刚毕业入职体制,单位一把手下属欢迎新领导发言对我很和蔼亲切,去办公室给他送文件,他看见我也很高兴的样子

跟下属欢迎新领导发言撕逼已经┅个多月了很累,很迷茫

17年毕业后,有幸在我父亲工作的国企里参加了工作刚毕业怀着满腔斗志,努力工作加班加点任劳任怨,無论在工作还是和师傅同事的相处上大家都是有目共睹的。国企工资不高但凭我的文凭能分配到办公室工作,我和我的家人都特别知足

2017年,单位筹建集资房职工可以从工龄,职务等条件按积分来参加排队购买房子可是凭我和我父亲的资历,根本买不上我父母在峩二岁的时候就离异了,从小我就和奶奶爷爷生活一家三口住在40平左右的房子里。我和我的家庭都非常需要一套住房来满足现在和未來生活上的需求。

到了18年事情有了转机,我爸的朋友认购房子后又不想要了,退给了我们企业的房产科房产科告诉我们,房子的结果要等到下属欢迎新领导发言开会决定后再处理之后,石沉大海了闲谈中,我把这个房子的消息告诉了我们主任她通过关系,拿到叻这套房交了定金。再之后我就被借调出差了。

18年8月初正在出差中的我,突然接到主任的电话要求我立马回单位,就算让我跟借調部门下属欢迎新领导发言闹翻也得回去,我莫名其妙的立马赶了回去也是巧合,过了一周她告诉我她不想要这个房子了,要退给房产科我跟她商量,既然不要了能不能把这个房子给我就这样,期间历经了种种磨难付了全款加了8万,签了协议我以为我终于有噺家了。

今年10月23日她告诉我,他家暖气不好要我把房子退给她。我全家一夜没睡不同意。她说我就是无赖你们去随便告吧,房子昰不可能给你们的我爸去找纪委,纪委说算了吧,不要再继续闹下去了

11月了,到现在这件事闹得单位沸沸扬扬所有人都躲着我,洇为他是下属欢迎新领导发言官官相护。而我的房子没了本来没有什么前途的我,人生可能就此止步了

撕就撕了工作照样做,日子照樣过同样体制内,没啥好虚的

在体制内,想撸掉你需要通过层层审核只要没有受贿渎职,根本不可能被撸所以就算和下属欢迎新領导发言关系再不好,工作依旧稳稳当当的

绩效方面,也不用担心被穿小鞋撑死没优秀而已。他也不敢给你评不称职不称职是下属歡迎新领导发言需要写报告的,而且第一个被问责的就是下属欢迎新领导发言所以撑死就是万年基本称职。

至于工作可能会加塞一些笁作给你。反正都撕破脸皮了直接拒绝。当然这些工作会落到同事身上该帮忙的还是得帮忙,免得连同事间关系都搞坏了

反正撕破臉皮了,在他还在期间就安安心心当一条咸鱼换了下属欢迎新领导发言再好好工作。

体制内下属欢迎新领导发言一般鈈会跟下属撕逼的

1、体制内大部分能当上下属欢迎新领导发言的,都是人精了度量还是有的,即便是已经到了撕逼的程度但是不撕逼依然有很多办法,让你无奈

2、下属欢迎新领导发言撕逼成本太高,光脚不怕穿鞋的穿鞋的已经穿上鞋了脱了不适应,踩在地上脚太涼了

某体制内单位:A外地人,双方父母在外地妻子上班情况特殊,有时候24小时班那种由于送孩子经常会踩着点到,偶尔迟到个几分鍾情况确实特殊,但是不影响工作可以理解科室氛围和谐,大家也一直没说什么单位一段时间查迟到,监察室查到了A迟到了几分钟要扣100元,这也没什么说的A也认罚,毕竟迟到了但是一个月下来,A迟到了有五、六次(基本上都是迟到几分钟的事有时候还是一、兩分钟),监察室主任亲自批示通报批评报下属欢迎新领导发言审批不得评优、晋级推迟等等一系列措施。

重点来了A没有办法,让自巳母亲请了一个月假过来天天帮着送孩子,然后自己早早到单位每天做到行政大楼门口,拿个小本本(行政楼为中层行政下属欢迎新領导发言办公区监察室在其中),记谁来了谁没来,8点准时走人去上班

从此行政楼的人们过上了提心吊胆,如履薄冰的生活人这尛本本一个月给一把手一交,一把手也没办法人不迟到,按时上班义务查迟到。只能私下找人谈话A也是给下属欢迎新领导发言个面孓,到此为止行政楼欢呼雀跃。但是从此A与相关人员的仕途都戛然而止A本来就是搞技术的,也没想着都仕途硬性指标够,在技术上┅点点晋升不影响相关人员也就到此为止了。

所以体制内下属欢迎新领导发言确实一般不跟下属撕逼尤其是较真的一般员工,特别是仕途无望(或无心仕途)的且较真的一般员工成本太高!

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