陕西美术联考成绩排名事业编是联考还是自主命题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-03-13 08:25 标签： 陕西美术联考成绩排名

事业单位考试多数都是没有考纲的，从公告发布到考试安排和后续成绩核算虽然各个细节大同小异，不过要想充分备考，必须要明确当地考情，针对性备考。所谓考情，就是考试情况，可谓一地一情。今天给大家介绍下一般情况：
1.笔试科目
一般分为两科，一科为公共科目，另一科为专业知识，两科均采用闭卷答题方式。
2.笔试题型
客观题为主，主观题为辅，大部分地区不考主观题。客观题常见题型包含判断、单选、多选三种，主观题常见题型包含简单、论述和写作。
3.笔试时间
①招考时间
第一种是联考：所谓的联考就是几个省市统一进行考试考试，统一命题。有全国性联考，也有省级联考。沉淀几年，考情稳定，各机构一般都有真题卷留存。
全国性联考一年两次，上半年在5月份，下半年在10月份。云南、青海、陕西近5年都有参加上半年联考，贵州2021和2019上半年都有参加，2020年就没参加，四川绵阳这两年也都有参加……参与联考的省份是不确定，主要集中在西南和西北各省市。上半招考量是下半年的十几倍，意味着上半年有更多机会和选择。
省联考一年1~2次，看各地区安排，不像省考那么不稳定。每年3月份，事业单位考试就陆续开始了，山东上半年的联考是在3月下旬，下半年是10月下旬。
联考会减少考霸的“流动作案”，多一分胜算机会。
第二种是自主招考：就是各地市、各单位根据需求量进行自主命题的招考，这类就难搞了，报考规则乱、时间乱、命题乱、过往数据参考系数不是特别大，全面备考，做好持久战准备，运气成分加大。举个例子，之前上过河南某县的招考，公告里面没有告知考职测，参考往年也是没有职测，考下来一张卷子70%的职测。
②考试时间
60分钟、90分钟、120分钟、150分钟都有。有些考试题型不确定的情况下，根据往年真题和准考证时间也可以做出推测。
4.笔试范围
一般分为两科，一科为公共科目，另一科为专业知识。举例来说，就是教师岗考公基+教基，医疗岗考公基+医基，管理岗就考公基，这只是一般而言，具体以招考公告为准。
综合基础知识内容涵盖的就比较多了，要求考生上知天文下知地理，好在比较基础。具体包括：政治、经济、法律、公文、经济、常识等等。一些特殊招考，基层岗位、村干部、检察院会有明显的在某个板块的侧重考察。
百科投稿打吡咯2022-11-25 8:38:14136A+A-
北京的事业单位笔试有哪些？在京事业单位公共科目笔试一般采取公基、行测、笔试。二、北京市事业单位考试内容有哪些？国家法律法规、政治经济理论、时政政策、公共管理等基础知识和综合写作。根据考试招聘单位的不同专业性质。
共找到6条与北京市事业单位考试相关的内容。
文章目录：北京市事业单位笔试有哪些？需要多长时间？北京市事业单位考试内容有哪些？北京事业单位考试内容有哪些？北京的事业单位考什么？北京事业单位考试时间是几点？00-1010北京市事业单位考试招聘岗位一般分为管理岗位、专业技术岗位、考勤岗位。各岗位的考试内容有所不同：
北京市事业单位公共科目笔试一般采取公基、行测、写作，一张试卷150分钟；
其中，考勤岗只考公基、行测，不考笔试。测试持续时间为90分钟；
其中，管理岗位和专门岗位将加试专业知识。00-1010你好，很高兴回答你的问题。
根据不同地区、不同招聘单位、不同考试科目。
1.市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联的招聘笔试科目设置为《公共基础知识》、《职业能力测验》。采用封闭式笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。且笔试面试比例为60%，面试比例为40%(有省市的事业单位笔试面试比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道德等公共基础知识和职业能力。题型有客观题和主观题，很多单元只有客观题。
2.医院和大学卫生部门的招聘：
003010，根据职位不同，考试内容也不同。一般由考试招考单位自主命题，不设置具体的考试大纲和考试教材。
003010，医学学科基础知识评价，内容基本相同，但也有区别。根据考试招聘单位的职业性质，要求的知识点是不一样的。
003010，不同的专业，不同的专业知识，比如基础护理，内外科护理，药理学等。
《岗位必备专业知识》 ,
103010内容：国家法律法规、政治经济理论、时政政策、公共管理等基础知识和综合写作。
《医学基础知识》
《医学专业知识》
《综合基础知识》
还需要看招聘单位的具体公告。
希望能帮到你。
00-1010北京事业单位考试北京事业单位考试的内容是什么？_?看了很多回答说是《公共基础知识》，《专业基础知识和文字组织表达能力》，但是看到招聘启事写的是《行政职业能力和综合知识测试》。考试内容到底是什么？谁知道呢？能说说
一、北京事业单位笔试都考什么内容？考多长时间？
吗？中公教育为您服务。
北京市事业单位考试一般包括笔试和面试。笔试试卷一般为行政职业能力测验、申论、公共基础知识、综合基础知识等科目。各地考试内容不一样，考生一定要优先看所报地方的招考公告。
行政能力测验
行政能力测试主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断，但整体难度比公务员小。可以买这本书《职业能力测验》看看。至少你看完做了就可以确定了。
阐述和证明
申论主要通过对给定材料的分析、总结、提炼和加工，测试考生的阅读理解能力、执行能力、解决问题能力和写作表达能力。
农村电气化管理局
解题能力——要求运用自己已有的知识和经验，对具体问题做出正确的分析和判断，提出切实可行的措施或方法。
写作能力——要求熟练运用规定的语言，对事件和观点做出准确合理的解释、陈述或说明。
基础知识
基础知识主要包括法律知识和综合知识。法律包括：宪法及其修正案、行政许可法、行政诉讼法、公务员法、经济法、民法、民商法、刑法等法律内容。通识包括文史、科学、时事等。
综合知识
基础知识主要包括政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等。主要考察考生对此类知识的掌握和运用。
希望我的回答能帮到你。
如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。你好，00-1010。北京的事业单位考试一般考职业能力测试，公共基础，有的事业单位还考论文写作。可以根据公告中的笔试内容判断考试的科目、相关招聘信息和备考资料。你可以去北边看看
京中公教育事业单位栏目页。祝您备考成功
六、北京事业单位考试时间？？？
您好，中公教育为您服务。
北京事业单位考试的时间每个招考单位的考试时间都是不一样的，一般情况下是在公告出来以后一两个星期在网上报名或者现场报名（公告里会有地址的）。考试时间大概就在报名结束后一两个星期之内，具体的时间看具体的公告上面公布的时间。注意看公告的内容和注意事项。例如，北京市东城区下半年的公告，是7月21日发布的公告，7月23日上午10：00—29日上午11：00网上报名阶段，2014年7月31日(周四)入围人员须携带准考证及身份证或公安部门出具的有效证件参加由东城教委统一组织的笔试。
希望我的回答能够帮助到您。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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本文目录一览：
1、事业单位怎么考
2、事业单位怎么考试？
3、事业单位如何报考？
4、事业编制如何考
事业单位怎么考
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各地用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)招考的。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
1、考试用书
中国各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。
2、考试形式
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，分各个专项，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
3、考试内容
根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同
(1)市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容
笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。
(2)医院、高校卫生单位等部门考试内容
《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，根据招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《综合基础知识》，综合性，范围较大的医药卫生常规知识。
《公共基础知识》，国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。
《专业基础知识和文字组织表达能力》、《行政职业能力和综合知识测试》、《职业能力测验》
事业单位怎么考试？
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。
部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
事业单位如何报考？
一、事业单位如何报考
1.网上报名。事业单位联考、事业单位统考都是在网络上报名，报名网址一般是当地省、市级人力资源和社会保障局网站，联考公告在4月份和8-9月份，统考公告各省发布时间不一样，大家以公告为准，按照公告所讲的报名流程报名即可。
2.邮箱报名。一些区、县事业单位、直属事业单位报名方式是单位邮箱，招聘公告会公布单位的报名邮箱和需要提交的报名材料，大家根据单位的要求提交报名材料即可。
3.现场报名，同样适用于区县事业单位和直属事业单位，招聘人数比较多，偏远地区的事业单位考试。现场报名要在工作时间，大家要查看公告上的具体时间，以免扑空。
二、事业单位如何考试
1.综合类。常考科目是《职业能力倾向测验》《公共基础知识》等，主要考查内容是材料的分析、处理、写作，考试的范围比较广泛，以记忆为主。
2.教育类，笔试有三种，①是综合知识加教育理论知识，②是教育理论知识加学科专业知识，③是教育的综合知识。
3.医疗卫生类，整体上就是医疗卫生的相关专业知识，但各地各岗位有不小的差异，要以公告为准。
事业单位如何报考
事业编制如何考
一、在职的情况下，可以去报考事业编制单位。
二、可以跨区域考事业单位，考事业单位没有户籍要求。
事业单位考试流程：
招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上。
1、个人报名：
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。
应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。
部分地区采取现场报名。
2、单位初审：
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。
通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
3、资格审查：
进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。
因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
4、笔试：
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试：
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。
达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
6、考核体检
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。
考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
7、签订合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。
符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。
受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。
扩展资料：
事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。
差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。
以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等，他们是事业编制，现在不允许出现这样的编制，现在警察中的公安就要求统一编制，即是公安即是公务员，不过现实很难实现，公安局里还是有一些编制人员，一般也是通过公开考试。
事业编制人员　百度百科

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