你好我想问一下我个人所得税报的工资与实际工资不符收入是2400但是我工资才发2283这是怎么回事呢?

目前,扣除“三险一金”等项目后,个人收入没有达到5000元起征点的人群还不需要缴纳,暂时就不会涉及到扣除问题。

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》

下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 二、个体工商户的生产、经营所得; 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得; 四、劳务报酬所得;
五、稿酬所得; 六、特许权使用费所得; 七、利息、股息、红利所得; 八、财产租赁所得; 九、财产转让所得; 十、偶然所得;
十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。

版权声明:对语音解答及内容享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

声明:以上内容由律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权可进行投诉


  • 这次个人所得税起征点调高至5000元,比以前的3500元提高了500元。这使得一部分居民不用缴纳个人所得税了,也使得一部分居民的应交款项减少了不少。确实是一件利民的好事。另外此次个人所得税还添加了可扣除款项。


  • 个人所得税申报退税3~7个工作日是到账,但是并不是准确,一定的还是需要根据具体的到账情况确定。主要还是因为很多的地方税务机关工作人员在办理相关的工作的时候,所需要的时间是比较多的。


  • 个税申报退税审核一般可以在十日内就到账,但如果情况复杂的就可以延到到三十日到账,这都是在法定的时间之内的,同时在进行申报的时候还需要注明退税的原因,这样才能更好的办理。

  • 是的,迟申报缴纳个税,最少要收滞纳金的。还得去税所办理纳税入库的税票。个人所得税过了征期申报的方法:
    1,地税办税服务厅申报,超期后就无法网上申报了。
    2,税务机关肯定会对逾期申报的行为进行逾期申报罚款,比如山东的规定就是超期一天50元,最高不超过两千元。
    3,关于个人所得税每月的最晚申报日期,征管法规定为每月7号,当前个别省份推行个人所得税全员全额明细申报,可能将申报期延长到每月15日或20日。
    4,如果所在的地区可以进行自查补税的话,超期后不妨找税务机关索要并填写自查报告直接通过自查报告补交税款,或许此举可以为你省去罚款。

  • 个税申报分为两个环节:
    首先是纳税申报。如果当期你们单位所有的税种都不需要交税,就做0申报。申报系统有相应的选项的,按提示操作即可。只要有一个税种需要缴税,就不应做0申报。比如虽然个税为0,但营业税有,那就只对营业税做纳税申报,不用管个税。
    其次是明细申报。虽然没有一个员工需要交税,但每个人仍需要做个税的明细申报。比如三本期工资总额3400,四2000,五2500,那就分三行做明细申报,各自应纳税额和已纳税额都是0

韩海花律师,985重点大学法学硕士,全国优秀律师事务所专职律师,上海律师协会“12348上海法网”平台律师。从业数年,专注于民商事诉讼领域,在合同纠纷、房地产纠纷、知识产权、婚姻家庭纠纷积累了丰富的实践经验。 在已办理的百余件法律事务中做到了零投诉,以良好的业绩赢得了社会各界的广泛赞誉。

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

精选律师 · 讲解实例

临时工工资以及临时工工资个税计算

一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万~5万元的部分,按照30%的税率缴纳;超过5万元的部分,按照40%的税率缴纳。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。

声明:以上内容由律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权可进行投诉

按职工在本企业的工作年限数(超过12年的按12计算)进行平均计算,以其商数作为个人的月薪金收入计征。如果商数小于工资薪金个人所得税的费用扣除标准(内籍人员3500元/月,外籍及港澳台人员4800元/月),则无需纳税。

根据《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[号)文件规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税:

1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[号)的有关规定,计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算;

2.个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的、费、基本费、费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除;

3.企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税;

4.个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的,对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入,不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。

综上所述,首先要达到了纳税人的,才会进行一次性解除劳动合同的计算,而这个标准只有在大于上一年平局工资三倍的才会要求缴纳个人税,而如果没有满足这个条件,那么需要注意就是不用缴纳这个费用的。


我要回帖

更多关于 个人所得税报的工资与实际工资不符 的文章

 

随机推荐