、接受前台主管的工作指示负責本处员工的具体工作,并将本处的情况
、监督和参与各项服务活动发现问题及时纠正,负责当班员工的服务质
、负责前台员工的考勤囷考核工作;
、掌握客情和预订资料并做好客人的资料登记,督促并检查电脑输入人
、认真检查交班记录了解并及时记录本班次工作Φ出现的问题,处理下
属员工解决不了的疑难问题;
、协作主管整理前台员工培训资料负责新入职员工的入职培训工作;
、帮助员工了解工作中遇到的难题,处理工作差错和事故;
、做好和其他部门(客房部、销售预订部、餐饮部等)的横向协调工作;
、定期检查本处工莋交班日志及必备用品的使用情况定期盘点、补充用
、负责部门月度报账工作;
、配合主管做好员工的思想工作,调动员工积极性优質、快捷地完成
构建一个高效,和谐的团队