学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：人

1、熟悉冷藏集装箱行业或冷藏车行业产品知识及业务技能； 2、落实公司销售政策，市场拓展、客户开发及产品销售工作。 任职要求： 1、专科及以上学历；工作认真负责，有开拓市场策划能力和管理能力； 2、 要求普通话标准，口齿清楚，思维敏捷，富有挑战精神的人士，有团队合作精神； 3、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、策划与执行能力、资源整合能力和业务推进能力； 4、有良好的销售技巧，具备良好的培训、辅导能力，能调动员工积极性，提升团队效率； 5、有责任心，能够积极的处理工作中面临的压力。

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人

职位描述（岗位职责）：1.全面负责店面的运营管理工作，配合公司的各项运营策略的实施。2.与客户合作商和公司各部门保持良好的沟通和协作，完成门店的销售运营指标及销售提升计划。3.监管门店商品的进货/上货/补货的PSI管控，做好门店产品的进货入库，商品陈列推广，库存管理等运营事项4.整合公司资源和客户资源，进行门店标准化运营管理，给消费者提供优质的服务和购物体验。5.完成公司下达的各项任务指标工作。职位要求：1.大专及以上学历2.具备良好的门店运营能力、经营分析能力、沟通表达能力及团队管理能力，责任心强且有良好的抗压能力。3.对OPPO品牌有一定了解，有一定手机品牌行业工作背景或服装、快消品等零售行业经验者优先4.熟练使用office办公软件

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人

1）完成经销商下达的销售目标。2）正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。3）落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。4）根据经销商划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。5）按照公司要求正确操作终端机，确保上传的数据真实有效，按时完成公司要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6）开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。7）快速推动合同店及优质售点建设。8）协助管理分销商，积极帮助、配合分销商工作。9）及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10）了解竞争对手信息并及时反馈。11）遵守公司制度，准时上班，准时参加晨会/周会/月会。12）以中上水平为起点要求，主动、积极、自律、高效率。

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：人

岗位职责： 1、负责达成管辖区域的各项任务指标；2、推广活动的谈判和落实，保持经销商合理库存和进货；3、终端的定货、陈列、促销活动的谈判，促销员招聘管理；4、客户客情的维护以及团队经理下达的其它任务。5、工作地点为：重庆市 大足、铜梁 任职要求：1、本科及以上学历，应届生优先，具备基本的电脑操作技能；2、身体素质好、吃苦耐劳，良好的敬业精神和职业道德操守；3、良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神；4、良好上进心和成功欲经审核符合条件者，公司将通知本人面试。公司对应聘者个人资料保密，恕不退还。以上人员一经录用，公司将提供健全的晋升及培训体系、完善的福利待遇及良好的事业发展空间。我们虚位以待，期待你的加盟！

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

有些机遇，为您的事业敞开更多大门。假如您希望为职业生涯寻求新机遇，加入汇丰，您将实践无限可能。村镇银行 2007年12月，湖北随州曾都汇丰村镇银行有限责任公司正式开业，是香港上海汇丰银行有限公司的全资子公司。目前，汇丰已在湖北、重庆、福建、北京、广东、辽宁、湖南和山东等地建立了12家汇丰村镇银行。汇丰150多年来从未间断在中国内地的金融服务，始终秉承着服务“三农”，支农支小的经营理念。不断创新产品，拓展渠道，下沉网点，彰显出汇丰村镇银行不忘初心，持续服务农村金融市场的决心和承诺。汇丰将继续探索农村金融可持续经营模式，助力中小微企业及客户的业务拓展，驱动县域经济的稳健发展。在这个职位上，您将需要：1.贷款和存款以开拓新客户为主，进行产品宣传，与申请人面谈，了解其基本情况并审核其借贷资格，并收集所需的信息及相关证明文件；2.尽职完成贷前调查和贷中、贷后管理，保障优质的贷款资产质量，并在需要时积极协助催收；3.在整个客户关系开发、维护中，负责对申请人及担保人进行“了解你的客户”、客户尽职调查等各个部门要求的查询。合格的任职者，您需要满足以下要求：1.曾在会计、商务或农业行业拥有至少一年的工作经验；对村镇银行所在地域较为熟悉。2.大专学历以上者优先考虑，有良好的学习力。3.绩效意识强，抗压能力强；良好的沟通能力和人际敏感度；有一定的决策能力。加入汇丰，您将成就更多。汇丰一向以多元文化及共融的工作环境见称，致力培育員工，並提供各种支援：包括指导，灵活的工作安排和员工资源网络。职位申请人递交个人资料，银行将按照网页上的隐私申明使用。

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

家乐招聘业务员:家乐公司招聘业务员一名工作地:大足工作内容:区域内农贸市场的客户维护，产品分销等工作要求:有销售经验，思路清晰，表达准确，能够按时准确完成工作任务学习能力强，熟练使用智能手机综合待遇寻找有进取心，有想法，踏实认真的人才一名

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人

岗位职责1、负责所辖区域批发及核心客户拜访、开发、维护等工作；2、负责所辖客户及业务团队的培训及管理；3、负责所辖区域资源统筹及管理。任职资格1、大专或以上文化程度（条件优秀者可放宽至高中）；2、快销品相关工作经验一年以上，熟知丰都当地批发及核心客户网络；3、性格开朗、有责任心，有团队管理工作经验优先；薪酬：6万-8万/年 +高额提成+项目奖励福利：六险一金，用餐补贴、交通补贴、通讯补贴、年假等上班地点：大足

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上

1.根据公司营销战略及渠道发展情况，协同并驱动客户制定渠道生意规划，完成规划订单目标；2.针对空白市场开发新客户，拓展区域客户数量，增加区域生意订单目标，增加市场占有率；3.承接公司策略，通过陈列、分销、库存、周转等调研，挖掘机会、制定并执行具体行动方案。任职要求：1.23岁-35岁，统招大专及以上学历，优秀可放宽到高中2.具备较强的客户开发及驱动、渠道/终端谈判能力、带教能力3.有高度的工作热情和良好的团队合作精神，乐于接受挑战，具有强大的成就动机及内驱力4.熟悉当地市场，食品、饮品、洗化类渠道客户管理经验者优先

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

负责销售类整体流程的申报与跟踪；按时完成各类销售数据的统计汇总和上报工作；负责售楼处正常办公运转及固定资产维护。    数据统计： 1、负责明源销售系统数据录入与维护；2、负责销售台账建立及更新；3、负责每日与财务部核对当日销售数据；4、协助完成集团或领导要求统计的数据；5、协助完成周报、月报等数据的上报。   合同管理：1、负责销售类协议合同的归档正确性、完整性审核工作；2、负责销售档案整理与移交工作；3、负责客户销售合同的制作、备案；4、负责销售协议、销售合同内容的流转。 销售支持：1、负责销售房源的延期申请流程；2、负责销售房源更名申请流程；3、负责销售房源特批折扣申请流程；4、负责销售房源退房及退款申请流程；5、负责营销行政费用付款申请流程；6、负责项目销售政策的申请流程；7、负责项目销售团队及相关渠道类佣金结算流程；8、负责各类公司函件、法律函件的用章申请及发放；9、配合客户、财务部门完成后期交付工作。      

学历要求：中技/中专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、按照有计划的销售路线拜访客户和进行有计划性拜访，填写客户卡； 2、开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 3、尽量提高所有品牌和包装的补货率； 4、把合适的冷饮设备投放在店内***位置； 5、加强对赊帐客户的管理，当月结清所有货款； 6、按渠道标准做好生动化工作，在所有销售点投放合适和最新POP。岗位要求：1、高中/中专以上学历，热爱快速消费品销售事业； 2、吃苦耐劳，喜欢挑战，有强烈的进取心； 3、良好的沟通能力、执行力强； 4、为人正直诚信，适应力强，能承担工作压力；5、有一年以上快消品行业销售经验者优先。福利待遇： 1、五险一金+补充商业保险+家庭理赔计划（针对员工配偶和子女） ；2、其他：如带薪年假全年12天，生日蛋糕券+生日福利水发放，每月员工福利水发放，工会成员节假日礼品发放，年终13薪发放，每年薪资调整（加薪范围视全年绩效考评而定）。 公司地址： 重庆市经济技术开发区北区金渝大道109号（即在渝北出口加工区站下车，公交线路：南坪-620；沙坪坝-882或于江北海关乘坐107内线；杨家坪-421到红土地，换乘620或617）

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责： 1、了解最新的产品信息，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示和服务 2、全面负责卫星店的管理工作，配合专卖店店长的各项营销策略的实施； 3、与合作商及专卖店店长、区域经理保持良好沟通和协作，进而完成门店的销售计划； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上销售经验； 2、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景； 3、熟练office办公软件。

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责管辖市场的开发与维护；2、执行公司各项营销政策；3、执行公司各项促销及推广活动；4、向老客户介绍公司的新产品和服务，引导客户；5、及时解答客户提的疑难问题，做好客户售后服务跟踪。任职资格：1、热爱销售工作，有销售经验者优先考虑；2、反应敏捷、表达能力强，具具有亲和力，良好的客户服务意识；3、有强烈企图心，有强烈责任感，愿意同公司一道发展。备注：本岗位负责大足区域，大足本地人***。

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人

工作内容：1、负责区域内基础业务数据的稳定和增长；2、负责驾校客户的客情维护和平台产品、服务理念的贯彻宣导；3、负责寻找一级代理商，新代理的开拓，支持和维系渠道关系，帮助代理商开展工作、推进销售目标；4、根据公司的经营战略和计划，制定区域内的产品规划和市场运营推广计划；5、收集市场信息及行业动态，挖掘客户需求，根据公司产品服务特性制定与之匹配的营销方案；任职要求：1、 年龄在25到30岁之间，优秀者可放宽要求；2、 具备营销或直销经验，有较强的自学能力和市场开拓能力、有较强的团队协作意识和执行力，诚实可信、勤奋努力、责任心强；3、 具备较强的学习适应能力&抗压能力，善于思考，具备出色的沟通能力；4、 有目标、有执行、有结果，想挑战高薪，不安与生活现状。

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：

特别说明：销售区域当地户***考虑。任职要求：1、大专及以上学历；2、热爱销售事业，具有较强的事业心和责任感，工作积极主动，勤奋敬业；3、理想信念坚定，具有较高的政治素质，大局意识强；4、熟悉轮胎生产流程、质量标准和轮胎销售市场、销售网络、业务流程；5、有较强的语言沟通能力，善于协调和交流，能坚持原则；6、具有良好的心理素质，身体健康；7、能适应长期出差。岗位职责1、严格执行公司的销售政策、规章制度，服从大区经理的统一指挥，并完成区域月、年度销售指标；2、积极开拓市场，了解经销商动态和经销商库存情况，深入所管辖区域主要经销商营销网络，了解经销商的经营业绩、经营方法，并与市场客户保持良好的沟通与合作；3、及时收集所管辖地区的销售情况、市场动态，收集客户要求，了解客户动向，及时定期向大区经理反映市场对产品的需求和产品质量、规格、品种、花纹等动态，提出建设性意见，协助做好信用财务及产品售前、售中、售后工作；4、负责所管辖地区轮胎销售合同的签订、履行情况，严格按照公司的规章制度办事，恪守授信额度，控制营销风险；5、完成上级领导交办的其他工作。其他说明：1、工作时间：按公司要求完成营销工作，不定期回公司集中培训、学习、述职；2、销售人员在户籍所在地以外工作期间享受出差补贴。  

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、利用网络开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘并做好后期跟进工作；2、保持与客户良好的电话、邮件沟通，维护好新老客户关系，掌握客户需求，主动开拓，负责产品的国外区域市场的推广与销售；3、长期出差、出国考察市场、寻找客户、拜访客户等；4、跟进客户需求，与其他部门协调共同保证客户订单的生产、发货等；5、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的区域、国家销售任务指标；6、完成上级临时安排的工作任务等； 任职要求：一、基本要求：性格外向，热爱外贸事业，学习能力强，敢于挑战自我，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，有上进心，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力，稳定性强。立志长期从事外贸行业。二、学历专业要求：本科及本科以上学历。三、专业素质要求：1、国际贸易或英语、西语、阿拉伯语专业，本科学历，1-3年外贸销售工作经验。2、口语优秀，熟悉基本的国际交往礼仪，与客户能够进行邮件、电话、面对面等业务沟通；3、熟知机械产品及汽车构造、汽车配件等；热爱汽车行业；4、熟知外贸流程，熟知当前国际经济形势、各个洲及国家基本状况；5、有能力单独出国，调查市场、寻找客户、拜访客户等；6、有海外经历、汽车行业经历的优先考虑，条件好的也可放宽至应届毕业生。待遇：底薪+提成个，具体面议

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；2、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录等事务；3、解决客户就销售和服务提出的述求。任职资格1、大专以上学历；2、两年以上电子元器件销售工作经验；3、对工业工控、智慧家居/智慧城市、电力仪器仪表、BMS等行业较熟悉；4、具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力；5、具备良好的社交沟通能力。福利：带薪年假、国家法定节假日休息，双休，提供吃住、购买社保、提成工资，年终奖金，绩效奖金，电话费补贴，员工旅游等。

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、直接对片区副总负责；2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作；3、负责下属销售团队的激励、培训、提升、管理，并对其进行考核；4、全力落实并执行公司的销售政策，完成区域内月、年销售任务；5、有力监督市场费用控制，维护公司利益；6、做好市场预测、分析，有效提出市场合理化建议；7、维持经销商关系，定期检查经销商的销售状况，对经销商管理及市场控制；任职要求：1.能够适应长期驻外工作（川渝周边省份优先分配）2.有至少2年以上销售管理工作经历；（沟通应变能力较佳者可放宽条件）3.具备较强的市场分析、营销、推广能力4.具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；薪资待遇：底薪6000+提成+任务奖金+开拓奖金+物质奖励，销售人员平均薪资12000以上，公司提供住宿。晋升空间：见习经理 一 销售经理 一 基地/省会销售经理 一 高级销售经理 一 片区副总裁。公司规模大，发展机会多，每年有2-3次晋升机会，按时探亲假。面试地点：重庆市江北区华新街西普大厦，8楼0806（金德管业集团重庆分公司）

学历要求：|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：人

岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责制定各项目生产计划；4、组织、协调和管理外协生产资源，保证生产按时保质完成；5、负责协调、组织解决生产中的所有问题。任职资格1、本科及以上学历，XX类相关专业；2、2年以上项目管理经验；3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。