我档案里的内容跟另一个人一模一样就是身份证号码一样的怎么办不一样怎么办理退休？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-10-05 02:40 标签： 身份证号码一样的怎么办

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展开全部退休时档案与身份证日期不一样怎么办？干部按人事部文件规定：一、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，均可作为组织、人事部门在办理其退（离）休等手续时，认定出生日期和计算年龄的依据。二、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的，组织人事部门在办理其退（离）休等手续时，应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入干部本人档案，同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关。对无法查实的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。三、凡在公安部发布《关于在全国实施居民身份证使用和查验制度的通告》之前已办理了退（离）休手续的干部，其出生日期的认定及年龄的计算，均以办理退（离）休手续时组织人事部门管理的干部本人档案的记载为依据。对于职工，劳动和社会保障部1999年3月9日《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。另外，近几年干部和职工的管理部门先后进行了系统性的档案整理，其中包括年龄问题。对于本人档案各种文件以及身份证件的年龄问题，整理过程中都根据上述文件的规定进行了甄别核实并经本人审核确认签字认可，凡是经组织部门核实，本人签字认可的年龄，今后作为本人在人事管理方面的法定年龄，退离休年龄均按已经核实认可的年龄办理，不再采信其他来源的出生日期。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论
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展开全部以本人档案最先记载的出生时间为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。
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展开全部去新加坡，
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展开全部这个就需要找到是谁造成的错误，如果是用人单位做错了，就需要用人单位写出证明是什么原因做错的。如果是公安机关在进行户籍登记的时候做错了，那就需要公安机关写出证明，交到社保局就可以了。虽然麻烦，但是，也是没有办法的事情，社保局也是按照规定进行办理退休手续的。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论
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展开全部这种事情还是很难办的，你要从你工作时的工友，工厂的证明，以及邻居的证明，还有公安局的证明，有时还需到法院去证明，总之是很麻烦的，最好有社保处开的你需要退休但名字不符，需要到处开证明，这样你开证明还少打麻烦。展开全部国家对退休人员审核是比较严格的。你档案名字跟身份证名字不一样都是不给你办退休的，要所有资料名字身份证号码完全一样才可以。你需要到当地派出所去更改错误名字，单位出证明你在那里上班，一切资料准备齐全了才会给办退休的。
展开全部找当地公安部门办理更名手续，以身份证上的名字为准，档案上的名字就改为曾用名，慢慢办理，只要不是顶替，就能弄明白。展开全部档案名字错误，可以看档案号，照片，和履历，同时期上班工友的证明，单位人力资源部证明，就可以申请退休。
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《民法典》：被称为“社会生活百科全书”，是民事权利的宣言书和保障书。据《人民日报》报道，该公司一名员工表示，由于身份证上的出生年龄比人事档案上的年龄大一岁，他在按身份证年龄办理退休手续时被拒绝。原因是这些记录没有达到退休年龄。这种情况相信很多人也遇到过，一定很困惑吧，证件和身份证年龄不匹配，到底应该是谁来领养老金呢?其实这个问题需要注意的是，不同的年龄组有不同的解决办法。答案揭晓根据民法典，出生证明上应当记载出生日期。没有出生证明的，凭户口或者身份证登记。有明确证据推翻上述出生时间的，以证据提供的时间为准。因此，在你办理退休手续之前，你可以拿出你的出生证明到公司进行裁定。如果国家没有提供出生年的出生证明，你可以带着户口簿或身份证申请退休。历史上有过不同规定其实在我国早期对于这个档案和身份证年龄不匹配，应该拿谁来领养老金这个问题，已经有了不同的判断标准。1989年规定，居民身份证是国家依法证明个人信息的有效证件，可用于办理就业、退休等手续。后来劳动部关于退休年龄的通知再次出台，原则上应先以档案年龄为准，但身份证启用后，以身份证年龄为准。1999年，劳动和社会保障部再次发布新规，称档案内容与身份证不同，应以档案的出生年龄为标准。直到今天，民法典已经做出了裁决，首先是出生证，然后是身份证的内容。因此，当我们遇到文件和身份证内容不同的时候，我们在办理退休手续的时候应该注意这个问题。如果公司不符合民法典的规定，可以向有关机构求助。目前，法定退休年龄为男性60岁，女性55岁。以后是否会进行调整，现在还不知道。政府计划延长退休时间，认为随着生活质量的普遍提高，现代人的平均预期寿命增加，所以60岁仍有工作能力。另外，国内生育率持续下降，劳动力会逐渐变得稀缺，人才还是会供不应求，所以按60岁退休，恐怕会造成人才的浪费，不利于社会的发展。当然，目前它还只是在计划中，但还没有得到正式执行。因此，我们仍然会按照之前规定的年龄帮助您办理退休手续，依法享受退休养老金的待遇。为了解决人才短缺的问题，一些公司开始努力留住已经到了退休年龄的人，主要是那些在某一特定领域有突出贡献的人，如科学家、医生或导师。如果雇主愿意留下来，他们可以签订合同，并且仍然享受工资补贴。但如果对方坚持退休，你就不能强迫。这就是为什么你经常能在医院里看到70多岁的专家，也有一些科学家，即使已经老了，仍然在某个领域领导团队。另外，我们还需要告诉你的是，如果因工作伤残或丧失工作能力需要提前退休，政府会根据不同情况给他们发放一次性补贴，帮助他们办理提前退休。他退休后仍享受养老金福利。年金由基本年金和个人帐户组成，支付满15年才可以领取。假如退休年龄达到，年金基金仍未缴纳完毕，可以进行补缴，直至到期。以上这些内容在民法典里面都有记录！作为一个普通人，想要了解法律常识，但又没有基础看得懂枯燥的法律条文别急，今年刚颁布的《民法典》，通过这部法典，您就可以了解跟您相关的法律。这部《民法典》中的内容涵盖了我们生活的方方面面：不管是结婚生子，还是邻里纠纷，亦或者签订合同吗，开设公司，借钱还钱等等，都能够在《民法典》中找到法律条款。最新版的《民法典》实施之后，我们只通过这一步法典就可以了解自己的权利，保障自己的权益。一部《民法典》在手，我们就能轻松应对日常生活中遇到的各种问题。每一个人的一生都离不开《民法典》，只有及时掌握其中的内容，我们才能够更好地拿起法律武器保障自己的权益，才能减少一些不必要的损失。建议大家人手一套《民法典》+《法律常识一本全》，原价99元，现在只要69元，两包烟钱，就可以把这部能保护自己的法典搬回家，还有更多的优惠套餐等你选择。有事没事随时翻阅。了解一下《民法典》当中的一些法律小知识，知法懂法守法，保护自己的合法权益，相信在生活当中都会用得到。民法典+法律常识（全二册）：69民法典+法律常识+口才书（全三册）：89（立省32元）民法典+法律常识+投资学（全三册）：89（立省33元）民法典+法律常识+经济常识（全三册）：89（立省33元民法典+法律常识+口才书+投资学+经济常识（全五册）：129（立省55元）点击下方横条，下单购买，正版书籍即可包邮到家：

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