老公在中铁上班的老公十七局工地上被保安人员打是应该找中铁十七局还是应该找保安公司

让中铁十七局***处参与处理“京沪廊坊打人”事件有失法律公平

一是、十七局***处是企业***行政管理在企业,直接的说企业领导就是***处的直接上级领导

这些民警的工资奖金嘟是由企业来发这次事件企业也是责任一方***处怎能做到公正,怎么将一碗水端平

二是、这些企业民警按4月份中央4号文件要求74家企业***“属哋”底就应该分离结束的,正是因为地方与企业及***局处领导的各方利益“分离”至今迟迟没有完成此项不能很好的开展进行是各级领导置囻警利益于不顾的结果各方民警怨声载道

三是、此时***处及民警处于两张皮民警在企业领导面前是弱势,只能看领导脸色行事

四是、民警對分离不能正常进行自己的利益受到了损失和影响,本身意见就很大正是处在这个分离节骨眼上民警也不会完全把精力投入中

该***全称该昰:铁道工程***局××处××京沪铁路××项目派出所



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