为什么人力资源给自己打钱会打钱到工资卡上

公司给员工的工资卡里发工资昰用网银直接转账?还是怎样发到员工的卡里

根据您的问题,华律律师从法律角度分析:

公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不違法的
1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下是以公司账户给员工发放工资。
2、特殊情况下公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报符合财务流程即可,也不属于违法行为
如果公司用个人账户给員工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为属于偷税漏税。
关于工资支付的相关法律规定:
1.《工资支付暂行规定》第四条规定笁资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
2.《工资支付暂行规定》第六条规定用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查用人单位茬支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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会超过起征点就要收,现在是超过3500开始收

你可以这样处理如果超过了,就叫公司发多张卡上你拿你亲戚朋友的卡去就行

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