• 我不同意调岗劳动仲裁判我输怎么办?不管是你还是单位，调解的时间都不是在诉前，而是在开庭前。如果属于庭前调解，这是法院办理民事案件时通常的做法，如果能够在庭前调解解决的，就不一定再开…

• 辞职对一个有工作的人来说不是一件好事。辞职后的情况有很多种。有人会说，“终于解脱”。其实，这种人一般都是公司的高层管理人员，谁是最底层的员工。因为公司高层有一份高薪工作，他的压力让…

• 我们厂老板从来不开除员工，只用一招，员工自己走人。我们厂是灯饰厂，老板是台湾的，公司人数最多时，将近2000人，现在只剩400多人，不过老板从来没有开除过工人，都是员工自已主动辞职…

高层管理类人员面试问题集

一、测试高层管理“分析能力”问题：

1.觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的

2.举一个过去的例子说明，在做出决定时，必须进行认真分析、周密考虑。请说说你做

3.如果我们让你干这个职位的话，你怎样决定是否接受这个工作呢？?

4.你为什么干这一行，而不干其他行当呢？?

5.你一生中做出的最有意义的决定是什么？那个决定为什么有意义？那个决定是怎样做

6.当你要决定是否试做全新的事情时，你对成功的把握性有多大？?

7.在你的前任工作中，你根据什么标准决定是否做些不属于你工作任务的任务项目？?

8.你为什么在事业的这个阶段决定寻找新的机会？?

9.假设你想要给自己找一位助手，有两位候选人，你怎样决定聘用哪一个呢？

10.假如另一部门的某位员工经常来打扰你部门员工的工作，你有哪些办法可以解决这个

问题？你会选择哪个办法？为什么？

二、测试高层管理“鼓励创新和革新的能力”问题：

1、想知道你是怎样奖励那些成果不怎么样的冒险者的，又是怎么奖励那些很成功的冒险

2、你怎样来决定某人是否具有创造性呢？

3、你怎样鼓励你的员工更加具有创造性呢？

4、什么事会抹杀一个人的创造性和积极性？

5、描述一下这样一种情形：你的一位员工精疲力竭了。问题出在哪里？你是怎样推行重

大变革的？我想听你举些具体例子加以说明。

6、请你说说鼓励员工创造性的最有用的方法和技巧。

7、讲讲过去三个月里，你们部门发生的一些变化。我想听听你是怎样让部门和员工们适

8、如果你干这个工作，你该怎样判断这个工作是否需要一些变革呢？

请说说你和你手下人推行的创造性管理方法的例子。你为什么要使用这些方法？

三、测试高层管理“管理方面具体问题”问题：

1、你认为外行如何管内行？

管理的魅力不仅在于你知道的事情懂得该怎么办，更在于你不知道的事情也懂得该怎么

办；管理者往往是探索与总结达成目标的方法，再将方法做为内行的指导方向。

技术问题：由技术员、工程师去解决

管理问题：通过管理队伍建设、建立企业运作体系、建立企业管理制度来控

制企业运作；通过企业运作分析、企业资源管理、强化企业运作的功能团队来提升企业

技术与管理往往无法集于一身，它们通常是互补与共存的，并且往往由管理引领技术，

关键是在于管理者能明白所管团队在企业不同阶段要帮企业完成的不同使命。当然，管理者

对（技术）知识、原理、特性应有一定的认识与了解，便于对症下药。如果是以产品技术为

工作对象的领导，则应是专行人事来担任，如工程部经理、开发部经理、品管部经理等。

2、你如何看待职能的演变与分化？

hi，少女又和大家见面啦！

真是一日不见如隔三秋呢~

大家好啊，你们活泼可爱的少女又来啦。

就在昨天，有一条消息忽然就被顶上了微博热搜前列。

本来少女都是不想点进去看的，

因为这一段时间关于他的新闻太多了，少女都看得有点疲劳了......

但是他的热度在接下来的时间有增无减，

而且在少女看到他的一个视频后，俺再也坐不住了。

这个人，少女要是说出来，你们大概率都知道，他就是反诈老陈。

那昨天他因为什么冲上了微博热搜呢？

事情要从一条视频说起。

准确的说，是他和一名网红女主播的连麦PK视频。

也不知道是什么原因，现在少女只要一看到“网红女主播”这种字眼，就有点生理不适......

少女觉得还是一小部分人污染了这个群体。

咱们继续说，就在昨天。

有网友爆料原ID为“反诈民警老陈”的老陈，在一场直播中连麦某女主播进行PK。

在PK的期间，老陈不停地做出暗示性动作，被网友认为不尊重女性，觉得令人反感。

那有些不知道这件事情的小伙伴们可能就想问了，他到底做了啥动作啊。

之前对他的观感明明很好啊！

老规矩，少女给你们上张图：

在视频内容中，老陈与一位性感女主播连线时，开口就呛对方：

“我直播间四万粉丝，你怎么跟我打？”

然而面对老陈的咄咄逼人，女主播也回呛道：“你瞧不起谁呢？”

但是这时候下头的来了，老陈说：

“我知道你一个人靠这个力量就能打败我，我这不行，我认输。”

本来一听到这里，少女还不会想到别的地方去。

但是就像他说的，他当着自己直播间4万人的面，边说边做一个挺胸的动作。

边做动作还边扭动自己的身体，动作夸张，表情也令人捉摸不透。

少女不禁想问，这还是以前那个宣传正能量的老陈吗？

自从这件事情上了微博热搜后，舆论不断发酵。

老陈也终于坐不住了，对此他回应称：

“视频被人断章取义了，完整视频是为了用娱乐的方式宣传反诈。”

但是，据很多看过完整直播的网友说，完整视频似乎比原视频更加露骨。

连线PK期间，老陈不停做出暗示性动作，与平时短视频里宣传反诈的老陈完全不一样。

视频中，当对面的那名主播问：“你有什么才艺吗？”

老陈说：“我会吹牛！”

然后对方称：“那你给我吹一个！”

老陈说：“你，那里，就是我吹出来的。”

一边说着，一边又做起了暗示性动作。

在一众网友的声讨和舆论的压力下，老陈选择了道歉。

原来，他为了使视频的内容不显得过于严肃，自己就尝试加入一些轻松的元素。

在当晚连麦时，以为对方是一位男扮女装的男主播。

所以为了活跃气氛，才做出那些动作。

“没有任何侮辱、调戏、嘲讽女主播的意图。”

那少女想问了，就算对方是一名男性，你也可以用女性的生理特征当作开玩笑的资本吗？

别的点暂且不提，这一点你是不是做错了？

老陈此举也随即在网络引发争议，许多网友也表达了自己的看法：

少女想告诉大家的是，批评和表达自己的看法可以，但点到为止就可以了。

如果让情绪战胜了理智和客观，就可能发展成一场网暴。

那样才是万万不可取的。

也许还有完全不接触网络直播的小伙伴，他们根本不知道老陈是何许人也。

少女刚好带你们来完整回顾一下老陈的“成长”历程。

老陈，本来的网络ID叫反诈老陈。

他本来是秦皇岛一名普普通通的民警。

在2019年底，他尝试了第一次线上直播。

不过在那个时候，他的直播间里只有三五十人观看。

但他也没有想太多的东西，也坚持每周利用休息时间直播三次来宣传反诈知识。

在直播间，经常有人向他倾诉被骗的经历。

老陈也不烦不恼，只要他有精力，就挨个回复和劝导。

转折点在去年9月3日，他连着在两个平台进行了6个小时的直播。

结果，一晚上观看量超过了8000万次，涨粉近200万人。

这些如同天文数字一般的数据，是之前想都不敢想的。

但俗话说的好，网友喜欢造神，更偏爱于毁神。

伴随大家的支持，同时带来的还有质疑与否定。

在今年3月，陈老陈就遇到了两次网暴。

其中的一次“百万打赏”事件引发了巨大争议。

即使最后他将收款记录、捐赠证书详细一一展示，还是遭到不少网友质疑。

你不捐吧，有些网友就会说：你一个反诈民警，赚这么多钱合适吗？

你捐吧，他们又会说：你看，多亏了我们，他才把钱捐了，我们真是太重要了！

你们想想，要是自己是老陈，心里会是什么感受。

网络是把双刃剑，在有心人的操作下，完全可以轻易做到众口铄金，“杀人”于无形。

少女觉得，只要一个人的收入合理、合法，是靠自己的劳动所得的，就应该受到法律的保护。

后来，因担心单位受牵连，老陈宣布已辞去民警职务。

将以个人身份继续从事公益事业。

据老陈自己回忆，那段时间以来，他“干什么都被骂”。

“我都不知道我干了什么伤天害理的事儿”，他说道。

人，是极其复杂的动物，也拥有极其复杂的性格和特质。

对于他在直播间做出的夸张举动、擦边行为和不当的言语。

我们当然可以对他提出意见，作出批评。

但是也应要掌握好一个度，时刻保持清晰的头脑。

少女反而觉得，有些人比老陈自己都清楚，他是怎么变成今天这个样子的。

而老陈自己，也是该好好琢磨一下自己的出路了。

BoyoldC：这哪是道歉啊，其实就是害怕了，如果是作为劣质主播被封杀，他还能做什么？

LouiseSandy：就这智商还能反诈，自己本身就是一个被诈典型了，钱没捞到，金饭碗还砸了。

在撒哈拉沙漠以北：看他现在这个样子，与其说是辞职，我更相信他是被开除的！

特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。