阿克苏地区薪税师政策?

保险是企业规避风险的重要手段,企业发生的保险费哪些可以进行税前扣除呢?今天我们就来了解一下企业所得税汇算清缴中保险费税前扣除的知识吧~

企业捐赠支出分为非公益性捐赠和公益性捐赠,其中只有公益性捐赠的部分是可以税前扣除的,那么什么是公益性捐赠?申税小微为您整理了四个要点:

要点一:用于符合法律规定的公益慈善事业捐赠支出才可以税前扣除。

要点二:必须通过公益性社会组织、县级以上人民政府及其部门等国家机关进行捐赠的支出才能税前扣除。

要点三:公益性社会组织,包括依法设立或登记并按规定条件和程序取得公益性捐赠税前扣除资格的慈善组织、其他社会组织和群众团体。

要点四:取得的捐赠票据不合规,不得税前扣除。必须取得由财政部或省、自治区、直辖市财政部门监(印)制的公益事业捐赠票据,并加盖接受捐赠单位的印章。

对于企业当年度符合以上条件的公益性捐赠金额,也分为可以限额扣除的部分和可以全额扣除的部分,今天我们主要整理一下可以全额扣除的四大类企业公益性捐赠:

情况一:自2019年1月1日至2025年12月31日,企业通过公益性社会组织或者县级(含县级)以上人民政府及其组成部门和直属机构,用于目标脱贫地区的扶贫捐赠支出,准予在计算企业所得税应纳税所得额时据实扣除。在政策执行期限内,目标脱贫地区实现脱贫的,可继续适用上述政策。“目标脱贫地区”包括832个国家扶贫开发工作重点县、集中连片特困地区县(新疆阿克苏地区6县1市享受片区政策)和建档立卡贫困村。

情况二:对北京2022年冬奥会、冬残奥会、测试赛参与者实行以下税收政策:对企业、社会组织和团体赞助、捐赠北京2022年冬奥会、冬残奥会、测试赛的资金、物资、服务支出,在计算企业应纳税所得额时予以全额扣除。

情况三: 自2020年1月1日至2021年3月31日,企业通过公益性社会组织或者县级以上人民政府及其部门等国家机关,捐赠用于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的现金和物品,允许在计算应纳税所得额时全额扣除。

企业直接向承担疫情防治任务的医院捐赠用于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的物品,允许在计算应纳税所得额时全额扣除。

注:疫情期间的直接捐赠可以税前扣除,此为特例。

情况四:对企业、社会组织和团体赞助、捐赠杭州亚运会的资金、物资、服务支出,在计算企业应纳税所得额时予以全额扣除。

1.《中华人民共和国企业所得税法》第九条;

2.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第五十一条;

3.《财政部 税务总局 海关总署关于北京2022年冬奥会和冬残奥会税收政策的通知》财税〔2017〕60号第三条第一款;

4.《关于企业扶贫捐赠所得税税前扣除政策的公告》财政部 税务总局 国务院扶贫办公告2019年第49号第一条;

5.《关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关捐赠税收政策的公告》财政部 税务总局公告2020年第9号第一、二条;

6.《关于杭州2022年亚运会和亚残运会税收政策的公告》财政部 税务总局 海关总署公告2020年第18号第九条;

7.《关于公益性捐赠税前扣除有关事项的公告》财政部 税务总局 民政部公告2020年第27号;

8.《关于延长部分扶贫税收优惠政策执行期限的公告》财政部 税务总局 人力资源社会保障部 国家乡村振兴局公告 2021年第18号

薪税师不接受个人报名,都是通过机构报名的,报名入口和考试官网都是学员购买完课程之后配套的。小编建议考生填写 免费预约短信提醒服务,届时会及时提醒大家2022年薪税师报名时间、考试时间。

以上内容是薪税师:关于企业所得税公益性捐赠全额税前扣除的那些事儿,小编会及时为广大考生上传薪税师二级考试报考指南、备考指导等,点击“免费下载”按钮后即可领取!

  • 仪器仪表/工业自动化不需要融资20-99人

  • 人力资源服务未融资20-99人

  • 协助人力负责人完成人力工作 更新和维护人才储备库 更新和维护人才储备库 负责招聘工作,应聘人员的预约接待及面试 组织,安排面试并且进行人力资源初试 负责员工入离

  • 地产经纪/中介不需要融资20-99人

  • 大专以上学历,人力资源管理、法律、文秘相关专业,要求工作经验1-3年。 负责员工社保公积金工作 建立维护人事档案办理和更新劳动合同 员工的入转调离手续办理 熟练

    原材料及加工/模具20-99人

  • 电子商务未融资100-499人

  • 食品/饮料/烟酒已上市10000人以上

  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项

    人力资源服务不需要融资100-499人

  • 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关

    医疗设备/器械未融资20-99人

  • 岗位职责 1. 负责组织安排招聘工作,简历初选及面试联系跟进,招聘端口刷新,招聘信息的更新发布及维护; 2. 公司新员工入职、培训、转正、调动、离职等手续办理、

  • 人事助理 职位描述 岗位职责: 1、根据公司用人需求,执行人员招聘计划,发布招聘信息; 2、收集筛选简历,电话邀约并进行初步面试; 3、做好应聘人员接待以及录用

    互联网金融已上市10000人以上

  • 任职资格: 1、年龄17~24岁(实习生及应届毕业生优先考虑) 2、形象整洁 165以上 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心 强,有较强的沟

  • 岗位职责: 1.根据业务人力编制及业务发展需求,汇总需求岗位及需求人数,制定并执行招聘计划 2.主要负责网络招聘,在招聘网站发布信息,接听求职者咨询电话 3.负

  • 要求:30-35岁、有3-5年相关工作经验。 人事方面: 1、建立了公司薪酬体系(从薪酬的构成与发放、升级降级的标准、绩效评定的标准、提成及奖金的发放标准等经济

  • 1.全面负责公司内部人才的招聘工作。 2.负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 3.负责人员入职离职手续办理。 4.负责人员档案管理。

    贸易/进出口不需要融资100-499人

  • 爱岗敬业 重要负责招聘工作 1年以上人力资源相关工作经验 具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作 负责做好内部文件和记录的管理 了解人力资源管理各项实务的操作流程

BOSS直聘为您提供【赛尔人力资源专员/助理】相关热门职位,求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈,找赛尔人力资源专员/助理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!

  人教版数学教材插图引起的争议,人民教育出版社回应了,表示会重新绘制相关教材插图,p2p3是现行风格,p3-6为老版插图风格

特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。

我要回帖

更多关于 薪税宝 的文章

 

随机推荐