宾县户口的毕业生在哈尔滨的企业工作交社保可以领哈尔滨的生活补贴么?

五险一金是我们在这个社会生存的一种基本保障,很多人都办理了五险一金,需要提醒的是,五险一金缴费标准每年是有变化的,那么,2017年五险一金缴纳比例是多少?下面百闽人生网整理了《2017年哈尔滨市五险一金缴纳比例是多少,五险一金每月应交多少钱》,本文内容来源于网络,仅供参考!

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
1、2015年哈尔滨社保的缴费基数

根据哈尔滨市统计局公告,度哈尔滨市在岗职工平均工资为51551元,月平均工资为4295.92元。按照《哈尔滨市失业保险办法》的相关规定,从2015年7月起,调整失业保险缴费基数,现就有关问题通知如下:

一、申报工资额低于月社会平均工资60%的参保人员,2015年7月起失业保险缴费基数调整为月社会平均工资的60%即2577.55元,同时补收2015年4月至6月差额部分费用。

二、申报工资额高于月社会平均工资60%的参保人员,2015年7月起失业保险缴费基数为实际工资额,同时补收2015年4月至6月差额部分费用。

三、以灵活就业人员身份参保缴纳失业保险的参保人员,2015年7月起缴费基数为2577.55元。

四、未参加度工资申报的参保单位,2015年7月起失业保险缴费基数为上月缴费基数的110%,同时补收2015年4月至6月差额部分费用。

参保企业应按照参保职工个人度(1月1日至12月31日)月平均工资作为2015年度基本养老保险申报缴费工资。企业缴费工资为全部职工个人申报缴费工资之和。企业缴费工资低于职工个人申报缴费工资之和的,以职工个人申报缴费工资之和作为企业缴费工资。

根据相关规定,参保企业申报的职工工资收入总额应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资性收入等。

2、2015年哈尔滨公积金的缴费基数

2015年住房公积金缴存基数下限为哈尔滨市度月较低工资标准(市区1160元/月;呼兰区、阿城区1050元/月;五常市、双城市、尚志市900元/月;巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县850元/月),上限为全市城镇非私营单位在岗人员月平均工资的三倍12,888元、月缴存额上限为3,093元

  • 您好,一般来说不需要,有特殊情况请咨询社保部门。

  • 若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问
    收到问题后,立即针对案情进行分析解答

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