工伤纠纷找哪个部门 工伤赔偿拿不到哪个部门管申请的流程和相关部门?

更新时间:2023-05-16 15:40
找法网官方整理导读:工伤赔偿是由公司所在地的劳动争议仲裁委员会、人力资源和社会保障部门负责的。工伤赔偿之后多久能到账的时间在法律上并没有规定限制,一般是要依据实际情况而定。一、工伤赔偿是哪个部门负责的
  工伤赔偿的负责部门是到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  按工伤保险条例规定,需要先向工伤认定部门申请工伤认定,找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
  1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
  2.如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
  3.根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。二、工伤赔偿多久能到账
  找法网提醒您,我国法律并没有明确规定工伤赔偿到账的时间,根据实际情况来确定,一般在1-6个月。申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定后进行。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。
  《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、工伤赔偿纠纷案由是怎样的
  1.案由可以是工伤损害赔偿纠纷,对单位应该履行赔偿义务而没有履行有争议。
  2.工伤赔偿纠纷案由业可以是劳动争议,大多数工伤赔偿纠纷都是因为用人单位不肯赔偿劳动者的损失,或者无法就工伤赔偿数额达成一致引起的。
  3.还可以是工伤保险待遇纠纷。引用法条[1]《工伤保险条例》第一十七条
拓展阅读工伤赔偿找什么部门
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。

我要回帖

更多关于 工伤赔偿拿不到哪个部门管 的文章

 

随机推荐