黑龙江省图书馆事业编制的考试什么时候考？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-07-09 09:33 标签： 公共图书馆取消事业编制

　　三、招聘对象和条件

　　（一）报名人员应具备以下基本条件

　　（二）网上报名的基本程序

　　(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功。）

　　）公开招考栏目”打印《笔试准考证》。笔试时间：2022年7月23日（笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证）

　　参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件3），并按考试须知中规定的疫情防控要求参加考试。

　　考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

　　）公开招考栏目”查询。

　　根据考生笔试成绩按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例（对资格复审人员比例有具体要求的从其要求），从高分到低分确定资格复审人员（末位并列者一并进入资格复审）。

　　笔试通过的考生进入资格复审程序，资格复审时间定为2022年7月26日，资格复审具体时间、地点及有关要求等将通过“唐山人才网（）公开招考栏目”另行通知。

　　资格复审时，考生应按照招聘岗位资格条件要求携带相关证件和材料（原件及复印件）到指定地点参加资格复审，逾期不到视为自动放弃。

　　）公开招考栏目”打印《面试通知单》。面试时间：2022年7月31日（面试具体时间、地点和有关要求详见面试通知单）。

　　面试采取结构化面试法，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。报考同一岗位考生原则上在同一面试组面试，报考人员较多的岗位按笔试成绩采取蛇形分组方式面试。面试成绩满分100分，60分为合格线。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩当天在面试考点张贴。

　　面试结束后，出现空缺岗位从面试合格人员中递补。按体检人数与聘用人数１：１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，全日制学历（学位）较高者，本科学历为985院校的，本科学历为211院校的，本科学历为普通类一本院校的，本科学历为其他普通类院校的，本科学历为专接本（专升本）的，中共党（团）员且入党（团）时间较早者，具有基层工作经历且时间较长的，在校期间是学生干部且任职时间较长的政治思想表现突出者，在校期间获得奖学金级别较高者且次数较多的。如果以上条件均相同，都进入体检，根据体检及考核结果择优聘用。点击免费领取事业单位招聘考试模拟试题

　　七、体检、考核、公示、备案、聘用

　　（一）体检。由迁西县人力资源和社会保障局统一组织实施，体检时间、地点及有关事宜请关注“唐山人才网（）公开招考栏目”。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

　　（二）考核。体检合格的，由用人单位或主管部门按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

　　（三）公示。经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在唐山人才网（）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到底依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。

　　（四）备案。公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经县委、县政府批准，由用人单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由县组织、人社部门审批后，报唐山市人社局备案。

　　（五）聘用。经唐山市人社局审批备案后，被聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续并报县级组织、人社部门备案。报考教育系统基层学校教师岗位的，分报考学科按照总成绩从高分到低分的顺序依次选定岗位。点击免费领取事业单位招聘考试模拟试题

　　公开招聘的人员最低服务年限为3年，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

　　（一）考生参加笔试进入考点前一律扫描“场所码”，出示“河北健康码”、“通信大数据行程卡”，佩戴口罩，检测体温（体温≤）公开招考栏目”发布公告，请考生及时关注。

　　本公告由迁西县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

为了稳定、为了梦想、为了情怀;

感受过夏天图书馆的燥热、冬天手脚的冰凉;

最终，顺利考上了编制和特岗。

当时一腔热血的“在编”、“特岗”们，现在怎么样了?

众所周知，在编教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，工作更有保障，更稳定。凭借“铁饭碗”的名号加持，相信考上编制的教师们大部分都会继续在教育行业发光发热。所以，我们重点来关注一下考上“特岗”的教师们都怎么样了!

每年都有大批青年走进农村，走上特岗教师的岗位，2020年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘10万人，多么庞大的数目，而曾经走上特岗教师岗位的那些人，他们现状又如何呢?

大部分的特岗教师的现状可能是留在原岗位，一般情况下，特岗服务期是三年，有的是一年试用期后有编制，有的是三年服务期满有编制，有些省份也有特殊情况。留在原岗位的大致有三种情况，第一种是认为留在原学校原岗位会有更好的发展，可能是为了评职称，普遍来说，在农村学校评职称会更加容易，也可能是为了升职，年纪轻轻成为主任、副校长的特岗教师大有人在;第二种是选择留在父母身边，很多人都会报考自己家所在的地区，方便照顾父母，服务期满依然为了父母留下;第三种属于自我满足的类型，他们对于目前的工作很满足，不想改变，可能也缺少机会。

除了留在原岗位，剩下较多人成为了县城教师。两种情况，一种是兢兢业业，通过自己的努力，在服务期满或者未满服务期，因为表现优秀，被调入县城学校，但是属于借调，工资待遇原则上跟原岗位一样，三年期满可以留在县城学校;另外一种就比较幸运，一开始就留在了县城学校，当然除了运气，更多的还是由于自身的能力和努力。

Part 3 成为公务员或者事业单位工作人员

有些地方允许特岗教师在服务期内考当地的公务员或者事业单位，所以也有一部分人选择考上了公务员或者事业单位工作人员，成为人民公仆;还有一部分成为事业单位人员，属于单位之间的借调，像这种情况也有很多，也需要机遇，但是如果不是有所准备，就算机会来了也只是“擦肩而过”。

很可惜，还有一部分特岗教师选择了离职，一种是因为不想一直待在农村或者是因为其他一些原因想要去县城，但又没有合适的机会被调走，所以在纠结中，选择了离职。有的离职了重新来过，有经验之后考上了城区的老师，有的去了城区培训机构，也有的人转行了;还一种是因为被借调到其他事业单位，但内心是希望做老师，但又回不去原岗位，选择离开，考其他地方的老师。

无论他们现在情况如何，都是保持着一份对教育事业、对教师这份职业的热爱!所以，如果你也想成为一名教师，不论是在编教师还是特岗教师，都希望大家可以保持初衷，加油备考!

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(责任编辑：黑龙江中公hy)

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女生，目前某市图书馆编制 前几天看了篇文章大概意思也就是说趁着有时间尽量能考公务员就考公务员，看完以后我考公的小心思又蹦了出来（可能心里还是没有放弃过）。因为专业的原因，我参加过的大部分考试都是选择三不限，我就在想如果考公挑选不到好的岗位的话要不要盲目的去考呢 ？因为目前我在图书馆是专技岗位 工作也比较清闲 在备考公务员，同时 也在备考中级职称，如果公考没有好的岗位可以选择的话 ，我现有的工作走职称这条路会不会也可以？自己认知有限，还请大家多多指教 谢谢

楼主，我想问下，图书馆的典藏管理岗位一般是哪些工作内容？面试时的专业考试会考啥？还望不吝赐教。

市级以上的图书馆采编和典藏一般会区分，如果是小一点的馆有可能和采编一起。采编就是买书和做数据的部门，采编加工完的书会移交给典藏去分配和管理，前台的书如果损坏了也是典藏负责维护，还要定期盘点书、剔除书这些，也有可能要做书目推荐，总之就是个管理书的部门，专业考试就不好说了，有可能不那么细问整个图书馆相关的问题，也有可能细化到具体工作。
图书管理这种岗位，无人化和电子化趋势明显，你不考走将来就等着被淘汰了

实际上无人图书馆比近年才冒出来的无人商店还早，但是再怎么无人也只是前台无人，我们背后还是很多技术人员的啊，不然早崩了，技术没到那种无BUG的程度，而且整架维护什么的也少不了，即使我们引入了自动分拣，智能书架，也只能做到节省人力，而不是不要人力。另外电子化在个人使用上相对普及，在机构层面还无法替代纸书，除了论文数据库，普通的电子图书因为版权问题导致数据库商的新书版权覆盖率都很低，有的热卖书出版社短期内根本不卖电子版权，远远没有纸书经济实惠，覆盖面广，谈电子化还太早。

我建议楼主走职称，你学的学前教育，可以往阅读推广这个方向去努力呀，中图的阅读推广人证去拿了，再写两篇论文，中级应该稳稳的，以前活动大家都喜欢外包，像我们馆现在已经开始培养自己的馆员办活动了，而且是开发一些有专业价值的系列活动，个人觉得这个方向还是不错的。到时候手头有项目有课题，评副高才有指望，副高评上了去个低一级图书馆当个骨干或者副馆长，再慢慢积累资历也不错呀。

竟然看到同行，我是在区馆工作，工作简直太苦了，搞基建做项目还要处理本职工作，本职还兼着好几个岗，工作快五年已经不知道哭了几回掉了多少头发了，所以楼主真的好好珍惜清闲的工作吧。

哪里都行。苏州南京浙江四川陕西广西湖北湖南，哪里要我我去哪

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你是什么专业的，我是法学的也想考图书馆，可惜没有职位可报

别考，浪费了你的好专业。图书馆走职称还要另学专业，那些鸡肋如图书馆学档案学情报学信息管理之类，不及法学万分之一。没意义！

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