考研报名石家庄报考点要求往届生户口所在地为石家庄,辛集的能报考吗

1、你已经毕业了，就不能选择本科学校报考点了。

2、教育部对往届生报考硕士研究生选择报考点有要求，必须选择考生户口所在地或工作单位所在地的报考点。

3、你如果没有参加工作，就只能选择户口所在地的报考点。

4、报考点的选择很重要，一定要按照规定选择报考点，报考点选择错误，将直接影响现场确认

我考研调剂，沈阳建筑大学和石家庄铁道学院的土木类相比，那个综合实力更好一些

这个看你报考哪个方向吧！笼统的说土木工程 还真不好分出孰优孰劣...建大侧重于建筑 结构那一块；铁道学院侧重于 铁路 及桥梁隧道；毕业以后，就业方向差别也很大，读完研，建大出来基本可以去建筑设计院（建筑设计院多得很） 石铁的话可能能进铁道部下的设计院，但是铁道设计院数量很少的，招的人有限，有可能不太好进哦！这个你最好自己打听下....据我所知，铁四院（武汉那个）基本只去同济清华东南西南中和招人啊！要是能进去待遇很好的！施工单位的所谓就业率就免了，就算就业再好 吹破天 也不能拿来去衡量两个学校土木的实力!

石家庄铁道大学机械设计制造及其自动化专业考研好还是工作好

因为研究生跟本科生起点补一样

石家庄铁道大学20考研什么时候能查成绩呢？

石家庄铁道大学2020年考研初试成绩什么时间公布？考研初试后对于各省市及院校成绩查询时间成为各位考生关注重点，2020考研初试即将到来，对于石家庄铁道大学2020考研初试成绩查询时间安排会是什么时间呢？

查看石家庄铁道大学历年研究生考试成绩查询时间集中在2月中旬，小编提醒各位考生在这段时间内一定要格外关注哦~

石家庄铁道大学本校区 工程管理就业主要是去哪？只有工程局么？适合考研吗？我是女生

我是铁道大学土木工程专业的，呵呵

（工程造价管理、工程项目管理）

一、专业特色与培养目标

我校工程管理专业为国家级特色专业，依托土木工程、管理、经济等高水平学科群，兼顾工程造价管理和工程项目管理两个专业方向。其专业特色是“立足全生命周期工程管理，突出施工阶段项目管理和造价管理，强化铁路交通行业特色，技术与管理协调发展，专业技能与人文修养并重”。

工程管理专业培养适应21世纪科技、经济、社会发展需要的，德、智、体、美全面发展，掌握土木工程技术、项目管理、工程经济和工程建设法律法规等基本理论知识和技能，能够胜任工程项目管理、工程造价管理工作，具有铁路、交通土木工程项目决策和项目实施管理基本素质和能力的复合型高级工程管理人才。

本专业课程体系除公共基础课外，主要专业基础课程和专业课程有：工程测量、工程制图与计算机绘图、工程力学、混凝土结构设计原理、铁道工程、桥梁工程、隧道工程；管理学、运筹学、项目管理理论、建筑施工项目管理、工程计量与造价管理、铁路工程造价计价与控制、公路工程预算与报价；西方经济学、工程经济学、管理统计学；工程建设法律法规、工程招投标与合同管理等。

集中实践教学环节：工程测量实习、计算机绘图技能训练、土木工程施工技术生产实习、建筑工程估价课程设计、施工组织与计划课程设计、工程项目集成管理生产实习、铁路工程造价课程设计、毕业实习、毕业设计等。

三、毕业生职业发展方向

1、到施工企业从事工程经营开发、项目计划管理和施工项目组织管理；

2、到设计单位从事项目前期工程经济分析与造价管理；

3、到建设单位从事项目投资管理或项目组织管理；

4、到工程咨询与监理单位从事建设投资管理与项目管理；

5、到政府相关部门从事工程建设行业宏观管理工作。

石家庄铁道大学四方学院能否在本校考研，

石家庄铁道大学四方学院能在本校考研。考研的学校大都是本校。

考研的考试科目除了三门基础课，还有专业课，专业课是报考研院校命题的，数学则是由你的报考专业决定是数学一或数学二。

石家庄铁道大学四方学院创建于2001年，是经河北省人民政府批准、国家教育部确认的，实施本科学历教育的独立学院。

学院的母体学校石家庄铁道大学前身是中国人民解放军铁道兵工程学院，创建于1950年，集军队、部委、地方优势于一身，历史文化积淀深厚，办学特色鲜明，为河北省重点骨干大学。

学院现有两个校区，校园面积1050余亩，校园环境优雅，基础设施齐全，教学设备先进，面向全国30个省（市）招生，现有在校生9100余人。学院设有10个系2个教学部，24个本科专业，涉及工学、经济学、管理学、法学、文学、艺术学六个学科门类，形成了多学科交叉渗透的学科专业群。

河北石家庄哪个大学，专接本要给排水专业。也要人力资源专业考研的？

你好，你可以参照15年河北专接本招生计划，其实河北专接本好一点的高校都不在石家庄的，华北理工，河北工业，河北科技大，河北工程，都是很不错的高校，好好复习，祝你顺利，望采纳，

我今年从石家庄某大学毕业，户口迁回保定，现在想会石家庄考研，可以吗？？？

学习工作单位比较模糊，又不差工作证明，所以没关系

明确告诉你，报名跟户口没有关系，在复试通过被录取时调档转户口时才有问题，跟报名没有关系，不要纠结这事了，好好复习吧，我就是鸿鹄考研培训的老师，每年都会有无数的学生问这个问题，招生办的老师说不行，那压根就是吓唬人，或者他们自己都不清楚，别听他们胡说

不过有的学校报名点不接受社会考生（仅指户口档案均不在本地的考生），这种完全报考社会报名点，大部分学校都没有此要求

而且在现场确认时只查看：

“★ 报考点只对考生有效身份证件、非应届本科毕业生的学历证书及应届本科毕业生和成人应届本科毕业生的学生证进行核对，考生报考资格的全面审查由招生单位在复试时进行。请考生仔细阅读省、招生单位以及报考点发布的公告。”

成人自考、成人高考报名已开始，请广大考生尽快报名!

立足精专，铸就品质！学慧网考研报名中心：真实学历、正规可查、国家承认！

沈阳建筑大学入学必备清单

（生活用品一律可在校内购买。不过报道周各超市人都会很多，做好心理准备）

必备证件：录取通知书、身份证、户口本（这三样都需要复印件）、团员证、

团员档案、学生档案、一寸、两寸登记照。

电子设备：手机、充电器、数据线、充电宝，路途较远的话带个大容量的充

电宝，一个人在外应该没有比手机没电更可怕的事情了。

衣服鞋子：夏季换洗衣服

双，还有外套以防天气突变，

网购或者去学校买都没时间洗，

洗护用品：主要是日常的护肤品，女生一般的洗面奶，水乳、口红、眼影等，

男生就剃须刀。（其他的毛巾、洗发水沐浴露等到了学校再去买）

口罩（多带一些）、现金、晴雨伞、纸巾，这些也是出门必备的物品。

防晒霜，男生女生都必须安排上，一是哪个要选防晒指数高的，不要贪图便

水杯，要准备大一点的，夏天炎热军训时一定要及时补水，冰镇的碳酸饮料

喝起来是很爽，但是喝太多身体会吃不消。

军训鞋垫，解放鞋的鞋底都很硬，去网上买那些军训鞋垫会软很多，一整天

军训下来脚不会那么累。

干湿纸巾，每天都需要用到，顺便还能分给其他人。

小风扇，军训中途休息的时候拿出来吹吹，不要太爽。

皮带，军训裤子百分之六十以上不合身，过来人的经验。

下面这些都可以去学校后购买，

注意不要在学姐学长摆的地摊上购买，

毛巾、浴球、洗发水、沐浴露

我已经完成了网测，时间很充足，只有一部分是行测题型。行测那部分有数学应用题、图表题、和言语题目，一共几十道题，每页只显示大概12题，并且翻页后不能往回翻。唉，说来真是气人，我一开始以为时间很紧迫，就在一开始做一些题的时候没多细想，没怎么计算就靠感觉选了几道题，后来翻页才发现时间很充足，这时候才开始仔细思考题目的。行测这部分应该做得很不好，正确率不高。

　　其它的就是性格测试和一些考查你做事风格的测试，这些都没有难度，就按你自己的想法回答吧。

　　希望能进面试吧，也祝各位好运。

　　part3. 数学计算题和语文推理等等，34题，35mins。这部分时间够的，也不是很难。具体题目不记得了，总之一分钟一道真的是绰绰有余的。

华夏非常负责，白天没有去参加笔试，下午收到信息说可以网上笔试，虽然题目会有一些不一样。

　　类型就是行测题目吧，60分钟。虽然LZ完全不懂公务员那套，但是看大家的说法应该是一样的。前两道都是分析计算，和SHL的num很像，一道对应5题大概，不难，慢慢算好了;然后就是推理题目吧，有的是图形推理，有的是文字推理。图形推理中有字母推理(就会A B X, W E ? 这种类似)，还有和变态的完全不知道怎么做的图形+计算推理= =。。。。文字推理的话比较简单吧，都是类似于爸爸和妹妹和女儿和儿子都是网球选手，最优秀的和最差的是XX关系，问谁最优秀这种;还有就是ABC三个科目XX选了三个，XX选了两个，问多少人一个都没选之类的。。。。总之不难了

　　最后是两道阅读题吧，很简单。。。。没啥好说的　　希望能进下一轮~　　也祝大家顺利

　　题量不大，基本上是行测，还不让带计算器。一共二、三十道题吧，题也不算难。大约做了40分钟的时候，监考就已经说做完的同学可以交卷了，然后陆续就有人走了，所以说还是可以仔细安心的全部做完的。

　　最开始是材料分析，就是和行测一样的，2道题，每题5个小问。

　　后边有逻辑推理，数学运算，类比推理，等等。反正题目不难，题量不大，大家仔细认真做就好，希望大家都取得好成绩!

笔试应用的是《诺姆四达》测试系统，这个系统给很多企业做过相似的笔试系统，比如有中国银行等。

　　关于网络。这个系统需要用IE6.0以上才能打开，当时我用学校网络，360浏览器打不开，致电询问才得知，禁用360，在学校的同学可以到网吧去，很方便快捷，保证质量。

　　关于题型。这个很多前辈都有经验，包括四种类型题目：

　　25分钟，性格测试，不需要太着急，很够用。

　　5分钟，速算，10000以内的加减，1以内的小数点的混合运算，基本上是需要一个智囊团在帮忙的，不过同时也要细心，不需要贪图数量，个人建议。

　　15分钟，10道图形推理，10道语言运用推理。比较简单。图形推理则完全没有逻辑，与公务员考试题型想象。

　　病句选择，科技文阅读理解。

　　关于结果。如果考完觉得没有感觉，特别是一些常识性的题目保证正确率，基本上就没有问题了。

各位兄弟姐妹们，我今早六点钟起来做了华夏幸福基业的网测题，感触颇多，第一题性格测试不是很难，时间也够用，第二题数学运算直接就没时间，5分钟30道题，光看题就差不多了还算什么呀，所以我是基本上全蒙上的，第三题逻辑推理题很有难度，第四题言语题时间有点紧。希望我的感触能给还没测试的人一点帮助，祝大家一切顺利，加油!

　　在三元桥的总部，办公室还不错，和宝马在一栋楼 好像。

　　品牌终面，还是蛮多专业的问题的。

　　先貌似一位副总裁，问的问题大致：

　　2.对公关的理解认识

　　3.对危机公关的理解认识

　　4.医药公关和其他公关的不同(这个是他了解到我之前在专业的公关公司做医疗公关实习生的经历而针对问的)

　　5.实习的公司最主要的竞争对手

　　6.对新媒体的认识，以及新媒体对公关带来的挑战

　　8.做公关应具备的素质，是否能适应这个辛苦的工作

　　9.就是闲聊了，工作地点，家人是否支持等等

　　然后介绍了华夏的发展以及规划，品牌/公关对华夏发展的重要性，且举了诺基亚的例子(说诺基亚本可以死掉，但是诺基亚这个块牌子为他自己的喘息和转型赢得了时间，我赞同这个)

　　最后透漏华夏的发展规划，比如overseas等(我说出来不会有啥问题吧)

　　在副总面后，走了又打电话叫回去，说品牌中心的一个经理想再面一次

　　问的问题，差不多，也是很多专业性的：

　　3.对危机公关的理解，实习时有没有遇到过相关的case

　　4.公关最具备的素质

　　5.闲聊，血型，星座，讨论90后

　　然后经理介绍了品牌中心的一些工作及规划，比如新闻发言人建立等，并透露了华夏的公关服务供应商原来是ogilvy

　　1.华夏是我见过的私企，而且是房地产企业少有的注重品牌公关的公司。

　　2.两位品牌中心接待的哥哥蛮热情，态度非常好，一直称“您”，搞的我都不好意思了

这是lz的处女面经，奉献给华夏幸福基业了!

　　华夏幸福基业的简历投递比较晚，网测之后，有同学收到面试通知，我以为自己挂了，没想到接到了一面通知。

　　其实我的专业 、经历、以及初期求职意向都与地产没半毛关系。

　　因为在前一天被保底的公司bs了，心里愤怒与悲伤，同时也算给自己敲了警钟：不打无准备之仗，不轻视每一次面试。于是在面试的前一天，我毅然决然将自己及腰等少年的直发烫成了卷发(私以为更加符合地产公司的形象)，打算重“头”开始。同时我又做了3件事：

　　1、去图书馆借了房地产运营的书;

　　2、下载了华夏基业的年报和券商研究报告;

　　3、设计了一个特别的自我介绍

　　面试时间是11.23上午11:00，我大约10:30到达了传说中华夏幸福大学，在等候室看到了5个等待面试的小伙伴，才发现10:00点的还没面完，lz森森吸了口气，捂住了肚子，没吃早饭的我也将没有午饭吃了。。。。

　　期间大家陆续单面，短则7、8分钟，一个清华的美女面了25分钟。11:45的时候，屋子里剩下了霸面的工科gg，北大英语的女生和我，HR gg说看样子面不完了，我们订餐吃饭吧。我们连忙说不用了，不过一想领导饿了要吃饭嘛，也就不客气了，饿死饿死。于是和小伙伴们吃着丽华鸡腿套餐，聊了起来，期间来了清华法硕jj。

　　面试12：50开始，楼主第一个，3个面试官，其中两个看着有些年龄和阅历，还有一个应该是hr，负责记录与“观察”。lz首先和面试官寒暄了下，面试官辛苦了，连续10天早八晚八组织面试神马的，面试官貌似很欣慰，不知是不是我错觉。

　　1、自我介绍。私以为是有文采、有逻辑、够幽默。

　　2、问了兴趣爱好及一个社团活动是如何组织的，以及活动组织中有无意见分歧如何处理。

　　3、有没有挫折?我讲了个 实习中有趣的故事，体现自己处理问题的灵活多变，面试官乐了。(后来想想，貌似也不叫挫折，只是当时不知道脑子里怎么冒出这个段子)

　　4、对房地产行业及运营的理解。哈哈，年报和研报的派上用场了，从中国经济增长的核心矛盾到城镇化，再到华夏的模式及核心竞争力，顺便表了衷心。

　　5、工作地点和户口要求。

　　6、我问问题：楼主专业偏统计，就问了专业和工作如何结合，表示对公司园区和客户的数据挖掘感兴趣。面试官也简单介绍了公司的大数据战略，但同时表示可能不是我想的那种层面的。

　　7、总之，相谈甚欢，最后面试官还问愿不愿意来实习，年前还是年后。(有戏?但愿吧)

　　给我个offer吧，华夏幸福基业，上天让我们意外相遇，缘分。

• 6.3 沈阳20号运营管培一面，造福后来人-2013.11

  地点：沈阳建筑大学 这里先强烈谴责建筑大学的管理，外校学生不让进学校，注意!是学校的大门!不是面试的教学楼。保安十分蛮横嚣张，素质极差!让我对这个学校的第一印象极差。后来还是打电话给华夏幸福基业的工作人员，由她们出面沟通才让我进去。面试等待过程中，发现不少外校同学遇到这个情况。从这个事情可以看出，沈阳建筑大学啊，呵呵~~~

  　　时间： 邮件原本通知下午2点，但是当天上午九点半接到华夏工作人员的电话说时间改在了11点，让立刻过去，于是乎迅速收拾好东西，向建筑大学奔去。说句实话，心理小不爽，觉得华夏对这次面试缺乏掌控力，事先准备不周全。

  　　面试内容：主要是自我介绍，并且围绕简历进行一些相关提问。我所在的教室，2个面试官问得很多 ，每个人基本上在15分钟左右。老实说，没有什么实质性问题。问到我的一个还算比较专业的问题是：你如何看待中国的城镇化发展?

  　　关于下一轮，也就是终面：面试官说2周之内通知。

  　　最后 希望收到终面通知的伙伴们能在论坛里吼一声。

光棍节的木有购物参加了华夏幸福基业的面试感觉很充实噢耶～

　　话说去面试的路途真是各种心酸啊。。。早午饭没吃，奔波了两个多小时，两个地铁两个公交。。终于在1点前来到了华夏幸福大学。

　　签到之后年轻nice的HR会安排大家到准备室里稍作休息。。感觉非常人性，大家在准备室里做好姓名牌，然后有的没的开始聊起来，也是一种放松吧。

　　正式面试的时候我们是10个人一组，面试形式是自我介绍+案例讨论，自我介绍一分钟。案例讨论40分钟，包括提交结论。

　　我们那组的面试地点是一个会议室，装修得非常整洁优雅，很喜欢这种环境。

　　话说当时坐我旁边的居然是北大光华的。。瞬间压力山大。。

　　当时面试官拿出5份案例让我们抽一份我们就派代表抽出一份。抽中的是一个漏水的船上面有8个不同身份、年龄的人，让大家排一个救人的顺序。

　　我们那场的现场讨论气氛非常融洽，讨论比较热烈但是没有出现争吵，大家都非常有素质，出现了很多闪光的思想，让我大开眼界学习到了很多啊。感谢我们那场的小伙伴们。

　　就是感觉我在场上话说得太多了估计要被扣分TT。。也许是太饿了要多说点话转移注意力吧。。求人品啊。。让我通过吧6.6 上海群面+综合面 总结-2012.11

　　没看到啥上海场的帖子，可能是大家都低调在准备综合面试吧。。。LZ群面+综合面24小时内全搞定了。。。感觉没有太大希望进3面。发帖给自己一个总结，也给后来人一些参考吧。

　　群面没有像之前说的15个人，但是具体几个人完全记不得了。。。因为一进去就选题，就讨论了，只记得男生还真是挺多的。

　　题目是海上救援。这个是经典的案例了，豆瓣上都有讨论贴。结果一上来不出我所料有童鞋就提出了要按照 社会贡献来 排。其实本人是非常反感所谓的社会贡献的分类，觉得纯属扯淡，太心寒。但是根据题目信息，如果不考虑所谓的社会贡献，可以分类的只有 年龄，性别，职业，已经根据前三者参考出来的身体素质(也就是自救能力了)。所以理所当然的，我们要综合考虑了。就LZ自己对自己的表现来看，绝对不是主导的人(相当。。但是发现完全比不过优秀的组员们。。。)，提出过一些意见，但是很快就淹没了众口之中(想插嘴不容易啊)。能让LZ进综合面的原因我觉得是我在大家争论不休的时候，稍作暂停，整理了下当前已经得出的结论，归纳了目前的成果，然后让大家再各抒己见讲。

　　LZ准备不够充分，是自己的原因。以为面试官抠简历，结果大部分都是问的职能的问题。感觉自己对CFLD的了解不够多，对自己申请的职能的了解也不够多。面试官都直接和我说你对我们公司不是很了解。。。。。。我太丢人了。。。。知道CFLD主打的是产业新城，还自认为了解这种产业园的开发的性质，结果说起来感觉自己就是在投一家普通的房地产开发公司，自己都无语了。。。。。

　　1. 面试官一边面试一边直接打分的，有张A4纸对应的5个选项，我看到自己好几个都是最中间那个，也就是“一般”吧感觉。因为不知道左边还是右边是"优秀";

　　2. 选研发的话，要做简单的逻辑题。不过感觉选研发的可能都是逻辑性很强吧，题目很简单。

　　3. 最关键的还是对公司，对自己的职能，有很多的了解。不要像LZ，自以为自己知道，结果其实啥也不知道，面试官给我讲解了一遍只能点头的份了。。。。。

　　感觉自己表现不是很好，所以最后也没问啥时候出结果之类的问题。。。。。嗯。就这些了

　　祝面完的同学们通过;没面的同学们加油!

　　也希望LZ自己，能找到满意的工作!

这算是第一篇求职类的面经了，应该也是今年唯一的一篇。

　　因为楼主一向是很执拗且自信的人，求职季投了且唯一投了的一家公司，是华夏幸福基业。所以为了积攒人品，发点面经，也发点感想吧。

　　群面，在上海财经大学学生活动中心，我是下午场天气已经快黑了。10个人，有本有硕，群面，第二道题，给要做的事情排个序。

　　关于要不要做leader

　　其实我们并不算很温和的，当中有所谓的群P，也有些人一开始就跳出来想当leader了。对楼主来说，那个明面儿上的leader实在不感兴趣，所以基本上是整个团队中最后一个说话的，但我确信是我出现以后，就是由我来主导整个的群面了。

　　所以其实我的建议是，真的不要执拗于去做个什么明面儿上面的leader啊timer啊记录者啊一类，总觉得希望靠个角色就能保佑自己的。我觉得在群面里面最重要的一点就是“思路清晰”“逻辑清楚”。无论场面多么混乱，你要保持清晰的思路，你们要做什么，怎么做到。所以我一贯鄙视那些明明自己逻辑一塌糊涂还要跑出来做leader的，这种人遇上我我觉得一般会被我黑的比较惨。

　　而我为什么倾向于最后一个开口是因为，我想看看这个场上面大家的底子都是怎样的，从大家最开始的表达很能明确的知道这个人是不是很准确的把握了方向。如果你觉得场上的都是傻逼的话，那就主动主导，如果你觉得场上还是有几个还不错的人，那就积极和他们保持队形或者争取他们的支持。

　　作为一个leader不是你想叫谁干嘛就干嘛，所以，在自我介绍的时候，全场只有我一个，在白纸上面记下了他们的每个人自我介绍的关键词。而至于讨论的时候的内容，完全不用写纸上。有些人妄图用纸面上清晰的逻辑打动面试官，但是，脑子都不清楚纸面上怎么可能清楚。而且，最后我们收草稿纸的时候都是乱的，我保证面试官不会看。因为我们一个姑娘不小心把写满字的纸带出来了，但她也进了二面。

　　我们那组的那个timer我不知道他进了没进二面，但是我保证如果将来让我在华夏看到他我一定辞职。这哥们自己脑子不清楚不说了，一开始主动提出来做timer。尼玛啊timer就是个看表的么!期间从没有提醒我们还有多少时间了。每次别人问就说他知道。你知道顶个屁用啊!!!怎么做巧妙的Timer:以时间为借口，在团队讨论出现混乱的时候迅速把大家拉回正题并引导方向。不是看表的!!!也不是报时的!!!要不然我手机设个闹钟也比你个timer准啊!!!

　　关于最后报告人。我最后被推上去的，但我一点也不想做。没什么，我思路清楚主导讨论了起了决定性作用了我是100分。但万一我报告的时候说错点儿啥那就又变回90了，亏不亏啊。

　　你可以说我自负，但我保证，我的思路绝对清楚。

　　本来是下午两点，结果早上11点一个手机号码发短信告诉我改到下午1点。我就回了一个，你谁啊你叫我1点去我就1点去啊。结果是两点按时去了，妈的三点才面上。

　　别人都说不到十分钟。我这儿面了二十分钟，我自己看表的。

　　俩男的，一个主面还挺帅的，好像是大厂的~我在签到表上看到的

　　先问我这么好条件为啥不读研

　　问我出国交换的时候都学到了啥

　　做了什么事情之类的

　　之后就问了问我到底想不想做营销，问了对地点有啥要求之类的。6.9 华夏幸福基业一面归来-2012.11

　　这是本人的处子秀群面，9点，在孔雀城，有很多名校的GGJJ。需要总结很多：第一，群面的40分钟之内包不包括陈述总结，之前要跟面试官协调好，我们吃了这个亏;第二，观点要创新，不能与其他人趋同;第三，考虑问题要从长短期、局部整体全盘考虑。

　　总体上说，我们的CORPORATION做得还可以，美中不足就是以为40分钟不包括最后的陈述。祝大家好运!

2位考官面1个人。自我介绍，然后hr说我的专业不适合做品牌。尽管有点失望我还是努力的辩解了下。

　　看来今天发帖说hr太mean的情况也确实可能存在吧。我说虽然我专业不适合，但是我相信华夏的培训非常完善，3个月的培训应该就能让我上手，hr表示质疑。

　　然后hr举了个面对制药厂的例子让我做品牌策划。结果确实我熟悉的不多，说着说着就转到销售来了。hr两人共同说我更适合做销售，而且化学背景正好适合固安肽谷。hr说会把我转到销售。我本来就想投销售的，只不过网申好像没看到合适的销售岗位。

　　正合我意，听天由命，等三面通知吧。。。。

面试地点沈阳建筑大学，面试通知是11月16日收到的，面试时间是11月19日下午2点，话说华夏还真是别具一格，9月份在沈阳开的宣讲会，一直等了两个月华夏把全国的宣讲会都开完了才开始面试。

　　我以前没去过沈阳建筑大学，进了学校后发现他们的教学楼还真是别具一格，我完全摸不着北，不过沈阳建筑的同学还是相当好的，我问了一个女同学，她特别好还一直把我带到了面试的地方，在此想她表示感谢。

　　一面是无领导小组讨论，9到11个人一组，面试的题目基本是与营销相关的，这次的面试其实还是比较愉快的，大家合作的都比较好，下面我谈一下关于无领导小组讨论的面经，无领导小组讨论其实最好就是以平常心对待、不要紧张，我觉得大家对无领导小组讨论一直存在着误区，就是认为只有当上了leader才能引起面试官的注意，其实这种想法是片面的，首先你得了解自己的优势在哪，如果你逻辑思维能力很强，能很好的总结和表述大家的观点，当大家陷入讨论的误区时你能及时的给予引导，那么你比较适合当leader;而如果你能提出富有创意的意见或建议，那么你也肯定能引起面试官的注意，实在不行你还可以适时的总结大家的观点，取其精华去其糟粕，就可以得出好的观点，同样可以引起面试官的注意。注意，一句话都不说或者抢着表述自己观点完全不给别人机会都是大忌。

　　华夏的效率还真是高，一面完事当天下午就收到了二面的通知，还是在沈阳建筑大学，不过这天还出了点小插曲，华夏本来通知我1点15开始面试的，结果10点的时候告诉我时间提前了，让我12点到，于是我随便吃了点饭，就往沈阳建筑赶去，到了沈阳建筑后发现，门卫竟然不让外校人进入，不过我跟他说我是来面试的后，他还是很爽快的让我进去了，我还算幸运没有像其他同学说的那样不让进。到了面试地点之后发现至少有10个人在等着面试，每个人面试时间大概15分钟，结果我在那等了足足两个多小时。

　　二面是两个面试官面一个人，主要就是问一些关于对华夏的了解啊，想要做什么方面的工作啊，关于工作地点的要求啊等等方面的问题，没有什么特别专业的问题，面试官人也很好，开始还闲谈几句来缓解面试的紧张气氛，但是面试官还是比较犀利的，想要回答得很好其实还是不容易的。

楼主单面，早上9点钟第一个面试，进去的时候主面还没来，只有两个男HR。

　　先是自我介绍，没有规定时间，楼主就说了科研学习和实习情况，最后赞了一下华夏幸福~(说到这里HR明显很高兴的样纸。。)

　　然后就是提问，没有问楼主学生工作和社会实践的内容，简历上的东西也没有问。主要是问了专业的问题。。

　　1.都学什么课程?

　　2.学过劳动法吗?

　　3.对人力资源怎么理解的?

　　4.说说人力资源几大模块

　　5.绩效管理的工具(楼主表示蒙了一下，以前虽然上过人力资源课，但毕竟不是这个专业的啊。。)

　　6.毕业论文什么题目?

　　面了总共也就10分钟吧就出来了。。整体感觉表现的很一般啊。。而且第一个面试总觉得很吃亏的样子，关于绩效管理的工具楼主后来查了一下那么简单就只说上来一个!!学艺不精啊。。最后提给面试官的问题也提的不好，唉。。HR说下一步的通知大概11月底才会给，楼主期盼人品爆发吧，，希望能接到后续通知。。求过。

　　之后就问了问我到底想不想做营销，问了对地点有啥要求之类的。

受益论坛颇多，希望对后来者有用。

　　运营岗位都是一面就结构化面试，没有群殴。我觉得这点很人性化。运营岗位要的人不是特别aggresive或者非常外向的人。

　　运营岗需要的是细心踏实，思考逻辑性强，人际交往能力OK的人。

　　面试官有两位，都非常NICE. 进去先是自我介绍。他们会认真听，并且就你介绍的内容提问。

　　然后我被问到的大概就是

　　1 你是一个女生，在做社团干部的时候有没有遇到什么困难?

　　2 你觉得运营的工作是什么样子的?(要说得具体)

　　3 你的专业是XX，为什么觉得适合做运营?

　　4 为什么来华夏?

　　5 工作地点有什么想法?愿不愿意去环北京经济圈?

　　6 男朋友?作为女生对未来怎么规划?

　　7 你有什么问题?

　　1 回答问题不要紧张，也不需要太reaching out. 冷静就好。

　　2 要有逻辑有条理。

　　3 要大大方方，精神状态要好。

　　4 有礼貌，女生要保持微笑。

今天上午下了半天雨，冒大雨去面试，面的财务审计岗位，赶紧送上热热面经。

　　唉先是吐槽下自己，下大雨坐地铁坐返了，导致吃到快半小时，面试官给个台阶给我说下雨堵车吧，结果我脑残的来了句：没，我做地铁来的。。。 说完感觉面试官的脸抽搐了一下。。。

　　今天面的财务岗位，三个面试官，一个事财务审计的主管、一个是工程审计的 还有一个是财务方面的副总

　　小提示哦：最好带几份简历，大家看看简历好提问

　　因为我面的职位，所以主要是财务审计的主管发问，问我啥时候能开始实习，一周开始几天，然后自我介绍，再介绍以前的实习经历啥的 我就巴拉巴拉一堆，然后又问对审计实习的内容是否了解，我也简单说了下

　　财务方面的副总是选择发言，主要针对简历上的时间段问了些问题(个人觉得还是要对简历内容了解)

　　最后工程审计的主管问我有什么问题要问的，我说没啥问题，然后他们非让我问一个，我就问公司的主营业务是啥

　　然后财务的副总积极发言，说现在公司主要是产业新城为主打，其余园区及房地产为副业，逐渐份额减少，巴拉巴拉一堆，我也没听懂

　　然后面试就结束了。。。

• 6.11 哈尔滨二面归来，发点面筋攒人品-2013.04

  我申请的是管培运营。之前是网投的，然后四月初收到了面试安排，昨天进行的是一面，在哈工大，群面。一面比较激烈，回来之后有点小担心。但是比较幸运的是，我收到了二面的通知，今早进行的二面。

  　　面试是一对一的，节奏比较紧凑，感觉面试时间波动较大，我比预约时间提前不少时间到的，但是到了就轮到我了，提醒后面的同学尽量早到，千万不要迟到。气氛总体来说还是不错的，HR没有为难我，谈得问题都是没什么规律可循的，主要是工作经验的吧，HR还会即兴出题，所幸我答得是比较满意的。HR很有气场，有种不怒自威的感觉。

  　　现在还没有三面的消息，不知道大家有没有知道的?

白荻，毕业于南开大学、哈佛商学院

　　曾任职于宝洁公司，历任管理培训生、助理品牌经理等职，后加入麦肯锡咨询公司，任职项目经理等职位

　　多年前，我在申请哈佛商学院的时候被问到“你的人生理想是什么?”我的答案是“让周围的人因为我的存在而生活的更好，就是我在这个世界所留下的印记。能做到这样，我的人生就没有遗憾”。这个梦想牵引着我来到了华夏幸福基业。公司的业务、公司的文化、公司的领导人，让我明确地意识到：这就是实现我人生理想的舞台。在这里，每一天都是忙碌、充实和令人兴奋的，我非常庆幸自己的职业选择。如果你是个心怀理想的追梦人，加入我们吧，让我们一同成长、一同见证和参与奇迹的创造!华夏幸福基业欢迎你

杜晓峰，毕业于同济大学、香港大学

　　曾任职于中海外集团、龙湖地产、香港恒基兆业地产集团等公司

　　毕业十年，房地产从业经历包括了内地顶尖的央企(中海)，以产品声名鹊起的一流民企(龙湖)，和以资金雄厚著称的香港老牌地产商(恒基兆业)，让我看清了未来的房地产业将是一个“商业模式为王”的行业。很荣幸能够加入以“产业新城”模式迅猛发展的华夏幸福基业，在这里，我找到了职业发展的新平台。心有理想、鲜花盛开，我们期待你的加入

彭辉，毕业于哈尔滨工业大学

　　曾任职于万科企业股份有限公司，历任项目公司总经理等职

　　在这里工作让我感受了很多，也收获了很多，这是一个能让常青藤从学生变成战士的军校，这是一个能让职业经理人踏实干事的企业，这是一个能让有理想的人施展抱负的舞台，非常荣幸能够在企业跨越式发展的时期与企业一起成长，我个人非常喜欢和认同公司董事长的12字格言“有理想、敢担当、主动干、有业绩”，朴实而真挚，我坚信在公司管理层的带领下，华夏幸福基业必将走向伟大

杜岩松，毕业于中国人民大学

　　曾任职于世联地产，历任咨询顾问、项目经理、技术总监、业务总监、西南顾问事业部总经理、西南综合业务部总经理等职;后加入世邦魏理仕，任华西区董事

　　2004年我刚刚进入房地产行业不久，有幸作为固安项目咨询团队的项目组成员参与了固安工业开发区整体定位和开发模式制定工作，当时华夏幸福基业还是很小的一家企业，但能感受到它蓬勃的企业精神和高远的志向。一转眼十年光阴过去，华夏幸福基业已经成为一家行业排名前20名的上市公司和在产业升级和产业新城运营上的标杆企业。有幸进入公司以来，我感受到了创始人始终不渝的创业精神和实现多方共赢、人民幸福的器量，也感受到了高管团队夜以继日的工作热情和脚踏实地的专业精神、感谢这个平台，给到我实现事业理想和个人价值的伟大平台。我相信，华夏幸福基业会越来越好

冯念一，毕业于清华大学

　　曾任职于中粮地产(集团)股份有限公司，历任甲方代表、设计经理等职

　　我觉得华夏幸福基业吸引人的有三点，一是公司所选择的伟大事业;在实体经济凋敝，投机之风大行的当下，公司仍然以建设产业新城为己任，坚持促进和振兴实体经济，实现所开发区域的经济发展、社会和谐、人民幸福;二是公司集合了一群正直的人;在这里，正直是对员工最基本和最重要的要求，论语说“躬自厚而薄责于人，则远怨矣”一群正直的人聚集在一起，也自然生出了公正透明简单直接的风气;三是公司提供的发展空间，在这里，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，需要的只是你的雄心和能力。欢迎加入我们，心有理想，鲜花盛开

• 8.1 华夏幸福上半年销售额超240亿元 战略布局环北京-2014.

  　　从各项业务收入来看，2014年4—6月，产业新城开发建设实现销售额115.37亿元。城市地产及其他业务实现销售额17.70亿元，其中城市地产签约销售额(主要为廊坊市区)15.28亿元，其他业务(物业、酒店)2.42亿元。销售的大幅增长主要来自于产业新城业务。

  　　安信证券分析师认为，华夏幸福凭借坚持产业新城模式和聚集环首都经济圈核心区域等战略，销售实现逆势大幅增长，产业新城模式优势凸显。

  　　华夏幸福是国内领先的产业新城运营商，公司坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”的理念，确立了以产业新城为核心产品的业务模式。截至目前，公司投资运营的产业新城主要布局于环渤海区域和长三角区域，事业版图遍布北京、河北、天津、辽宁、江苏、浙江等地，辐射全国近20个区域。

  　　以华夏幸福重点布局的环京战略重地固安为例，作为业绩大幅提升的支撑力量，定位于“产业新城运营商”的华夏幸福正通过一系列举动，逐步实现对固安产业新城的城市配套、产业发展的“双升级”。

  　　截至目前，华夏幸福已为固安产业新城累计引入企业超400家，形成了生物医药、航天、新一代信息技术、汽车零部件、高端装备制造等五大新兴产业集群，实现签约投资额超600亿元。 华夏幸福发挥科技创新能力，在产业与城市的相互促进之下，“产城融合”模式正在创造经济腾飞。如今固安的经济总量相比2002年产业新城建设之初，实现了约30倍的几何式增长。截至2013年底，固安全县地区生产总值突破100亿元，财政收入完成近30亿元，主要经济指标增幅不仅是廊坊市的排头兵，同时也高居河北全省前列。

  　　此外，清华大学中试孵化基地、北京八中固安分校等科研机构、公共服务配套相继落户固安，区域内教育水平、高新技术研发水平显著提高。华夏幸福助力县域完成了从最开始的城市定位、产业规划，到城市发展所需的基础设施建设、产业促进、公共服务配套等的完善和不断提升，作为“产业新城运营商”，为区域经济发展和产业、城市与人的融合提供可资借鉴的实践样本。

  　　战略布局深耕环北京

  　　安信证券分析师认为，华夏幸福1—6月销售额超240亿元，占500亿元的48%，显著高于同期行业前30强的平均销售计划完成率。随着下半年加大推盘量和提高销售力度，预计超额完成全年500亿目标属于大概率事件。

  　　在今年的二季度，华夏幸福基业的园区拓展迎来新篇章，战略性布局深耕环北京:二季度公司新拓展4个园区,分别位于南京溧水、北京房山张坊、河北保定和河北任丘。北京园区的拓展标志着“固安实践”复制进北京,将成为华夏幸福经营和市值的新起点。保定和任丘园区的拓展标志着公司的产业新城业务版图已由北京中心辐射50—100公里半径范围扩展至100—150公里半径范围,增加承接首都功能疏解和经济辐射的广度和深度。

• 8.2 华夏幸福打造产业新城:像种树一样培育产业-2014.06

  5月17日，以推动产业升级、服务国家及区域发展战略为目标的清华大学重大科技项目(协同创新)中试孵化基地，正式落户河北固安产业新城。

  　　当天，同时签约入驻固安产业新城的，还包括中航科技集团旗下宇航系统综合实验区等航天产业基地项目、以北京百创科生物技术有限公司为代表的固安肽谷生物医药孵化港项目等。

  　　上述重大项目的“落地”，均与华夏幸福基业股份有限公司有关——这家上市企业已累计为固安产业新城引入近400家企业，形成了生物医药、航天、新一代信息技术、汽车零部件、高端装备制造等五大新兴产业集群。

  　　这只是华夏幸福打造产业新城的一个缩影。华夏幸福基业股份有限公司副总裁轷震宇表示，华夏幸福今年将聚焦12大重点行业，着力打造50个具有明确产业属性的主题产业园，3年内全面实现“百个产业园”的宏伟目标。

  　　当前，我国产业升级面临着巨大压力，但云计算、大数据、移动互联等新技术的应用也带来了前所未有的发展机遇。“未来10年，中国不可能再依靠牺牲环境和廉价劳动力去粗放式发展了，我们要思考的，是如何融入到全球产业链集群中、如何引领产业的发展!”轷震宇认为，在依托产业新城发展、深耕产业升级一线的同时，要牢牢把握创新的源头。

  　　截至今年5月，华夏幸福已完成43个产业园的规划，其中19个已经投入运营。不仅如此，华夏幸福还在美国加利福尼亚州硅谷设立高科技孵化器，储备一批高质量、可产业化的项目。

  　　轷震宇坦言，实际上华夏幸福更关注的是那些能在国内落地的高新技术，“我们把这些高新技术加速孵化后，拿到国内服务于华夏幸福基业的产业新城项目中”。

  　　据悉，华夏幸福目前拥有产业港、科技港、孵化港、商务港、产业基地等多种产业载体可供海外高端项目在华落地，它们分布在河北固安、霸州，江苏无锡、镇江，浙江嘉善等全国20个区域的产业新城中。

  　　“在产业园打造方面，华夏幸福与众不同之处在于，我们要求每一个产业园都是带有明确行业属性。”华夏幸福研究院院长朱江表示，打造产业集群，需要促进产业的有序聚集，而不是无序集合。因此，华夏幸福会综合考虑各个行业在区域布局中的联动发展，建立以行业为主线的产业促进模式。

  　　推动资本要素与产业要素的深度对接，是华夏幸福在全国实现快速“复制”的有力支撑。“与一般资本‘种麦子’式进入、一年一收成的模式不同，华夏幸福采取的是‘种树’式产业培育。”轷震宇告诉记者，有不少企业从进入园区开始创业到最后上市，华夏幸福在资金环节都会给予支持，“从小养到大，就像养孩子一样”。

  　　记者在肽谷固安生物医药孵化港看到，不少企业只是十来个员工的规模，但其研发的项目却可能是具有颠覆性的。“我们做过密切研究，这些生物新药研发周期在5年以上，且对资金的需求量大，传统基金不会轻易涉足，但我们会在其临床前中试阶段就会注入资本。”朱江说。

  　　为坚守理念而坐了多年冷板凳的华夏幸福，似乎已经开始了“收获”。2013年华夏幸福年报数据显示，各项盈利指标均较上年同期增长50%以上，整体销售额374.24亿元，同比上涨77.07%。其中，产业新城业务中园区结算回款额75.77亿元，比上年同期大涨151.23%。

  　　“每一个主题产业园就是一个产业集群。希望通过努力，能为全球产业转移中的中国产业升级带来新价值。”轷震宇说。

• 8.3 华夏幸福基业：勇担社会责任 力进产城融合-2014.01

  促进产业升级的重要抓手、以人为核心的城镇化、市场在资源配置中起决定性作用……不到一个月前，中央城镇化工作会议在北京召开，围绕城镇化的诸多建设性提法言尤在耳。

  　　就在大多数产业新城的打造仍停留在方案阶段时，以“打造产业新城，建设幸福城市，使所开发的区域经济发展、社会和谐、人民幸福”为使命的华夏幸福(600340,股吧)基业股份有限公司(以下简称“华夏幸福基业”)，却已15年风雨兼程，勇担社会责任，将产业与城市融合发展的模式付诸实践，并拓展至大北京、环上海、环渤海三大经济圈，立志于成为“全球产业新城”的引领者。

  　　华夏幸福基业创立于1998年，以产业新城为核心业务，自2005年以来，公司业绩复合增长率保持在100%以上，并于2011年9月A股上市。快速高效发展，更为其赢得“产业新城专家”的美誉。而探路产业与城市融合的故事，则要从河北固安说起。

  　　这是一个紧挨北京大兴区，距离北京市中心50多公里的小县城。十年前，昔日的固安还是一个传统农业县，以钓具、滤芯、塑料和肠衣作为四大支柱产业。为实现产业转型所做的招商之举，也因财政吃紧和招商盲目的掣肘，效果并不理想。

  　　借力市场，成了固安产业发展和城市建设的转型关键。致力于推动产业升级，并拥有较大运营团队的华夏幸福基业，此时走入固安的眼帘，也让小城转型正式破题。

  　　2002年，固安工业园区正式奠基，当时做出了一个大胆的尝试——采取市场化的的运作方式，这一运作方式在当时的中国并不多见。作为出资方，华夏幸福基业花费3000万元进行园区规划。之后，固安基础设施建设迅即展开。

  　　十年后，旧貌换新颜，固安不但形成电子信息、高端装备制造和汽车零部件三大产业集群，拥有了一大批行业龙头企业，也从一个农业大县转变为工业强县。截至2012年末，固安工业园区累计签约项目286个，总投资近500亿元。

  　　在工业园区的带动下，小城固安的经济发展驶入快车道。当地政府提供的数据显示，2012年GDP完成92.7亿元、财政收入19.38亿元，分别比 2007年 增 长 121.8%和735.3%。固安作为首都的卫星城，也走出了一条从“无”到“有”，从“有”到“优”的产业升级之路。

  　　不断追求社会责任的华夏幸福基业，却并未因看到成绩而止步。2013年以来，华夏幸福基业对原有的“转移、整合、孵化”的产业促进思路不断优化和提升，实现“人才、资本、技术、平台、政策以及服务”六大要素的突破整合。尤其是资本平台打造，以在固安投资开发的肽谷生物医药孵化港为例，通过推动资本和产业深度结合，在建立真正意义上的生物医药产业孵化器后，可将科研成果快速向产业转化。

  　　大量企业的入驻，带来巨大的用工需求。而如何引导当地农民进入工厂成为产业工人，轻松实现当地就业，达成产业升级、城镇发展与农民就业的良性互动，这是华夏幸福基业重点考虑的事情。

  　　建设产业新城，推进产城一体，让农民融入城市生活，华夏幸福基业在推进产城融合的过程中探索出了新路。固安工业园区设立规定，除有特殊要求的部分技术岗位外，入园项目必须安置一定数量的本地劳动力，还需全程负责农民的技能培训。一部分农民流入第三产业，让当地农民进入城市有工作、能增收。

  　　华夏幸福基业股份有限公司副总裁轷震宇认为，产业新城应是以产业园区开发为核心，以现代产业服务体系为延伸，集产业发展、科技研发、生活居住、公共服务等多功能于一体。在园区建设之初，华夏幸福基业就重视配套设施建设，学校、医院、体育馆等生活设施一应俱全，让进城人员待得住、过得好，坚持以人文本。

  　　一份数据显示，由河北省人民政府批准的省级开发区——固安工业园区，在华夏幸福基业和固安政府通力合作下，电子信息和汽车零部件两大产业基地初步形成规模。目前园区就业人口已经超过3万人。

  　　固安之后，更多的“固安们”，变为华夏幸福基业产业新城模式的同路人。

  　　2013年12月13日，华夏幸福基业发布公告称，同意接受香河县人民政府的委托，将与河北省香河县人民政府整体合作开发建设经营香河县约定区域。香河产业新城项目也是2013年公司继霸州、永清园区之后在环北京城市圈开拓的又一产业新城项目。

  　　放眼全国，华夏幸福基业的产业新城版图已遍布河北、天津、辽宁、江苏、浙江等地，正在投资开发运营的园区近20个。截至2012年末，签约项目总投资额700亿元，累计为开发区域招商500多家。在已布局环北京、环上海、环沈阳三大区域后，华夏幸福基业未来还将布局环武汉、环成都、环广州，形成全国性布局。各区域园区发展也是更多地强调因地制宜，其中，无锡(南长)国家传感信息中心围绕物联网关键产业建设城市产业综合体，凸显信息技术关键作用，承载城市服务及生活休闲功能;沈阳沈水产业新城围绕核心装备制造业和智能生活产业两大方向，以行政、产业、城市三大功能模块构建中国北方魅力新区;大厂潮白河畔以研发设计、文化创意和商贸会展为核心的高端服务业基地正在兴起。

  　　得益于华夏幸福基业优秀的商业模式以及推动产业升级的实践，其业绩持续稳步增长。华夏幸福基业2013年前三季度报显示，截至9月底，华夏幸福基业总资产近700亿元，同比上涨45%;实现营业收入138亿元，同比上涨99%;净利润22亿元，同比也有49%的涨幅。