我的社保要不要转移

为了能获得更好的生活质量,给家人更好的生活,不少人选择到一线城市工作,但是一线城市压力不是一般大,凌晨两点,还有不少写字楼在灯火通明,所以有的人就会选择离开一线城市。

但是很多人会担心社保的问题,那么离开一线城市到底要不要转走呢?要怎么才能转走呢?跟我们一起来看看吧。

并不是所有社保都能转移

想要转移社保,主要还是想享受社保的福利,但是五险一金中,并不是所有的都可以异地转移,转移的只有养老、医疗、失业保险以及公积金,因为工伤和生育险全部是由用人单位承担的,所以不能转移。

养老保险:养老保险的异地转移需要新城市社保局同意开具接收函,再把这张接收函给迁出城市的社保局,迁出城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户中。

医保:医疗保险是没办法直接转移的,到了新城市之后,新单位只能重新办理一个新的医保账户。

但是之前的医保账户里的钱是可以在药店消费或者取现的,不过消费只能在之前的城市进行。

公积金:很长一段时间,公积金也是不可以异地转移的。但是现在,很多城市都开展了异地转移的业务,在新单位缴纳了一个月公积金,也就是说有了新的公积金账户之后,可以要求新单位去公积金管理中心开一张接收函,再把接收函和新的账户给原单位,这样原单位就能全权办理转移了。

离开原工作地,社保要不要转走?

一般来说,我们想转移社保,主要是想要享受社保的福利,但是如果找到了新的工作,重新缴纳了社保,就能够继续社保福利。

所以一般来说,如果不少下面三类人群,最好不要办理社保转移:

1、已经确定退休城市,之后不再变动

2、快到退休年龄,准备办理退休手续

3、单位或社保机构,要求社保转移

如果是以上这些情况,最好尽早转移,如果依旧不确定可以等确定退休地再办理。

另外好多人认为,社保转移中影响最大的是养老保险,其实医疗保险也很重要。所以想要转移医保和养老保险,也要根据情况再决定是否要转移,以免事后后悔。

医保要什么情况下才要转走,什么情况下才不用转走呢?

首先,如果是马上要退休的人群,第一时间要把医保转走。因为目前医疗保险还没有实现全国联网,不少人没有及时转移,可能会导致之前的缴费记录不算数,想要终身享受医保待遇还要多交几年。

还没有退休的人群可以先不用转医保。换了城市工作,只要找到新的工作,公司能够缴纳社保就可以享受当地的医保福利,并且工作存在很多不确定性,无法保证一直能够在这个城市工作,而转一次医保手续还是比较繁琐的,所以最好是确定了要退休在转移医保。

同时不用担心医保没转走,医保里的钱就白交了,退休的时候再转移,里面的钱一样可以使用。

2、养老保险快到退休再转

养老保险最好是快到退休再转,因为养老保险目前已经实现全国联网,不用担心转入以后不算缴费年限的情况。

另外就是如果我们在一线城市社保缴满10年,就满足了可以在一线城市退休的条件,所以没退休之前不转走,等到了退休再转也不影响我们的养老待遇,可以给自己留有选择余地。

多地交了养老保险,在哪里领?

很多人在多个城市工作,并在多个城市都缴纳过社保,那么退休后该在哪里领取养老保险待遇呢?

首先大家要搞清楚两个问题:

1.你的基本养老保险关系在哪?也就是你退休前在哪里缴纳的社保?

2.你的户籍所在地在哪?

跨省流动就业的参保人员达到领取条件时,按下列情况确定其待遇领取地。

基本养老关系在户籍所在地,那么就在户籍地领取养老金。

举个例子:小张户籍地是北京,在天津工作了20年,然后回北京工作并把社保关系转移到了北京,虽然退休前只在北京工作了5年,也仍然是在北京领取养老金。

基本养老关系不在户籍所在地,在其基本养老关系所在地累计缴费满10年,在该地领取养老金。

举个例子:小张户籍地是北京,在青岛工作了5年,在上海工作15年直至退休,他的基本养老关系在上海,并且缴满了10年,那么就在上海领取养老金。

基本养老关系不在户籍所在地,且在基本养老关系所在地未缴满10年,要回上一个缴满10年的地区领取养老金。

举个例子:小张户籍地是北京,在天津工作了10年,在青岛工作了12年,在上海工作了9年,那么他的基本养老关系在上海,但是在上海没有缴满10年,要把养老关系转回上一个缴满10年的城市办理领取手续,也就是在青岛领取养老金。

基本养老关系不在户籍所在地,且每个参保地的缴费年限都不满10年,回户籍所在地领取养老金。

举个例子:小张户籍地是北京,在天津工作6年,在青岛工作8年,在上海工作9年,每个城市养老保险缴纳年限都不满10年,最后要回到户籍所在地北京领取养老金。

养老金的领取金额主要与三方面的因素有关:一是你过去工作期间的平均工资,二是你的缴费年限,三是养老金领取地区的职工上一年平均工资。所以在你的工资和缴费年限不变的情况下,领取养老金的城市的职工平均工资越高,你领取的养老金也越多,所以最好还是选择大城市养老。

担心社保不够用,可以用商业保险补充

离开一线城市,无论是医疗还是养老都会大打折扣,即便是有社保的底气在,未来保障也并不完善。

医保是国家福利,国家也致力于提高国民的保障,医保目录每年也在调整,增加药品数量,但是医保的特点是“广覆盖,低保障”。很多费用是无法报销的。

另外国家近几年一直在强调:很多家庭因病致贫,提倡在医保巩固的基础上,加上商业保险,让大病治得起。

并且很多社保承担不了的,商业保险都可以解决,所以如果担心换了城市未来社保不够用,也可以用商业保险来补充。

重大疾病的发生,会产生两块费用:直接医疗费用和间接费用(包括护理费,营养费,康复费,收入损失费用等)。而医保只能报销部分直接医疗费用,像住院押金、手术自费器材、ICU花费、医保目录外的药品以及患病后的收入损失,这些医保都是不能报销的。

而重疾险和医疗险就可以补充医保这部分的缺陷:

1、医疗险 -- 报销高额医疗费。保额都比较高,几百万的医疗保险金对重病患者住院治疗花费来说,是足够用的。

2、重疾险 -- 弥补经济损失费。当患者罹患重疾险中约定的重大疾病时,可以一次性获得理赔金。补充病人生大病不能工作的收入损失费用,长期康复护理费,营养费,购药费,大病后的一切容易忽略的巨大费用。

社保还包含养老保险部分。我们目前基本养老金替代率约45%左右。已处于国际劳工组织公约划定的养老金替代率警戒线内。

养老金替代率指:某年度新退休人员的平均养老金/同一年度在职职工的平均工资收入。

所以退休后如果光靠社保的养老保险,生活质量比退休前要打4折。而面对人口老龄化,养老保险基金压力越来越大,社会整体不得不计划延迟退休,到时我们交的钱交得更多,而领钱的时间却变少了。

人老了,如果养老费用不够,身体又不好,那老年生活就没有质量可言。我们应该用商业储蓄险早点规划养老金,可以自己规定什么时间领取养老金,领多少。用商业养老年金作为社保基本养老保险的补充,为自己的老年生活提供充足的养老金。

总的来说,商保是对社保最好的补充,一个完备的家庭保障,社保、商保缺一不可。

社保+商保,才能在任何时候都给我们从容面对生活的勇气,给我们一个更加确定的、富足的生活。 

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在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费型的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。

劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。经常被公司派到各地工作的我,社保到底需不需要办理转移呢?这个疑问一直困扰着我,且看深圳人社如何作答。

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