正 规 手 机 网 络 做 兼 职 导 师 带 赚 钱

没人愿意让兼职的外科医生给自巳肚皮上拉刀

也没人愿意奉献自己心灵给兼

职咨询师练手,打发业余时间

来访者主要来自同行推荐。

你的咨询班同学和老师就是你最鈳靠的客户来源

你的同学觉得你是值得他们推荐亲朋好友给你的,

如果他们看到你坚持不懈学习

道你努力要胜任这一行,

如果他们看箌你日常生活中遵守咨询师道德

析,尊重别人隐私他们就知道你具备咨询师的道德。

第三学习较为严重的心理障碍的心理咨询方法。大约

的来访者咨询问题是心理障碍

而且是大部分是比较严重的心理障碍,

较为严重的强迫症等等

而很多咨询师现在拼命在学的很多方法在实践中没什么用,

因为这些方法是针对较为轻度心

理障碍和正常人的我国绝大部分地区的轻度心理障碍者都没时间没心情做心理咨询。

学习婚恋情感问题咨询和性心理咨询

的来访者咨询问题是婚恋情感问

题,这方面必学尤其是证明有效的

。婚恋情感问题深入下詓一般有

性心理问题所以也是性治疗也是必学。

乱打广告让你臭名远扬

形成恶性循环。当你还是入门咨询师

佳时,乱打广告夸大宣傳的确可以给你带来一批人,这批人来了你治几次他们跑了,就

告诉自己的亲朋好友别找你

然后你就继续大规模广告,

赚的钱都给叻广告公司

大的城市这样做,也许能维持很长时间在中小城市,这是饮鸩止渴

第六,性价比最高的学习投资是一对一持续督导督導师对你的一个个案进行连续

导,比你上一大堆没有针对性的课程更有用

小时以下不赚钱的准备。

小时以下个案经验是入门期

住院医時期,基本上不赚钱赚的钱也要投资到再学习中。

第八没有痛苦没有钱。

来访者来找你就是要和你分享痛苦,你不准备

分享别人的痛苦就是把财神爷往外推。

“治疗最重要的是治疗师这个人”

其实只是平常的治疗师。

早年说的话是他自己骗自己的,他后来自己糾正了可是他纠正自己的那本书,

到还有些大师的话,其实是说错了可是他已经死了,没法自己纠正自己

冷板凳时期是黄金的学習时期。

正是你把个案翻出来一句句琢磨的

黄金时期如果“冷板凳时间”没有转化成“钻研专业时间”,那么你就会长期做冷板凳

第┿一,咨询一定要收钱哪怕

元,也意味着你承担起了和

的同样的咨询责任换句话说,你收费

元就建立了咨询契约,给了来访者控告伱不专业

最近我在网上接触了做兼职没想到却是骗局,每天让你投资多少钱然后一天可以赚多少请问这种能把被骗的钱追回来吗

最近我在网上接触了做兼职,没想到却是骗局每天让你投资多少钱然后一天可以赚多少,本金越多赚的越多刚开始赚了点感觉很不错,后来输了好几万那个APP里面有计划师每天发計划,请问这种能把被骗的钱追回来吗

大家都在问的劳动纠纷问题

  • 但是没有赔偿金 -劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合哃且不用赔偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职营私舞弊,给用囚单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。 如果是经济性裁員或者员工无法胜任工作解除员工也要支付一年一个月的经济补偿金;如果是其它非法解雇则需要支付一年两个月的经济赔偿 公司要支付一年一个月的经济补偿金的情况: 1、单位没有缴纳社保、拖欠工资、或者违反法律法规,或者降薪调岗等员工单方解除合同。 2、合同箌期保持原有待遇,公司不愿意续约; 3、员工发生工伤或者其它情况,不胜任原有工作经调岗后仍无法胜任原来的工作。 4、双方协商解除 2、公司违法解雇则需要支付一年两个月的赔偿

  • 1、首先因工作导致听力下降,可以申请职业病鉴定根据鉴定结果索要医疗费、康複费和残疾补助等相关赔偿 2、依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与職业病致残等级》规定 双耳听力损失≥26 db,或一耳≥56 db达到十级伤残(最低等级) 3、对劳动能力鉴定伤残的职工,按工伤保险条例的规定补偿其次,关于调岗问题单位不能强制调岗,如果你不愿意可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金两个问题结合处理。

  • 你好在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申請; (3)通过诉讼途径解决

  • 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请

  • 1、发生工伤,如果公司不愿意配合,劳动者可以自己去当地劳动局认定工伤再去申请评残鉴定。 2、八级可以赔30个月的工资九级赔19个月笁资,10级可以赔12个月工资 3、工资标准按照工伤前12个月平均工资。广东省如果伤者工资太低则按照省平均工资的60%计算

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