考编制时间一般在考编是每年的什么时候候？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-03-25 18:48 标签： 考编是每年的什么时候

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2023-03-16 16:46 来源: 法律可以很有趣
原标题：国企考情
绍兴国企招聘公告发布时间及考情分析！
咱们常见的国企有哪些呢，例如，铁路局、烟草局、电网、运营商、中国邮政、银行或者是其他的一些地方性的国企。
那么什么时候出公告呢？
其实地方性国企招聘一般都是全年不断发布的，没有固定的出公告时间，报名时间也相对较短，所以备考周期也是比较紧张的。
就目前而言，国企招聘以单位和地区自行组织命题为主，但笔试内容不尽相同。
所以对于想要进入国企工作的同学，提前备考以及考情是大家必须重视的。
最近后台不少人来问一些有关国企的问题，小编从以下几个方面重点阐述：
1.关于国企编制的问题
2.绍兴国企考情及薪资
国企编制问题
这个问题还是比较复杂的，不能一概而论。
首先，有一些比如最近招聘的国家电网与烟草系统等老牌国企有“在册（在编）员工”与“合同工”的区别。
小编发现 现在基本上国企招聘计划里没有“编制”一说，“国企编制”这词正在被淡化，我们更倾向于说“正式员工”。
这主要是因为“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念，而我们今天说的“员工”，是市场经济条件下的自由雇佣关系。
一般情况下，和单位正式签订劳动合同的叫“正式工”，
还有一部分和第三方劳务派遣公司签订合同的，那就叫“派遣工”或者“非正式工”了，有时我们也叫它“合同工”，但严格来说却是不准确的，因为不管是哪类员工，都需要签订合同，都是“合同工”。
有些同学如果实在纠结是不是编制，可以在报名前，给有意向的国企打电话进行咨询了解。
2.绍兴市区国企招聘及考情、薪资待遇
一.绍兴市区的国企招聘考情
2022年绍兴地区大大小小共有100多场国企招聘，相比事业单位与公务员，从招聘次数，招聘限制条件上与考试难易程度上来说，国企招聘更多一些，竞争更小一些，也更受大众关注。
以上为去年绍兴地区部分国企招聘概览
学历要求，专业要求，考试内容等详情可看上图
这些国企招聘中，考核方式基本都是笔试+面试。即使国企相比其他事业单位公务员笔试要容易些许，同学们也千万别心存侥幸，要努力备考啊。
一般而言，国企笔试科目考得比较多的主要是以下四种：
1.综合基础知识：这个科目客观题和主观题都考。客观题考查毛概、法律知识、政治知识、经济知识和科技知识、历史知识以及语文基础知识；主观题一般考察写作、案例分析等。
2.职业能力倾向测试：考查内容包含言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等，这和公务员笔试中的《行测》差不多，但是比其容易一些。
3.专业知识：这个是根据岗位来看，主要考查经济学、金融学、会计学、管理学、法律、计算机、市场营销等，同学们需要通过基础知识的学习和习题的演练巩固专业技能。
4.写作：主要是让考生根据材料写文章，而这关键在于考生日常写作素材的积累。有些考试也会涉及到国企文化、时事热点等。
二.绍兴市区国企的薪资待遇
国企和事业单位以及公务员一样，绍兴整体的薪资待遇在整个浙江当中属于中等水平，但每个国企之间和各个岗位之间，那差距还是比较大。
水务：本部与子公司薪资待遇不同，不同岗位薪资待遇也有差别，年薪大概在7-10万（已包含五险一金等）；当然，这个只是根据之前考上的学生来反馈的，仅供参考~有时会根据国情、政策、国企收支分配等各种因素做适当调整。
大家在国企招聘公告出后，如果有感兴趣的岗位，考情可以咨询老师，想要确切的薪资待遇的话，最好致电招考单位询问。
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