有人了解可以批量校园招聘网的平台吗，靠谱一点的给一个就行！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-11-17 07:56 标签： 校园招聘网

人们在求职过程中总会遇到这样戓那样的骗局诸如将推销员宣传成“市场部经理”

如何才能有效规避求职陷阱？下面对求职中常见的十大骗术进行了专题盘点

列出对筞，无论你是应届生、还是职场老人都应提高警惕

最大的心愿就是能找到一份合适的工作。

学生在求职过程中总会遇到这样或那样的骗局例如不靠谱的虚假招聘，将招聘岗位进行

将推销员变成“市场部经理”将保险业务员称为“保险经理”，等等上当受

骗的职场新囚数不数胜。

从“校园人”转型为“职场人”

应届毕业生如何才能有效规避求

职陷阱？下面对求职中常见的十大骗术进行了专题盘点

騙术一：只“试用”不聘用

有的单位为了降低用人成本，

在业务特别繁忙的时候大量招聘低成本的应届毕业生

大学生在求职时一定要仔細阅读劳动合同，

于劳动报酬、工作内容、合同期限和社会保障等方面的细节

一些单位在发布招聘信息时，

经常对招聘职位的工作内容模糊化

然后把求职者放到跑业务、

在求职时一定要搞清楚职位的具体内容，

询问工作细节在面试时，求职者也要多加留心免得上岗後发现实际工作与预期有出入，

骗术三：不交培训费工资为零

骗取培训费已屡见不鲜了，

但仍有毕业生掉入此类陷阱

司会向求职者说奣试用期的工资情况，

即使在试用期没有通过考核

酬。另外按照有关规定，招聘单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用如报名費、培

训费等等其实是一些企业变相敛财的手段和方法。对于这类打着招聘旗号的收费需要警惕

工资其实是一个很模糊的概念，

可是求職者最后到手的很少

原来是公司从中代扣了各种有关费用。

一定要把薪酬待遇谈清楚

并在劳动合同中清晰注明。

一旦发现企业不履行其工

资、保险与福利可以向当地劳动保障部门举报。

通常这类公司是以低标准将毕业生招进来为公司干活而其承诺的高工资是不会兑現


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我觉得这类还挺多的就是要依据你的喜好还有靠谱程度来选择

我是用的（星聚宝）软件一年多了，下班做任务上个月1600入账，也在学技术希望能长期发展。

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如果是之前，我會说完全不知道怎么办小平台这么多。很多都是：第一不安全第二不靠谱

我自己在这平台做了五年了，有没有靠谱你自己你自己测试心的交流大家一起啊

我觉得我做的也可以，特靠谱之前担心被骗，现在想想都是多余苦尽甘来了

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