1. 北京社保平均工资

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2021〕20号)，结合我市实际，制定本市退休人员2021年基本养老金调整方案。经批准，现将有关事项通知如下：

　　本市职工基本养老保险(含企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险)参保范围内，2020年12月31日前经批准已办理退休(含退职、退养人员，下同)手续的人员，自2021年1月1日起调整基本养老金。

　　(一)每人每月增加50元。

　　(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。

　　缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元;

　　缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;

　　缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

　　(三)退休人员按下列绝对额调整基本养老金：

　　按本通知规定调整基本养老金前，月养老金在5786元及以下的，每人每月增加55元;

　　月养老金在5786元以上的，每人每月增加20元。

　　其中，调整前月养老金在5786元以上的，按绝对额增加20元养老金后(不含按本条第(一)款、第(二)款增加的调整金额)，低于)元的，补足到5841元。

　　(四)企业退休的军队转业干部、原工商业者按本条第(一)款、第(二)款、第(三)款规定调整基本养老金后，低于调整后我市企业退休人员人均基本养老金水平的，补足到平均水平。

　　(五)企业退休的建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加355元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加325元。

　　(六)在按照上述规定增加基本养老金的基础上，2020年12月31日(含)前年满65周岁及以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：

　　1.年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加40元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元;年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。

　　2.缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。

　　(七)企业退休的建国前参加革命工作，享受原标准工资100%退休费的老工人，按照本条第(五)款、第(六)款规定增加的基本养老金，作为每年增发1～3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。

　　此次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

　　(一)企业职工基本养老保险参保范围内，按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发<关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法>的通知》(京劳社养发〔2001〕74号)，参加企业职工基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休(退职)人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》(劳社部发〔2002〕5号)的规定。

2. 北京社保平均工资标准2020

1、北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

2、上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927；公积金上限28017，下限2480；社平工资7132；养老缴费比例，单位21%，个人8%；医疗单位10%，个人2%；失业单位1.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%

3、苏州：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限26400，下限3030；社平工资4755；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位7%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；公积金单位/个人5%-12%

4、杭州：最低工资标准2010，社保上限16608，下限3322；公积金上限29335，下限2010；社平工资5389；养老缴费比例，单位14%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位1.2%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

5、南京：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限31200，下限2020；社平工资4620；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位9%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.8%，公积金单位/个人8%-12%

3. 北京社保平均工资标准2021

我们都知道在单位上班公司每个月都会给员工购买社保，但是灵活就业人员就不一样，他们没有固定的单位，需要自己购买灵活就业人员社保，等缴满规定年限之后就可以领取一定的养老金。那么，2021年灵活就业人员社保缴费标准是多少？缴满15年拿多少钱呢？

　　一、灵活就业人员社保2021年缴费标准

　　根据政策了解，2021年灵活就业人员社保缴费档次可以在百分之六十至百分之三百之间自由选择，同时还允许灵活就业人员补缴社保。以下为部分地区2021年度灵活就业人员社保缴费标准：

　　1.2021天津灵活就业人员社保缴费标准

　　缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间自主选择缴费基数；缴纳基本医疗保险费基数为3364元。例如：按照目前最低缴费基数3364元计算，基本养老保险每月应缴纳672.8元；基本医疗保险每月应缴纳269.12元，大额医疗救助每月按定额缴纳其中，一、四、七、十月份按照21元/月缴纳，其余月份按照22元/月缴纳，全年累计260元；缴纳全年基本养老保险、基本医疗保险费、大额医疗救助金合计为11563.04元。

　　2.2021北京灵活就业人员社保缴费标准

　　3月4日，北京市社保中心发布通知，2021年个人委托存档的灵活就业人员确定：月缴纳职工基本养老保险费上限5308.2元、下限722.6元；月缴纳失业保险费上限265.41元、下限36.13元。

　　3.2021大连灵活就业人员社保缴费标准

　　大连社保中心表示，2021年灵活就业人员社保缴费标准，在2020年全省全口径平均工资未公布前，暂按2019年平均工资确定养老保险缴费标准，即3143、3667、4190、4714、5238、10476、15714元/月七个档次，个人只需要选择其中一个即可。这其中，2021年上半年的医保缴费标准是不会有变化的。

　　4.2021四川灵活就业人员社保缴费标准

　　2021年，四川灵活就业人员可选的养老保险缴费档次有：55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%。其中，如果选择最低55%的缴费档次的话，那么每年的养老保险费用就是%=7619元。

　　5.2021江西灵活就业人员社保缴费标准

　　江西2021年灵活就业人员的养老保险缴费标准，个人可以在60%-300%的缴费档次之间选择，如果选择60%的档次，一年的养老保险费用就是7260元。

　　6.2021兰州灵活就业人员社保缴费标准

　　自2021年1月1日起灵活就业人员缴纳职工养老保险费的，缴费基数下限同步调整为3325.2元。

　　7.2021长沙灵活就业人员社保缴费标准

　　参保的灵活就业人员，可以在上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间（上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资公布前，以税务部门暂定数设置缴费基数下限），自主选择申报缴费工资基数。

　　8.2021河南省灵活就业人员社保缴费标准

　　自2021年7月1日起，郑州市灵活就业人员职工医保月平均缴费标准将统一由4575元/月调整为4975元/月。

　　二、灵活就业满15年拿多少钱？

　　对于退休的人来说，养老金无疑是未来主要的收入来源。因此，养老金能拿多少，与退休后的生活质量息息相关。现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

　　1.个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。

　　这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。

　　2.基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。

　　本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。

4. 北京社保基本工资

2022年度“五险一金”缴费工资的申报时间为2022年6月11日至2022年7月20日。

6月11日至7月20日，用人单位（包括机关事业单位）可登录市人力资源社会保障局网站，合并申报2022年度“五险一金”缴费工资，申报完成后，人力资源社会保障部门将把相关数据送传给税务部门、医保部门与公积金部门。

用人单位需要以职工2021年度的月平均工资作为申报2022年度“五险一金”的缴费工资依据。申报录入时，不做上下限的限制。后期核定时，系统会自动按照本市“五险一金”的上下限要求分别核定。用人单位应如实申报，不得瞒报、漏报。如用人单位未按时申报缴费工资，将自2022年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2022年度的社会保险缴费工资。

在市、区两级人力资源公共服务经（代）办机构以个人身份存档、且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）服务中心（原社保所）缴纳社会保险的个人，也须在6月11日起到7月20日期间，申报2022年度社会保险缴费基数和缴费周期。

参保人可通过首都之窗网站在线办理；也可到市、区两级人力资源公共服务等经（代）办机构，或街道（乡镇）便民服务中心（原社保所）申报。缴费基数可以在企业职工养老保险缴费上下限之间自由选择，缴费周期可以选择按月、按季度、按半年或按年缴费。

如果未按期办理申报手续，参保人2022年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费下限的，将以下限作为缴费基数，缴费周期为按月缴费。

5. 北京社保社会平均工资

今年经过正常增长养老金待遇之后，那么基本上都是可以达到3200元以上接近于3300元，也就是会保持在3200块钱到3300块钱之间，这样的一个标准。我们在得知平均养老金的待遇之后，其实就可以根据自己养老金的待遇水平大致了解自己究竟是一个什么样的收入水平，比方说你的养老金高于3200元，就是属于中等略微偏上的水平低于3200元，那么就是属于中等略微偏下的水平。

6. 北京社保平均工资标准2019

因人而异，所以标准也不同

一、2020社保最低标准交多少钱

各地的基数都有所不同，基本在200-400之间，按照当地的最低基数来缴纳。各地标准不一样有多档可以选择，先打12333咨询。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则，可以参加职工基本医疗保险的，由其个人缴纳基本医疗保险费。

不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种社保。

一般大家也是按照最低基数去缴纳社保，例如，北京上一年度的平均工资是7706元，养老保险的最低缴纳基数是平均工资的40%，医疗保险和失业保险的最低缴纳基数是平均工资的60%，养老、医疗、失业保险的缴纳比例分别是27%、12%、1%，计算出来的金额是%+%+1%)=1433元。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

职工工资在300%-60%之间的，按时申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

二、社保要交满多少年才有用

男满30年,女满25年。

(1)一般来说，医保累计缴费年限(含视同缴费年限和本市实际缴费年限)需男满30年、女满25年，其中在本市的职工医保实际缴费年限应满10年及以上，并在本市按月领取退休待遇或职工基本养老保险待遇的，享受本市职工医保退休人员待遇。

(2)社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

(3)在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。

(4)按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

(5)失业保险若想要领取，则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满满1年以上。

(6)按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。

(7)对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

对于社保的缴纳，大家要注意一下具体的缴纳流程，了解一下相关的知识，大家在交纳的时候要注意，根据相关部门的规定来进行办理，如果大家对此有不明白的，尽量咨询当地的社保缴纳机构或者网站询问。

7. 北京社保平均工资基数

缴费基数具体详情北京市社保缴费基数上限28221元，下限5360元；缴费基数上限是平均工资的300%，也就是三倍；下限是平均工资60%，通过基数也可以判断北京市全市口径平均工资是27元。

北京市城镇职工养老保险缴费基数个人可以在之间进行选择。通常国企、银行、事业单位、公务员等缴费基数选择比较高...

北京市城乡居民养老保险通过上面分析看到北京市城镇职工养老保险，如果有单位，每个月个人交428元以上；如果是以灵活就业人员身份缴费，至少每个月交1072元，缴费压力比较大

8. 北京社保平均工资2022

按照北京市发布的2022年有关职工社会保险规定，从2021年8月到2022年7月，北京社保的最低基数是5630元

9. 北京社保局平均工资

社保可以说有三个档次，一个最低档、一个最北京高档和一个中间档。公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3739.8元，最高档是18699元。

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。

养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。

如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话，情况又不一样了：北京地区上下限标准为1219.78元-5449.6元。

据了解，具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供大家选择，分别是：

1、补缴年度上一年本市职工月平均工资；

2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；

3、补缴年度缴费基数下限。

补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年规定的比例计入。如补缴1997年1月至12月的，5％可计入个人账户；而2005年4月至12月的计入比例为11％。

还有以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理：

1、享受失业保险待遇期间；

2、被判刑劳教收监执行期间；

3、办理外埠户籍进京之前；

4、办理本市户籍农转非之前。

北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。

武汉地区上下限标准为1128.94元-4120.72元。七个档次划分的是养老保险，第一档为747.96元，第二档997.28元，第三档1246.6元，第四档1869.9元，第五档2493.2元，第六档3116.5元，第七档3739.8元。医疗保险统一缴费380.98元。七个档次可以自由选择。

每个城市不同，社保缴费略有差异，加上现在的政策变化快，这里提供的资料仅供参考，