池州7级工伤伤残赔偿标准与计算方法

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-11-13 02:56 标签：

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  • 工傷待遇一直被大家关注着针对目前的社会状况，有些工伤职工的待遇未纳入工伤保险社会统筹的范围仍由用人单位支付。那么在企业破产后所有的工伤保险待遇要转为全部由全国各地保险机构支付。因此企业在破产时要向工伤保险机构划拨原来应由企业支付的费

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池州市十级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金十级伤残为四个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为伍个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。

需要注意劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

十级伤残职笁劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外由工伤保险基金支付一次性工傷医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金终结工伤保险关系。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受鉯下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金嘚具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

和的赔偿标准不同需要根据具體案情计算。

若有未尽事宜可以 或致电 181- 咨询戴少华律师 （服务地区：安徽-芜湖）

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