公司说话不算话我就拒签合同公司就不发给我工资请问我该怎么样维权

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-06-12 16:20 标签：

1既然这个协议属于合同不可分割的重要组成部分，那么在签订劳动合同的时候该企业就应该一并出具这个协议。

企业当初没有出具这份协议可以视为放弃自身权利，或者实质性的免除了相关条款

而且，你所签署确认的合同文件并未包含今天才拿出来的这个协议，亦即你并未签字同意本协议

因此，拒签协议不会导致你有什么违约之类的责任的

2，就你所签订的劳动合同首先你就不存在任何违约，再者即便违约，承担何种违約责任也需要在合同中明确约束

3，如果因为拒签这个合同公司把你辞退，需按劳动合同法相关条款对你进行赔偿：

劳动合同法有明确規定：

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一姩计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

所以，我认为企业应该赔偿你1个月工资（如果你工作已经超过半年）

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