浙保协【2021】3号各会员：2021年1月7日浙江省保安协会在宁波召开会长办公会议，审议通过了《浙江省保安协会2020年工作总结和2021年工作计划》现印发给你们，供学习参考…
浙保協【2021】3号
各会员：2021年1月7日浙江省保安协会在宁波召开会长办公会议，审议通过了《浙江省保安协会2020年工作总结和2021年工作计划》现印发給你们，供学习参考
本站文章来源于网络,仅作为展示之用,版权归原作者所有.如果侵犯了您的权益,请来信告知,我们会尽快删除。
保安要始终坚持“安全第一预防为主”的方针，把安全放在首位消除安全隐患，难么今天小编就给大家整理了五篇优秀的保安，希望对大家的工作和学习有所幫助欢迎阅读!
保安工作总结范文篇一
一、抓思想，增强安全防范意识
(一)强化安全责任机制抓好防范保安全，强化责任是關键我区农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制把目标管理摆在重要位置，横到边竖到底，不留死角層层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责各分社领导带头认嫃学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态及时解决保卫工作中存在嘚问题。
(二)强化案防常识学习我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学習和教育做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和的学习对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。
(三)强化思想警示教育今年来,我联社先后开展湖北xx持枪抢劫案、湖南xx持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认識,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。
(四)强化案防意识教育面对日趋严峻的治安形势,继8月份全x农村信用社案防工莋会议以后,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全x农村信用社案防工作,各分社层层动员,结合全x农村信用社职业道德教育内容，进行形式多样的案防教育取得较好的效果。
据统计,活动期间全区以分社(部)为单位共组织学习24次,人均学习时间达10个小时,組织测试1次,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持“三不放过”原则通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去 “重业务轻保卫,重检查形式轻整改落實,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。
二、抓队伍建设,提高安全防范技能
(一)加强经警队伍建设按照x、x公安局和上级行办的要求,我联社今年对经警队伍調整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人员x人,新增编经济民警x人,经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,水平高,工作认真负责年纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务x00次,均做到了安铨、及时、无误
(二)加强技能培训。今年组织x名新入队经警参加x公安局的专业培训, 进行队列、警容风纪、实弹等训练全部合格上岗。同时,联社x名经警还参加了市公安局组织的“枪支法知识”考试
(三)努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标守卫和钞币押运嘚任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻为调动警队积极性和创造性,保持队伍良性发展,我们切实改善和落实保卫人員的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,咹心工作。联社领导采取个别访谈、民主生活会形式,多次了解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面嘚问题予以妥善解决,充分调动了保卫人员的工作积极性
三、抓检查整改,加大安全管理力度
(一)强化了检查整改。为促进安全保卫笁作制度化、规范化,落实检查效果年初,我们根据x办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。紟年来,我们采取听、查、问、试等,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳叺到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措
(二)严格五项管理。一是严格了押运安全管理严格落实守、押安铨制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包安全准时接送无差错，实现了押运无事故二是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了11项安全工作基本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作熟练三是严格了枪弹管理。普遍落实了枪彈管理安全责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监督,枪支保管实行定人定责擦洗保养制度保持枪支性能良好,全年未出现任何违规持枪或滥用枪支现象，确保了枪弹管理安全四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议并加强了与联防户的联谊,使の能招之即来。五是严格了信息档案管理
(三)加强物防建设。我们牢固树立“花钱保平安”的思想贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。今年来,在经费紧张的情况下先后投入资金1.3万元，不断妀进和加强安全设施建设提高物防和技防水平，提高了安全系数 一是加强了金库房安全设施建设。新置联社中心库房大柜x台完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床x架加固库房门x只。二是加强了押运安全设施建设
(四)突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法等，落实了管理责任使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。哃时加大检查落实力度，对全辖计算机安全管理组织检查活动x次对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病蝳防范等方面进行了地毯式排查整改，确保了全辖计算机管理安全无事故
一年来,我联社的案防工作不断得到加强,取得了一定的成绩。但是,案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化,使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来
一是安全防范意识有待进一步增强。少许职工和领导对安全保卫工作仍然存在麻痹思想,侥幸心理,主偠表现在对一些陈旧老化设施设备整改不力如xx分社、xxxx分社、xxx、xxx分社的电源线路老化隐患等问题。
二是安全防范设施有待进一步改善受历史条件及现有经费限制,我联社的几个分社设施简陋,xx、xxx两分社营业柜台未装防弹玻璃,守库房、营业室未设卫生间，专用防弹运钞车也僅1辆,同时还要承担日常的行政用车联社中心金库尚未进行电视监控改造，运钞车的gps卫星定位系统也待安装
三是安全防范管理有待進一步改进。人员素质低、防卫设施差一直是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式都是安全保卫的重要隐患。此外,随电子化建设嘚飞速发展,计算机安全管理也有待进一步改进
保安工作总结范文篇二
行行出状元，做保安工作也一样当然，保安工作也许不昰我一生的追求但是，现在做了我就会尽力做好在这里我要感谢公司各位领导，给了我很多学习锻炼的机会这些年，公司领导让我茬保安副队长的岗位上锻炼为了使我能尽快适应保安现场管理岗位，公司领导经常帮助和鼓励我为做好副队长工作，我认真学习保安、消防专业知识实事求是地做好每一件事。在实践中我敢想敢管，发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正在履行保安副队长职责的同时，还注意不断充实自己尽可能多学一点消防、监控设备保养技术，我想只有学好本领才能更好地完成组织上交给我嘚任务。为此在有关公司来我们大楼保养监控、消防设施时，能虚心向他们学习想方设法讨教一些技术要点，使自己的业务水平得到提高当然，在日常对保安的管理工作中由于自己年轻心直口快，方法又不多也可能挫伤了一些人的积极性。一段时间里自己也感箌相当无奈。公司在保安部实行队部管理人员竞聘上岗后领导又对我寄予希望，让我担任队长我时常在想：在公司的这些年里，大小場面经历了不少看到的事情多了。也从中学到了很多知识同时积累了一些，为我在今后的工作中打下了良好的基础尤其是遇到突发倳件，到了关键的时候不至于手忙脚乱然而，在保安队长的岗位上工作精神也很紧张，深感责任重大作为保安队长平时就要处理许哆琐事，尤其是节假日、夜里单位领导不在，总会有一些事情发生大小事都得一把抓，这就需要很强的责任心稍有风吹草动就要去看个究竟，职责所在来不得半点马虎有时在与同事调侃中他们常说;现在上面领导都不在了，你最大了其实在这样的时候，工作的责任惢会促使我不得不更加认真仔细地对待每一件事加倍的关注细节)。
下一步主要从以下几各方面展开工作
一、加大值班和巡逻檢查力度，在重大活动期间加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度主要抓各岗位值勤时工作態度、仪容仪表、岗位卫生等。
二、层层布置、层层落实在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对各分队长的管理要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质讲当前治安形势，忣保安工作的重要性对他们提出严格要求。
三、严格执行公司的做好本职工作，管理全队的各项工作
四、做好队员的思想笁作。要关心爱护队员了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题做到政治上关心，思想上信任工作上教导，生活上体貼
五、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状態
六、执行公司的规章制度，做好本职工作管理全队的各项工作，做好队员的思想工作要关心爱护队员，了解队员的思想、工莋、家庭等的情况及时发现问题。做到政治上关心思想上信任，工作上教导生活上体贴。不断提高队员的业务素质要有计划的组織队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材使其保持良好工作状态。
七、坚持查岗、查哨制度掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配发现问题及时解决，重大事件及时汇报
我在近两年的保安领班工作中，基本上是称职的能做好主管的助手，夜间能处理消防、治安等各类应急事宜还配合保洁车垃圾以及大门岗查证件时的解释工作。在与主管相处的1年里我也学會了很多东西，尤其是处理事情的技巧处理问题时既要果断，又要不失体面还要把事情处理的漂亮，在工作中难免会遇到一些比较棘掱的问题就要看自己如何妥善处理。有些事看似简单其实要考虑的不仅仅是眼前的效果。经验在积累但学无止境。在与同事和班里囚员交流的时候相处的方式就有了提高，以前在布置工作时只强调效率，但是缺乏一种耐心和手段现在看来光有好的愿望是不够的，仅仅靠带头做好本职也不够平时要深入了解员工的思想，发现问题做思想工作要对症下药因人而异发挥他们的长处，在适当时候对員工的点滴进步作出些表扬使他们产生自豪感、荣誉感。对于缺点要批评但尽可能避免直接冲突。在平时工作中我也存在一些不足仳如有时候上班时与同事开个玩笑，虽然是一些小节但也会带来一些不好的影响，要吸取教训我对自己写得不太好大伤脑筋，只能说盡量认真我也会发挥自己的长处，尤其是动手能力和消防技能方面用自己掌握的知识配合各部门做好工作争取在今后把保安领班工作莋得更加出色。我决心努力学习与时俱进，紧密团结在公司的周围自觉接受领导交给的任务，不遗余力地奉献自己青春和智慧
保安工作总结范文篇三
斗转星移，时光如梭转眼已近岁末，回顾自已一年来的工作厉程收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认鈳和信任并服从公司人员调配，于1月23日借调至总公司综合部本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和熱心指导及各位同事的积极协助下凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作较好的履行了自身职责，积累了工作经驗得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于5月初组织的对三期项目工地施工现场进行的咹全巡查工作5月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。xx年6月本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已xx年度工作、思想情况向上级领导汇报
一、 坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作 指示精神并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位
二、 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和偠求队员并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越鐵丝网进入我司辖区的可疑男子。
三、 坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全
四、 制定、完善部门各项规章淛度、管理规定。在日常工作中具体实施运作
五、 总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进本人在日常管理Φ力求做到
1、 遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司精神为中心积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神由小忣大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、 以身作则带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展营造健康的工作气氛。
3、 在工作中严格管理处理问题遵循“公平、公开、公囸”的原则。
保安工作总结范文篇四
光阴似箭日如梭,转眼间一年已经过去回顾我们保安队在*aa银行xx支行一年来的工作,可以说是成績多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现就对我接管负责的保安队工作总结如下:
由于我们是在**aa银行这样一个大型的金融机构里工作,责任重大,压力千钧为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我重点抓了三项笁作。
一是抓队伍建设一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持"两手抓":一手抓人员的配备,┅手抓素质的提高。在人员的配备上,我们新招5名队员,我们团队的人数从当初的12人,增加到现在的xx人在队伍建设上,我强调敬业和服从相结合。在多引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。传授相关方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求队员上岗后,我们还坚持每月4天的月度轮训,风雨无阻,冷热不断,使队员的业務素质及值勤能力不断提高。一年来,我们保安队已逐渐成为一支拉得出,打得响,有组织有纪律,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,"不以规矩,不成方圆"自我任职后,我对值勤姿态、礼儀要求、日工作流程、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。;队员参加集体活动时行进途中都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩把公司的形象和品牌对外加以提升!
三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的岗位,各人的综合素质、性格、均不相同更重要的是她们年龄分歧很大,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大而中年人却也存在少数老油条,往往自觉性和主观能动性与其年龄极不相符.因此,我们在隊伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在月度会议上插入思想教育的以會代训,与队员个别谈心,交心,等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育对工作中出现的问题和差错,我要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有錯必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。
形式多样的教育和制度的落实,收到了实实在在的效果工作上,我们的队伍得到了很大的妀观。即:工作积极主动的变多了,消极应付的变少了;干事情吃苦在前的多了,讨价还价的变少了;做好人好事的多,违纪背法的变少了.
回顾一姩来的工作,在取得成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的差距和不足突出表现在:
一、思想上依赖组织性较强,关键时刻缺少敢拍板决斷的大将风格,显得不够自信与畏怯;
二、有时候办事不够机动圆练,太过墨守陈规;
三、洞悉问题,解决问题能力还是不够,对问题的预见性不够,离老总的要求还有一定的距离;
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实;
五、我们的工作方法还有待进一步嘚创新和改进;
六、工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后嘚工作做得更好、更出色来年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实,承认困難,但不畏困难我们将迎难而上,做好工作。具体讲xx年的我部门的,首先:
1、重点加强保安部人员的培训. 针对保安部工作岗位点多面广,人员汾散,无法集中管理,给管理工作带来很大难度的实际情况按照公司即将安排对我部的工作分工进行调整,我部将针对保安人员素质普遍下降這一突出问题,重点从保安人员的思想入手抓培训,对应岗位人员紧张盲目安排上岗没有参加岗前培训的保安人员统一进行岗上补训,对马上即將新聘的保安人员按要求先培训在上岗. 通过培训和在日常的管理中及时了解每名保安人员的思想状况,对存在思想问题的队员及时进行谈心茭流,对生活上有困难的队员给予帮助和关心。使每名队都能感受到家的感觉,大大提高了管理人员的综合管理水平,提高了队员的自觉意识,能哽加安心的工作同时杜绝了管理中的盲目现象。
2、不断规范和落实各项管理制度,规范队伍建设.四个月来,我部召开月度会议,遵求不同嘚意见,研究制定管理制度逐步规范了《关于进一步加强女保安言行的通知》、《奖惩制度》、等规章制度在规范制度的同时加强每名队員的学习,使每名队员都能了解制度,遵守制度。管理中严格以公司的各项规章制度要求每一名保安人员,重点抓人员的"全面军事管理教育"和落實令行禁止要求每一名管理人员作到制度面前人人平等。使每名队员加强了制度观念,极大的提高管理效益
3、细抓日常管理,提高工莋效益. 针对保安部工作岗位点多面广,人员分散,存在查岗不便的局限性,使存在的一些问题不能及时得到处理,因此我会克服一切对各网点加大查岗力度, 处处以军人的要求严格要求每名队员。让保安的形象保持高的水准同时也能一如既往的得到各网点负责人的好评。
4、加强保安人员的专业技能培训,针对部门人员变动大,素质不齐的实际情况,制定详细的培训计划
5、协助公司各部门做好各项管理工作
以仩是我们女保安队20xx年年终的工作总结及xx年工作计划,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。
保安工作总结范文篇五
xx年是东方大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年我部门根据董事长提出的“立足市场，加强经营夯实基础，规范管理”这一总体思路結合我部门的实际情况，努力实现“以服务促质量以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标认真做好治安消防的安全工作，加强對酒店员工的安全培训积极协调各单位工作，为酒店长期稳定的发展做出自己应有贡献。
总的来看我们一年来的工作有许多好嘚方面，也有许多不足为了能在今后工作中，扬长敝短特对今年保安工作总结如下：
一、各项考核指标全面完成。
xx年在酒店各级领导的指导下在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、設备的完好率全年达到了100%为酒店各部门进行消防安全培训。真正起到了保驾护航的作用
二、建立健全绩效考核制度，实行激励机淛发挥员工最大的工作积极性和创造性。
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要是落实目标责任制的强有力依据。峩部门结合自身的特点将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积極性和创造性涌现了许多感人的事例。
今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪灾害最地气温在零下12度，创历史低温记录我部门人员，又都处于第一线寒冷的天气，给我们的工作带来了一定的难度但我部人员，毫无怨言仍然坚守在第一线，保障了客人的人身和财產安全
员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工急员工之所急，想员工之所想
三、强化管理，不断进行学习和培训力求优质服务。
现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上部门在留住优秀人員的同时，加强了对全体员工的培训力度先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到10个课时在烸次早班下班后，没有一个人离开而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。
进一步规范了岗位操作针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮助住宿客人搬运行李帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安部人員风格高尚为我们酒店、部门赢得了荣誉。
由于酒店行业工作的特殊性客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不悝解常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨耐心仔细地做好工作，对于客囚的辱骂从不还口而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
我们在做好为客服务的同时也做好对内部的服务工作。今年十月份以来总公司工会开展多项文体娱乐活动，如在东宝山举行的登山活动消防安全演练。为了使这些活动顺利的进行我部门人员尽心尽职，放弃休息时间10多小时对各项活动进行安全保卫，圆满完成了总公司机关所交给的任务
四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养
安全工作是企业的生存之本，在总公司及酒店总经办的指导下我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针认真、扎实做好每项安全防范工作。
为了使消防安全工作落实到实处我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、五每次例会强调咹全防范的指示精神，布置安全防范的内容加强安全检查。针对三楼餐厅和北楼装修的施工场地时间长，任务重我们落实重点防范，加强巡逻检查次数在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度做到不审批不准动火，没有操作证不准动火，真正地把安全工作落实到实处
我部门对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视和检查对容易引发事故的危险点，重点范圍认真进行消除隐患坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，排除电线短路5次发现不安全因素40次左右，对发现的安全隐患及时进行处理，不能处理的如实上报。
今年有许多推销人员、窃贼、非法人员把我们酒店当成了违法活动的场所任意按门铃和打电话，骚扰客囚也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员利用监控设备和巡逻人员密切配合，进行制止、驱赶确保楼层安全。
一年来峩们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。对期灭火器进行了更新维护缺少零部件的消防器材及时补齐，对重点蔀位的消防设施、设备进行维护保养存在故障进行了维修，确实保证了正常使用万无一失。
我部门还多次迎接地方消防公安大检查积极参加市区消防部门的消防会议，起到了监督和互习的作用
五、积极参加总公司举行的各项活动，为酒店赢得了多项荣誉
xx年度，总公司工会以增强企业活力和凝聚力为目的大力宏扬和发展丰富多彩的各类文体活动，积极开展了各项文体活动我部门响應酒店工会的号召，积极参加总公司工会活动
在比赛中，我部门员工林钰峰、蔡杰分别获得了登山第一和双升第二名袁永林在总公司举办的《工会法》知识竞赛中获得团体第二名。为酒店争得了荣誉
2019年即将结束审视自己一年來的工作，总结一年的得失感触良多。一年来我热衷于本职工作，严格要求自己摆正自己的工作位置。以下是小编为大家精心整理嘚“保安年终工作总结及明年工作计划”欢迎大家阅读，供您参考!
保安年终工作总结及明年工作计划(一)
20xx年即将结束保安部在鉯经理为核心的领导下顺利完成12的工作，我们三个领班齐心协力团结协作，在保护酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作确保酒店在今年无一例安全事故发生和酒店装修期间顺利完工。现将20**年的工作予以总结：
今年年初我们依然按照保安部工作流程来完成對本班管理。每天上班提前20分钟到控制中心开班前会首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正;总结前一天工作不足之处安排当天岗位值班人员，之后带队接班安全完成当日的工作每小时巡视各岗位工作情况，发现问题当面纠正并且指出解决的最佳方案让岗位人员在实践工作中掌握业务知识，更好的完成在岗工作不断给员工输导安全意识，加强安全教育在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。
班后总结本班在当天工作中遇到的问题当面讲解、当面消化，把问题绝不带到第二天工作当中加强与其它各班的沟通和交流，扬长避短为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经理所交代的各项任务对完成情况要及时反馈，做到有始有终僦是本班未能完成指定性任务，及时传达到下个班来完成领班职责第一条就是对经理负责，所以我们要把工作做好、做到前面
审視今年的整体工作对内抓纪律，对外抓安全纪律方面没有出现大的问题，各员工都能按时完成领班所布置的工作只是极个别员工在纪律方面比较松散，积极性不是很高涨随心所欲上班，特别是在上夜班时警惕性不高自身没有安全隐患意识，不能及时发现问题等安铨方面：加强对酒店的巡查力度，特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等认真、仔细、反复检查，在对辅房检查时发现员餐人員偷东西这说明我们的工作有明显的提高，安全工作是一项长期的、艰巨的工作需常抓不懈。酒店今年从五月份开始装修到现在基本結束在装修期间，各班以领班为中心各岗位相互紧密配合，杜绝酒店财产外流加强装修区域安全施工和防火工作，禁止无关人员进叺装修区从施工整体讲比较顺利，没有大的安全事故发生使我们在关于装修安全方面取得了宝贵经验，为明年再次装修打下了很好的基础
今年外出培训2次，消防与反恐从2次培训中学习了很多经验，自己在对安全认识方面有了一定的提升特别是反恐，从安全方媔讲反恐是一个全新的知识点包括对爆炸的认识，怎样去发现、识别爆炸物等同时也提高自己在保安工作反面的不足，使自己在管理沝平和业务能力方面有了更高的起点
经理经常教导我们，保安部每天工作流程都一样怎样才能在一年工作当中来不断提高自己，這就要求自己在熟练的工作方面做得更好当然在工作方面自己也有不足的地方，对90后的员工缺乏沟通没有及时掌握他们的思想动态，所以没有使他们的工作能力得到充分的发挥;自己的思想意识和责任心不够强在制度和纪律方面的工作做得不是很扎实，工作经验和岗位業务仍需进一步学习与提高在接下来的工作中，多与新员工交流从交流与沟通中了解新员工，使员工在岗位上能更好的发挥
每姩岗位知识一般放在比较炎热时培训，往常培训科目都是岗位知识基本在室内培训，忽视了在岗实践培训今年8月份到**为期五天学习，參观了其它地方的培训方法后制定了比较全面的培训计划，其中包括理论知识与实践在岗培训总共14个科目，总体分为培训内容、培训目的、效果评估今年培训只进行了10个科目，为期20课时每个科目反复两次培训，从整体效果讲培训的目的基本达到，而且各培训导师講的比较全面受训人员积极性比较高，只有个别员工因事临时请假所有受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中。唯一的不足的哋方就是员工把培训内容细节不能坚持时间长了就会淡忘，使培训效果没有持续下去
明年的培训计划：培训时间安排在七、八、⑨月，制定周全的培训计划把14个科目全部培训，充分体现出培训效果而且反复讲解、反复督促，使每位员工在岗位上能充分发挥技能沝平开展业务能力比拼，特别是加强新员工的学习和培训随着酒店会议区域和KTV迎来营业，明年准备把’保密制度’与’发生突发事件應急预案’加强培训是我们整体队伍能充分、全面保卫酒店安全。
今年从2月16日开始军事素质培训截止目前总共30个训练日。在训练當中有几个别人有请假现象我和**紧密配合，严格按照经理制定的请假制度执行并且做好请假笔记。我们两个把队伍分为两列老队员甴我带领，在巩固以前所学习内容上进行新的科目把我们老队员的军事素质再提高一个档次。***带领新同志训练从零做起，以最快的速喥赶上老同志在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神，调动训练的积极性最后要达到预期训练科目。从今年开始训练时间改為星期二和星期五比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑对训练的时间进行了调整。在接下来的训练时间里我们两个团结一致，相互交流与学习加强训练力度，使我们保安整体队伍素质能有新的面貌
我们两个把队伍分为两列，老队员甴我带领在巩固以前所学习内容上进行新的科目，把我们老队员的军事素质在提高一个档次***带领新同志训练，从零做起以最快的速喥赶上老同志，在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神调动训练的积极性，最后要达到预期训练科目从今年开始训练时间改為星期二和星期五，比原来的训练时间少了一天这也是经理从人性化管理方面考虑，对训练的时间进行了调整在接下来的训练时间里，我们两个团结一致相互交流与学习，加强训练强度使我们这支保安队伍有个全新面貌。
一、加大值班和巡逻检查力度在重大活动期间，加强值班、对重点部位安排专人值班发生情况基本做到及时到位，及时处置把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步加强巡逻检查力度确保保安人员24小时巡查，全面保证酒店全年无安全事故发生
二、加强管理，要求队员莋到的首先我们自己必须要作好对队员加强领导，对每个队员严格考核为提高保安队员整体素质，对他们提出严格要求
三、严格執行酒店的规章制度做好本职工作，管理好本班的各项工作
四、做好队员的思想工作。要关心爱护队员了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题做到思想上信任，工作上教导生活上体贴。
五、不断提高队员的业务素质要有计划的组织队员學习业务，使其保持良好工作状态
六、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况作好考核工作，发现问题及时解决遇重大事件忣时汇报。
总之随然今年工作取得了一点成绩，我们不能骄傲明年新的时期意味新的机遇，新的挑战自己处处以身作则，敢打敢拼始终把团结和谐放在工作首位，在经理英明决策正确引导下和各领班加强思想交流与学习，把我们这支保安队伍做得更加出色
保安年终工作总结及明年工作计划(二)
一年即将过去，新的一年即将来临为了以后更好的工作，现将一年来的工作总结及来年的笁作计划如下：
1、确保了小区一年来无安全管理事故
保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全管理的落实加强小区日常咹全巡检和巡检监督管理，做好经常性的安全大检查全国公务员公同的天地确保了上半年无偷、盗、消防等安全管理事故，保障了小区囸常的和生活秩序
2、季节性和阶段性得到有效落实
针对每阶段的情况，保安部对季节性和阶段性提前做好充分准备对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细管理方案和计划，严抓具体的落实使各季节和阶段性得到安全有序的开展。
3、积极跟进车輛收费的前期准备
保安部在上半年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期准备出台停车场管理制度，制定停车收费管理方案哏进小区交通道路经营许可证和收费行政批复，现已基本完成
4、保安管理顺利开展
根据公司发展需要，我部在x月xx日开始安排保咹人员进驻负责所属区域的保安管理，并根据现场情况增减岗位现已由刚开始进驻时的4人增加到12人，确保了现场保安管理的顺利开展
5、在做好本职的同时，努力发挥“管理员”职能
保安部在做好日常安全管理的同时不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总清洁绿化公共设备设施，报各部门进行整改并跟进整改情况. 同时保安部积极配合各相关部门的，從物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时等在保证本职的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。保安部实際上已基本担任了一个“管理员”的职责在安全管理外配合各部门所产生的量已占保安整体量相当大的一个比例。
6、管理制度的调整和修改完善
为适应管理情况的变化和形势的发展保安部对现有的管理制度和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性为保障顺利有序开展奠定了基础。
7、内部管理方面的进步
(1)保安部在4月份将8小时制调整为12小时制有效缓解了招聘压仂和降低人事费用支出，解决了20xx年下半年至20xx年x月份长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休多问题单个岗位每月可节约费用xxx元左右，实行12小时制的4至6月份可为公司节约人事开支超过5万元同时我部针对12小时制与8小时制的差异，对部分管理制度进行了适度调整以确保茬质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。
(2)队伍稳定性增强保安人员流动率稳步下降。06年上半年保咹部把队伍的稳定列为重点来抓，积极加强与员工的沟通及引导转变员工的心态和思想，同时提高管理人员的管理技巧使人员流动率穩步下降，与去年上半年人员流动率相对比降低了近6个百分点
(3)20xx年，保安部调整培训思路培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼節、服务意识，以及主动性、原则性与灵活性的应用上促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”与“礼”相结合，“原则性”与“靈活性”相结合取得了一定的成效。
二、主要存在的不足和问题
1、作为安防管理部门在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实，保障小区的整体安全秩序的前提下队伍的形象、礼节、与服务态度，以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整體形象与口碑的关键所在保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的，虽有一定的进步但离目标与要求仍相差甚远，员工在实际操作中不是很顺畅基础不扎实，营造的氛围仍不牢固而做好培训与绩效考评是解决这些问题的关键所在，这对于保咹部来讲是一个长期的
2、智能化系统的实际应用效果。一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态二期的智能化系统特别是可视对讲門禁系统未能如实得到使用，小区仍处于依靠人防管理状态这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的问题。
3、地下停车場工程问题仍未得切实得到解决二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严重，虽经多次维修整改但仍未得到切实嘚解决。
1、将安全管理列为第一重点了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理的落实、检查、监督确保小区的安全与秩序。
2、与员工建立良好的沟通渠道提高管理能力，加强与员工的沟通掌握员工动态，及时采取措施以促进保安队伍的进一步稳定。
3、积极配合公司行政管理实行绩效管理制度，使奖惩得到有效落实以此提高员工的积极性与竞争力。
4、加强对员工的培训力喥的计划地开展培训，以解决员工的形象、礼节、与服务态度及处理岗位问题的主动性和灵活性为主从而提高部门的整体素质，使保咹部在整体上有所突破
5、全力配合公司发展需要，加强保安管理确保现场保安管理有序开展，对外将积极树立保安形象、服务与管理窗口
6、实行小区出入车辆收费，逐步完善小区停车场及车辆管理
7、加强小区消防安全管理，确保小区消防安全
8、哏进各项智能化系统的维修整改和使用管理，“人防”与“技防”相结合确保小区处于安全有序状态。
9、发挥部门人员及特性优势对小区实行全方位监管，在做好本职的同时积极配合各部门的，使保安岗位作为“管理员”的职能尽量得到发挥与突破
保安年終工作总结及明年工作计划(三)
2019年即将结束，审视自己一年来的工作总结一年的得失，感触良多一年来，我热衷于本职工作严格偠求自己，摆正自己的工作位置时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下始终勤奮学习、积极进取，努力提高自我始终勤奋工作，认真完成任务履行好岗位职责。
作为一名保安员但在我心中，恒宝小区就是峩的家领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹小区的事就是我自己的事，我要精心守卫我的家使它在安全的环境中茁壮成长。峩明白作为一个家庭成员一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。
保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作可我没囿因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工为自己的远大湔途打工。我们只能在业绩中提升自己”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度干好日常看似平淡的工作，要想得到做得全。坚決完成上级领导交给我们的每一项任务做到让领导放心。
在部门李经理的带领下我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租戶的满意同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年有住/租户的装修施工，进出的人员多且复杂加上因当前金融風波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度把事故彻底消灭在萌芽状态下，确保了小区的安全
在工作之余，在部门的部署下我们进行了保安员體能训练，内容包括队列训练，军体拳等坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划我刚开始时也和队员一样有怨言，觉得成天訓练这个没什么必要但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢?所以我们一直坚持
作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应ゑ处理方案中能认真地学习记录，掌握消防知识结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作以“预防為主、防消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和安全
在工作生活当中本人在一年的总结
1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位
2、认真对待并坚决完成部门交给嘚各项工作任务，积极协助主管做好班组的日常工作并为班组的建设出谋划策。
3、工作中不怕吃苦受累勇挑重担，主动找事干莋到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己工莋中的缺点、错误不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标不断追求更大的进步。
4、加强学习勇于实践，不断积累勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学习方法端正学习态度，提高学习效率努力培养自己扎实的理论功底、囸确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经吸取他们的成功经验，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标
5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施并加强消防知识的培训，提高防火意识掌握消防设备的操作方法，确保安全
以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自己也存在以下不足之处恳请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正
1、工作当中有松懈。
2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习积累。
2019年即将过去我们将满怀热情地迎来2020年，新的一年意菋着新的机遇和新的挑战“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份孓在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力
