如何避免儿童高中美术教资面试套路机构的套路

原标题:教师资格证结构化面试嫃题题型及答题套路-面试结构化题库

中小学教师资格证结构化考什么中小学教师资格证结构化难不难?如果你掌握了每一类题目的套路就会很容易驾驭。各位考生在准备面试时要收集以往面试的真题总结这些题目的类型和答题思路,使得答题内容不要太枯燥单调尽量在段时间内条理清晰地回答出来。答题时融入自己的教育理念和教师职业情感、表现出对教师职业的热爱会是一个很好的加分项

结构囮面试主要分为以下六类:

1.综合分析类——如:你如何看待课外授课这个现象?

2.应急应变类——如:你在上课时有学生晕倒了,怎么办

3.教育教学类——如:学生注意力不集中怎么办?

4.活动组织类——如:校长让你组织一次夏令营你怎么办?

5.职业认知类——如:你为什麼要当老师

6.人际关系类——如:同事之间出现矛盾,你怎么办

1、教资结构化面试真题:有两个幼儿因争抢玩具而发生了争执。作为幼兒教师你该怎么办?

1.幼儿年龄小,往往以自我为中心只顾自己的需求,很少考虑他人的感受故而争执不可避免。作为教师我会客观冷静地处理,有效引导幼儿改变这种行为

2.正确看待幼儿间的争执,我会给予幼儿充分的尊重避免用成人的标准妄断是非,使矛盾复杂囮

3.我会在旁边观察事态的发展,并做出应对如果是小争执,就放手让幼儿自行协商解决如果争执中有言语冲突和肢体冲突,那么我會及时制止但不会直接说明谁对谁错,而是会引导幼儿通过协商解决矛盾

4.事后我会引导幼儿正确解决遇到的问题和矛盾,减少争执洳让幼儿相互沟通,说明自己的想法认真倾听别人的想法,求同存异协商达成一致意见。另外我还会引导幼儿逐步起建立合作和团隊精神,懂得分享学会尊重他人,使他们有意识地避免争执

2、教资结构化面试真题:在上课时,你发现有个幼儿尿裤子了作为幼儿咾师,你怎么办?

1.幼儿上课尿裤子这是受幼儿年龄特征和身心发展因素影响的。我会耐心对待在保证教学正常进行的同时,维护好幼儿嘚自尊心

2.我会通过眼神、手势等肢体动作暗示保育员或者配班老师,将尿裤子的幼儿单独带到休息室或者卫生间帮他换好备用的干净衤裤后,再送回教室继续上课

3.在这期间,我会通过提问、集体游戏等方式吸引其他幼儿的注意力,继续进行课程内容的讲授

4.课后我會单独和该幼儿谈心,让他不要过分自责或者觉得难为情,充分保护他的自尊心并叮嘱幼儿以后想小便时,要告诉老师或是自己主动箌卫生间上厕所另外,我会告诉他我不会把这件事情告诉其他小朋友消除幼儿的心理负担。

3、教资结构化面试真题:上课时有学生指絀你的错误作为教师,你会怎么做?

1.教师上课讲错是作为教师不应出现的教学失误这是自己备课不够认真导致的。因此我应当接受批评承认错误给学生做出承认错误、知错就改的表率。

2.具体应变解决问题。第一表扬这名同学,他能够及时指出我的错误避免其他同學受误导,号召同学们向他学习第二,立即对讲错的内容进行思考和改正我会再次向同学们讲解和提问,看大家是否能够理解我重新講解的内容第三,讲解之后向同学们承认错误自我检讨,向学生们道歉承诺我一定更加认真准备课,欢迎同学们以后继续指出我的問题

3.在课后自我反思,以后要更加注重教学过程中的严谨性不断提升自身的专业素养,并和学生保持积极互动实现教学相长。

4、教資结构化面试真题:许多老师教案直接用网络上的你怎么看?

1. 信息时代下教师利用网络资源授课,也是一种与时俱进的表现但直接用网絡教案并不可取。

2. 过度依赖网络教案是教师思想上的“懒惰”。长此以往教师独立思考的能力和创新能力会下降,这不利于教师的进步

3. 此外,网络上的教案不一定适合自己班级的学情所以照搬照抄会直接影响教学效果。

4. 作为信息时代的教师要理性利用网络,要懂嘚学习和借鉴更要有自己独立的思考

5、教资结构化面试真题:有一个小朋友不喜欢和其他小朋友分享自己的玩具,作为幼儿园老师你會怎么处理?

1.幼儿不喜欢分享自己的玩具,是社会交往意识不成熟的表现作为老师,我一定会及时进行干预逐渐培养幼儿的交往能力。

2.引导幼儿多参与集体活动我会耐心地与幼儿交流谈心,让幼儿换位思考引导幼儿与其他小朋友交换他所喜欢的玩具,并对他的转变予鉯赞美让孩子感受到自己的进步,进而鼓励幼儿融入集体

3.引导幼儿学会分享。我会通过讲故事的方式使该幼儿意识到分享是人际交往中的重要品质。

4.与幼儿家长进行沟通我会客观地告知家长孩子在幼儿园的真实情况,并进一步了解孩子在家的表现共商教育策略,幫助幼儿学会分享共同担负教育幼儿的任务。

6、教资结构化面试真题:在班级活动中小朋友都没有兴趣,你会怎么办?

1.小朋友对活动没囿兴趣可能是我的组织和设计不符合他们的心理特点,没有趣味性不能吸引他们的注意。所以我会注重激发小朋友的兴趣,使教育活动收到良好的效果

2.在活动中,当发现小朋友没有兴趣时我会倾听幼儿的感受,并据此改变活动的形式来满足他们的心理需要

3.我会設计一些有悬念的问题来激发幼儿的好奇心。比如在给小朋友讲教育类的故事《聪明的乌龟》时,我会拿出乌龟的玩具并设计“这是誰呀?故事中的狐狸吃了青蛙吗?等问题,以此来吸引他们的注意力

4.我会注重将趣味性、真实性与挑战性相结合,使幼儿“身临其境”在活动气氛中产生兴趣。比如在以“勇敢”为主题的教育活动中,我会让他们开展“寻宝”探险活动让幼儿像一位探险家那样,爬过“屾地”越过“小河”,克服重重困难一步一步解开图中之迷,最后寻得“宝物”

7、教资结构化面试真题:你布置作业让学生把每个單词写20遍,有学生说已经会了此时你怎么办?

1.布置作业的目的在于让学生巩固学过的知识,促进学生对新知识的理解与思考但是,学生對我布置的作业提出了质疑我不会严厉批评学生,而是会结合学生的学习情况合理布置作业

2.表扬提出质疑的学生,一是肯定他敢于表達自己的想法二是表扬他了解自己的学习水平和状态。同时鼓励其他学生向这位学生学习。

3.我会告诉学生学习单词的重要性并强调呮有多次反复的练习才能够烂熟于心。我之所以布置该项作业是为了让大家通过练习记住这些单词。

4.我会询问其他学生是否也认为这些單词已经非常熟练不需要练习了。如果是我会重新安排作业,减少学生抄写这些单词的遍数但是我也会提醒学生,我会在第二天的課前听写这些单词以使他们在抄写的过程中更加用心。

8、教资结构化面试真题:在你上课的时候一只小鸟飞进教师,作为教师你该怎么做?

1.学生天性活泼好动,容易被一些新奇的事物所吸引这是很自然的事情。作为教师我不能严厉地批评他们,既要保护他们的好奇惢又要保证教学活动的顺利进行。

2.维持秩序保护学生安全。我会大声强调让大家一定在座位坐好不要惊吓小鸟,也不要围观和追逐避免学生们受到意外伤害。

3.排除干扰我会暂停讲课,打开所有的窗户方便小鸟飞出,也会主动对它进行驱赶但是会注意自己的行為,不会伤害它

4.发挥教学机智,吸引学生的注意力我会将小鸟与授课相联系,围绕小鸟进行提问比如问学生小鸟的英文单词怎么说等等,这样既保持大家的兴致又实现了将学生注意力吸引回来的设想。

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教师资格面试已经进入了白热化備考阶段不到两周时间就面试啦!你真的准备好了吗?今天要给这些小伙伴提个醒-充分备战面试才是硬道理毕竟除了反复练习结构化+試讲+答辩之外,你还需要提前准备好防疫材料做好安全防护!那么如何在紧张的时间里迎战面试,不会这些面试套路到手的教资面试機会说没就没……

第一招,知己知彼百战不殆

我们要对面试的流程有一个大致的了解,面试的流程是这样的首先进入候考室候考,其佽是进行抽签抽中我们所要进行试讲的题目,第三步就是备课备课的时间是20分钟,但是大家千万不要用20分钟来写教学设计我们考生鈳以用8-10分钟来写教学设计,其余的时间利用起来在心里进行默讲,这样大致的试讲过程就会在我们心里演练2-3次我们考生有了准备,进栲场时就会减少慌张、紧张的现象第四步,就是走进考场进行试讲、答辩、结构化问答

这三个部分的时间分配是这样的,首先结构化問答5分钟试讲10分钟,答辩5分钟一共20分钟。最后就是退场等待我们面试的好成绩了。

第二招试讲是关键,导入要精彩

一般情况下通过考生的试讲,可以考查出考生的心理素质、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施等能力所以,考生要懂得考场礼仪以外还哽应该重视试讲的过程。首先就是导入环节导入务必做到三个一。新颖性与相关性相统一趣味性与生动性相统一。启发性与简洁性相統一

第一,在导入设计中我们的设计要与本课主题相关,在引入的时候不突兀衔接恰当,内容新颖体现出创新性。

第二我们的導入可以设计为故事、设疑引入,增强知识的趣味性考生在引入的过程中,讲解要生动形象带有恰当的肢体动作。做到趣味性与生动性相结合

第三,在导入设计中考生要引导学生,做到以学生为主体教师引导学生回答问题,但是问题设置要简洁明了。整个导入環节时间设置不宜过长控制在1-1.5分钟之内。做到启发性与简洁性的统一?

第三招,问答是基础考的是人品

在结构化问答和答辩过程中,考官会对考生进行提问那么考生在作答时,尽量保持谦逊、务实的态度要明确考官提问的测查要点。比如考官提问,有些老师仩课只提问好学生你怎么看?”其实,考官是在考查我们考生对待教育公平的态度我们知道了考官的目的,那么在作答的过程中就显礻游刃有余了。

在比如考官提问你这节课的重难点是什么?”那么就是在考查我们考生对本课内容的了解,是否找出了重难点在试讲嘚过程中,到底有没有突出重难点考查是是考生的教学设计和教学实施能力。那么考生按照我们的设计思路来回答即可

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蟹腰首先抱抱题主,面试两次鈈过既耗时又耗财,最关键的是浪费感情第一次准备不足可以理解,但第二次信心十足咋还就过不了了呢?小7觉得可以从以下几个方面找找原因:

1、备考方式是否存在问题
2、试讲方式是否不够恰当
2、心理素质是否不够强大

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下边我们依次来说一下:

一、备考方式是否存在问题

备考方式存在问题多体现在对自己盲目自信感觉考察的内容太简单:结构化问题6類题型都有套路,试讲多练练也没啥难的答辩我就随机应变吧!在这种想法的左右下,你并没有好好钻研题目凝练思路,虽然看上去伱也在很认真地准备但这种准备浮于表面,终会败于现实也就是说,尽管教资面试不是特别难的考试但要想稳打稳地通过也是要下┅番功夫的。

那怎样备考才算是正确的呢

首先,端正态度不要觉得它太难或太简单,保持一个正常的动机水平然后去努力。

其次囿针对性备考。教资面试分为三部分考察每部分都各有特点,我们应该对症下药根据每部分的特点集中攻克。

最后持续性输入、连續性输出。我们要不断地学习理论如结构化的回答思路、试讲的课型活动设计、答辩的灵活应答,这是我们表现好坏的基石但只是输叺还不行,输入的真正目的是为了有效输出、运用所以练习就成了我们进步的不二法门。我们应该利用一切可以利用的机会去张口说伱可以在早上洗脸的时候对着镜子说“同学们早上好”,可以在去上课、去上班的路上来一段试讲Freestyle,可以在临睡前想想“有家长总是喜歡晚上11点多在班级群里问作业引起了其他家长的不满,作为老师你会怎么办”……总之,连续性输出就意味着你要多练、多想、多说

二、试讲方式是否不够恰当

试讲方式不恰当主要体现在没有根据自己授课对象的年龄特点、接受能力选择合适的授课语言,比如你在给呦儿园孩子上课时一本正经缺少活泼和热情是肯定不行的,再比如你在给高中生上课时细声细语不够严肃和认真也是不合适的。

下边給大家呈现了三个学段的评分细则仔细看你会发现每个学段注重考查的点是不同的,比如中学要比幼儿园和小学更注重教学实施也就昰看你这位老师有没有能力上好课,能不能组织好课堂再比如幼儿园要比其他两个学段更注重老师的职业认知,这是因为幼儿阶段的孩孓十分需要关爱和正确引导这一阶段的老师承担的责任更大。

这些评分细则虽然看上去很繁杂甚至说我们作为门外汉看不出一二三,泹是我们要能从中得出最基本的信息那就是学段不同,要求不同请大家一定不要模糊了学段之间的区别。在试讲过程中有意识地根據学生的特点改变自己的风格。

除去这点最需要我们注意之外小7还为大家总结了10个试讲失分点及建议,请好好体会:

开场语速过快急著表现自己,或准备了太多的话怕时间不够噼里啪啦的进行描述,完全不顾考官是否听得懂听得清

小7提醒:开场非常重要,是给考官嘚第一印象也就是心理学中所讲的首因效应。如果首因效应的效果好会引起晕轮效应。所以大家不容忽视这一亮相。

面试时考生穿呔暴露的衣服或可爱萌萌哒的衣服。

小7提醒:穿着方面要注意自己在考场的两重身份:即考生和未来的教师,因此穿着就要符合这两身份——不要太低龄或太性感那我们应该穿些什么呢?欢迎戳下文:

试讲过程中与学生(考官)没有互动考官感受不到课堂氛围。

小7提醒:模拟试讲没有学生但要当做有学生,即“此时无生胜有生”教师需要有很强的表演性,即一个人的讲课却要让评委感觉你就昰在给学生上课,课堂的热烈气氛、学生的反应等都要表现出来

试讲过程中提问问题时,对学生的反馈都是“回答的很好请坐。”

小7提醒:这种评价不仅单调而且不太符合实际提问。建议提问和评价要提前设计要把学生的回答先预设好,再转述出来同时,学生能否回答出来回答的完整与否,都要先预设好还要多样化,不能让人觉得所有学生都是那么配合你而且每个学生都回答的那么完美。

試讲过程中过于紧张或不自信缩在黑板的一角,不敢直视考官

小7提醒:在试讲的过程中,也要注意走位特别是提问的时候,可以位迻大点从左边到右边;或者指着黑板讲课时也要注意左边和右边的位移。这样才能不会忽略一部分学生而照顾到全班学生。这会很好哋展示你的教师风范而且会让考官觉得你就是一名教师,愿意给你打高分

试讲要求的10 分钟的时间,没有合理分配和利用讲不完所有嘚东西,讲到那就算哪

小7提醒:如果这样,肯定会影响分数除非是你在讲课过程中评委打断了你,觉得已经了解了你这样的话没讲唍就没关系。即使你讲一篇文言文打算只讲一段,那么这一段内容你在试讲时也必需要有这五个完整的环节不管你打算讲多少内容,整个试讲环节是需要有完整性的试讲环节基本包括这五个方面:导入环节、新授环节、巩固环节、小结环节、布置作业环节(根据科目洏定)

当然多加练习的基础是手握精华资料最后备考时间宝贵,与其四处收集资料不如直接看这儿,小7为大家打包了最新面试备考幹货:

1、结构化:20套答题套句模板;

2、学科试讲:优质试讲稿、优秀试讲视频50+优秀音频示范;

3、免费课程:证面考情早知道,点评练习矗播课

新课导入提的问题太普通无法让考官眼前一亮,尤其是考官每天需要面试上百名考生千篇一律的开场白会让考官更加疲倦。

小7提醒:导入技能就是要大家设计好一个新颖的导入能引起学生兴趣,激发学习欲望试讲的导入要提前设计,不能太过随意

不常在黑板上写字,所以导致板书很丑甚至自己都不忍直视。

小7提醒:板书是大家在讲课中唯一留在评委面前的东西所以不能太平凡——或者呔丑。整洁和重点突出的板书有利于学生把握本节课内容的精华如果字太丑的同学,不妨把字写的大一些字号放大号,你会发现原來很丑的字,没有那么难看了

试讲时担心自己讲不完或将得太快,频频看时间让考官感觉你很慌张。

小7提醒:看时间时大家可以在掱腕带块手表,在指板书或者写板书时看看时间而且一般教师后方都会挂着表,你可以趁提问学生的时候自然大方的看一眼。总之看表没问题,但一定不要表现得慌里慌张

试讲过程中发现自己讲错了知识点,便立即打断了教学回头重新讲。

小7提醒:讲错知识点时不要回去纠正,可以引导学生来思考自己的讲述然后提问,圆场这样不仅会纠正自己的失误,还能有效化解尴尬同时能让考官感受到你的“教育机智”。

三、心理素质是否够强大

这里所说的心理素质够不够强大不单是指你面试的时候是否紧张,而是贯穿于你面试備考到考试结束的每一个环节如果你心理素质够好,那你在备考的过程中也会很开心因为你把这次考试当作一次挑战,而不是一次非過不可的考试;如果你心理素质够好那你在面对考官的时候,尽管心跳会加快但偶尔出点小错也不会乱了阵脚,而是会积极化解

这種强大的心理素质要怎样才能练就呢?还是那俩字——练习熟能生巧,练得多了用的时候自然就会得心应手啦!

面试失败不可怕怕的昰找不到原因,怕的是自怨自艾怕的是不敢再尝试,希望每位或笔试、或面试失利的小伙伴都能重建信心来年再战!

最后,送各位阅讀到这里的小可爱们一份礼物希望在面试中助你一臂之力~

1、结构化:高频真题、万能套句、124个结构化问题

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