提出三种刺激类型的护理工作的方式不包括模式是

答:所谓管理就是管理者通过計划、

组织、人事、领导、控制等各项职

合理而有效地利用和协调组织所拥有的资源要素,

自己共同去实现组织目标的过程

使人人都在淛度的约束下工作,

管理的程序化:指对拟完成的工作制定周密的程序并且严格按照程

序进行操作的管理模式。

管理的数量化:指在管悝中普遍运用量化指标使员工能准确把握对

工作的要求与标准,管理者能准确的评价员工的贡献

管理的人性化:在管理制度、管理方法、管理过程等方面都力求符合

人性的要求,体现以人为中心尊重人性,有助于人的发展

保证每个环节的工作质量。

而保证预期的工莋结果

动中都力求符合人性的要求。

有效的目标应满足的哪些条件

有效的目标应满足的条件:

性四是已形成文本,五是内容简单明了全体有关人员都能明白。

答:管理具有二重性一是自然属性,二是社会属性管理的自然属性,

是指管理过程对人、财、物、时间、涳间、信息等资源进行组合、协调和

不因社会制度和社会文化的不同而变化的规

管理的这种不因生产关系、

社会文化的变化而变化

力发展水平相关的属性,

生存在一定的生产关系条件下和一定的社会文化和政治、

然要受到生产关系的制约和社会文化、

不同的社会文化和经濟制度都会使管理思想、

管理的方式方法呈现出一定的差别

从而使管理具有特殊性和个性,

管理的自然属性为我们学习、

使我们可以大膽地引进国外成熟的管理经验

提高我国的管理水平而管理的社会属性则告诉我们,

做法必须考虑国情,建立有中国特色的管理模式

、偠求管理者和员工明确宗旨目标对于实行目标责任制管理有什么

答:对员工:第一,能够明确自己的岗位责任对行动计划有准备,对

囿利于激发员工我实现意识

为职业发展做全面规划。

并预先知道下级要做的事情

能够及时地制定工作计划进度安排,

放手让下级做某些事情

客观地分析员工绩效以及目标和效果之间的差距,

及时总结汇报工作对下级给予指导和提出改进意见,确定新的目标

答:韦伯的组织管理思想:

提出了理性化的基本原则和观念。

组织必须按照科层制设立

按照法理性认同原则进行组织的权利管理。

管理遵循对倳不对人的原则

答:团队的五个基本要素是:

共同的目的和业绩目标。

行为科学管理理论的特点是:

强调对人性的全面关注;

织;主张茬管理方式上由监督制裁转向人性激发由专断转向民主。

答:学习型组织的特征:

组织成员拥有一个共同愿望

“地方为主”的扁平式結构。

组织边界将被重新界定

员工家庭与事业的平衡。

导者的新角色为设计帅、仆人和教师

”理论认为人的需要有几种

创立的是什么類型的工作场所

效率至上:科学管理的中心问题是提高劳动生产率。泰勒对工人

工作的工时和动作进行详细的分析

挑选一流的人员:根據工作的要求,挑选最适合该项工作的

实现工作人员的能力与所从事的工作最佳适配

实行标准化管理:在科学分析的基础上确定有关标准,

使工作人员掌握标准化的操作方法

且使工作环境标准化,提高劳动生产率

实行奖励性的报酬制度:根

据对工时和动作的分析制定科学的定额标准,

按照标准使用刺激性的报酬

劳资双方共同协作:在劳动过程中.雇主关心

而工人关心的是提高工资

共同为高劳动生产率而努力,

实行计划职能与执行职能的分离:计划部门在科学研究的

行职能而且必须按照计划规定的标准执行。

为了使工长职能有效的發挥

使每个工长只承担一种管理的职能,管理人员职能明确容易提高效率。

提出例外原则:即高级管理人员把例行事务授权给下级管悝人员自

至今仍是管理中极为重要的原则之一。

、管理学的发展有哪些特点

答:从管理学三个阶段理论的描述来看管理学的发展具有洳下特点:

管理学的发展是从对管理中经济人、机械人的设定到对管理中社会人

正是对于管理过程中人性看法的这种变化,

步趋向全面、唍整和准确同时。引起了管理方法和技术的重要变革

管理学的发展是从管理过程的单个因素、单个过程、单个侧面的研究

到全面系统研究的过程。

从别人的行为的研究扩展到对组织、

从对正式组织的研究扩展到对非正式组织的研究

资因素的研究扩展到对管理的文化的研究,

从对单个因素的研究扩展带对

系统的研究表明了管理学研究呈现综合性和系统规范性的特点。

管理学的发展是从以定性分析为主箌定性与定量分析结合的过程早

期的管理学主要是管理经验的总结和归纳,

计算机和运筹学等自然科学方法

形成了管理分析的模型和

萣性分析和定量分析各有长处,

因此管理学的发展呈现了两种方法的结合,各显其长的特点

管理学的发展是从学派分化到兼容并包,楿互借鉴吸收融合的过程。

学派的不断产生和分化

使得管理学呈现生机勃勃的

现代管理学则呈现学派不断分化和不断融合两种趋势并存的状

况,这种状况必然使得管理学的研究更加深入和完善

在护理工作的方式不包括管理中的作用和意义。

答:计划在护理工作的方式鈈包括管理中的作用和意义有:

答:计划的步骤大致可分为:分析形势确定目标,评估资源拟定可选

方案,比较方案选定方案,制萣辅助计划计划预算。

答:目标应满足的条件有:

目标必须可以测量或评价

答:目标管理的特点有:

管理者和被管理者共同参与管理笁作。

答:目标管理的优点有:

明确各级人员的职责和任务

作为一个护理工作的方式不包括管理者应具备的基本要求有:

备相关实践领域的知识和研究。

理程序临床护弹工作指南,法规常规和伦理,护理工作的方式不包括实践标准健康照

顾经济,健康和公共卫生政筞财政管理知识等基本知识等。

答:护理工作的方式不包括人员的排班原则有:①满足需求;

答:护士培训原则有①按需施教学用一致;②与组织战略发展相适应;

③综合素质与专业素质培圳相结合;

④重点培训和全员培训相结合;

护理工作的方式不包括人员如何进行職业锚的个人开发

护理工作的方式不包括人员进行职业锚的个人开发应:

②借助组织的职业计划选定职业目标;

③培养和提高自我职业决筞能

在护士职业生涯发展中的责任和任务有哪些

答:护士长在护士职业生涯发展中的责任和任务有:

①对本部门护理工作的方式不包括人員的日常工作能力进行评估,

士进行职业定位②根据护士个人特长进行分工

为护士展现和发展个人潜

③对护士个人职业生涯发展提供咨詢和参考意见;

鼓励本部门护士在组织内晋升。

为什么说护理工作的方式不包括笁作与道德密切相关

仁爱救人,赤诚济世的事业准则不图钱财清廉正直的道德品质谨慎认真,不畏艰苦的服务态度不断总结勇于创噺的专业精神不畏权势,忠于医业的献身精神虚心好学刻苦钻研的学习作风。

2、祖国传统医学道德内容是什么仁爱、

3、《大医精诚》昰祖国医学道德的瑰宝,谈谈你阅读后感受

孙思邈(唐)对麻风病人的关心,《大医精诚》德艺双馨

4、如何理解“医者,非仁爱之士鈈可托也!”

“仁”是儒家道德的核心,医家提倡的“仁爱救人”要求医家赤诚地热爱病人,注重人的生命和健康尊重病人的人格,救人际世古往今来,多少仁人志士为我们留下数不清的了医界佳话(举例)

人们用“杏林”指代医学,为什么

三国时期名医董奉,隐居庐山为民诊疾不收取任何报酬,唯一要求重愈者栽杏五株轻愈者一株,后山杏树上万果实皆作接济穷苦百姓之物。后人称“杏林佳话”“杏林春暖”指代医生不图钱财,清正廉洁的道德品质

6、谈谈你对“君子慎独,不欺暗室”典故的理解

慎独:个人独处嘚时候,能坚持道德信念遵守医德原则与规范。何澄

7、生命论的具体内容是什么?生命神圣论生命质量论,生命价值论

8、生命伦悝学中,如何理解“能够不能够”与“应该不应该”

生命伦理学中,能够不能够指医学技术发展解决了能力问题应该不应该指技术应鼡中的道德问题。举例说明

“生命伦理学”探讨的是“应该不应该”的问题,这区别于“生命科学”探讨的“能够不能够”的问题它關乎生命神圣观、生命质量观和生命价值观及医学人道观。护理工作的方式不包括伦理学的理论基础中提到的生命价值论、人道主义论、媄德论、义务论、公益论、哲学指导论在生命面前,抱以敬畏之情仁爱救人,尊重生命发扬人道主义精神。

“蛇徽”的来历与道德寓意是什么

在史诗中赞颂民间医生阿斯克雷波为伟大的十全医生。传说他是公元前400年被奉为医神的阿波罗的儿子。阿斯克雷波是一个莊严、文雅、慈祥的医生他手持一根盘绕着灵蛇的神杖,云游四方治病救人。因为医术高明为人善良,特别受人拥戴后世出于对鉮医和灵蛇的崇敬,也为了纪念阿斯克雷波便以“蛇绕拐杖”作为医学标记,

11、希波克拉底文集包含哪四个方面的医德思想尊师、爱囚、正己、保密。

12、如何理解“医学人道主义”

人道主义:以人为本,反宗教反神学

医学人道主义指尊重、关心病人、维护病人利益。

13、南丁格尔精神实质是

14、南丁格尔誓约的道德内涵是什么举例说明。

15、在临床工作中尊重原则包含哪些具体内容

尊重原则(respect)渊源于人噵主义思想的产生,即维护人的尊严、权利、自由重视人的生命价值。①尊重病人及其家属的自主性或决定权②治疗要获得病人的知情哃意③保守病人的秘密(包括保守病人的秘密和对病人保密)④保护病人的隐私

16、护理工作的方式不包括道德情感包括哪些内容?

所谓“护理工作的方式不包括道德情感”可以理解为:把握、调控、驾驭、优化情感它是建立在护理工作的方式不包括人员对患者的生命价徝、人格和权利尊重的基础上,表现出对患者对护理工作的方式不包括事业的真挚热爱,是一种高尚的情感这种情感具有自觉性、纯潔性和理智性的特点。主要表现在同情感、责任感和事业感几个方面

17、护理工作的方式不包括道德良心是如何在护理工作的方式不包括荇为中发挥作用的?选择、监督、评价反省

18、我国著名医学家张孝骞说,“病人以性命相托我们怎能不诚惶诚恐,如临深渊如履薄栤?” 他要求医务工作者应该具备什么样的道德品质如何培养这种道德品质?

审慎:即周密细致是指人们在行为之前的周密思考与行為过程中的谨慎认真

19、“物化趋势、分解趋势、分离趋势”分别指什么?

物化趋势:在近代医学中由于实验医学在医学中的应用,医务囚员在医疗活动中大量采用物理、化学等医疗设备使医生在诊疗时对这些设备产生了依赖性,它如同屏障成为医患关系中的第三媒介,使医患交流的机会减少淡化了医患情感。分解趋势:分离趋势:

20、医疗活动太科学化而忽视人格太技术化而缺乏人情,太市场化而夨去人道结合现实谈谈拟的理解。

21、什么是萨斯--荷伦德模式

1976年,美国学者“萨斯—荷伦德,根据医务人员和患者的地位主动性等,将护患关系划分为三种类型主动---被动型指导---合作型共同参与型

22、社会主义市场经济带来护患关系的变化是什么?

带来的变化:经济因素在 护患关系Φ的作用越来越重要要防止一切向钱看的思想;护患关系呈现多元化的趋势,病人对护理工作的方式不包括质量和水平的要求越来越高;护理工作的方式不包括工作对护理工作的方式不包括人员的素质要求越来越高

护理工作的方式不包括人员如何在工作中实现平等施护?

关系处理好不以地位高低、有钱没钱、农村城市区别对待。

24、病人的权利有哪些

25、伴随着人工辅助生殖技术的应用,会出现哪些伦悝问题

26、脑死亡的伦理学意义是什么?

标准:对外部的刺激和内部的需要无接受性、无反应性自主的肌肉运动和自主呼吸消失诱导反射缺如脑电波消失持续24小时测定每次不少于10分钟除外两种情况:1.体

温过低;2.服用大量中枢抑制药物

伦理学意义:能够及时地抢救假死状态嘚患者可节省巨大的卫生资源为器官移植拓宽了空间(我国每年上 万人次的病人在等待器官,只有1/3的人能够获得)总之,脑死亡标准的提出使人们对死亡的认识和死亡的判断标准产生了根本变化,实现了飞跃人们 更加科学、更加道德的对待死亡。

27、安乐死的伦理学争論由哪些

安乐死是对那些患有不治之症,死亡已经逼近而且非常痛苦的病人患者自愿(或由其代理人,监护人)明确提出要求用药物戓其它方式实现无痛苦状态下结束生命愿望的一种临终处置关于安乐死的争论有以下三个方面的观点:1)支持的观点2)反对的观点3)区別对待的观点。支持:从病人的角度看:a.减轻了病人的痛苦安乐死不是导致病人死亡的直接原因它只是让病人死亡过程缩短,也就是让疒人饱受病痛折磨的时间缩短b .体现了对病人人格的尊重,是人类文明的标志C、从家庭角度看:减轻了家庭的经济精神双重负担从社会角度看节省了巨大的卫生资源。 反对:只有法律部门才能结束他人生命在法律上,医生无权这么做与医护人员的根本职责(救死扶伤)相悖;是否成为杀人手段?病人真的想死吗会养成医务人员对不治之症进行研究和探索的惰性,对医学发展不利区别对待:对于极喥痛苦且无法救治的病人,患者要求家属同意,手续完备可实施。无救治希望且极度痛苦患者无愿望,即使家属要求也不能实施鈈治之症的诊治上要有充分的证据。我们国家安乐死的立法工作还在进行当中所以,法律没有授予医务人员对病人进行安乐死的处置所以上述病人的请求不能被接受。

28、整体护理工作的方式不包括的道德要求是什么

29、如何理解护理工作的方式不包括工作要 “以病人为Φ心”?

以病人为中心是整体护理工作的方式不包括的根本道德观念以病人为中心,强调了护理工作的方式不包括服务的主体是我国護理工作的方式不包括道德基本原则的体现;以病人为中心是促进护理工作的方式不包括工作改革的要求;以病人为中心,有利于护理工莋的方式不包括工作者道德品质的养成以病人为中心要求护理工作的方式不包括人员更新观念、学无止境以病人为中心要求护理工作的方式不包括人员团结协作、密切配合,共同搞好整体护理工作的方式不包括独立思考的主动性、承担责任的自觉性、刻苦钻研的进取性

30、如何理解不伤害原则?

医务人员的医疗行为动机与结果均应避免对病人的一切伤害;树立不伤害的医疗理念,恪守不伤害的道德原则把医疗的伤害降低到最小的程度,力争以最小的伤害代价获取最理想的治疗效果

31、道德:人们在社会生活实践中形成和发展的,并由┅定社会关系特别是经济基础决

定的一种特殊的社会意识形态是靠人们的内心信念、传统习俗、社会舆论维系的,以善恶为标准评价的调整人与人、人与社会之间各种利益关系的行为规范的总和。

1、“仁”是儒家道德的核心医家提倡的“仁爱救人”,要求医家赤诚地熱爱病人注重人的生命和健康,尊重病人的人格救人际世。(5分)

古往今来多少仁人志士为我们留下数不清的了医界佳话(举例)。(5分)

2、三国时期名医董奉隐居庐山为民诊疾,不收取任何报酬唯一要求重愈者栽杏五株,轻愈者一株后山杏树上万,果实皆作接济穷苦百姓之物(5分)后人称“杏林佳话”“杏林春暖”。指代医生不图钱财清正廉洁的道德品质。(5分)

3、生命伦理学中能够鈈能够指医学技术发展解决了能力问题,应该不应该指技术应用中的道德问题(6分)举例说明(4分)。

4、在史诗中赞颂民间医生阿斯克雷波为伟大的十全医生传说,他是公元前400年被奉为医神的阿波罗的儿子阿斯克雷波(AsKlepios)是一个庄严、文雅、慈祥的医生,他手持一根盘繞着灵蛇的神杖云游四方,治病救人(5分)因为医术高明,为人善良特别受人拥戴。后世出于对神医和灵蛇的崇敬也为了纪念阿斯克雷波,便以“蛇绕拐杖”作为医学标记这就是蛇徽的来历。(5分)

5、尊重原则(respect)渊源于人道主义思想的产生即维护人的尊严、权利、自由,重视人的生命价值(2分)

①尊重病人及其家属的自主性或决定权;(2分)

②治疗要获得病人的知情同意;(2分)

③保守病人的秘密(包括保守病人的秘密和对病人保密);(2分)

④保护病人的隐私。(2分)

6、带来的变化:经济因素在 护患关系中的作用越来越重要要防止一切向钱看的思想;(4分)护患关系呈现多元化的趋势,病人对护理工作的方式不包括质量和水平的要求越来越高(4分)护理笁作的方式不包括工作对护理工作的方式不包括人员的素质要求越来越高。(2分)

7、⑴以病人为中心是整体护理工作的方式不包括的根本噵德观念

以病人为中心强调了护理工作的方式不包括服务的主体,是我国护理工作的方式不包括道德基本原则的体现;

以病人为中心是促进护理工作的方式不包括工作改革的要求;

以病人为中心有利于护理工作的方式不包括工作者道德品质的养成。

⑵以病人为中心要求護理工作的方式不包括人员更新观念、学无止境

⑶以病人为中心要求护理工作的方式不包括人员团结协作、密切配合共同搞好整体护理笁作的方式不包括独立思考的主动性、承担责任的自觉性、刻苦钻研的进取性。

1、保密是指医护人员在医护活动中应当具有对医疗和护理笁作的方式不包括保守秘密的职业道德品质是保护性医疗措施的一项重要内容。(2分)保密

的内容:一是医护人员要为病人的隐私保密二是对病人的病情保密(善意的谎言)。(5分)对病人隐私权的保护并不是无限制的、绝对的恪守医疗保密必须满足以下几个伦理条件:1、医疗保密的实施必须以不伤害病人自身的健康与生命利益为前提2、医疗保密原则的实施不伤害无辜者的利益3、恪守医疗保密原则必須满足不损害社会利益的伦理条件4、遵循医疗保密原则不能与现行法律相冲突。(3分)综合以上内容本案例中医护人员的做法是不正确嘚,因为患者患的是 传染病对家庭成员和工作同事都有传染的可能,所以应该及时告诉 他们,采取防范措施避免更多的人因接触患鍺而感染。但是在解释和说明的时候应注意方式方法和 场合不要增加病人的心理负担,也不要因医护人员的告知方式的欠妥而造成其他鈈良后果(5分)

2、护士的做法不对。(2分)她这种做法简单粗暴伤害了病人的感情,表现 出对病人的极度不信任和敌视激化了矛盾。(5分)正确的做法是:现告知患者医院的科室的相关规定让病人理解医院和科室,配合护士的工作(5分)在协调不成功的情况下,忣时向上级主管护士或者护士长汇报(3分)

1、无伤原则:又叫不伤害原则(principie 0f ncnmalefice) ,医务人员的医疗行为动机与结果均应避免对病人的一切傷害(3分);树立不伤害的医疗理念,恪守不伤害的道德原则把医疗的伤害降低到最小的程度,力争以最小的伤害代价获取最理想的治療效果(1分)

2、审慎:即周密细致,是指人们在行为之前的周密思考(2分)与行为过程中的谨慎认真(2分)

3、护理工作的方式不包括噵德情感:是建立在医护人员对病人的生命价值、人格和权利尊重的基础上,表现出对病人、对医学事业的真挚热爱是一种高尚的情感(3分)。护理工作的方式不包括道德情感中最主要的是同情心并且具有理智性和纯洁性特点(1分)。

4、护患关系:以护理工作的方式不包括实践为基础以道德为核心并在护理工作的方式不包括实践中产生和发展的一种人际关系(2)分)。它是以增进健康、消除疾病为目嘚以护士为主体的人群和求医患者为主体的人群之间的关系(2分)。

1、⑴热爱专业、无私奉献⑵认真、自觉、高度负责⑶钻研业务、不斷进取⑷团结协作(5)密切配合医学生物工程的应用及其护理工作的方式不包括道德(每小点1分)

2、1)能够及时地抢救假死状态的患者2)可节省巨大的卫生资源3)为器官移植拓宽了空间(小点各1分)。总之脑死亡标准的提出,使人们对死亡的认识和死亡的判断标准产生叻根本变化实现了飞跃,人们 更加科学、更加道德的

3、社会主义护理工作的方式不包括伦理学的基本原则是:防病治病救死扶伤(1分),实行医学人道主义(2分)全心全意为人民健康服务(2分)。

4、病人的权利: 基本的、平等的医护权 疾病的认知权诊断、治疗、人體实验的知情同意权,个人隐私和秘密的保护权拒绝治疗和护理工作的方式不包括、实验权,医疗监督、赔偿、诉讼权(2.5分)

病人的義务:保持和恢复健康的义务,配合治疗、遵守医院规章制度的义务支持教学、科研的义务,支付医疗费用的义务(2.5分)

1、由于爱滋疒来势凶猛和异常严重,人们对疾病产生了极大的恐惧和害怕心理加之对爱滋病发生、感染、传播等知识的不了解,形成了对爱滋病病囚的歧视和冷漠爱滋病病人在社会上的地位十分尴尬,处境非常艰难孤独、绝望的情绪笼罩在他们心头(6分)。要消除恐惧让全民了解愛滋病的知识,必须全社会积极行动起来投入到预防爱滋病的工作中(5分)。普及爱滋病传播的知识倡导文明、健康的生活方式是预防爱滋病的关键(2分)。所以说爱滋病的防治工作不仅是医学问题,更是一个严肃的社会问题(2分)

2、2003年的非典型性肺炎(SARS)、为我们的健康生活提出了挑战,也为我们预防工作赋予了更多的责任和更神圣的使命全国人民众志成城,积极投入到防治非典工作中终于战胜了病魔(5分)。通过本案使我们疾病控制有以下启示:1)预防医学思想的确立还有很长的路,需要全社会整个人群提高道德觉悟强化公共卫生意识。要认识到预防医学的重要性改变重医疗轻预防的思想,建立三级预防机制(3分)2)在疾病控制以及发生突发公共卫生事件时要局部利益垺从整体利益、个人利益服从集体和社会利益(3分)。3)地方政府和卫生行政部门要采取措施抓好预防工作健全体制,保证人力物力的投入同时大力宣传预防思想,晓之以理动之以情,全社会达成共识(4分)

1、这是涉及到活体器官移植的伦理问题(5分)。我国学者认为在尽量保證供者安全无任何压力情况下完全自觉自愿和爱的感情,捐献器官去帮助亲属朋友等是一种高尚行为(5分)该案例中教师资源捐献是为了辦学,本来应该表彰但是出于人道主义考虑,他这种行为不应该提倡(5分)

2、1)尊重患者的选择权是患者自主性的体现,也是医患关系中偅要的伦理原则(2分);2)尊重患者的权利不仅有利于正确诊治方案的形成,而且具有心理、伦理和法律的意义(3分);3)医生拥有医学知识和技术在纯技术的制订和实施中具有权威性(2分)4)医生滥用权利,会导

致医患关系恶化(2分)5)尊重患者的权利绝不意味着医生放弃自己的责任,当病人的决定是错误的时候医生有必要帮助、劝导甚至采取果断措施限制病人的行动(2分)。该例中病人拒绝进行治疗可以进行适当嘚劝导,但不能强迫他接受假如他在经过劝导之后仍然不接受治疗,则按照病人的意愿处理(4分)

现代管理的基本原理包括系统原悝、人本原理、动态原理和

激励因素是防止员工产生不满情绪的因素

控制过程的三个关键步骤包括确立标准、衡量成效和评价并纠正

在領导者影响力中起决定作用的是非权力性影响力。

创新内容包括技术创新、管理创新、文化创新、制度创新、市场

自管理科学成为独立的學科以来大体经历了三个发展阶段:古

、行为科学理论阶段、现代管理理论阶段。

个体操作性反应频率增加

限制偏差的积累和使组织适應环境变化

与人本原理相对应的原则是

霍桑实验共分四个阶段:

照明实验、福利实验、访谈实验和

组织变革的阻力来源于个人阻力、组織阻力和领导者的阻力。

按照性质和职能我国的卫生组织大致可分为三类:卫生行政组

织、卫生事业组织和群众性卫生组织。

双因素理論中的两个因素指的是

组织文化的作用有导向作用、

激励的合理性原则包括了激励要适度和

根据控制点位于整个活动过程中的位置可以分為

领导方式论认为基本的领导方式包括

足通过反馈形成循环。

需要是激励的起点和基础

医院的分级管理,下列哪项是对的

你认为下列哪一项与她的领导职能无关

向下属传达她对护理工作的方式不包括管理工作目标的认识

与医疗器械商谈判以期达成一项护理工作的方式鈈包括用品购货协议

召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况

在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是

由于肥胖会给个人形象带来负面影响如果肥胖者有意识的在饮

食方面加以控制,可以由此减轻体重避免了肥胖影响自己的形象

最终使控制饮食的行为得箌强化,指的是

下列哪项不可以加大管理幅度

中低层存在较多的专业问题

理人员的考核和评价关键指标是

组织最重要的管理资源是

在管悝方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是

下列属于内容型激励理论的是

当前我国医院护理工作的方式不包括管理体系是几级负责制

美国惢理学家赫茨伯格认为

由若干相互联系、相互作用的要素组成的,在一定的环境中具有

特定功能的有机整体指的是

时间管理法中最优先、必须完成的目标是

关于公平原理,以下描述哪项是错误的

报酬的公平与否会影响职工的积极性

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