香港安健药业有政府备案吗

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:人

职责描述:1. 负责公司产品在区域内目标医院的临床推广;2. 通过科室会、区域学术会正确传递产品信息,达成销售目标;3. 建立并维护当地的专家网络;4. 收集市场信息并及时反馈给医学和市场部。任职资格:1. 医药相关专业本科以上学历,医药管理类或市场营销专业优先;2. 2年以上医药公司销售经验,销售业绩突出,外企的优先;3. 良好的学术推广能力和执行力;4. 能承受较大的工作压力,勇于开拓和挑战。


学历要求:中技/中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公司产品线招商及临床推广工作;2.负责代理商的遴选和评估、督促销售进度,对客户进行服务及管理;3.按照公司的销售计划完成部门下达的销售指标;4.收集整理市场信息,并及时反馈,寻找、筛选并签订新客户。任职要求:1、具备基本的市场营销知识;2、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业;3、具有运营管理能力,善于沟通,具备较强的专业判断与决策能力,具有良好的敬业精神和职业操守;4、具有高度的敬业精神与工作激情,思维敏捷,用于创新;5、能够了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程6.有临床推广经验者也可。


学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、落实所辖区域门店开发目标;2、定期拜访客户,巡查卖场;3、负责经销商的日常产品订货、跟踪、资料对接; 4、协助经销商和重点系统的促销方案的洽谈、实行、监督和物料的准备;5、负责对门店营业员产品知识、销售技巧等相关培训;6、维护区域门店和改善陈列,跟进缺货,POP牌,货架,促销执行等。任职要求1、熟悉日化渠道,有一年以上快消品销售相关工作经验;2、具备终端维护及经销商对接经验;3、有良好抗压能力及表达能力,善于与人交流;4、有较强的责任感、团队合作精神;


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:人

工作职责:1.驻店促销。不少于10场次,提高消费者对产品的认知度和产品使用率。2.完成区域内中小连锁合作协议的谈判,配合区域经理完成大中型连锁合作洽谈工作。3.完成连锁的产品上架、铺货等工作。确保产品陈列于相应柜组,保持良好陈列位置和陈列面,商品名向上,标签不遮挡商品名。4.完成连锁的产品和POP陈列工作,扩大区域内KA门店终端铺货率和销售面,利用各种机会和资源随时陈列和发布产品宣传物和提示物,对POP维护、清洁、更換,摆放醒目美观。5.完成每日终端拜访目标,自行制定合理的终端拜访路线,保持样板门店的拜访频次。6.了解辖区内终端、竞品、消费、商业等情况況,随时收集地方政策、市场等信息并及时向上级汇报。岗位要求1.***大专及以上,市场营销及医药类相关专业学历优先,两年以上0TC销售经验。2.有一定的连锁及终端药店客户资源,具有OTC推广活动操作经验。3.具有良好的逻辑思维能力,表达清晰。4.熟练的掌握电脑办公软件操作。


学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:人

岗位职责:1.负责区域内医院的开发和产品、医学信息的传递;2.组织、协调各类学术推广活动及项目执行; 3.分析所负责区域市场情况,明确销售潜力、重点客户及对应销售策略,制定相应的销售计划,并确保销售指标的达成;4.负责区域内客户的维护,与客户保持良好的沟通合作。任职要求:1.医学、药学、生物学等相关专业本科或以上学历;2.两年以上医药销售经验,有肿瘤领域特药销售经验优先; 3.积极主动、正直诚信、执行力强,具有良好的团队合作能力、沟通能力、学习能力和强烈的发展意愿。


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:人

1.负责在指定区域内开展公司产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。  2.根据年度销售目标,分解为季度目标和月度目标,按期完成制定销售目标和客户拓展目标。  3.负责走访临床医生,确保产品合理正确使用。  4.定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题,扩大公司产品覆盖率,提高产品销量。  5.向客户提供专业的产品服务,进行产品推广,维护公司形象。  6.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息,做好市场调研报告,及时向上级反馈情况。  7.按照公司要求建立、健全和更新客户约案,做好客户资源管理工作。  8.根据市场状况,协助公司开展区域推广与宣传活动。  9.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息 任职资格:  1.市场营销、医学、药学等专科以上学历;   2.至少一年以上相关工作经验;   3.有内分泌领域推广经验、有一定的销售网络基础且与客户关系良好者优先考虑;   4.良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题能力,勇于面对压力和挑战。


学历要求:中技/中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责羊奶粉、营养品、宝宝零食等产品在当地的招商和推广;2、为所负责区域内的客户提供专业的销售支持及维护工作;3、为所负责区域内客户组织培训和开展动销活动;4、对公司制定的所负责区域的销售任务负责,并跟进完成;5、有高度的责任心。任职要求:1、具有婴童行业(奶粉、营养品或宝宝零食)经验2年以上者优先;2、具有较好的团队建设能力和团队管理能力,亲和力强;3、能适应出差,喜欢与人打交道,有一定的客情客户资源;4、认可公司的操作模式和管理方式,愿意与公司共同发展。负责区域:广东省内各区域


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、执行公司的推广策略,定期参加公司组织的连锁大型促销活动,负责活动期间所在药店门店的品牌推广、驻店销售、店员培训及消费者教育;2、督促药店导购人员,完成药店各项指标和任务;3、以顾客为中心,维护门店客情服务,完成月度纯销任务和绩效考核;4、完成领导交代的其他任务。任职要求:1、学历不限,1年以上销售工作经验,业绩突出者优先;2、能接受出差;3、有良好的沟通能力及团队协作精神。


学历要求:中技/中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司合作医院的驻点面向孕产妇推广脐带、胎盘干细胞存储业务;2、日常主要工作:在医院孕妈课堂,产科门诊,产房,胎监室,向孕妈宣教干细胞相关知识;与孕妇一对一沟通,建立良好的客户关系、了解客户需求、推荐合适的存储方案;为客户办理细胞储存手续及样本采集安排;3、维护常驻医院医务关系;4、工作地点:珠海、中山、惠州、汕尾、云浮、梅州任职资格1、专业不限;2、热爱销售工作、自信、富有激情、亲和力佳;3、对健康、生物医疗行业有浓厚兴趣和热情;4、擅长建立和维护客情关系,善于沟通,乐于挑战;5、有医护背景、有母婴、保险、医药、生物治疗行业工作经验优先。6、有干细胞,大健康相关工作经验者优先。


学历要求:中技/中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.1 负责物料、半成品、成品、工艺用水的取样、检验,并出具检验报告。1.2 负责制定质量检验人员的职责,并负责检验人员的日常管理。1.3 负责洁净室尘埃粒子、沉降菌的检测。1.4 负责试制样品的检测。1.5 负责留样产品的检测。1.6 参与设备清洁验证,产品验证等验证工作,负责验证所需的检测并出具检测报告。1.7 负责试剂、试液、标准品(或对照品)滴定液、培养基的管理。1.8 负责精密仪器的使用维护保养。1.9 负责检验标准操作规程等文件的制定。1.10 制定复验周期对库存物料进行复验。1.11 负责质量检验人员专业培训。职位要求:年龄,18-38岁,食品、药品相关专业中专以上学历,有相关工作经验;


学历要求:中技/中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。任职资格:1、有市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;5、能力优秀者可适当放宽要求。工作时间:一个月有4天休息(自行调整)


学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责所辖区域内药品的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历,市场营销、药学等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。


学历要求:中技/中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

因公司业务快速发展,宜生饮片现诚聘省经理、区域经理、招商专员诺干名,主要负责系列独家、专利、高附加值中药饮片在全国的招商。 中医药是国家的瑰宝,在此次抗击疫情战役中,拥有几千年历史的中医药频频亮剑,疗效神奇!再次证明中医药的智慧与博大精深!时逢中药饮片受国家政策重点扶持发展,将引领中医药步入真正的春天!当前中药饮片享有各种政策利好,宜生饮片愿与志同道合的各位同仁及业内精英携手共进、大展宏图!岗位职责: 负责公司系列饮片品种的临床招商、分销工作,完善分销网络,对分销商进行精细化协调管理,达成公司的年度销售目标!任职资格:1、药学、中药学、中医等医药院校应届毕业生优先;2、有两年以上当地市场的药品招商、销售经验优先;3、有药品尤其是中药饮片分销网络、资源优先;4、能适应经常出差,具有一定抗压能力,能胜任有挑战性的工作。


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所辖区域内连锁的开发、销售与维护工作,确保销售目标的达成;2、定期拜访客户,建立并维护客情,收集相关信息并及时上报;3、负责区域内终端、连锁的铺货、陈列、促销、活动的执行与监督;4、做好销售数据的统计与报表制作并及时上传系统;5、区域内价格维护。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、吃苦耐劳,亲和力强,勤奋、踏实、好学,有团队协作的精神;3、语言组织表达能力较强,热情自信、机敏热忱,具有良好的销售服务意识;4、熟悉办公软件的运用,具有较强的沟通公关及市场开拓能力;5、具有药品或者其他产品销售工作1年以上经验者优先。


学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:人

如果你拥有“减轻病人痛苦的同时也帮助医生提高治疗水平”的信念,如果你拥有“客户虐我千百遍,我待客户如初恋”的抗压心态,如果你是一位铁齿铜牙,敢于亮剑的人,如果你是有创业梦想的有志青年,那么你就来吧,我们已搭好擂台,等你“武”出你的宝剑。岗位职责:1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,生物学、药学、医学、市场营销等相关专业,优秀者专业不限。2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力;福利待遇:1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策);2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习);4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台;5、不定期组织员工旅游及拓展活动;6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。


学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责在指定区域,规划客户的销售活动;管理公司所销售产品的服务质量、稳定性;2、在指定销售区域内,实现相应的销售量;3、建立和保持与现有及潜在客户的管理和开发,及时解决客户所需和关心的问题;4、负责二级商业的分销与促销活动的开展,帮助二级商业消化库存。4、负责所辖区域内KA连锁客户协议签订和协议进度跟进。岗位要求:1、22岁-35岁,市场营销、药学等专业,中专以上学历;2、具有一定的药品行业知识;3、普通话标准,有一定的沟通及推销能力;4、有医药销售相关工作经验者优先。


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、执行公司的市场策略,通过各科学术方式完成公司的销售指标;2、做好目标客户分级管理,合理安排拜访频率传递最新动态和产品信息;3、独立组织各类学术会议,并面向医生进行PPT演讲;4、有效与医生合作沟通,以保证医生正确的处方习惯;5、了解临床医学和专家对公司产品的评价,并进行反馈,帮助市场部收集信息;6、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;任职资格1、大专及以上学历,生物、护理、医药类相关专业;2、1年以上销售工作经验,有肿瘤药品或者肿瘤科、感染科、病理科、检验科等相关科室销售经验者优先;3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:人

1、负责公司医学检验业务的知识营销工作;2、负责与客户(医院)进行沟通,建立和维护合作关系;3、推广公司的检验项目,与临床医生建立良好的关系;4、负责工作区域的市场调查,做好信息分析;5、负责业务回款工作。任职要求:1、大专及以上学历,医学类、生命科学类、药学类等相关专业优先考虑;2、两年以上销售经验,有医学背景或医疗行业销售经验的优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强、较强的沟通能力、亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户维护意识。薪资福利:1.基本工资:底薪+绩效奖金+高额提成(提供具有行业竞争力的薪资水平)2.相关福利:社会保险、商业保险、住房公积金、享有国家法定假期、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、关怀礼金、年度旅游或部门活动、员工俱乐部、年度免费体检、专业培训、晋升通道等


学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责病原微生物宏基因组检测产品在所属区域的销售工作,完成销售目标;2.负责所属区域的客户关系维护;3.负责组织、开展所属区域的学术推广活动;4.市场信息收集、分析与反馈;任职要求:1.具有很强的开发能力,坚韧抗压;2.学习能力强,能快速掌握产品相关的专业知识3.以结果为导向,目标感强;4.抗生素销售经验优先


编者按:疼痛治疗领域临床需求逐步增加,市场潜力巨大,随着行业技术的不断突破,疼痛药物的研发正在迎来发展期。启明创投投资企业、疼痛治疗领域创新药物研发新锐企业熙源安健日前正式宣布完成亿元级天使轮融资,致力于打造全球领先的疼痛治疗研发管线,并使用灵活的临床试验策略扩大药物的可及性和商业价值。

近日,熙源安健创始人兼CEO李国春博士与创始人兼首席医学官刘富鑫博士接受了研发客专访,介绍了创立熙源安健的缘由、差异化的商业模式、计划推进的研发进程等。以下为专访全文,启明创投微信公众号经授权转载,以飨读者。

熙源安健创始人兼CEO李国春

据中国老年保健协会疼痛病学分会秘书长、全国疼痛病学培训中心临床培训部主任刘堂华博士介绍,当前我国慢性疼痛患者超过3亿人,并以每年1000万至2000万的速度快速增长,整体发病率为35.9%,超过高血压和糖尿病。

可即便疼痛管理领域有如此广阔的市场空间,为何鲜有企业进行研发布局?

选择一条少有人走的路?

“因为存在‘疼痛只是症状不是疾病、疼痛领域出不了重磅炸弹、疼痛药临床难做’等等误区。”李国春告诉研发客。

跳脱了误区的李国春与刘富鑫共同创立了熙源安健,决定选择这条少有人走的路。他们希望可以在发现、开发和商业化创新性止痛药物方面成为全球领军者,为医生提供合理有效的疼痛管理手段,使患者远离病痛。

曾在美国大药厂做过疼痛创新药项目的李国春,一直关注着该领域的进展。

WHO于2018年正式公布了最新国际疾病分类ICD-11,多种慢性疼痛已经被界定为疾病。在李国春看来,“这必将推动疼痛科室诊疗的完善和规范,进而推动疼痛药物的临床需求,对疼痛创新药物的研发也将起到正向的促进作用。今时今日的疼痛科,恰如二十多年前的肿瘤内科,正迎来科室和疾病治疗领域的蓬勃发展。”

李国春曾任誉衡药业首席科学家、美国诺华制药主管研究员等职,在生物大分子药物早期立项、抗体发现和工程改造方面资历深厚。此后,他转身进入投资界,成为国内一线医药VC基金高级合伙人,在创新药相关投资工作和投后管理方面具备丰富经验。

另一位创始人刘富鑫是公司的首席医学官(CMO),在疼痛/神经领域深耕多年,曾任普洛药业CMO,全面领导医学事务、临床运营、注册以及上市后医学支持等管理工作,对中美两国临床研究和注册的经验颇丰。

刘富鑫向研发客介绍,疼痛药的临床研究相对于肿瘤领域来讲有多方面的优势,如:患病群体庞大,但相关临床研究较少,使得受试者较容易获取;阳性对照的标准治疗价格较低,具有显著的成本优势;还有,经过最近十年疼痛科的快速发展,诊疗中用于疼痛评估的量表已愈加科学、规范和成熟,能够较好地确认药物效果。

事实上,疼痛领域并不缺少成功案例。以全球首个口服CGRP偏头痛治疗药物Ubrelvy为例,其于2019年底获FDA批准上市,2020年度销售总额为1.25亿美元,2021年度销售总额上升至5.52亿美元。

除了差异化的研发领域,熙源安健还选择了差异化的商业模式。

BridgeBio是一家成立于2015年的专注遗传性罕见疾病的公司,现已拥有22家Spoke子公司,超30个在研项目,2个已上市产品。其中一个上市产品Nulibry是FDA批准用于A型钼辅因子缺乏症的首款疗法。

这家公司的Hub-and-spoke模式下的子公司均享有半自治运营权,共享母公司资源,同时各自专注于更擅长的业务——这种模式不同于传统的针对某些疾病聚集相关科学家与投资人于一体的模式,可以极大地加快研发效率。

除了提高项目研发效率以外,资产处置方式灵活、流动性高是该模式的另一大优点。母公司可根据需求分配资金给子公司,子公司亦可单独融资、上市或出售剥离。

从而,股东的权益模式更加多样,收益与退出机制丰富,包括:对子公司的股权投资收益,如子公司或母公司的IPO;对子公司的股权出售、拆分所得收益,如与其他公司合资成立子公司或者并购;子公司上市产品销售收益;子公司研发里程碑收益;产品License-out收益等。

管线布局随国内外临床需求而动

熙源安健根据不同慢性疼痛的发病机制,布局了多条针对相关靶点的研发管线。这些管线又根据所针对靶点的特性,选择了不同的分子形式,涵盖了大、小分子以及小核酸类药物,其中已有2个品种处于IND申报准备中。

刘堂华告诉研发客,当前的慢性疼痛患者的诉求发生了改变,比如寻求更简单、有效的治疗方式,要求能够长期缓解甚至消除疼痛、恢复功能,要求更低的副反应等。

患者诉求在变,然而临床医生的“武器库”却鲜有更新。虽然WHO、欧美的临床指南、中国的专家共识都推荐了一些针对疼痛治疗的药物,但可供选择的药物种类不多,且整体效率较低,副反应较多,不利于长期使用。如非甾体类药物有肾功能损害、上消化道出血等毒副作用,阿片类药物除了不良反应以外,临床使用还需要严格受控。

因此,当前国内临床上对于慢性疼痛的治疗仍以侵入性治疗为主,这类疗法有起效快的特点,可解燃眉之急,包括射频治疗、痛点注射、神经阻滞、关节腔内注射及硬膜外麻醉等方法。非侵入性治疗中,患者接受度较高的是理疗,但治疗周期较长,方式也较为复杂。

“国内的疼痛市场正经历一个从器械治疗到药物治疗的快速转型阶段,需要开展更多创新药物和制剂的临床研究。过去受限于对疾病机制的理解和安全给药方式的匮乏,国际上已经很多年没有出现重磅药物了。现在随着离子通道等新靶点的研究和微针等创新给药方式的开发,行业正逐渐走出发展的死亡低谷。”李国春说。

在国外,疼痛管理领域也面临着难题,根据美国疾病控制和预防中心公布的数据,2017年,美国因阿片滥用导致的死亡人数超过7.2万,临床迫切需要新型作用机制的非阿片类镇痛药物,尤其是长效镇痛药物。可以预见,这样的创新药一旦出现,不仅国内需求旺盛,也会有很大的出海机会。

接下来,熙源安健还计划通过融资推进管线的研发进程,积极寻找产品的国际化机会。同时,也在寻找外部合作机会探索新型疼痛治疗方式,进一步丰富产品线。

“面对这样一个潜力巨大的蓝海市场,熙源安健致力于疼痛领域创新药的研究和开发,也得到了知名投资机构的认可和支持,我们有信心在这一领域成为全球的领军者。”李国春说。

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启明创投成立于2006年,先后在上海、北京、苏州、香港,西雅图、波士顿和旧金山湾区设立办公室。

目前,启明创投旗下管理十只美元基金,六只人民币基金,已募管理资产总额达到62亿美元。自成立至今,专注于投资TMT 、医疗健康 (Healthcare) 等行业早期和成长期的优秀企业。

截至目前,启明创投已投资超过430家高速成长的创新企业,其中有超过170家分别在美国纽交所、纳斯达克,香港联交所,台湾柜买中心,上交所及深交所等交易所上市,及合并等退出,有40多家企业成为行业公认的独角兽和超级独角兽企业。

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