
龙里县川洞口16号
长顺县支行
长顺县城关长发路
其他业务岗位包括:会计核算、支付结算、国库核算、征信、外汇管理岗位
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window.setInterval("heartBeat()",1);李律师你好，我是2013年8月进的外企，3个月试用期过后 签了5年合同 - 相关问题 - 110网法律咨询
李律师你好，我是2013年8月进的外企，3个月试用期过后 签了5年合同，现在要调离我工作岗位让别人来代替我，也沒说工资怎样，我不同意，我该怎么办？谢谢急
你好律师，我是在职在编的教师，还在试用期，合同上说不满服务期5年，每年付违约金两万合理吗？
你好，我在1家化工厂做财务工作，试用期口头上说是3个月，但试用合同上写1个月，今天突然主任告诉我说因为我跟各部门关系没搞好为由把我辞退了，还给我张通知书，中午逼我交接，我怕他们不给工资带着有关印章离开办公室没敢上班，他们发信息告诉我如果我不交出东西他们将走司法程序，请问我该怎么办?
律师，你们好！
我公司一员工试用期到期之后10天左右跟其谈工资，其不同意此工资，要求公司支付其双倍工资，这是否符合《劳动法》规定？前提是我公司在员工入职当天都会与公司签订试用期的劳动合同。
劳动合同是试用期和转正一起签的两年，合同中试用期3个月后转正，转正以后必须工作半年，否则赔3个月违约金，如果我在这半年中辞职，要赔违约金吗？
试用期过后公司不签合同我该怎么办？
7月份那时候进公司经理说试用期3个月到那时候在签正式合同,三个月试用期到了国庆后回来要签合同的时候经理说我上班让他不是很满意还要一个月的观察看看,让我选择言外之意就是要我自己辞职还是在做一个月观察.```试用期合同他没给我签```只有银行工资转账记录``我该怎么办?
入职时与南方人才中心签了一份为期三年的合同。劳派工，现在广州银行，试用期为两个月，请问劳派工试用期过后签什么合同？谢谢 试用期没过辞职算违约吗？
事件要点：
1、我于今年5月12日入职某企业，当时签订了两个月的试用期协议，于7月11日到期，约定了试用期工资为1800元/月，职位是行政人事助理，试用期满后，经甲方（公司）认可，甲乙双方签订正式劳动合同。
2、协议没有约定劳动时间，社会保险等等。公司周六正常上班，没有安排补休。
3、7月27日，公司通知我试用不合格，要我可以马上离开或者做到7月底。我做到7月30日完。
4、经咨询市劳动监察科，得到答复是：A、公司应付7月12日起的双倍工资；B、公司应付周六上班的双倍加...
劳动合同上写的是：试用期2000，试用期后2500，试用期过后他始终不给我涨工资，怎么办？ 问题补充：我是3月9日，进的公司。开始面试的时候谈的是会计兼管一个仓库的仓管，上班前半个月我一直在财务部，发现会计这个职位的工作好多好烦，我的前手只是做会计这一项工作，我就向领导提出，我手里的活太多了，根本忙不过来，顾不上那个“兼职”的仓管，他让我写了一份工作明细报告。他当时就说：“这就对了，有什么问题写出来，最喜欢这样的员工了”
我7月初，一看我的工资没涨到2500...在一家公司签了合同是3年的 试用期6个月，HR口头说是3个月转正，到了3个月没提转正的事情，到了第4个月_百度知道
在一家公司签了合同是3年的 试用期6个月，HR口头说是3个月转正，到了3个月没提转正的事情，到了第4个月
请问还有赔偿吗，到了第4个月在一家公司签了合同是3年的 试用期6个月，HR口头说是3个月转正，公司把我们裁了，要我们自己写辞职报告？申请劳动仲裁还有用吗，到了3个月没提转正的事情
提问者采纳
试用期1个月，合同2年试用期2年，但实际操作中。没有补偿，就明你们公司在有意的过度使用试用期合同签订3年，因为你没有转正。（提示一下，试用期3个月，下次遇到这种公司不要做，试用期一般为3-6个月，合同全年。别浪费在这种过度使用试用期的公司，一般也就是3个月，因为一般合同一年
谢谢，是很坑
提问者评价
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出门在外也不愁我进入现在这个公司做事已经2个多月了（8月20号入职），试用期1个月，转正后与公司签订了劳动合同（_百度知道
我进入现在这个公司做事已经2个多月了（8月20号入职），试用期1个月，转正后与公司签订了劳动合同（
试用期1个月，后家人与公司协商赔付问题，11月2号下班后组织部门聚餐，求专业律师解答，转正后与公司签订了劳动合同（在公司，我本人没有），公司这样回答合理吗？未给我买社保公司真的没责任，吃完饭以后同事要我带他去逛街（饭间有饮酒），公司说已经下班3小时（晚上21点出的事），在去的路上发生交通事故，你儿子出事与公司无关，我重伤，我想问，跪谢我进入现在这个公司做事已经2个多月了（8月20号入职）
找肇事车赔偿啊，可以向社保中心投诉，不是比较直接吗，因此而产生的损失可以要求公司赔偿。既然是车祸认定为工伤估计不太可能，但是公司没交社保
现在责任判定书还没下来，都不知道是谁的责任，加上我又是酒驾
我问过朋友，他说公司给员工买社保要一定的时间，但不确定是要多久，所以这点我很纠结
公司没交社保，肯定有责任，但你酒驾车祸这种情况，公司即使赔偿，也不会有多少。
现在已经花了10万了，公司能赔多少？
公司没交社保，给你造成的损失也就是你不能享受基本的医疗保险，这部分有多少你可以根据你的医疗费单据来计算，你的酒驾车祸被认定为工伤的几率很低，所以就谈不上工伤赔偿了。
现在因为交不起手术费（需要5万，我已经无力承担了），所以出院了，能不能把这个也带上？
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下班回家路上遭遇事故算工伤
下班后跟同事先去聚了餐，然后再去逛街，不是回家，这样还算工伤？
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出门在外也不愁