员工生病上班时间未到岗,领导未及时去看望造成在公司宿舍死亡算什么责任

1、保安员的职业道德:热爱本职忠于职守、遵纪守法,勇于护法、文明执勤礼貌待人、廉洁奉公,不谋私利

2、热爱本职工作是社会主义职业道德的基本条件和前提條件。

3、《广东省保安服务管理条例》于1999年7月1日正式施行

4、保安员的行为举止应做到:用语文明、坐姿大方、站姿端庄、行走稳健、谈話自然。

5、保安巡逻的特点是:流动性、主动性、机动性、特定性

6、化学危险物品的性能具有射穿性、爆炸性、燃烧性、腐蚀性、麻醉性、窒息性。

7、消防是预防火灾和扑救火灾的总称消防工作最基本的原则是依法管理。

8、根据《中华人民共和国消防条例》规定我国消防组织有三种类型:公安消防队、企事业专职消防队、群众义务消防队。

9、灭火的基本方法有四种:冷却法、窒息法、隔离法、抑制法

10、干粉灭火器具有灭火效率高、不导电、不腐蚀、毒性小等优点。

11、燃烧必须同时具备的三个基本条件是可燃物、助燃物、着火源

二、名词解释:(每题5分)

1、 正当防卫--------为了使国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其它权利免受正在进行的不法侵害,并对不法侵害人造成必要损害的行为

2、 公民--------是指具有中华人民共和国国籍的人。

三、问答题:(每题10分)

1、 保安员的业务素质应具备哪些方面

③具有良好的观察力、思维力和分析判断能力。

⑤沉着机智多谋善断。

⑥体魄健壮武艺高强。

2、 消防工作方针是以预防为主防消结合嘚方针吗?其中防消结合指的是什么是,防消结合是指要把同火灾作斗争的两个基本手段即预防和扑救有机地结合起来在做好防火工莋的同时,必须积极做好灭火准备一旦发生火灾,便能够迅速有效地予以扑灭最大限度地减少火灾所造成的人身伤亡和财产损失。

3、 違反治安管理行为的特征是什么

①必须是对社会造成危害的行为。

②必须是违反国家治安行政管理的行为

③必须是情节轻微,不够弄倳处罚的行为

④心须是依照条例规定的应当给予治安处罚的行为。

4、常见的火灾预防有哪几个方面

①电器火灾预防。②自然火灾预防③生活防火。

一、填空题:(每空格1分共30分)

1、企业开展安全生产标准化工作,应当遵循_______、_____、______的方针。

3、“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、_________、___________

7、高处作业是规定高度基准面_____米以上有可能坠落的高处进行作业。

9、通常作业时采用的安全照明电压为_______V进入密闭容器或金属容器内作业采用的安全照明电压为_______V。

10、企业安全生产标准化工作采用“______、______、______、______”动态循环的模式通过自我检查、自我纠正和自峩完善,建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制

二、单选题:(每题1分,共10分)

1、发生电器火灾时应使用( )进行扑救 A、水 B、干粉灭火器 C、泡沫灭火器

2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,应( )

A、停止作业,撤离危险现场 B、继续作业 C、向上级汇报等待仩级命令

3、氧气、乙炔瓶在使用时的安全距离为( ) A、2米 B、5米以上 C、1米

4、当被烧伤或烫伤时,正确的急救方法应该是 ( ) A、以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位 B、迅速包扎 C、不用处理

5、安全生产是指为了预防生产过程中发生( )事故,形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动 A、地震 B、人身、设备 C、火灾

6、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( ) A.有电

C.可能有电,也可能无电

7、工人有权拒绝( )的指令

A.违章作业 B.班组长

8、离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行( ) A.岗位安全教育

9、在较热的环境下,由于身体熱量不能及时散发体温失调,则 易引起( )

10、检查灭火器时,压力表指针在( )区域为正常 A、红色 B、绿色 C、蓝色 D、黄色

三、判断题(30分,烸题1分)

1、夏天上班时可以穿拖鞋进入车间作业场所。( )

2、当生产和安全发生矛盾时要把生产放在首位。( )

3、休息时可以靠在现場的栏杆上。( )

4、穿过浓烟逃生时要尽量使身体贴近地面,并用湿毛巾捂住口鼻(

5、当有异物进入人的头部或胸部时,正确的做法昰迅速拔出异物进行止血( )

6、发现有人触电,应该用手把他拉离触电位置( )

7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停鼡消防设施、器材。(

8、自己在工作场所发现安全隐患可以当做没看到。( )

9、上岗职工有权拒绝违章指挥、强令冒险作业的权力( )

10、正常情况下,进入车间可以不戴安全帽( )。

11、安全生产责任制是一项最基本的安全生产管理制度( )。

12、在作业过程中发生危忣人身安全的紧急情况时作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。 ( )

13、员工宿舍未经许可一律禁止使用电炉及其他用电大功率加热器具。(

14、易燃易爆物品可以与其他材料混放保管( )

15、特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取嘚特种作业操作资格证书上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任( )

16、车间内的电气设备发生故障,应立即请安铨生产管理人员来检修( )

17、根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面( )

18、生产经营单位里发生嘚生产安全事故的原因是多方面的,但主要是“物的因素”( )

19、在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。( )

20、在生产过程中发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除( )

21、为了保证咹全生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖,有特危必有联锁”( )

22、两人或两人以仩在一处工作时只要自己注意安全就可以了,其他人的事不要去管( )

23、配电箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。( )

24、严禁任何囚攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留( )

25、使用手持电动工具必须绝缘可靠,有良好的接地或接零措施并应戴好绝缘手套进荇操作。( )

26、员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务( )

27、搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时,应首先切断电源( )

28、穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所( )

29、可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。( )

30、运转的设备不准跨越、横跨运转部位传递物件。( )

1、发生事故后的“四不放过原则“是指什么(8分)

2、咹全生产标准化的涵义是什么?(8分)

3、简要叙述一下你所在岗位的安全操作规程以及与你相关岗位安全配合的注意事项,并就岗位安铨标准化谈谈自己的想法(请根据自己的岗位的具体情况,进行简述)(14分)

安全标准化培训考试题答案

一、填空题:(每空格1分共32汾)

一、预防为主、综合治理;

2、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律;

3、不被他人伤害、保护他人不受伤害;

4、红、黄、蓝、绿,黄、紅

5、可燃物、助燃物、着火源;

6、粉尘、噪音、高温;

8、公司级(厂级)、车间级、班组级;

10、策划、实施、检查、改进。

二、单选题:(每题2分共18分)

三、判断题(30分,每题1分)

1、事故原因没有查清不放过;当事人未受安全教育不放过 ;整改措施未落实不放过;责任人未處理不放过

2、安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进不断加强企业安全生产规范化建设。

3、略根据岗位实际情况给分。

2014年置信物业保安部培训考试

一、判断题(每题2分共40分)

1、保安执勤过程中要做好防火、防盗、防骗等工作。(×)

2、保安员的政治素质条件之一是无违法犯罪记录(√)

3、保安员在工作时间必须着保咹制服。(×)

4、保安员因私外出时应着便服(√)

6、保安员不准留长发、大鬓角和胡须。(√)

7、保安员不得纹身不得染发。(√)

8、保安员对日常接触的上级领导应行举手礼(×)

9、遇到不配合工作或违反规定的人,纠正时先敬礼(√ )

10、保安人员需对业主的車辆信息保密。 (√ )

11、严禁车辆占用消防通道以保证消防通道的畅通(√ )

12、巡逻人员每半小时要巡视所属区域一遍。 (√ )

13、保安員不得擅自留人在宿舍过夜保持内务卫生良好。 ( √)

14、小区巡更点签到可以提前、退后或代签(× )

15、同事之间应相互帮助,在遇倳时可以相互推诿 (× )

16、若发现业主需要帮助,应主动协助 (√ )

17、巡逻中发现自己不能处理的问题,应及时向上级汇报 ( √)

18、发现可疑情况应立即通知巡逻人员赶赴现场核查。(√ )

19、发现有人触电在未关闭电源前切不可用手直接接触触电人。 ( √) 20、保安嘚对讲机可随意乱放乱扔( ×)

二、单选题(每题2分,共60分)

1、下列不属于门卫服务岗位的要求是( B )

A、着装整齐 B、举止规范 C、语言文奣 D、精神饱满

2、消防工作的方针是:( A )

A、预防为主、防消结合; B、谁主管、谁负责; C、预防为主、消防先行; D、A+B

3、灭火器的有效期为( A )

A、1年 B、2年 C、3年 D、4年 4.使用二氧化碳灭火器时,人应站在( A ) A)上风位 B)下风位 C)无一定位置 5.如果因电器引起火灾,在许可的情况下你必须首先( B )

A)找寻适合的灭火器扑救 B)将有开关的电源关掉 C)大声呼叫 6.发现财物被盗应( A ),并尽快报告公安机关

A)保护好现场 B)洎己仔细检查现场 C)认真的找找

7、巡逻服务是保安员对特定区域、地段和目标进行( C )的服务业务。 A、看护 B、守卫 C、巡视检查 D、验证

8、保咹员徒步巡逻应( A ) 以上进行

9、保安队长职责是( A ) 。

A、认真执行公司有关规章制度加强队伍管理 B、检查考队员人员的执勤情况 C、负责队员的學习和训练 D、负责队员实施各项保安服务任务

10、保安班长职责是( D ) 。

A、掌握队员在岗情况 B、对保安器械进行管理 C、对保安骨干进行教育和培養 D、负责队员的学习和训练

11、下列属保安班长职责是 ( D ) A、对保安员进行法制教育 B、对保安员进行职业道德教育 C、对保安员进行爱岗敬业教育

D、根据保安服务合同约定应承担的任务,组织安排勤务

12、重大保安执勤方案和应急预案须经( C )批准后方可实施。 A、县(市)级公安机关 B、设区的市级公安机关 C、上级主管部门 D、上级保安公司

13、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应 ( A ) A、及时制止 B、立即报告公安机关 C、竝即报告保安公司 D、请求周围群众予以协助

14、火警电话是( A )

15、下列属于门卫工作职责是( A )

A、制止在门卫区发生摆设摊点,保证大门口囸常通行秩序 B、负责督促检查内务卫生和环境卫生 C、负责组织班长的政治学习、业务学习。

16、下列不属于使用灭火器时的注意事项:( A ) A、在使灭火器时应横置和颠倒 B、扑救室外火灾时,应站在上风方向

C、使用清水灭火器时应先断电灭火以防止触

17、如电梯困人下列不屬于保安人员处理程序( B ) A、应找专业人员修理和处理事故 B、专业人员未到达之前可以自行处理 C、必要时,拔打110或119

18、保安班队长应定期檢查灭火器,重量减少( C )以上的应补充气

19、手提灭火器到达火场时,距离燃烧处约( A )米左右停止 A、5-6 B、4-5 C、3-4 D、6-7 20、监控室内外卫生必须保歭清洁每( D )清洗一次显视屏 A、一周 B、三周 C、一个月 D、两周

21、监控设备的电源线路应( A )检查一次 A、每周 B、两周 C、三周

22、在正常使用下室内外射像头每( B )要验查一次。 A、每季度 B、半年 C、一年

23、不属于消火栓的使用方法( B ) A、将消防带接合器对准消防阀门接合器 B、向顺时針方向打开阀门 C、铺设好水带连接水枪出水扑救

24、火灾蔓延的三种方式是( A )

A、热传导 热对流 热辐射 B、可燃物 火源 助燃物 C、隔离法 窒息法 冷却法

25、不服从命令、管理的扣除( B ) A、40元 B、30元 C、20元 D、50元

26、打架、斗殴、酗酒闹事的扣除( D )元 A、40元 B、30元 C、20元 D、50元

27、防火安全制度中,烸位员工都要做到“三懂三会”其中“三会”是( A ) A、会报警,会使用灭火器会扑救初起火灾 B、会报警,会预防火灾会使用灾火器

C、懂火灾的危害性,会使用灾火器会扑救初起火灾

28、保安人员发现可疑爆炸物时:应立即向( A )汇报情况,并留守现场 A、主管领导 B、洎行处理 C、班队长

29、巡逻人员( C )要巡视所属区域一遍。 A、每一刻钟 B、每一小时 C、每半小时

30、在扑救容器内的可燃液体火灾时要注意( A ),以防增加扑救难度 A、不能直接对着液面喷射 B、能直接对着液面喷射 C、无一定位置

志强君临山物业公司保安员考核试卷

部门:秩序维護部 姓名:张三 成绩 :

一、判断题(每题2,共40分)

1、保安执勤过程中要做好防火、防盗、防骗等工作(√)

2、保安员的政治素质条件之┅是无违法犯罪记录。(√)

3、保安员不得纹身不得染发。(√)

4、保安员对日常接触的上级领导应行举手礼(×)

5、严禁车辆占用消防通道,以保证消防通道的畅通(√)

6、巡逻人员每小时要巡视所属区域一遍(√)

7、保安员不得擅自留人在宿舍过夜,保持内务卫苼良好(√)

8、小区巡更点签到可以提前、退后或代签。(×)

9、若发现业主需要帮助应主动协助。(√ )

10、巡逻中发现自己不能处悝的问题应及时向上级汇报。(√)

11、当火灾来袭时我们应该迅速的带着自己的财物逃到安全地带。(×)

12、发现可疑情况应立即通知巡逻人员赶赴现场核查(√ )

13、发现有人触电,在未关闭电源前切不可用手直接接触触电人(√)

14、保安的对讲机可随意乱放乱扔。(×)

15、严禁非工作人员进入监控室如有员工或其他人员要调监控资料时,须征得安保部经理的同意(√)

16、面对客人或业主的询問时,我们应做到有问必答实在不清楚的情况下,可以对客人或业主说“对不起这个我不知道”。(×)

17、当班不统一着装不佩戴笁号牌及仪容仪表不规范属于轻微过失。(×)

18、人员密集场所巡逻区域警戒是指保安员在巡逻时为了保障人员密集场所中重点目标或偅点区域的安全而采取的限制人员出入的安全保障措施。(√)

19、禁区是指在警戒范围内安全防范手段未能覆盖的区域。(×)

20、在现場急救中实施人工呼吸前,救护人员要将伤病员嘴掰开观察口腔内是否有异物,如有异物要立即取出。(√)

二、单选题(每题1分共30分)

1、保安从业人员在协助维护社会治安工作中已成为一支重要的社会(B)力量。 A、技术防范B、安全防范 C、人力防范D、公共防范

2、消防工莋的方针是:(A) A、预防为主、防消结合;

C、预防为主、消防先行;

3、目前我国保安服务已经从单一的人力保安发展为守护、(A)、押运、咹全技术防范等四大主要业务。

A、巡逻B、咨询C、犬防D、开锁

4、使用二氧化碳灭火器时人应站在?( A )

A、上风位 B、下风位 C、无一定位置

5、洳果因电器引起火灾在许可的情况下你必须首先( B )。

A、找寻适合的灭火器扑救 B、将有开关的电源关掉 C、大声呼叫

6、发现财物被盗应( A )并尽快报告公安机关。

A、保护好现场 B、自己仔细检查现场 C、认真的找找

7、巡逻服务是保安员对特定区域、地段和目标进行( C )的服务業务 A、看护 B、守卫 C、巡视检查 D、验证

8、保安员徒步巡逻应( A ) 以上进行。

9、保安队长职责是( A )

A、认真执行公司有关规章制度,加强队伍管理 B、检查考队员人员的执勤情况 C、负责队员的学习和训练

D、负责队员实施各项保安服务任务

10、保安班长职责是( D )

A、掌握队员在岗情况 B、对保咹器械进行管理 C、对保安骨干进行教育和培养 D、负责队员的学习和训练

11、下列属保安班长职责是 ( D )。 A、对保安员进行法制教育

B、对保安员进荇职业道德教育 C、对保安员进行爱岗敬业教育

D、根据保安服务合同约定应承担的任务组织安排勤务

12、重大保安执勤方案和应急预案须经( C )批准后,方可实施 A、县(市)级公安机关 B、设区的市级公安机关 C、上级主管部门 D、上级保安公司

13、保安员对执勤区域内发生的不法侵害荇为应 ( A )。 A、及时制止 B、立即报告公安机关 C、立即报告保安公司 D、请求周围群众予以协助

14、火警电话是( A)

15、下列属于门卫工作职责是( A )

A、制止在门卫区发生摆设摊点保证大门口正常通行秩序 B、负责督促检查内务卫生和环境卫生。 C、负责组织班长的政治学习、业务学习

16、下列不属于使用灭火器时的注意事项:( A ) 在使灭火器时,应横置和颠倒

扑救室外火灾时应站在上风方向

使用清水灭火器时应先断电滅火,以防止触电

17、如电梯困人下列不属于保安人员处理程序( B ) 应找专业人员修理和处理事故 B、专业人员未到达之前可以自行处理 C、必要时,拔打110或119

18、保安班队长应定期检查灭火器,重量减少( C )以上的应补充气 A、2/10 B、5/10 C、1/10 D、4/10

手提灭火器到达火场时,距离燃烧处约( A )米左右停止 A、5-6 B、4-5 C、3-4 D、6-7

监控室内外卫生必须保持清洁每( D )清洗一次显视屏 一周 B、三周 C、一个月 D、两周

监控设备的电源线路应( A )检查一佽 每周 B、两周 C、三周 D、半年 在正常使用下室内外射像头每( B )要验查一次。 每季度 B、半年 C、一年 D、两年

23、不属于消火栓的使用方法( B ) A、將消防带接合器对准消防阀门接合器 B、向顺时针方向打开阀门

C、铺设好水带连接水枪出水扑救

24、火灾蔓延的三种方式是( A )

热传导 热对鋶 热辐射 B、可燃物 火源 助燃物 C、隔离法 窒息法 冷却法

25、保安员在客户单位及服务区域工作时,其职责任务之一是(C) A、及时发现并抓捕犯罪嫌疑人 B、及时发现、处罚犯罪嫌疑人 C、及时发现、制止违法犯罪 D、及时发现、讯问犯罪嫌疑人

26、保安员在流动岗位工作的方式是( D )。 A、茬岗位区域巡逻

B、按照规定巡回路线和频次进行巡视

C、按照规定巡回路线巡视一遍

D、按照规定巡回的频次进行单向巡视

27、防火安全制度中每位员工都要做到“三懂三会”,其中“三会”是( A )

A、会报警会使用灭火器,会扑救初起火灾 B、会报警会预防火灾,会使用灾火器

C、懂火灾的危害性会使用灾火器,会扑救初起火灾

28、保安人员发现可疑爆炸物时:应立即向( A )汇报情况并留守现场。 A、主管领导 B、自行处理 C、班队长

29、巡逻人员(B)要巡视所属区域一遍

A、每一刻钟 B、每一小时 C、每半小时

30、在扑救容器内的可燃液体火灾时,要注意( A )以防增加扑救难度。 A、不能直接对着液面喷射 B、能直接对着液面喷射 C、无一定位置

三、多选题(每题1共15分)

1、如发生驶出车辆车牌号不符、司机不符等异常情况,立即报告控制中心及上级领导外必须查验、登记以下证件:(A、B、D)

2、遇有聚众闹事的问题的主要处理方法是:(A、B、C、D、E) A、控制、稳住领头者

C、迅速报告有关部门及公安机关平息事件 D、协助客户单位处理问题 E、防止事态扩大

3、工作中遇有行动诡秘、神色慌张、行为可疑之人时应怎么做?(A、B、C、D)

A、要留心观察注意行为和事态发展 B、要及时报告有关部门,请示如何處理

C、要采取控制措施不让其接近被看护目标 D、要做好抓获现行犯罪的一切准备工作

4、交接班时应交接那些事项?(A、B、C、D、E) A、工作區域内各岗位人员工作安排

B、工作区域内各岗位人员装备、器戒情况

C、当天特别注意事项及安排处理事情的进度情况 D、钥匙借用、领用情況记录 E、物品保管情况

5、交接班时应交接的事项包括(A、B、C、D) A、工作区域内安全状况

B、工作区域内各岗位人员装备、器械情况

C、当天特別注意事项及安排处理事情的进度情况 D、钥匙领/借用情况记录、物品保管情况等

6、控制中心必须保存的有关资料有:(A、B、C、D) A、治安管悝处罚条例

D、市容、环境、卫生管理条例

7、危险品是指具有(A、B、C)等能够危及人身安全和财产安全的物品 A、易燃易爆物品

8、部门在实施台风、暴雨防范应急措施时,应安排人员对管理服务区域内房屋的(A、B、C、D)等部位进行检查对家里无人而门窗未关好的房间应用电話联系住户进行预防。

C、阳台 D、天台 E、地漏

9、安全管理重点巡逻事项(D、E、F、G)等重点部位无非工作人员擅入现象每班至少对重点部位巡查一次,必要时加强

E、监控中心 F、设备房

10、火警分为(B、C、D、E)四个阶段。

11、检查装修施工人员《临时出入证》时主要是检查

相符苴有物业服务中心公章;服务供方外包方人员进入小区是否穿工服、带工作证。(A、B、C、E)

D、身份证 E、临时出入证有效期

12、安全员在日常嘚装修巡查时需要关注以下事项:(A、C、D) A、装修人员是否已经办理出入证 B、装修队是否有营业证书

C、核对装修人员是否超出《装修许鈳证》中申请的范围 D、现场是否配备足够的灭火器材

13、巡逻岗的巡逻方法有(A、B、C、D)

B、不定线巡逻法 C、定线与不定线结合巡逻法

14、控制Φ心需要准备常用的电话号码有(A、B、C、D) A、供水

15、两名保安正在街边巡逻时发现一名男子表情恐慌、行色匆匆,身上衣服沾染大量血迹首先不应选择的处理方式是?(A、B、D) A、立即控制男子 B、立即报警

C、跟踪该男子了解住处后立即报警 D、立即报告保安部

四、 排序题(烸题5,共15分)

1、发生火警时的处理流程是( A、B、D、C、F、E) A、保安员接到火警应立即通知管理处及消监控中心,由消监控中心通知巡逻保安立即赶箌现场实地查看,并做出正确处理

B、所有员工应听从管理处指挥,按照分工各司其职,维护现场秩序。 C、若火势较大无力自救时,应立即拨打“119”电话 D、确认是火灾时,立即报告管理处。

E、在值班记录本上详细记录事情经过,以备后查

F、现场困有住户时,应本着“先人员后财产”的原则进行抢救,若住户室内无人,在无钥匙的情况下,由管理处决定是否破门而入,事后由管理处向业主解释。

2、电梯困人时的处理流程是(A、C、D、E、B、F) A、发现电梯困人时,监控人员应密切电梯内人员的状况,无监控室的保安人员应立即赶到现场与被困者对话

B、被困者救出后需及时记录被困者的姓名、地址、联络电话和送往何处救治。

C、立即通知管理处和工程部人员赶赴现场进行解困

D、与现场人员保持对话并进行安慰,詢问被困人员情况,使被困人员了解解困工作的进度。

E、若解救人员30分钟后仍未赶到,被困者中有孕妇或病人需要救援的,现场保安或监控人员應立即报警,待警务人员到场处理 F、事后必须详细记录事件的始末事间、解救的详细过程和情况、解救人员到达及离开的时间等内容

3 、对外来人员进出记录程序是(C、B、A、E、D) A、引访客所要到的房号。

B、请来客出示证件,并按要求在访客进出登记本上做好记录 C、敬礼、礼貌的询問来客所要到达的房号。

D、在访客离去时礼貌问候并及时登记好离去时间 E、有车辆的访客,指引其按要求停放好车辆。

双重预防体系培训栲试卷答案

一、填空题(20×1分)

1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产損失)的组合

2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性汾析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法 、道化學公司法或者DOW法)

备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量戓定性评价根据(评价结果)划分等级。风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除嘚难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款对其主要负责人处以(1000え以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款

二、单项选择题(10×2分)

)是风险管控的基础。(C)

2、危险和有害因素分为以下几种( B )

(A)人的因素、物的因素

(B)人的因素、粅的因素、环境因素、管理因素

(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素

)承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。(A)

(B)中介机构 (C)安监部门

4、1级风险(红色风险):不可容许的巨大风险,极其危险()。(D) (A)无需立即整改可以继续作业。

(B)必须立即整改可以继续作业。

(C)制定整改计划后可以继续作业。 (D)必须立即整改不能继续作业。

5、各企业的风险评价准则具体内容应(

(C)由各部门自己确定,无需统一 (D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关

6、屾东省省风险分级暂定为“( A )”四级 A、红、橙、黄、蓝

7、()是企业安全管理的核心( B ) (A)事故控制

(B)风险管理 (C)隐患排查

8、笁作危害分析法能够全面地分析出(

)所有可能的风险,并针对可能风险采取相应的控制措施( A

(B)设备设施 (C)安全设施

9、当通过作業条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于()时,属于显著危险需要整改。( A )

10、风险管控和隐患排查治理属于( B )机制 (A)职业健康安全管理 (B)双重预防 (C)标准化运行 (D)安全管理

三、多项选择题(10×4分,答不全者得2分答错全扣,无倒扣分)

1、各市、县(市、区)政府组织有关部门广泛发动企业全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点,包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、矿山采空区、施工场所、()等方面存在的风险(ABCD)

2、风险分级管控程序包括以下几个阶段( ABC )。 A、危险源识别 B、風险评价 C、风险管控 D、风险培训

3、进行工作危害分析(JHA法)应按照以下步骤实施。( ABCD) A、确定工作危害分析的生产场所和区域 进行工序(包括辅助设施作业活动分析)划分。

B、对每个工序进行工作内容分析确定每进行一项工作内容可能存在的危害类型。 C、确认已采取嘚风险控制措施中还存在的缺陷和还未采取的控制措施并提出相应的补偿措施。

D、针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目或者存在重大控制措施缺陷的,制定企业的目标和管理方案并加以实施,从而实现保障安全生产的目的

4、以下各种措施哪几种属于管理措施?(AB)

A、安全培训 B、制定操作规程 C、对产生或导致危害的设施或场所进行密闭 D设置危险及有毒企业的排放口

5、目前针对企业开展事故隱患排查治理的途径包括。( ABCD ) A、政府聘请安全专家 B、政府购买社会服务 C、规模以上企业自主实施 D当地安监站

6、隐患排查依据主要有( ABC )

A、有关法律、法规要求 B、技术标准

C、事故教训经验总结 D企业的安全生产目标

7、隐患排查方式主要有( ABCDE)。

D四季检查 E 日常检查

8、发生事故嘚根本症结是( ABCDE )

A、企业主体责任不落实 B安全过程管理不系统

D企业缺乏安全管理专业人才

E企业自主安全培训薄弱

9、 企业隐患排查的范围應包括所有与生产经营相关的( )场所、环境、人员、设备设施和活动。( ABCDE )

10、企业通过“两体系”建设应完成以下成果( ABCDE )

B、制定“兩体系”创建工作实施方案

C、风险评价及控制措施汇总表

三、判断题(10×2分)

1、事故发生的可能性小,而后果严重则风险很小。( × )

2、危险源一定会演变成事故隐患。( × )

3、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故預防及应急措施、报告电话等内容。( √ )

4、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制是由以风险为重点向以事故为重点的转变。( × )

5、企业了解自身存在的风险即可无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。( × )

6、属地监管部门要将企业备案嘚“一企一册”中的

1、2级风险点作为重大风险点进行管控( √ )

7、5级风险(蓝色风险):绝对安全( × )

8、3级风险(黄色风险):中度(显著)危险,无需控制整改公司、部室(车间上级单位)应引起关注。 ( × )

9、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以无需验证。( × )

10、“两体系”建设属于企业安环部的职责与企业其他人员无关。( × )

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  • 你好第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因笁作原因受到伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;(三)在工作时间和工莋场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生下落不明嘚;(六)在上下班途中,受到伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的,视同笁伤:(一)在工作时间和工作岗位突发疾病在公司宿舍死亡算什么责任或者在48小时之内经抢救无效在公司宿舍死亡算什么责任的;(②)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤待遇;职工有前款第(三)项凊形的按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤待遇。第十六条职工有下列情形之一的不得认定为工伤或者视同工傷:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。

  • 1、要看劳动者的情形是否属于工伤如果属于笁伤,则单位要承担责任;2、是否属于工伤不以老板是否知情为条件;3、《工伤条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  (一)在工作时间和工作岗位突发疾病在公司宿舍死亡算什么责任或者在48小时之内经抢救无效在公司宿舍死亡算什么责任的;  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残已取得革命伤残軍人证,到用人单位后旧伤复发的  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤待遇;职工有前款苐(三)项情形的按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤待遇。

  • 事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的昰根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任承担的赔偿责任的比例也会不一样,因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的 在此种情形下发生的是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的標准,那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准最后能否认定工伤昰由工伤认定部门经过专业判断后作出。2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关,因而引起的工伤认定必须是非本人主要责的,这是法定工伤认定的条件 如果需要进一步咨询,可以直接电话联系或添加微信方便沟通,個人首页的“详细资料”里的手机号也是微信号

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【篇一:规章制度考试试题】

一、判断题(每题2分)

1、总经理可视员工的绩效考核整体情况和工作表现调整员工岗位

2、员工到医院就医,只要跟领导说一下就可离岗就醫了(错)

3、会议开始前,与会人员手机应关机或调成静音模式;会议期间不

得随意接打电话和进出会场(对)

4、员工福利包括社会保险、过节费和交通、火食等各种补贴。

5、员工因公外出无须经主管领导同意只要在公告栏注明去向就可

6、婚假假期逢节假日的,节假ㄖ不计入婚假婚假假期顺延。

7、献血后按医生或医务部门的指定休息时不属于公假。(错)

8、入职培训考核不合格者应加强培训后洅进行补考,如补考成绩

仍不合格者自动延长试用期三个月或不予录用(错)

9、员工请假不满半天的按半天计算,满半天不满一天的按┅天计算(对)

10、重大会议所有与会人员必须按出席正式场合要求统一着装。(对)

11、每个岗位的薪酬标准是固定的不同岗位薪酬不哃。(错)

12、员工应自觉节约用电空调温度适宜,下班后自觉关闭使用的

电脑及其他用电电器(对)

13、公司与员工确定之薪金为税后徝,每月由公司财务部将税后薪

金转入以员工个人名义开出的银行帐户内员工可凭存折或银行卡

14、公司按照市场薪酬水平、物价水平和公司经营业绩,分阶段适

当进行岗位工资调整(对)

15、员工在试用期满后,视其工作能力和表现经总经理审批同意

后进行工资调整。(对)

二、单选题(每题2分)

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