消防员干够12年可以转业到什么单位转业可以留在驻地所在城市吗


消防转岗政策
法律分析:公安、退役军人管理等部门按照上级落户政策为消防救援人员办理落户手续,
允许符合条件的消防救援人员及其配偶、子女在驻地消防队(站)或所在单位公寓房、单位集体户进行落户。对聘任制消防员和消防文员实行居住证积分落户优待(在本市参加社会保险可享受0.75分/月的积分;参加工作满5年的记10分,6年以上每增加1年,记2分,累计不超过20分;获得支队级灭火救援一等奖,每次加4分;获得支队级灭火救援二等奖,每次加2分,累计不超过10分)
法律依据:《中华人民共和国政府信息公开条例》
第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作,逐步增加政府信息公开的内容。
第八条 各级人民政府应当加强政府信息资源的规范化、标准化、信息化管理,加强互联网政府信息公开平台建设,推进政府信息公开平台与政务服务平台融合,提高政府信息公开在线办理水平。
第九条 公民、法人和其他组织有权对行政机关的政府信息公开工作进行监督,并提出批评和建议。
北京消防军官 家属随军落户的话是集体户口还是个人户口?
看你家人当兵的是集体还是本身自己是个人户口··如他是集体的那你也是集体的··
个人户口必须自己有房产才能从集体里转出来
消防员为什么安排集体落户
消防员安排集体落户,是由于在部队,户口属于集体户。办理退伍手续后,部队开具《行政介绍信》办理《退伍证》持这两个证明材料到原户籍民政局报到时,民政局会开具落户介绍信,带上相关证明材料(落户到你父母户口本上的,要带上父母户口本;落户到爱人户口上的,需要结婚证及爱人户口本)到当地公安局的户籍部门办理落户手续即可。在办理落户时,如果没有身份证,可一并办理。
《中华人民共和国户口登记条例》第五条
户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
北京消防家属随调随迁什么时候落实
北京消防家属随调随迁2018年落实
随调是指军队干部转业时,其家属随同干部进行工作调用(一般指配偶,军队干部身边无子女的,也可以随调一名已经工作的子女及其配偶)。随调家属必须是在国家机关和企事业单位工作、并经人事劳动部门审批录用的人员,机关、事业单位人员需要由人事部门批准,企业职工由劳动部门审批。
随迁是指军队干部转业时,其家属户口及其他关系如医保、社保等,可随干部本人迁移至转业安置地,当地政府不负责安排工作。
在北京上班的外省市消防员的户口能转到北京吗?
要只要你在北京上班,你要是不那个退休的情况下不退,一情况下,在消防队里头,你可以转到北京,这个通过部队以调了
北京消防转改落户

11月8日,安徽省劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会在合肥召开,滁州市消防救援支队荣获“安徽省先进集体”称号,成为全省消防救援队伍首个获此殊荣的支队级单位。
滁州市消防救援支队荣获“安徽省先进集体”称号。滁州市消防救援支队供图
近年来,滁州市消防救援支队忠诚践行授旗训词精神,坚持“两个至上”,有力扛起了防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责,为保障滁州经济社会发展和人民生命财产安全做出了突出贡献。
这是一群立足本职用坚守书写担当的“奋斗者”
2020年3月19日,宁洛高速来安段一辆载有21吨天然气槽罐车发生碰撞泄露,滁州消防4个队站62名消防员连续鏖战23小时,成功消除安全隐患。2021年7月,河南多地发生洪灾,滁州消防57名指战员驰援河南,累计营救592人,排涝40万立方,受到河南省委省政府的慰问表彰。
2020年7月,滁州消防在全椒古河镇转移为洪水围困的村民。滁州市消防救援支队供图
“有灾必救、有难必帮,是我们的责任担当;灾难当前,冲锋在前,我们义不容辞。”正如该支队支队长方勇所言,灾情来临勇于冲锋,任务面前敢打必胜,他们的底气和自信来源于日积月累的勤学苦练。
“保持专注,每天进步一点点,每个消防员都能成长为独挡一面的尖兵战士。”已入队32年的消防“老兵”、全国应急管理系统先进工作者潘五好数十年如一日地坚守在各类集训、培训战线上,通过对战训人才的传帮带,累计培养近百名骨干人才,一群95后、00后的“训练铁人”迅速成长起来,助力队伍实现全省消防系统冬训考核10连冠。
近年来,该支队狠抓战斗力提升,推行“春运会、夏训、实战化比武、冬训”战斗力生成四项机制,成立水域救援、地震救援等六大类专业救援队伍,坚持向科技要战斗力,在安徽省率先完成智能接处警系统、应急指挥信息网、融合通信系统三大信息化建设任务。滁州市6个县级中心消防站建设了灭火救援研讨室和智能化指挥中心,构建了“1+6+X”的立体救援体系,形成了“中心站+卫星站+专职站”的应急救援新格局,走在了全省消防救援队伍的前列。
这是一群知责尽责用脚步丈量城市的“守夜人”
“我们看似铁面不近人情,只因看过太多血与火的教训。”滁州市消防救援支队琅琊大队专业技术干部林健感慨道。白天深入现场,实地检查指导;晚上研究方案,制定隐患整改措施,经常性工作到深夜,所在辖区的防火业务工作一直名列全市前列,辖区群众满意度和安全感明显提升。
消防监督人员开展集中夜查行动,守护万家灯火安宁。滁州市消防救援支队供图
从大型商业综合体到化工业园区,从定点涉疫场所到生产经营性租住自建房……消防工作千头万绪,他们始终坚持“人民至上、生命至上”理念,用脚步丈量城市,先后联合住建、文旅、教体、民政等20个部门对26个行业开展“体检式”的排查整治,5年内督促整改销案省、市两级重大火灾隐患115处,全面筑牢消防安全防线。
该支队始终坚持火灾防控与城市发展同步,在全国率先出台首个地级市消防规章《滁州市消防安全责任制实施办法》,提请市政府出台《滁州市“十四五”消防救援事业发展规划》《滁州市火灾事故调查处理规定》。滁州市连续28年未发生较大以上亡人火灾,连续8年在省政府消防工作考核中位列“优秀”等次。
这是一群扎根驻地用爱民行动竭诚奉献的“子弟兵”
干得好不好,群众说了算。
“以前没有三五个工作日办不完,现在一天就能搞定,省时省力省事。”近日,在市行政服务大厅办理消防行政许可证的张先生,对窗口的办事效率连连夸赞。面对“放管服”改革的新形势、新要求,该支队率先出台了便民利企十二项措施,在全市推行服务承诺制和首问负责制,充分运用“互联网+政务服务”,让数据多跑路,让群众少跑腿,消防政务服务好评率达到100%。
滁州消防联合团市委建设“青联希望小屋”护航留守儿童成长。滁州市消防救援支队供图
南谯区施集镇作为该区面积最大的乡镇,外出务工人员多,留守儿童多,消防安全基础非常薄弱。该支队依托与驻地群团组织结对共建机制,与团市委联合打造了青联“希望小屋”和“大学生爱心助学基金”两大爱心服务品牌,累计投入20余万元,资助困难学子50余人。
不仅如此,该支队以助力文明城市创建和疫情防控为契机,组建“五好”志愿者服务队,辐射带动400多人参与志愿服务活动,累计服务时长达3000多小时。(冒家云)
(责编:范晓琳、张磊)
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