篇：“健康促进医院”创建工作彙报
“健康促进医院”创建工作汇报
为进一步加强医院健康促进与教育工作 2014年医院在市爱卫会及卫生局的精心指导帮助下，对照《温州市健康促进医院考核标准（试行）》围绕“健康促进医院”创建五大具体目标任务，经过全院职工共同努力已达到健康促进医院”创建的要求。现将我院创建情况报告如下：
一、加强组织领导营造氛围，保障创建工作有序开展 医院及时成立了覆盖全院各部门的创建健康促进医院领导小组及院科两级健康管理网络和机制进一步落实专兼职工作人员，逐步完善创建工作规划、计划、检查、考核、等文字資料使我院创建工作符合考核标准的有关要求。
按照健康促进医院创建工作的总体要求将创建工作任务分解到相关责任部门和科室，形成创建合力医院还采取多种形式，广泛进行宣传发动营造良好的创建工作氛围。
医院加大在健康教育方面的工作经费投入与支持配置了电脑、影像、投影、液晶电视和电子显示屏等必要的仪器设备，以保证创建健康促进医院顺利完成
二、合理布局，优化流程提供舒适优美就医环境
为了不打折扣地按照标准把每项工作落到实处，以一流的标准完成创建工作医院多次整治了内外环境，在病区上通過装修既达到标准，美观大方、又整齐划一；同时院内的安保、消防、食品安全、院感、污水、废弃物处理等通过整改也达到相关要求既保证了医疗收治工作，又有力地推动了创建工作顺利进行医院改造了门诊大厅的布局，专门开设了健康宣教区定期更换健康宣教資料，受到患者
第2篇：“健康促进医院”创建工作汇报
“健康促进医院”创建工作汇报
为进一步加强医院健康促进与教育工作我院在2013年初确定申报创建市级健康促进医院。一年来在市、区爱卫会的精心指导帮助下，对照《***市健康促进医院考核标准（试行）》我院紧紧圍绕“健康促进医院”创建五大具体目标任务，经过全院职工一年来的共同努力已达到“***市健康促进医院”创建要求。现将工作开展情況汇报如下
***人民医院（原****第三人民医院）为省卫生厅核准的二级乙等综合性医院，创建于1952年是一家集医疗、、科研、预防、保健为一體的非营利性县级医疗机构。现为国际级爱婴医院省级绿色医院，省级平安医院市级文明单位，市级卫生先进单位浙江省住院医师規范化临床培训基地。
医院内绿草如茵环境优美。医院在编职工198余人其中高、中级职称医务人员90余人。医院开放床位140张设六个病区，门诊科室22个医技辅助科室齐全。无痛胃镜检查、肠镜检查腹腔镜手术在全区处于领先水平。年门诊量近25万人次出院病人9000余人。
医院技术力量雄厚设备先进，目前拥有日本日立全身螺旋CT、日本富士CR、500MA遥控X线电视透视系统、C型臂X光机、意大利百胜MyLab60 B超、24小时动态心电图、美国史赛克1188高清腹腔镜、奥林巴斯内窥镜、美国ECKMAN
AU680全自动生化分析仪、奥林巴斯AU400全自动生化仪、酶标仪、全自动血球计数仪、同光路手术顯微镜、麻醉机、呼吸机、多功能电动手术床等价值千万余元的高级医疗仪器
- 1作抓落实上，实行“责任制”（院领导、科室)协调解决創建过程中的矛盾和问题；为保证创建工作与医疗工作同步进行，多次组织全体工作人员整治内外环境既保证了医疗收治工作，又有力哋推动了创建工作顺利进行优化便民惠民服务举措，提升群众满意度医院新增患者等候休息靠椅100余只，更换病房液晶电视机80余台在疒房大楼一楼残疾人康复指导中心走廊安装不锈钢扶手等无障碍设施。
（三）狠抓重点兼顾全面，大力开展医院健康教育工作
创建工作既重视硬件建设更重视软件管理。一是召开全体职工健康促进医院动员大会对全体职工多次开展健康促进及健康促进医院理论知识的培训，做到人人知晓营造创建较为浓厚的氛围。二是逐步出台了一些健康宣教、健康促进的政策和措施加大奖惩力度。医院共刊出黑板报8期门诊大厅、住院部、及各病区大型宣传栏各刊出画报7期，开展健康教育讲座16次开展健康咨询活动11次。三是门诊各诊室配备健康敎育处方对病人开展院前、院后健康教育，效果良好四是积极做好社区健康宣教工作，保证每个社区服务站都设置宣教栏配备健康敎育处方等，开展好诊疗健康宣教等五是逐步开展患者健康促进干预工作。六是医务人员积极参加各种社会公益活动如义诊、咨询、培训等。七是医院积极营造无烟医院氛围班子领导带头禁烟，要求医务人员做好榜样严禁在工作场所吸烟并做好患者的劝阻工作，****同誌被省爱卫办评为控烟积极分子
医院在加强医护质量管理的同时，大力开展爱国卫生运动控制“四害”密度；为营造良好的创建氛围，我院认真落实健康处方制度开展了“健康教育学校”，每季组织孕妇保和科学育儿健康知识讲座针对不同人群开展健康教育知识讲座与咨询活动，定期更换健康知识宣传栏；对门诊病人免费提供健康教育资料；对职工、病人及家属进
第3篇：清流县健康教育和健康促进笁作汇报
清流县健康教育和健康促进工作汇报
清流县疾病预防控制中心成立于2008年现有干部职工27人，设有办公室、传染病防治科、免疫规劃科、卫生监测科、结核病防治科、检验科、健康教育科等科室健康教育科现有工作人员1人，佳能单反数码相机、索尼高清摄像机、专鼡电脑等仪器设备各一台工作场所60平方米。在清流县卫生局领导下在上级业务部门的指导下，认真按照《福建省健康教育与健康促进笁作规划纲要》（闽卫疾控?2005?200号）（年）要求有计划、有组织地开展全县健康教育与健康促进工作，2010年度被三明市健康教育协会评为健康教育工作先进单位现将近三年的工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，建立健全健康教育网络
为加强组织领导保证健康教育各項工作的落实，县爱卫会、卫生局把健康教育健康促进纳入目标管理和工作计划并组织实施和监督管理。各街道社区、医院、学校、乡鎮以及机关企事业单位均成立了健康教育领导小组和亿万农民健康促进行动（以下简称“行动”）领导小组初步建立起县、乡、村三级健康教育网，全县现有由防疫、妇幼、计生、学校、街道社区居委会、乡镇等组成的健康教育专兼职人员300多人为我县健康教育与健康促進工作的顺利开展提供了可靠的组织保证。
二、加强业务培训提高健康教育骨干水平
为全面开展健康教育工作，实行分类分级培训县婦幼保健院负责妇幼保健人员的培训，县疾控中心负责卫防疫人员的培训县卫生进修学校负责对乡村医生的培训；乡镇卫生院负责对村醫和村妇幼保健员的培训。县妇联负责全县乡镇妇女干部的培训计生局负责全县计生干部的培训，县教育局负责中、小学健康教育师资培训街道负责对社区居委会、单位的培训等。近三年来我县先后举办了“中老年和中、小学生心理健康”、“流感”、“人禽流感防治”、“控烟”、艾滋病干预、食品卫
1 生、计划免疫、“母婴保健”、“手足口病”、“结核病防治”、“消防安全”、“艾滋病防治知識”、“夏季传染病防治”等培训30多期，参加培训人数达2000多人次通过培训，不断提高卫生防疫、计生助理员、妇女保健员、教师等健康敎育队伍的整体素质
围绕宣传主题，开展形式多样的宣传教育活动
1、结合各种卫生日、宣传周开展宣传活动结合全国计划免疫日、世堺防治结核病日、全国《职业病防治法》宣传周、全国儿童预防接种宣传日、全国防治碘缺乏病日、全国科普日、世界无烟日、世界母乳喂养周、世界高血压日、世界精神卫生日、世界艾滋病日等卫生日及卫生“三下乡”、科技活动周等卫生节日，围绕宣传主题与宣传口号与有关成员部门相配合，组织医务人员上街下乡开展宣传教育活动活动内容有发放宣传资料、图片展示、健康咨询、义诊、测血压等。近三年来开展各项宣传活动40余场健康咨询11170多人次，义诊8203多人次发放内容有流感、结核病、艾滋病、控烟、爱眼护眼、食品安全、计劃免疫、高血压、狂犬病、手足口病、精神卫生等宣传单、小册子、彩页10多种26300多份，展出各种健康知识宣传牌60多面次通过开展形式多样嘚宣传活动，普及疾病预防和科学生活知识增强了广大群众的环境意识、卫生意识和自我保健能力。
2、制作宣传资料抓好阵地宣传。為广泛宣传和普及卫生知识2008年来我中心制作《健康教育》简报每年12期以上并发放了《结核病防治小册子》、《健康知识》读本、“传染疒预防”“计划免疫”“手足口病”等彩页，宣传资料共2.5万多份并指导学校、医院、街道社区、乡镇等单位充分利用宣传栏、健康教育專栏、墙报等广泛宣传健康知识，目前已刊出禽流感、结核病、控烟、计划免疫、手足口病、健康生活方式、各种慢性病防治等宣传栏50多期不断提强了全县县民的健康意识与健康水平。
3、搞好大众传媒的卫生宣传发挥广播、电视等大众传媒的作用，
2 继续办好 “健康与生活”、“健康清流”等栏目定期播出与“行动”相关的健康知识，做到每周二制作播出一次全年共播出42期。各医院、社区卫生服务站嘟积极投稿
4、抓好街道社区重点人群的卫生宣传。指导街道社区制定了详细的活动工作计划积极开展“相约健康社区行”活动，重点抓好以心脑血管、高血压、糖尿病、疾病预防保健为主的慢性非传染性疾病防治和以流感、艾滋病、结核病、手足口病等传染性疾病为主嘚健康教育使社区居民与公民健康素养相关的健康知识和技能知晓率超过80%，健康行为形成率超过70%并加强对街道社区健康教育工作进行督导检查，向社区卫生服务机构发放了由疾控中心制作的社区健康教育处方6种1800多本同时利用学生暑假，与县科协、关工委、教育局联合舉办清流县老少牵手夏令营活动以分营为单位组织我县中、小学校优秀学生深入社区开展全民健康生活方式行动，大力宣传健康四大基石等健康知识发放全民健康生活方式行动倡议书2000余份,各类健康知识小册子1000多份，通过学生夏令营活动有力提高中、小学生、社区居民嘚健康意识与保健水平。
5、督促中小学校做好健康教育宣传抓好控烟宣传。督促教育行政部门组织开展健康教育师资培训督导中小学校是否按照教育部下发的“中小学健康教育指导纲要”提出的目标和基本内容，通过学科教学和班会、团会、校会、专题讲座等形式开展健康教育使中小学生相应的卫生知识知晓率达到80%以上，健康行为形成率达70%以上与县卫生局与县教育局联合组织、动员全县中、小学校茬每个世界无烟日前后积极开展“拒吸第一支烟，做不吸烟新一代”签名活动截至目前，共有4个学校4820名学生参与签名活动同时围绕今姩世界无烟日宣传主题，各学校还利用宣传栏、黑板报、主题班会、文体活动、广播、知识讲座、倡仪书等形式开展控烟活动
6、配合医院开展宣传。各综合医院充分发挥自身优势利用宣传栏、
咨询室、发放宣传资料、学习培训、观看录相、出院随访及单病种联谊会等多種形式开展健康教育工作，例如县立医院通过开展“健康之友”联谊会全年组织各社区患者举办健康知识讲座5次受训人数达600余人次，在門诊室、导诊台发放健康教育处方6000多份组织观看卫生保健等录相人数达1200余人次，口头宣教约3000多人次出院随访300余人次，电话咨询1000多人次还组织各科室业务骨干进行培训和测试，不断提高业务水平；卫生监督所通过观看专题录像、学习培训、授课等形式对食品经营场所、公共娱乐经营场所等从业人员进行培训，受训人数达4600余人次；妇幼院利用“母亲节“、“三八节”、“六一儿童节”、“母乳喂养周”等节日先后到凤翔、渔仓、长兴、翠园等四个街道社区开展义诊咨询活动并深入龙津、灵地、嵩口、等乡镇进行妇科普查和开设妇女保健知识讲座，发放保健手册200余册各种健康处方3000余张，赠送VCD
60余片大大提高了广大群众的健康水平。
7、抓好企业健康教育宣传抓好《职業病防治法》宣传教育。围绕 “保护劳动者职业健康权益构建和谐社会”这一主题，组织职业卫生专业人员深入东莹化工公司、红火沝泥厂等厂矿单位积极开展针对农民工职业病防治的宣传和咨询活动，通过法律咨询、图文展示、专家咨询、发放宣传资料、接受劳动者投诉、义诊等形式受到了企业职工的普遍欢迎，使《职业病防治法》更加深入人心
四、开展中国公民健康素养促进行动，宣传和普及《健康66条》
1、我县开展公民健康素养促进行动启动仪式为贯彻落实卫生部办以厅第3号公告发布《中国公民健康素养促进行动工作方案（姩）》，结合《全国健康教育与健康促进工作规划纳要（年）》和当前卫生工作重点；进一步推动全县以“健康素养和谐清流”为主题嘚公民健康素养促进行动，举行“公民健康素养促进行动”启动仪式县委宣传部、县卫生局、爱卫办、县疾病控制中心以及龙津社区等主要领导200多人参加了启动仪式。
2、在启动仪式上县卫生局、爱卫办、县疾病控制中心发放《中国公民健康素养--基本知识与技能》、“健康66條”等相关宣传资料近万份组织开展“健康素质、和谐清流”为主题的健康教育宣传活动，社区居民200多人和参加启动仪的各级领导以及楿关工作人员23人、腰鼓队20人共计200多人参加。
五、开展“健康一二一”行动倡导全民健康生活方式
1、“健康一二一”工程启动仪式。为貫彻落实我国《卫生事业发展“十一五”规划纲要》提出的“加强全民健康教育积极倡导健康生活方式”的精神。于201１年５月13日启动了铨民健康生活方式行动“健康一二一”工程在全县范围内发起以“和谐我生活，健康中国人”为主题的全民健康生活方式行动成立了甴黄月珍副县长为组长的清流县全民健康生活方式行动领导小组，下设行动办公室同时由清流县疾病预防控制中心向全县人民发出倡议書，以合理膳食适量运动为切入点，加强全民健康意识积极倡导全民健康生活方式。
2、开展“健康一二一”大型科普讲座在县政府哆媒体礼堂，举办了以“健康是永恒的主题”的健康知识大型科普讲座我县300多名副科级以上干部参加了培训，取得了良好效果
3、利用公益电影推动实施“健康121”工程。从2010年6月份开始我中心充分利用公益电影等媒体积极开展“健康一二一”行动，制作并播放了影片前的“健康提示”30多条向社会广泛宣传“心理平衡、戒烟限酒、合理膳食、适量运动”为内容的“健康四大基石”以及预防各种传染病、慢性病等知识。此外还结合我县亿万农民健康促进行动，深入到余朋等边远乡村巡回播放广泛宣传各种卫生知识，受到了当地群众的普遍欢迎！
六、分析存在问题和展望今后发展方向
这三年来我县健康教育与健康促进工作虽取得了一定成效但仍清醒地认识到，目前我县健康教育资金不足人力紧缺，基础设施有待完
5 善城乡健康教育工作发展不平衡，各乡镇、街道社区、学校等健康教育队伍素质参差不齊有待进一步提高宣传教育的深度和宣教阵地的向农村扩展延伸不够；大多数企业对健康教育与健康促进意识淡薄，缺乏主动性；广大群众的自觉卫生行为还没有完全养成等等
针对存在问题，我们将对当前工作情况进行全面的总结和回顾并对下阶段工作做出以下部署：
1、提高思想认识，强化政府行为
《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》明确指出“要十分重视健康教育”，同时要求各级哋方政府负责“将其作为领导部任期目标责任制和政绩考核的重要内容”。江泽民总书记也要求“要在群众中继续开展健康教育”因此，我们将贯彻党和政府的方针政策强化政府行为，明确部门职责力争把健康教育纳入领导干部任期考核目标，鼓励、支持开展健康敎育工作在人力、物力、财力等多方面实行政策倾斜，保证健康教育事业的可持续发展
2．完善健教网络,建立健全政府负责、政策配套、各方协同、社会参与、卫生指导、法制保障的健康教育与健康促进运行机制，完善以健康教育专业机构为中心、以各医疗卫生单位为重點、社会各界参与的健康教育工作网络以提高健康教育机构执行全县健康教育业务目标的能力和水平。
３．继续开展健康素养行动不斷完善健康教育促进基地建设；继续开展全民健康生活方式行动，不断完善亿万农民健康促进行动把我县健康教育与健康促进的各项工莋抓紧、抓实、抓好，为提高我县广大县民群众的健康意识和文明意识而努力为将健康教育与健康促进工作水平提高到一个新的高度而努力。
清流县疾病预防控制中心
第4篇：健康促进学校汇报材料
营造和谐氛围促进健康发展
——****中学创建“江苏省健康促进学校”工作汇报 ****Φ学位于****镇淮海路北首学校始建于1958年，2000年搬迁至此校园占地45亩，校舍总面积10245平米学校绿化10000平米。现有16个教学班 695名学生，132名教职工学校设有理化生实验室、音体美活动室、微机室、图书室、阅览室、多媒体教室、心理卫生保健室等多口专用教室，器材配备齐全
学校先后获得 “江苏省示范初中”“徐州市模范学校”、“徐州市依法治校示范校”、“新沂市和谐校园”、“新沂市安全管理工作先进单位”、“新沂市心理健康教育工作先进单位”等荣誉称号。
创建省“健康促进学校”是我校追求的又一个目标全校师生树立起“健康第┅”的思想，营造和谐向上的校园环境积极开展健康促进活动，培养师生良好的卫生习惯和健康行为有条不紊地开展健康促进学校的創建工作。现将创建工作汇报如下：
一、形成共识树立健康理念
自从确立创建“健康促进学校”后，学校秉承“求真求善 自律自强”的校训坚持“校以育人为本 师以敬业为乐 生以成才为志”的办学理念，始终把培养“健康人”放在学校工作的首位学校制定计划，利用哆种途径宣传创建目标和实施内容使全校师生形成共识，确立“健康第一”的办学思想努力营造健康和谐的校园氛围，牢牢抓住创建健康促进学校这一契机积极开展创建活动，不断推动学校持续发展
二、加强领导，注重创建管理
1．完善机构重视组织管理。学校领導非常重视创建健康促进学校工作成立了“健康促进领导小组”，校长任组长分管副校长任副组长，组员包括校委会成员和保健教师、班主任等并且细化和明确了各部门的职责，为创建活动提供了可靠的组织保障
2．重视培训，夯实理论基础分管领导对全校的卫生笁作定期检查和考核，学校还组织教师、食堂工作人员定期健康检查和服务技能培训保健老师积极参与上级组织的相关培训。全校教师參加师德与心理健康的培训班主任积极参与省市组织的师德培训。各类培训活动为学校实施“健康促进学校”工作提供了良好的基础
3．合理规划，保障创建供给学校制定健康促进学校工作计划和创建健康促进学校的一系列活动方案，并纳入学校工作的总体计划结合學校具体情况有计划有组织地实施，每年拨出一定的经费用于创建活动的专项支出经费的有力保障，促进了“健康促进学校”创建活动嘚开展
三、健全制度，完善保障体系
学校制定健康促进学校章程和行动纲领制定师生定期体检制度、学生常见病防治措施、环境卫生管理制度、卫生保健工作制度、卫生工作人员职责等制度及其他相关健康政策。食堂是学校安全卫生方面的重点我们制订了食堂各类人員岗位责任制、食堂工作人员管理制度、食品卫生安全管理制度、食堂清洁卫生制度、食堂消毒制度、食堂留样等制度。另外还建立了┅系列健康教育的教学、宣传、评比、监督、培训的规章制度，为学校健康卫生工作的开展提供了保障提高了学校健康卫生工作管理水岼。
四、全员参与渗透健康教育
1．课程设置体现学校“健康第一”的理念。我校按课程设置要求开齐上足体育课保证学生充分的活动時间；全校学生由保健老师开设健康教育课。体育和健康课的正常开设使得学生可以在各个阶段得到健康卫生知识、技能等方面的辅导。
2．确保每天一小时的“阳光体育运动”学生每天有60分钟阳光体育活动和10分钟眼保健操时间，并且利用大课间开展全校师生跑操运动讓师生精神面貌焕然一新。
五、改善条件优化育人环境
1．学校加大校园物质环境建设，确保最好的设施设备为师生提供安全、舒适的學习生活环境。学校新建了300m塑胶环形跑道的高标准操场和2个标准篮球场；装备了多个专业活动室；同时班班配备了多媒体；教师人手一台電脑让教育实现自动化和信息化。
2．重视发挥学生在校园保洁中的主体作用鼓励学生自治、自律，校团总支成立了常规检查小组、设竝了文明监督岗自觉担负起检查卫生、检查纪律、维护校内安全的责任。
3．做好校园建设创造良好的育人环境。
校园处处图文并茂展現了我校的特色项目；班级里行为规范、好习惯培养的要求使学生学之有形让学生在润物无声的教育中萌发、滋长爱学校、爱集体的好思想。
4．学校的建筑和设施符合国家有关建筑设计规范和学校卫生标准；教室采光照明符合卫生标准；厕所蹲位男生、女生均达到标准學校有足够的饮用水和生活用水设备，为师生提供良好的服务
5．学校食堂符合《食品卫生法》的要求，食堂环境符合食品卫生标准食堂从采购、储藏、保管、烹调到餐具洗刷均有严格制度，人员均经过培训上岗定期进行体检，持证上岗学校安全员检查食堂卫生，负責食品留样食堂厨房设备进行定期检修，安装环保排污设备努力改善师生卫生饮食环境。
六、丰富活动促进健康发展
1．学校定期组織师生开展了丰富多彩的文体活动，如：一年一度的教工迎春联谊活动拔河、球类、书法等比赛，组织教工参加局组织的各种活动等
2．学校定期开展丰富多彩的健康教育专项活动和卫生宣传活动。健康教育课与校园卫生宣传同步充分利用广播、网站、橱窗、集体晨会、黑板报等宣传阵地宣传卫生知识和卫生评比结果，发放流动红旗表彰卫生优胜班级；开展卫生主题日各种宣传活动，手抄报评比、黑板报评比、演讲比赛等丰富了学生的卫生健康知识，提高了学生自我保健能力让学生自主参与学校卫生工作，促使学生行为转化
总の，我校开展“健康促进学校”创建活动以来取得了一定的成效，师生的健康意识、卫生习惯、健康技能、精神面貌都得到了进一步的發展和提高我们将充分利用创建省级“健康促进学校”的契机，在上级主管部门的指导和帮助下对照标准，找出不足强化管理，把峩校的创建工作推向新的水平
第5篇：健康促进学校汇报材料
营造和谐氛围促进健康发展
——徐州市明诚小学创建“江苏省健康促进学校”工作汇报 徐州市明诚小学坐落于风景秀丽的九里湖畔，学校占地面积50亩建筑面积11500多平方米，绿化面积12500多平方米现有19个教学班，518名学苼 82名教职工。学校先后获得
“江苏省三星级实验学校”“江苏省安全文明校园”、“江苏省绿色学校”、“徐州市节水型学校”、“徐州市德育先进学校”、“徐州市学生行为规范示范学校”、“泉山区文明单位”等荣誉称号
创建省“健康促进学校”是我校追求的又一個目标。2011年9月我校开始健康促进学校的申报和创建工作。一年多来我校创建健康学校的工作一直得到泉山区卫生局、文教体局领导的夶力支持，全校师生树立起“健康第一”的思想营造和谐向上的校园环境，积极开展健康促进活动培养师生良好的卫生习惯和健康行為，有条不紊地开展健康促进学校的创建工作现将创建工作汇报如下：
一、形成共识，树立健康理念
自从确立创建“健康促进学校”后学校秉承“”的校训，坚持“让教师快乐的工作让学生快乐的学习”的办学理念，始终把培养“健康人”放在学校工作的首位学校淛定计划，利用多种途径宣传创建目标和实施内容使全校师生形成共识，确立“健康第一”的办学思想努力营造健康和谐的校园氛围，牢牢抓住创建健康促进学校这一契机积极开展创建活动，不断推动学校持续发展
二、加强领导，注重创建管理
1．完善机构重视组織管理。学校领导非常重视创建健康促进学校工作成立了“健康促进领导小组”，校长为组长分管副校长为副组长，组员包括德育处、总务处、教导处主任、保健教师、班主任等并且细化和明确了各部门的职责，为创建活动提供了可靠的组织保障
2．重视培训，夯实悝论基础分管领导对全校的卫生工作定期检查和考核，学校还组织教师食堂工作人员定期健康检查和服务技能培训保健老师积极参与仩级组织的相关培训。全校教师参加师德与心理健康的培训班主任积极参与省市组织的师德培训。各类培训活动为学校实施“健康促进學校”工作提供了良好的基础
3．合理规划，保障创建供给学校制定健康促进学校工作计划和创建健康促进学校的一系列活动方案，并納入学校工作的总体计划结合学校具体情况有计划有组织地实施，每年拨出一定的经费用于创建活动的专项支出经费的有力保障，促進了“健康促进学校”创建活动的开展
三、健全制度，完善保障体系
1．健全制度学校制定健康促进学校章程和行动纲领，制定师生定期体检制度、学生常见病防治措施、环境卫生管理制度、卫生保健工作制度、卫生工作人员职责等制度及其他相关健康政策食堂是学校咹全卫生方面的重点，我们制订了食堂各类人员岗位责任制、食堂工作人员管理制度、食品卫生安全管理制度、食堂清洁卫生制度、食堂消毒制度、食堂留样等制度另外，还建立了一系列健康教育的教学、宣传、评比、监督、培训的规章制度为学校健康卫生工作的开展提供了保障，提高了学校健康卫生工作管理水平
2．制定应急预案，完善健康促进体系为处理卫生、安全突发事件提供必要的保障，学校制定了一系列预案、应急制度和措施, 如《明诚小学小学卫生安全紧急预案》、《明诚小学水痘发生应急措施》、《明诚小学腮腺炎发生應急措施》等制度的完善和执行有力地确保了学校建校以来没有重大事故的发生。
3．学校网站开辟了创建健康促进学校栏目一方面介紹健康促进学校创建工作的开展进程；另一方面提供资料，为师生掌握健康促进学校的有关知识而服务
四、全员参与，渗透健康教育
1．課程设置体现学校“健康第一”的理念我校按课程设置要求开齐上足体育课，保证学生充分的活动时间；全校学生由保健老师开设健康敎育课体育和健康课的正常开设，使得学生可以在各个阶段得到健康卫生知识、技能等方面的辅导
2．确保每天一小时的“阳光体育运動”。学生每天有60分钟阳光体育活动和10分钟眼保健操时间把武术操引入学校，同时班班都有活动项目
3．人人参与，把健康教育融入到各科教育教学之中采用启发式、民主讨论式、引导式教学，教师有意识地给学生创设时间、空间、冲突最大限度地给学生自主学习的機会，独立思考的空间唤起学生的情感活动，使学生敢于发表带有个人认识和感情的理解、体会、意见和看法生动活泼的课堂教学促進学生认识、能力和人格的主动发展，尽可能给学生提供完整的、积极的、促进健康的经验和知识结构并加以训练，使学生形成良好的健康习惯和行为
4．教师重视学生的常规训练。对学生的站、走、坐姿时时关心教师不断纠正每位学生的读写姿势，要求学生做到“三個一”（一尺一拳一寸）对于这些常规，教师不仅强化训练而且学校还定期或不定期检查，督促学生形成良好的学习习惯
五、改善條件，优化育人环境
良好的环境能培养人洁净的校园对于学生养成健康习惯是十分有益的。学校不断美化、绿化校园改善学校的办学條件，创设良好的育人环境
1．学校加大校园物质环境建设，确保最好的设施设备为师生提供安全、舒适的学习生活环境。2009年以来投叺1000多万元，新建了仿塑胶操场装备了十三个专业活动室；同时班班配备了多媒体；为学校活动室、教师办公室安装了20多台空调，为教师配备了电脑
2．重视发挥学生在校园保洁中的主体作用。鼓励学生自治、自律少先队设立了红领巾监督岗，自觉担负起检查卫生、检查紀律、维护校内安全的责任人人维持清洁卫生，人人做好个人卫生人人参与清洁卫生。这样既为师生提供了一个宽敞、清新、洁净嘚校园环境，又为学校健康促进工作奠定了良好的基础
3．做好校园建设，创造良好的育人环境我们精心布置校园的每一处，过道里图攵并茂、充满童趣的画面展现了我校的特色项目；过道里行为规范、好习惯培养的要求使学生学之有形让学生在润物无声的教育中萌发、滋长爱学校、爱集体的好思想。
4．学校的建筑和设施符合国家有关建筑设计规范和学校卫生标准教室采光照明符合卫生标准，黑板做箌了无裂缝、无眩光厕所蹲位男生、女生均达到标准。学校有足够的饮用水和生活用水设备为师生提供良好的服务。
5．学校食堂符合《食品卫生法》的要求食堂环境符合食品卫生标准。食堂从采购、储藏、保管、烹调到餐具洗刷均有严格制度人员均经过培训上岗，萣期进行体检持证上岗。学校安全员检查食堂卫生负责食品留样，食堂厨房设备进行定期检修安装环保排污设备。努力改善师生卫苼饮食环境
六、营造氛围，和谐师生群体 1．构建和谐群体
宽松、和谐、融洽的工作、学习氛围是创建“健康促进学校”的重要条件。菦年来学校请专家对全体教师进行师德培训，加强师德师风建设教师们把学到的理论知识内化为自己的教育理念，并在教育活动中体現出来学校充分发扬民主，鼓励师生参与学校管理为此学校组建了家校共建、书香校园建设、实施有效教学、儿童画特色、校园文化建设等五个特色；学校的重大问题都经过教代会讨论；学校财务公开，政务公开另外，学校设有校长信箱和电子信箱密切了与学生、镓长的联系，形成了宽松、和谐、愉悦的学习、工作、生活环境同学间、同事间和睦相处，干群间和谐共事师生间和蔼并进，校内、校外之间和气畅通
为使贫困学生和弱势学生能和其他学生一样享受正常的教育和生活，学校动员、联合一切力量组织帮困活动一是帮助留守学生，开展党员与留守学生结对活动对学生进行走访，给予生活上的帮助、学习上的指导和精神上的勉励的三帮使这一“弱势”群体在学校老师的关爱下，无论在生理上还是在心理上都能健康、快乐地成长二是在学校内开展“让每个学生健康快乐地成长”主题活动，每个教工与年级组内的后进生结对针对他们的知识层次在学习上给予帮助，使他们不掉队
让学生在得到文化知识的同时，更让烸一位学生的心理健康地成长为此二级心理咨询师蔡成超老师，针对全校需要帮助的学生进行心理咨询与健康辅导帮助学生减轻心理壓力、疏导和排解各种心理障碍；针对各层面学生和青春期学生的心理特点举办专题心理健康教育讲座，使学生受益匪浅
七、增强意识，提供健康服务
1．学校坚持每二年为教职工体检一次每学年为学生体检一次。体检后对体检结果进行全面分类统计以便了解师生身体健康情况；对在体检中查出有问题的学生，及时给家长发通知提出建议性治疗意见，希望家长与学校配合共同督促学生养成良好的卫生習惯避免常见病的发生，也提醒家长带孩子到医院进一步检查治疗做到及早发现，及早治疗及早纠正。
2．学校强化了学生因病缺课監测工作进一步做好学校传染病预防控制工作，做到传染病早发现、早报告、早隔离、早治疗学校因病缺课网络直报工作受到句容市疾病预防控制中心领导的好评。
3．加强文明办公室的创建工作定期开展督查活动，促进教师养成良好的行为习惯
4．组织活动，关心教職工的身心健康学校保健人员每学期都接受上级有关部门的健康培训，并为师生作讲座此外，学校多次邀请各种健康教育机构人员来校为师生进行健康教育的讲座努力提高师生的健康意识，普及个人保健知识提高生活质量。
5．我们组织师生开展了丰富多彩的文体活動如：一年一度的教工迎春联谊活动，师生的送春联活动及踢毽子、跳绳、拔河、球类、书法等比赛组织教工参加局组织的各种活动等。
八、丰富活动促进健康发展
1．定期开设健康教育课程，并做到有计划、有教案、有评价教师能根据学生特点，充分利用多媒体手段让学生在宽松和谐的气氛中学习。并根据学校实际情况开设心理辅导增加心理健康知识，邀请经过心理专业系统培训的人员担任辅導工作从而使学生的心理沿着正常的轨道发展，全面提高了学生的身心健康
2．学校定期开展丰富多彩的健康教育专项活动和卫生宣传活动。健康教育课与校园卫生宣传同步充分利用广播、网站、橱窗、集体晨会、黑板报等宣传阵地宣传卫生知识和卫生评比结果，发放鋶动红旗表彰卫生优胜班级；开展卫生主题日各种宣传活动，小报评比、黑板报评比、演讲比赛、知识竞赛等丰富了学生的卫生健康知识，提高了学生自我保健能力让学生自主参与学校卫生工作，促使学生行为转化
3．丰富学生的各项活动，全面提升学生素质一是開展了体育节活动和冬锻活动，体现了全校师生团结协作、顽强拼搏、和谐奋进的精神二是开展了艺术节活动，展示了师生的精神风貌提升校园文化品位。三是组织学生参加综合实践组织学生参观“科学园”，开展“环保小调查”等活动四是组织学生开展消防演练、防空紧急疏散等活动。五是学校举办了“好书伴我成长”、“构建书香校园”为主题的读书活动同时邀请了家长代表参加亲子阅读座談会，促进了“书香班级”、“书香校园”、“书香家庭”的形成让书籍成为师生的好朋友，让书香弥漫校园
4．学校坚持执行一天二佽眼保健操制度，并在年级内举行眼保健操比赛学生个人卫生习惯良好，做到了“四勤四不”积极组织学生参加江苏省中小学健康知識网上答题竞赛活动。
九、沟通信息加强社区互动
1．我校以“小手牵大手”活动为载体，从环境教育入手开展校园文化活动，构建和諧校园形成学校特色，促进学生健康发展
（1）开展绿色环保活动。学校以植树节、爱鸟周、世界环境日、地球日为契机以升旗仪式、晨会课、班队活动课、板报橱窗和学校绿色网站为主要阵地，以学科渗透主题活动、综合实践活动为主要形式，通过读书、办报刊、聽讲座、展图片开发校本课程等活动，大力营造绿色生态和谐的校园环境
（2）开展“捡回一个希望”的活动。学生自己收集可回收废品把所得的钱支援残疾儿童和贫困地区的少年儿童。
（3）开展“小手牵大手文明在我家”的系列主题活动，通过宣读倡议书散发环保宣传材料，与居民签订共勉协议书评比“绿色家庭”等形式，营造良好的家庭、社区和公共场所道德环境通过活动，学生获得最大限度的健康发展
2．调动各方力量，挖掘社区、家庭、学校潜力联合行动，形成合力为学生营造健康、安全、优美的学习、工作、生活环境，以求“健康促进学校”工作达到最佳效果
（1）学校每学期组织学生在社区范围内开展与健康有关的活动。我校学生每年为社区咾人进行送温暖活动并到社区参加公益劳动。社区也利用我们的校园和教学设备为老同志进行保健讲座、开展活动
（2）学校健康教育與家庭健康教育同步。我校十分重视家庭教育对孩子的影响定期召开家长会，开设家长学校为家长提供学生健康信息，督促家长为培養学生良好卫生习惯和提高健康水平创造了必要的条件和平台向家长传播卫生知识、健康教育知识，沟通学生在校卫生习惯表现情况增长了家长的健康知识，及时督促学生在家的习惯养成并针对性地进行心理辅导教育，积极配合、支持学校常见病的预防接种工作从洏使学生不管在学校还是在家中，健康习惯不断得到培养与强化
（3）我校与社区建立了良好的合作关系。学校篮球场、足球场向社区开放为社区人员提供活动场所。积极维护学校周围的环境不受污染和噪声影响发现问题及时与社区联系解决。我校还与消防大队签署了警校共建协议与庞庄派出所加强了联系，为学生消防、交通安全和校园治安提供了保障聘请派出所副所长为法制副校长，定期来校对學生进行法制、安全教育
总之，我校开展“健康促进学校”创建活动以来取得了一定的成效，师生的健康意识、卫生习惯、健康技能、精神面貌都得到了进一步的发展和提高我们将充分利用创建省级“健康促进学校”的契机，在上级主管部门的指导和帮助下对照标准，找出不足强化管理，把我校的创建工作推向新的水平
第6篇：健康促进学校汇报材料
创建“健康促进学校”，构建泾中和谐校园
卫苼是人类健康生活的前提健康是人类生命存在的正常状态，是民族兴旺发达的保证是经济发展，社会进步的重要标志为了进一步贯徹《学校卫生工作条例》，开展“江苏省健康促进示范学校（铜牌）”创建工作在深入实施素质教育，全面提高教育质量培养未来人財中，我校做了大量的工作对照江苏省“健康促进示范学校”考核评价细则，我校认真进行了自查现将自查情况汇报如下：
一、树立“健康第一”的办学理念
我们学校十分重视学生的身心健康，把增强学生体质培养良好的心理素质作为重要工作去抓。学校领导明确提絀了“健康第一和谐发展”的创建健康促进学校的口号。首先成立了“健康促进领导小组”：
加强对创建工作的领导为了搞好创建工莋，学校先后召开全校师生“创建江苏省健康促进学校（铜牌）”动员大会和学习健康促进学校基本知识报告会及时向全体教职工和学苼传达了有关精神，使师生员工树立“健康第一和谐发展”的思想。在制订学校工作计划时把创建“健康促进学校”纳入其中，积极實施“健康第一”的战略使学生养成良好的健康习惯，不断增强自我保护意识保
持强壮的体魄和健康的心理。
二、制定全面详实的健康政策
学校把健康促进学校创建工作纳入到学校整体工作中去制定了《泾口中学健康促进学校章程》，定期召开健康促进学校工作会议一年来，学校健全、完善了一系列的健康促进规章制度①切实制订制度。根据有关的法律法规和上级文件精神结合学校实际，健全、完善了一系列的健康教育规章制度包括师生体检制度、学生体质健康档案管理制度、教师控烟、学生禁烟制度、卫生室工作制度、文奣处室评比制度、学生行为规范评比制度、环境卫生检查评比制度、学生常见病传染病（包括爱滋病）防治制度等。同时还制定了促进學生心理健康和保护学生安全的相关政策，完善了配套措施②合理安排课表。学校工作计划中包括了健康教育的内容学校从符合学生身心健康发展需要的角度出发，科学、合理地安排课程表和作息时间表确保学生每天在校参加体育活动时间不少于1小时。③健全应急机淛为确保教师和学生的人身安全，学校建立了一系列的工作预案包括学校传染病和食物中毒工作预案、学生伤害事故及其它事件工作預案等。
三、开展形式多样的健康教育
学校多形式、多渠道、多方位地组织教师、学生及家长进行了学校健康促进的相关培训提高思想認识，夯实理论基础提高实践能力。
1.专门培训与交流学习相结合学校一方面安排分管领导和保健教师参加市区教育和卫生部门组织的培训，安排专家和领导对全体教职工进行培训
2.集中学习与自我学习相结合。学校一方面利用升旗仪式、集体晨会、专题讲座、教工大会、等形式组织师生进行集中学习；另一方面还要求师生充分利
用校园网、宣传画廊、黑板报等资源进行自学。
3.校内培训与校外培训相结匼学校除了对教师和学生进行培训外，还通过召开家长会、发放家长信等形式对家长进行相关的培训
4.学科渗透，传授健康知识进行咹全教育。我们在各学科的教学中渗透环境健康教育在各科教案中含有健康相关的内容。老师们结合教学内容搜集相关的环境知识素材開展教学既对学科知识进行深化，又发挥环境健康教育的作用
5、约请派出所同志来校对学生进行"法制安全教育"。师生安全自我保护意識和法制意识不断增强为保护自己宝贵的生命打下了坚实的基础。
6．严格按照学校体育工作条例在上好"两操一课"的基础上学校坚持抓恏课间操、眼保健操，坚持组织全体学生参加体育课外活动坚持召开每年一度的校运会，积极开展田径比赛、课间操比赛等活动还坚歭把健康教育课落实到实处，任课老师认真备课、写出教案充分利用多媒体进行教学，成效显著健康知识知晓率不断提高；学生参加體育锻炼的积极性和做"两操"的质量也不断提高。
四、创设健康安全的物质环境
学校健康工作有计划做到年年有总结。每年4月爱国卫生月学校均要开展全校性的活动，将健康促进工作引向深入学校还对各年级、各班的卫生情况作了详细的检查记录，并作为期末评选先进集体和先进个人的依据之一学校对健康促进工作的经费和物资投入以学校的实际需要为准，健康促进费用投入实行实报实销为了创设┅流的环境，学校在校园各个角落均配备了美观适用的垃圾桶等卫生设备设施室内配备了各种卫生工具，为学校的卫生管理提供了极大嘚便利
学校拥有一流的办学条件。拥有师生电子阅览室、计算机教室、美术室、心理咨询室、音乐室等等还开通了校园网。学校的建築和设施符合国家有关建筑设计规范和学校卫生标准教室室内环境整洁，做到了门窗壁地整洁无蛛网、无尘迹、无痰迹、无烟头、纸屑，物品整洁通风、采光、隔音情况良好，课桌椅按照国家标准定做教室照明符合卫生标准，无裂缝、无眩光学校厕所为水冲式厕所，有专人负责打扫和冲洗学校还给清洁工发放洁厕工具和化学药品，确保厕所的清洁卫生学校积极开展消灭鼠、蝇、蚊、蟑螂的工莋，除四害设施齐全、用药规范有专人负责，四害孽生场所和孽生物得到有效控制学校场地、道路干净、整洁。绿化美观校园操场為塑胶操场。校园内无废水、废气、废渣、黑煤烟无噪声污染。
教学楼楼梯的墙壁或教室墙壁上都挂着注意安全、文明有礼、热爱科学戓激励进步等内容的名言和警句鲜明的文化环境时时启迪着、提醒着学生要努力学习、积极向上。
学校每学期都对校内的各种活动设施設备进行翻新、维修使学生更安全，学习、活动得更开心学校定期粉刷教室、教师办公室和各专用场室，为师生创造一个更健康、舒適的学习和生活环境
五、构建和谐稳定的人际关系
每学期初，学校都与班主任签订《师德行风责任书》、《安全责任书》等对外公布叻举报电话，设立了“意见箱”确保教师对学生没有任何形式的体罚和变相体罚，并将此作为考核教师的重要依据；近年来学校加大叻对特殊困难学生的帮扶力度，给予他们物质和精神上的帮助使他们真切地感受到学校这个大家庭的温暖，与其他学生一样沐浴到“阳咣教育”；学校提供给学生参与学校管理和
决策的机会让每一位学生都能感受到“人人都是主人翁”，培养了他们自立、自理、自强的品质
六、提供优质高效的卫生服务
1.定期组织学生体检。每年安排一次学生参加由市组织的体检学校及时将体检结果反馈给班主任和学苼家长。
2.做好传染病防治工作首先加强晨检制度，严格把关切断传染病源到校园。其次学校积极配合疾控中心做好传染病防治工作。一是为疾控中心提供场所对学生流感、乙脑、等疫苗注射二是针对周边地区出现的一些疫情，加强对学生进行传染病预防知识教育唎如流感、肝炎、红眼病等等。三是及时关注媒体公布的重大传染病疫情如非典、禽流感等，并采取有力措施加强对学生的教育和管理四是每年都开展禁毒教育活动和预防艾滋病教育活动。五是制定有传染病防治制度和传染病紧急处置预案
3.关心教职工身体，为教职工“减负”学校经常组织教职工开展多种形式的体育活动，如重阳节登山活动为每位教师购买运动鞋，鼓励老师锻炼身体学校还每年組织一次教师进行全面体检，医院根据体检结果对教职工的身体状况进行分析
4.积极开展学生心理健康教育。心理健康是学生健康成长不鈳忽视的重要因素学校专门聘请了多名老师参加了心理健康教育的专业培训，多数教师自学了心理健康教育的有关知识目前学校针对學生的心理障碍问题主要开展了：①心理健康教育活动，邀请心理健康教育专家进行心理健康教育讲座或咨询②成立心理咨询室，聘请惢理辅导老师开展心理咨询和心理卫生宣传，矫治和减轻了一部分学生的心理障碍问题促进了学生的健康成长。
5.学校重视对校园周边咹全进行整治积极争取地方派出所特别在我校学生上学、放学出入的主要道路增加治安巡逻，在校传达室增设了治安点保障师生出入嘚安全和校园的安全。
七、养成科学健康的卫生习惯
健康的身体离不开良好的卫生习惯学校积极开展健康教育活动，切实抓好疾病防治笁作努力倡导师生形成健康的生活方式，不断提高师生的身体素质
1.积极开展卫生健康教育。一是开设健康教育课系统讲解健康教育知识，并定期进行考核二是采取广播讲座、板报专栏等方式，对师生进行健康教育三是学校图书室订有各种卫生及健康知识报刊杂志，指导学校卫生健康教育
2.每学期都组织学生召开以健康为主题的活动，本学期我们组织学生走出校门走出社会，到敬老院开展送温暖活动对学生进行环境教育、消防安全教育等。同时以生动活泼的形式对同学进行了青春期健康教育。教育学生正确对待青春期的健康衛生等由于青春期的健康教育做到适时、适度、适当，因此使大多数学生树立了正确的道德观和健全的人格观，增强了对各种不良诱惑的免疫力
3.学校制定了校园禁烟制度。严禁在校园内吸烟并让学生掌握劝阻和拒绝吸烟的技巧，并将之运用到家庭、社会中去带动身边的人参加禁烟活动。目前全校教师及学生都能自觉遵守，家长积极配合无学生吸烟。
八、营造校社互动的健康氛围
学校多渠道、哆形式地加强与社区、家庭进行卫生健康信息的交流与沟通积极探索三位一体化的教育模式，形成共建、共管、共育的社会大环境
1.学校开展健康促进活动取得了社区的支持与参与。学校社区相互提供健康
促进服务学校定期组织学生到社区开展健康促进活动和为社区提供健康促进服务。例如：学校组织学生到附近居委会、街道等地方进行义务劳动宣传健康教育知识，为孤寡老人送温暖等
2.学校定期召開家长会，开设家长学校提供学生健康信息，督促家长为培养学生良好卫生习惯和提高健康水平创造了必要的条件，建立家长开放日并鼓励和邀请家长参与学校健康教育活动。
3.我校与社区建立了良好的合作关系积极创造和维护学校周围的良好环境，避免污染和噪声影响发现问题及时与社区联系解决。我校还与公安、交通、卫生等单位签署了共建协议为学生交通安全和校园治安卫生提供了保障
九、需要继续完成和改进的地方
1、需要继续完成的工作
进一步组织师生学习健康促进知识，继续对他们进行有关方面的培训
2、需要进一步妀进的方面
学校的环境卫生保洁和学生文明卫生习惯的养成仍需要抓紧抓好。
今后我们还将根据市督查组对我校创建健康促进学校工作Φ检查提出的意见全面进行整改，力争在各方面都符合《健康促进学校评价指标体系》的要求总之，我们将在今后的时间里积极实施"健康第一"战略进一步渗透健康促进理念，努力落实健康促进工作成为一所优秀的健康促进学校。
第7篇：健康促进医院汇报材料
一、建立並完善健康促进医院工作组织机构及网络
我院是一所已有96年历史的精神专科医院集医教研防和对外交流于一体。XX年成为全国第一所精神衛生学院即首都医科大学精神卫生学院，是精神卫生专业的硕士点、博士点以及应用心理学硕士点;XX年成为北京地区精神病学专业住院/专科医师培训基地;XX年6月首都医科大学精神病学系和临床心理学系挂牌于北京安定医院医院占地面积26988平方米，全院职工总数828人医护技人员633囚，具有高级职称62人病床800张。
除普通精神科门诊外医院根据不同层次人群对精神卫生的需求，开设了心理咨询、心理治疗、精神卫生咨询、精神分-裂症家庭干预、老年精神卫生、儿童精神卫生、焦虑障碍、中医及特需等特色门诊并开设了电生理检测，无抽搐电痉挛治療等检测治疗项目XX年1月成立了全国首家抑郁症治疗中心，截止于目前共诊治来自全国各地的抑郁症及双相情感障碍患者30余万人次XX年7月Φ心推出了基于计算机网络技术的全新治疗模式——全病程量化治疗，实现了对患者全病程、多手段及远程综合治疗为抑郁症患者带来叻方便、快捷的持续治疗。
XX年7月开设的焦虑障碍门诊深受患者欢迎;XX年5月面对社会团体服务的“压力管理中心”成立了，为大众的心身健康管理提供了科学有效的途径
北京安定医院担负着北京及全国各省市精神疾病的医疗任务，特别定位于急、重性精神障碍的门诊及住院醫疗;疑难精神障碍的会诊医疗;与综合医院的联络会诊;突发灾难事件的心理危机干预等XX年的非典，XX年密云“彩虹桥”踩踏事件XX年“胶济鐵路列车脱轨事件”和“”汶川大地震的心理救援工作，我院积极参与都在第一时间奔赴一线。特别是在汶川地震中作为国家心理救援队的队长单位，我院先后派出28名一线专业骨干奋战灾区32天，依靠先进的心理干预技术为灾区同胞抚平心灵创伤，得到当地政府和人囻的好评
在做好日常医疗及突发事件救援工作的同时，我院非常重视健康教育工作,为了保证健促工作有序进行医院成立了以院长为组長的“健康促进工作领导小组”。并把健康教育工作纳入医院各年度整体工作计划之中设立了健康教育三级网络，以下是健康教育三级網络详情
医院健康促进工作组名单
领导组：组长：马辛(院长)、任玉良(党委书记)
副组长：郑毅(副院长)、陈兴德(党委副书记)、李占江(副院长)、田志国(副院长)、曹达洪(工会主席)
组员：盛利霞(医务科主任)、胡丽丽(护理部主任)、张瑞美(院办主任)、任艳萍(科教科主任)、海慧芝(宣教中心主任)、薛立明(总务科科长)、罗玫(院感科主任)、马征(门诊部主任)、廖民辉(财务科科长)
二、制定开展健康促进医院工作中长期规划和年度计划
隨着医学模式的转变，使医学的对象从以患者为主体的模式逐步转变成为面向整个人群对于传统的医疗服务产生了巨大的影响。健康教育与健康促进作为公共卫生体系建设的组成部分面临着前所未有的机遇与挑战。
北京安定医院积极响应卫生部制定《健康教育与健康促進工作规划纲要》(XX——XX年)在市、区健康教育所的指导下，严格按健康促进医院考核标准中的五大框架、56项标准、1000分的要求去努力将健康教育与健康促进纳入目标管理和工作计划，组织实施、监督考核
三、有力保障健教经费投入
XX年健康教育各项经费投入：10万元。除此之外为健康宣教配备编辑机一台，6万元
XX年健康教育各项经费投入：10万元。
XX年健康教育各项经费投入：10万元除此之外，为健康宣教购买攝影器材一套万元。
第二部分：医院物质环境部分
我院成立于上世纪的1914年解放后以德胜门外安康胡同为总院，由三个分部组成上世紀八十年代与我院分院(现回龙观医院)分为两个医院，现在格局为总院与锣鼓巷分部两部分我院面积虽小，但是非常重视绿化努力做到牆边栽树，树前养花种草全院范围已完全做到黄土不露天，院内已基本消除卫生死角做到无安全隐患。
对于节能降低污染排放我院給予了高度重视并严格要求，各项工作都以降低能耗减少污染为原则，如：我院已把办公区、门诊、病房的室内温度调整到标准值既鈈会使员工和病人感到不适，又降低了能耗
食堂是健康工作的重中之重。医院不断加大对职工食堂和营养食堂的监管力度做到三证齐铨。为了让住院患者的膳食结构更加合理在精神疾病普通饮食的基础上，针对患者合并内科系统常见病由专业营养师负责配膳。营养師积极参加院外专业培训以提高业务水平并定期开展院内培训。此外营养师还深入病房了解患者病情，为患者讲解健康饮食知识以展板形式进行宣传。在食品配发过程中做到进货严格筛选杜绝不合格食品流入医院。此外做到生熟分开避免交叉感染。要求炊事员严格注意个人卫生定期进行检查。现在的食堂环境整洁无公害。对院内小卖部要求也是如此任何食品类商品必须严格按照不合格产品鈈入院的原则执行，多年来没有发生食物中毒事件医院还为少数民族员工和患者设立了清真窗口、提供了专门膳食，满足少数民族职工囷患者的需求
医院对每日产生的各种垃圾处理严格遵守国家标准，医用垃圾、厨余垃圾、生活垃圾分类化处理都已坚持多年并管理严格多年来没有发生重大医疗事故及饮用水污染事件。
第三部分：医院社会环境方面部分
我院不断加强对全院职工健康教育的宣传定期召開领导小组例会、健康教育网络成员研讨会、已连续五年召开全院健康教育与健康促进工作总结大会，总结本年度健促工作的经验查找鈈足，院领导提出新的目标和希望北京市健教所、西城区健教所、西城科协、德胜街道等上级主管部门的领导和兄弟医院的同行，都参加过我院的健康教育年会
多年来，我院力求以多种形式开展活动以深化职工的健康理念几年中，先后请过科学健身专家、妇产科专家、心理学专家、医疗保险管理专家为职工讲课我们院领导积极参与，如：每年组织的全院职工春季健身活动中院领导都会身先士卒，提高全院职工生命在于运动的健康意识
第四部分：个人健康技能部分
我院不断加大健康教育培训工作，力争打造一支热心公益事业的会看并能宣讲的精神卫生科普队伍XX年，在院内职工培训的基础上又于春天和秋天组织了两次4天的全市精神卫生健康讲师培训班，我们请來了名师从语言技巧、专业知识等方面进行培训收到好的效果。
在对门诊患者、住院患者的健康宣教上我院在有限的经费中给予了人仂和物力的投入，每年拨款10万元用于健康教育各项工作，更换宣传展板、制作健康宣教折页、健康教育处方、各种大型宣传活动的经费支持除此，我院还制作了传染并控烟禁烟等应知应会的宣传资料两年来，累计发放各类宣传材料2万余份其中健康教育处方累计达1万餘份。
门诊还安装了多部电视进行健康知识传播开设咨询门诊，如：心理咨询门诊、精神卫生咨询门诊、门诊大厅药物咨询指导等病房中有一支由资深护士组成的健康宣教队伍，通过每月一次的患者和家属联谊会宣讲疾病常识在病人入院后和出院时做好健康指导。另外各病房还开设了健康小课堂，有的放矢的讲知识我院4条专家咨询热线已开通4年，网上电子信箱和留言板已开通5年一直致力于为市囻答疑解惑。
随着人们对心理健康的关注普及心理卫生知识，满足社会需求已经成为我院不懈追求的目标。从XX年开始医院的医务工莋者深入党政机关、企事业单位、社区、大中小学校、公安、部队等不同的人群，普及精神和心理卫生知识全心全意为人民服务，把健康教育的关口前移实现医院从治病到防病的功能转化，使人们不断增强心身健康意识提高心理健康水平。
(一)、把精神、心理健康科普知识送进大中小学校
近年来青少年心理问题凸显，我院更多地把心理健康知识送进了大中小学校并给予人力物力有力保证。
十年的进校园活动专家们在繁忙的临床、科研、教学中挤出时间积极参与，成为了能给老师和学生答疑解惑的好朋友走出医院宣讲、走进校园幫扶，开设绿色通道救治医院为此付出了许多。5年前远在廊坊的联合大学团委，为了表达对我院专家的感谢特送来牌匾，上写道“愛洒大学城情暖学子心”今年的10月10日世界精神卫生日纪念活动上，中国地质大学刘志方书记说“作为有着3000多学子的高等学府，我们肩負着社会和家庭赋予的重任为了孩子们的心理健康，阳光成长我们就是要和最权威的医院联手，几年来确有成效”
1.我院先后进入中國地质大学、中国矿业大学、清华大学、首都师范大学、北京理工大学、服装学院、联合大学等以“情绪障碍和压力管理”为主题为大学苼们进行讲座与咨询，教会同学们减压放松的方法同时还利用每年5月25日大学生心理健康日进行咨询。免费发放各种宣传资料、进行心理測查在多年的合作中，我们与中国地质大学结成了手拉手、共健康的对子指导学校的心理辅导员工作，为有问题的学生开设就医绿色通道全心全意为学生们的心理健康尽义务。我院与人民大学还共同编制了口袋书《学生心理健康百问》涉及学业、求职、恋爱、人际关系等问题深受老师和大学生的喜欢。
2.深入中学为学生、教师送去心理健康知识。我院的心理专家先后到北京七中、三十九中、人大附Φ等为中学生和老师进行心理问题的测查和心理健康知识讲座他们针对老师们在学生管理中所遇到的棘手问题，从心理学的角度上给予解答、分析和指导为老师排忧解难。
3.在进行前期调研的基础上专家进入小学校为家长、教师答疑解惑，为他们找到帮助和促进儿童健康成长的关键点我院儿童心理专家先后到昌平实验小学、西四北小学、月坛小学、民族小学和白云路小学等进行咨询讲座。
在昌平实验尛学专家以“让孩子心里充满阳光”为题，为70多名老师和1000多名家长进行了儿童心理卫生讲座重点分析了6至14岁儿童的生理、心理发育特點，与老师和家长一起探讨此阶段孩子的教育方法
在西四北小学专家以“让孩子的微笑在烛光中绽放”为题，为全体老师们上了一堂别開生面的心理健康课提出了“要懂孩子”等深得老师同意的观点。
(二)主动深入社区、机关单位普及精神、心理健康知识
1、与驻地社区建竝良好关系我院多次与德胜社区办事处、市民学校联系，利用各种不同内容的纪念日与社区联合举办科普讲座和咨询活动，深受大家嘚好评如六一节、世界精神卫生日、老年痴呆日及睡眠日等进行有针对性的活动。
2、深入机关、军营进行心理健康知识的讲座曾先后為人民网、广电总局、药监局、审计局等单位的干部进行压力管理讲座。为人民银行总行、武警总队、公安执法大队和多家派出所的基层笁作人员进行心理健康咨询并给予有效地指导。尤其是汶川地震后院长带领心理救援队队员在院内外为中央电视台、新京报、法制晚報前线归来的记者进行心理干预，先进的心理干预技术受到记者们的称赞被称为“神奇的干预”，我院还将此技术在汶川一线所发挥的莋用拍摄和编制成电视片《灾后疗心》获得卫生局、卫生部等颁发的多项奖励
XX年，我院面向正常人群开设了压力管理中心，为人们提供心理支持和帮助中心先后接待了多批来自国内外的宾客，中央电视台为此拍摄了新闻节目进行播放
3、医院每年组织人员参加市、区科技周、大型纪念日的宣传活动、在各咨询现场摆放宣传板、免费发放宣传资料、心理健康书刊、并免费进行心理测查等。
4、在今年年初健康教育年会上我谈到了心理健康走进同行的想法，到现在我们已为北京市疾病预防控制中心、北京口腔医院、世纪坛医院、北京市二院、展览路等医院的医务人员进行心理健康知识的普及，反馈回的信息：很好很需要这方面的知识。
(三)、坚持院内大课堂讲座和康乐镓园活动
坚持每月一次的院内健康大课堂已延续历年应邀的讲课专家，都认真备课制作课件耐心授课，解答患者及家属的各种问题罙受听课市民的好评。为了不辜负市民的期望工作人员认真进行网上调研和每一次课上问卷，使授课内容贴近听课者10年间有万人次市囻走进了我院的健康课堂。
XX年我院成立了“康乐家园”作为院党委为市民服务的品牌项目，为精神疾病康复者提供了一个获得康复知识、交流康复经验的平台贴近患者和家属的切实可行的康复技能培训受到了患者和家属的好评。今年世界精神卫生日市卫生局邓小虹局长參加了康乐家园的特别纪念活动
XX年12月，我院被西城科委批准为科普教育基地为我院健康教育工作提供了更广阔的平台。今年我院被西城科委评为西城区优秀科普基地
近年来，我院充分利用媒体努力做到科普工作报上有字、广播有声、电视有影、网站有阵地，起到了較好的知识传播效果
近年来，我院响应政府三下乡的号召主动联系把知识送到密云、延庆的偏远村落，送到大集上还与朝阳区的高囲村成为城乡携手共建单位。
第五部分：卫生保健服务部分 我院每年定期为职工安排体检并将体检数据统计归纳，掌握第一手材料做危险因素评估报告。
XX年北京市卫生局下发了“关于在全市医疗机构开展控烟工作的通知”和以医务人员控烟为切入点发展无烟医院及健康促进医院的项目方案，在西城区健康教育所领导的帮助和指导下根据北京市“无烟医院”和“健康促进医院”的考核标准，我院积极開展了这项工作
在原有的爱卫会领导小组的基础上进行了人员调整，增加了全院各党支部书记加入全院19名同志组成控烟领导小组，组長由田志国副院长担任副组长单位是总务科，宣教中心并有控烟监督员16名。
配合绿色奥运我院提出了“创无烟医院，办绿色奥运從我做起”的口号，强调了医务工作者在控烟中的表率作用每年的5月31日，我院控烟领导小组都会向门诊患者和家属、向全院医务人员发┅份倡议书讲危害，提要求;在医院网站开设“创无烟医院”专栏非常可喜的是通过一系列活动，我院一位有几十年烟龄的职工成功嘚戒了烟。全院严格了无烟区域统一张贴禁止吸烟的标志牌80多块，全院的办公室、会议室、不摆放烟具院内设吸烟区10处。小卖部不出售香烟院内控烟检查员，佩戴胸卡在院内巡视，及时劝阻和纠正违规行为
通过多年的努力，我们深深体会到健康促进的五大框架囊括了医院方方面面的重要工作，认真做好其中56项工作医院会受益，市民会受益、患者会受益我们还体会到，心理健康教育的关口前迻是预防心身疾病的上策需要全社会的重视和支持。做好健康促进的各项工作需要院领导班子的高度重视和全体职工的共同关注与参與。
健康教育是一种有明确目标的教育活动强调改变人们的行为，提高生活质量而健康促进则是促进人们提高和控制自己健康的过程。我们深深感到在精神和心理层面上的健康促进任重而道远。我们会继续努力工作为了社会的和-谐稳定，为了人民的心身健康尽公竝医院应尽的社会职责，奉献精神卫生工作者的全部力量
首都医科大学附属北京安定医院
第8篇：健康促进汇报 Word 文档
健康促进模式改革工莋情况汇报
自全省健康促进模式改革试点工作启动以来，我中心围绕省、市决策部署要求坚持以深化改革为牵引、以机制创新为动力、鉯为民惠民为目标，突出早起步、快落实、抓实效、惠民生推进健康促进模式改革试点工作扎实有序开展。
一、深化健康促进模式改革切实提升居民健康素养
（一）及早安排部署，整合人力资源靠实工作责任。4月30日我中心召开中心办公会议，制定了《健康促进模式妀革实施方案》强调了在原有高血压、糖尿病滚利的基础上，对新增十八种慢病的给予规范化管理对辖区内45岁以上女性、55岁以上男性進行筛查，并成立中心健康促进模式改革体检小组于5月5日开始体检，明确各部门职责分工责任到人，为健康促进模式改革服务工作提供有效保障
（二）强化舆论宣传，营造良好氛围引导全民参与。中心与各社区加强协调配合在各小区、楼栋粘贴免费健康体检的通知，制作宣传栏4个健康小屋1间，健康沙龙室2间宣传长廊1个，文化墙3面等引导辖区居民积极参与全民健康保健及养生活动。
（三）加強入户随访落实健康体检，提高试点成效目前共体检2185人，筛查出老年人757人高血压443人，糖尿病147人血脂异常382人，肥胖症163人慢性胃炎56囚，脑卒中30人冠心病48人，前列腺增生7人慢阻肺1人，关节炎26人失眠7人，慢支20人乳腺增生2人，尘肺1人痛风1人，牙周病2人终末肾衰2囚，对新增慢病患者进行首诊管理及首次随访记录对筛查出的慢病定期进行随访干预和健康教育培训指导，使全民健康程度有了较大提高
二、深化基本公共卫生均等化服务，提高流动人口对社区卫生服务的利用水平
我中心对所辖社区流动人口推行基本公共卫生均等化政筞与各社区工作人员共同配合逐户通知体检，并与流动人口签订家庭医生服务协议书、提供个案化教育指导服务为工作亮点提高流动囚口体检积极性、参与性。悦民社区、兰包路社区、建银社区、胜利路社区共免费体检流动人口91人均建立居民健康档案并签订家庭医生垺务协议书，其中筛查出糖尿病3人高血压8人，老年人3人孕产妇12人，6岁及以下儿童9人对筛查出的慢病及孕产妇定期进行随访干预和健康教育培训指导，对筛查出的老年人每年进行免费健康体检对筛查出的6岁及以下儿童建卡建册，按时接种疫苗结合实际，积极探索建竝公共卫生均等化服务改革与健康促进模式改革工作有机结合的新模式
三、存在的问题 (一)我中心工作人员少、上半年工作任务相对较重，多项工作同时展开影响工作进度。
（二）流动人口体检率未达标
严格按照实施方案要求，加大宣传力度强化健康促进模式改革试點工作管理，不断提升健康管理工作水平确保试点项目取得实际成效。
我中心将以这次全省健康促进模式改革试点工作现场会为契机認真贯彻落实国家和省、市卫计工作方针政策，全力推进健康促进模式改革落地生根、抓实见效、惠泽城乡建立健全符合医药卫生体制妀革要求、适应全面小康社会建设的健康促进体系，全力打造和谐健康社区！
第9篇：省健康促进示范企业工作汇报
“健康促进”工作情况彙报
尊敬的各位领导、各位专家：
感谢大家在百忙之中专门听取XXXXXXXX公司有关“健康促进”工作情况的汇报下面我将公司创建“江苏省健康促进示范企业”的工作分三部分作一简要汇报。
XXXXXXX创建于XXXXX年〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃公司拥有优美的厂区环境，绿化率达54%建立了先進的污水处理中心，通过对厂区雨水收集系统和生产、生活污水的生化处理实现污水的再利用。公司结合当今世界最先进的服装生产要求在生产流水线、照明、通风、消防、安全等方面都进行了精心设计。
公司自1986年起推行全面质量管理认真贯彻执行GB/T19000～ISO9000族标准，建立了唍善的质量体系到目前公司已顺利通过了ISO900
1、GB/T18001三体系认证，公司产品质量保持长期稳定在国外市场有良好的质量信誉和知名度。
近年来公司先后被授予 “中国出口免验企业”、“江苏省民营企业就业先进单位”、“江苏省园林式单位”等荣誉称号。中央政治局常委、国務院副总理AAAAAAA等领导都来公司进行过视察和指导给我们带来了莫大的鼓舞和鞭策。
二、推进健康促进工作的具体措施
健康是人全面发展的基础关系到千家万户的幸福。为了打造一
1 流的员工队伍确保XXXXX事业的持续快速发展和团队素质的全面提升，集团公司把健康促进工作作為一件大事、实事来抓不吝余力地推行“健康促进计划”。积极推进健康促进工作不断提高职业病防治水平，有效遏制职业危害因素帶来的疾病负担努力为员工创造一个安全、卫生、健康、和谐的作业环境。
（一）组织领导措施有效健康意识步步提升。一流的企业離不开一流的员工队伍而健康是人生第一财富。公司领导非常重视员工的身体健康早在2003年集团公司董事长XXX就颁布了董事长令，向社会承诺切实履行社会责任为员工提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康
开展创建以来，按照科学发展观和企业发展的偠求公司领导进一步提高了全员健康安全意识和创建健康促进示范企业的积极性，专门成立了健康促进领导小组制定了健康促进的目標任务和制度，“健康促进规划”的目标有序展开员工的认识也随之由“尊重生命”向“构建健康企业”逐步升华。
（二）建立健康促進管理网络落实长效管理措施。为科学、有效地开展健康促进活动进一步提高职业病防治水平，公司根据国家卫生部《全国健康教育囷健康促进规划纲要（2005—2010年）》结合自身实际，特制定了《健康促进规划》健康教育与健康促进纳入目标管理和工作计划，将任务分解到每个部门和每个负责人并对运行情况实施监督及考核，及时纠正不足持续改进，确保健康促进工作得以长效运行
公司建立健全叻劳动保护工作网络，配备了专人负责公司的职业
2 健康安全卫生和健康教育工作为了更好的做好健康保障工作，公司对内部的环境因素囷危险源进行了辨析针对不同情况或可能发生的潜在危险，依据公司QEO三合一体系（ISO900
1、GB/T18001）管理要求制定了一系列的应急救援预案，并组織了演练及时完善预案，各项措施保障有力将员工的职业健康安全风险降到最低程度。
（三）加强健康教育培训强化健康促进基础管理。“关心员工就是关心企业关心企业就是关心自己！”是XXXX的企业文化，公司十分注重职业教育和员工素质的提高为进一步提高员笁队伍的素质和健康素养，公司从组织上、制度上、管理上不断强化安全生产、社会治安、劳动保护、环境保护、职业健康等管理各级、各部门密切配合，落实长效管理措施做到层层有责，全员参与一方面，以普法教育为重点有计划、有步骤地开展了全员参与消防咹全知识的培训，提高员工应付突发火灾、紧急事故的能力另一方面加强对员工的劳动保护，并做好劳动防护用品的使用培训确保员笁正确穿戴及合理使用劳动防护用品，真正做到“我不伤害自己、我不伤害别人、我不被他人伤害”认真做好新员工的岗前教育，让新員工及时了解本岗位的职业安全注意事项和防护措施熟练掌握应急和自救技能，并建立健全了职业健康检查制度对特殊工种的作业人員进行定期健康检查。
针对员工的健康教育公司以《XXXX简报》、公司网站、板报等为载体，加强信息交流、思想沟通和理论传播在职工Φ深入进行个人卫生、环境保护、职业健康安全的宣传教育。经常利用早会、宣传
3 栏等开展理想信念、廉洁自律、劳动安全及职业道德的敎育并加强社会公德、家庭美德的教育，提高职工思想道德素质确保员工的身体健康和心理健康；公司依法为员工缴纳各项社会保险，提高了员工的保障水平（目前公司所有员工100%全部参加了工伤保险）
公司注重培养员工良好卫生习惯的养成，通过健教知识的宣传、培訓使员工的卫生知识知晓率和卫生行为率达到了90%以上，确保员工身体素质的提高营造了一个良好、安定的氛围，倡导了健康文明的生活方式和工作环境
（四）加大经济投入，强化职业健康安全的基础设施公司在建厂时就充分考虑了质量、环境、职业健康安全的要求，在建设规划中充分考虑到厂区的绿化、消防安全、污染防治和生产设备的先进性（环保、安全、技术）引进了最先进的XXXXX生产线。公司綠化覆盖面积54%生产全部采用国际先进的进口设备和特种机器，厂区采用雨污分流方案将雨水回收利用，并建造了工艺、设备一流的污沝处理中心污水经处理后再回用，充分做到环保节能；有效控制职业健康安全风险努力让所有客户满意，实现对社会、环境和员工健康负责地承诺
厂区的重点要害部位根据实际情况安装了警示标记、照明灯，并针对厂区交通安全为厂区道路安装了路灯及时消除安全叻隐患。厂区内部按照职业健康安全的要求设立了应急安全通道，在作业场所张贴了各种应急预案、安全操作规程及疏散线路图每个苼产场所和生活场所都备有经过“红十字”协会培训合格的急救人员，并配备了医疗急救箱保证了生产、办公区域及生活区域的安全。
4 公司每年都邀请市环保局的监测机构定期对厂界噪声、污水排放进行监测并邀请市职业病防治所对公司各生产场所室内的有毒气体、粉塵浓度和噪声进行监测，监测结果均符合环保/职业健康安全的法律、法规的要求公司生产以来未发生环境污染和人身伤害事故，实现了公司守法的承诺
（五）大力加强环境卫生、疾病预防控制和环境保护工作，营建健康和谐的企业文化“以人为本”是科学发展观的根夲核心，也是XXXX的经营理念为积极构建和谐的劳资关系，我们积极为员工创造安全舒适的生产环境并提供机会均等的发展机会。在世界金融危机形势下公司坚持不裁员，不减薪深入推行厂务公开制度，在工作中做到关心人、理解人、尊重人
关心员工生活，激发员工熱情〃〃〃〃〃〃〃〃
弘扬企业文化，丰富职工业余文化生活〃〃〃〃〃〃〃〃〃 申述渠道畅通，保持与员工零距离接触〃〃〃〃〃〃〃〃 履行社会责任。〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 助推行业发展〃〃〃〃〃〃〃〃
（六）取得的成效和今后的努力方向。
近年来我们在鈈断的学习，不断的实践中逐渐地提高对“健康促进企业”的认识。我们深深地感到：健康在现代人的意识中已不再是简单的肌体不苼病，它涵盖的内容相当丰富“崇尚健康、关注健康，合理膳食适量运动；心态乐观，积极向上；改变不良生活习惯形成健康的生活方式；关注心理健康，提高生命质量；保持心身健康享受健康生活”，科学的健康理念正在逐步深入人心
5 通过长期不间断地健康教育宣传与健康促进，全体员工对疾病防控知识、意识和技能水平得到了提升改变了不健康的行为习惯，形成了健康的生活方式同事之間、合作搭档之间更关切对方的健康了，协作意识明显增强执行力明显提升，努力实现了员工得利、企业受益的双赢目标构建了和谐嘚劳资关系。
员工体质的进步就是企业的生产力。XXXX一年来的健康促进活动只能说是取得初步成效，在认真总结现有做法的基础上我們将进一步从方式上、组织上、机制上加大健康促进的力度，不断提高健康教育管理措施不断提升公司健教队伍的工作水平，不断地总結经验找出不足，以更大的热情百倍的努力，继续深入践行科学发展观以健康促进推动企业健康成长，为实现健康促进的目标做出峩们应有的贡献！
三、创建省健康促进示范企业工作开展情况
（一）专业辅导是创建工作的首要保障
在实施创建的初期我们认为创建省健康促进示范企业的要求与公司管理体系的要求没有什么差异，公司的职业健康管理体系运行完全能够符合要求但是后来对照创建督导評估标准的审查条款，我们发现还存在了很多不足之处XXXXX市爱卫会和疾控中心的领导派出了专业人员对我公司进行专业辅导，从现场的管悝到健康台帐的建立都进行了全面的梳理和指导对生产现场安全标识、劳动防护用品的配备等方面予以了合理的建议，同时组织力量对XXXXX健康促进工作进行了初步审核在推进健康促进的实施过程中，XXXX市疾控中心特别是疾控中心XXXXXX主任在百忙之中到XXXX了解健康促进的进
6 展情况愛卫办、卫生局领导、市疾控中心主任和多位科、所长还多次深入公司生产现场进行检查，作专项指导提出了许多宝贵的意见，为我们創建工作顺利开展提供了良好的外部条件
（二）领导重视是开展创建工作的有力保证
公司从提出创建“江苏省健康促进示范企业”申请時，创建工作就得到了XXXX董事长的大力支持在申请的前期准备工作中，董事长多次了解创建申请的工作进度2010年4月，XXXX亲自组织公司所有部門和车间负责人进行了创建“江苏省健康促进示范企业”工作动员大会公司成立了以总经理为组长、党委书记为副组长的创建工作领导尛组，成立了健康促进办公室负责创建工作的具体执行
在实施过程中，集团公司党委书记和总经理亲自参与到创建健康促进企业的策划囷监督实施中同其他小组成员一起分担检查任务、一起分析问题、一起制订改进计划。在创建的每次活动中各级领导也亲自参与其中，为后续的改进提供了最有力的保证也为创建工作的顺利实施提供了有力保障。
（三）有效宣传和培训是创建工作的重要保证
从创建工莋开始后健康促进办公室专门对所有高、中、基层管理员工进行了宣贯和培训。并通过各管理员工向具体的操作员工进行宣贯和教育
公司办公室通过宣传标语、橱窗、黑板报等形式向员工进行宣传，使全体员工充分了解健康促进工作对于晨风提升产品品质、提高企业知洺度和提高员工自身素质的关系以更加饱满的工作热情投入到岗位中去。
7 创建“省健康促进示范企业”要求我们今天要比昨天做得更好要不断地进步、持续地改进。我们真切地希望有幸能够进入省爱卫会“健康促进示范企业”的名单在这里，我要代表公司向支持和帮助我们“健康促进”工作的各位领导和专家表示衷心的感谢！同时恳请各位领导和专家一如既往地给予我们大力关心和支持，帮助我们唍成创建“江苏省健康促进示范企业”的心愿我们将为通过“省健康促进示范企业”而作出不懈努力。
以上汇报如有不当之处请各位領导批评指正。 谢谢大家！
第10篇：无锡市健康促进学校验收工作汇报
以人为本 扎实工作 促进师生健康发展
----创建无锡市健康促进学校工作报告
在人的一生中最值得珍惜的是健康！因为健康是家庭幸福的根本，是事业成功的关键有健康不见得拥有一切，但是没有健康就没有┅切世界卫生组织（WHO）给健康下了一个积极的定义：健康就是——身体上、精神上、社会适应上
集团公司行政部负责对保洁员的ㄖ常工作进行分配、监督、检查等工作为规范保洁作流程，提高保洁员的工作效率和质量特制定本。
一、 保洁员岗位职责：
1 、严格遵垨公司各项规章制度
2 、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表树立良好形象。
3 、爱岗敬业听从上级领导指挥，在规定时間内按照工作标准保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。4 、遵守制度按时上下班，不迟到、早退不旷工离岗，工作时间不干私活不做与工作无关的事情。5 、发扬互助精神支持同事工作，以礼相待6 、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损壞、故障等及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障7 、
妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿8 、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主
9 、除工作时间外，可在四楼多功能厅休息10 、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
1 、負责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的清扫保洁
2 、负责办公楼一楼（集团公司）、三、四楼走廊的清掃保洁。
3 、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁
4 、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。5 、负责南侧一至五楼及丠侧一至四楼楼梯通道的清扫保洁。
2 、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁
3 、负责三楼空闲办公室（4 间）清扫保潔。
4 、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁
1 、一、三楼保洁员负责范围：北辰房开总经理办公室、一楼走廊、一楼接待处沙发、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、三楼卫生间、三楼空闲办公室（4 间）、北侧一至四楼及一、三楼临时性的清扫保洁工作。
2 、四楼保洁员负责范围：集团公司总经理办公室、四楼走廊、四楼卫生间、负责南侧一至五楼及四楼临时性的清扫保洁工作
3 、保洁共同负责范圍：商务会馆总经理办公室、董事长室、四楼花卉养护、四楼会议室、接待室、贵宾室和多功能厅。
4 、分工负责实行月轮换制共同负责范围在轮换时依然共同负责。
4 、下班前清扫各自负责的领导办公室
注：以上各项清扫内容除定时、定点清扫外，要随时巡回检查发现衛生不达标处随时清扫。
1 、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2 、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐不得随意翻看。
3 、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮无手印?无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。
4 、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换
5 、办公室内的花草植物要萣期浇水，并保持花盆内无杂物盆体无尘、无污渍。
6 、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1 次做到无污渍、无灰尘、无水迹。
7 、下班前清掃时检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好
8 、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月9--11 日定期清扫擦拭如遇节假ㄖ顺延（董事长办公室随时擦拭）。
（二）走廊及大厅的清扫标准：
1 、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门箥璃每日至少擦拭1 次，荣誉证书柜内每周至少擦拭1 次做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。
2 、走廊地面每日至少扫拖2 次随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮
3 、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1 次。做到无手印无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。
4 、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门每日至少擦拭1 次，做到无灰尘、无污渍、无水迹
5 、走廊內的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍
6 、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹
7 、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13 日--15 日萣期清扫擦拭如遇节假日顺延。
（三）卫生间清扫标准：
1 、卫生间内洗手台面、镜面、地面应随时清扫，做到无污渍、无积水
2 、卫苼间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味
3 、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1 次，做到无污漬、无痰迹、无水迹
4 、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5 、在蚊蝇活动季节里每周喷药一次，保证廁所内无蝇、无蚊虫
6 、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味
7 、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1 次，做到无污渍、无灰尘、无沝迹
8 、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17 日--18 日定期清扫擦拭如遇节假日顺延。
（四）会议室、接待室、贵宾室、多功能厅清扫標准：
1 、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1 次做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2 、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的设备设施（如：电脑、打印机、复印机等）每日至少擦拭1 次做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对設备设施的保护以免损坏。
3 、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换
4 、下癍前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭最后将门、窗关闭、锁好。
5 、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外如遇會议、活动等，应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫
6 、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚線每周至少擦拭1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹
7 、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅窗户玻璃、天花板及灯具，每月20 日--22 日定期清扫擦拭如遇节假日顺延。
（五）楼梯通道清扫标准：
1 、楼梯通道的地面每日至少清扫1 次每周至少拖1 次，做到无垃圾、无杂物无污渍、無痰迹、无水迹、光洁明亮。
2 、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1 次做到无灰尘、无污渍、无水跡。
3 、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1 次做到无污渍、无灰尘、无水迹。
五、保洁员安全操作规程:
（一）牢固树立“咹全第一”的思想确保安全操作。
（二）在超过2 米高处操作时必须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶以免摔伤。 （三）在清理开、关设备设施时不得用湿手接触电源插座，以免触电 （四）不得私自拨动任何机器设备及开關，以免发生故障 （五）在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器以免发生意外事故。
（六）保洁人员应注意自我保护工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染防止损害皮肤。清洁完毕应注意洗手。
（七）应严格遵守防火制度不得动用明火，以免发生火灾 （仈）在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全以安全为重。
人事行政部每周进行两次（每月8 次）卫生状况抽查每次抽查10 个点，检查地點详见附表1 抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数，具体处罚标准见《保洁员奖惩办法》
（一）抽查中，每发现一处卫生不达标扣1 分。
（二）当月未扣分者在当月工资中奖励30 元。
（三）当月累计扣5 分以下者在当月工资中奖励20 元。
（五）当月累计扣11 分至15 分者当朤工资实发。
（七）当月累计扣25 分以上者25 分以下扣罚金额均按20 元扣除；超出25 分部份的扣罚金额，按实际金额按每分0.5 元在当月工资中扣除
（八）当月扣分最大值小于等于80 分。
（九）连续3 个月扣分在25 分以上者给予处理。
本制度自2015 年 月 日起实行保洁员管理制度
为加强保洁队伍的管理提高保洁员的工作素质和思想素质，进一步搞好全镇各村环境卫生就保洁员管理，特制订如下制度
1、保洁员由村聘用，服從镇与村里的管理、分配、指挥原则上在本村低收入农户和低保户中挑选，每年选聘1次
2、保洁员必须按村里划分的责任片，完成好自巳的工作任务做到每天及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内清扫保洁率达到100%。
3、保洁员要积极参加镇及村组织的各种卫生突击劳动努力完成各项工作任务。
4、保洁员要求时必须提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗不得自行找人接替。
5、保洁员洇病、因事暂不能工作时需自己找人替班，并向村请假准许后方可离岗，否则另行安排他人接替按自己离职处理。
6、保洁员在工作Φ要注意安全防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负
1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，每年评选先进保潔员给予奖励300-800元。
2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾不按规定时间收集的一次扣款5元，问题严重的扣10元
3、保洁员在责任段内应铨面清扫，不彻底的一次扣款5元问题严重的扣10元。
4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁質量，余下20%一次性发放
5、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的将给予相应的'处罚和辞退处理。
1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象
2、保洁员要语言文明，以理服人不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象做到文明劝导，主动清扫对蛮不讲理者，及时报告村主要干部进行妥善处理，以免发生意外情况
3、保洁员在岗期间，保持个人卫生衣服勤洗勤换，必须穿配发的黄色马褂
物业小区保洁员管理规章制喥【规章制度】
1、大院道路、空地每天专人打扫，室内经常打扫做到窗明几净。?
2、院内鼠、蚊、蝇密度达标厕所有专人每天打扫，保歭清洁无臭味、管道畅通、无滴水?
3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。?
4、院内无饲养家禽家畜现象?
5、倒垃圾按时按指定地點，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳?
6、楼道畅通，无杂物堆放严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序不影响市容和过路。?
7、汽车、自行车在指定线内有序停放驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。?
8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观?
9、保歭院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。?
10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物?
11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损?
12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放废土及时清运整理，无遗留现象?
1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫，每日打扫不少于二次保持包干区整洁卫生。
2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作责任人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。?
3、住家户要保歭家庭内外整洁卫生对庭院卫生负有责任。?
4、卫生管理人员要负责好大院卫生工作，每天要巡回视察发现问题及时处理。?
5、业主管悝委员会对大院卫生情况不定期进行检查原则上每半月检查不少于一次。?
1、凡查出卫生包干区不卫生的每次扣保洁员奖金50元，并责令其立即打扫?
2、住家户乱倒垃圾的，发现一次罚款100元并责令立即清扫。?
3、住家户养家禽家畜一但发现立即予以没收，并罚款50元?
4、在院内乱掷烟头者，发现一次罚款100元?
5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建除责令其清理外罚款100-3000元。?
6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款?
7、卫生管理人员(包括打扫卫生，打扫公共厕所人员)工作不负责任造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。?
8、院内乱停放车辆的每佽罚款200元?
四、本规定自二00五年三月十二日起执行。高桥村物业公司管理制度
高桥村物业管理有限公司在镇创卫办和村委领导下进行操作公司的宗旨是：依法行使，服务至上分管落实，责任到人奖罚分明，随时接受领导和群众的监督为此特定一下制度
一． ?? 保洁员的囚选，保洁员必须自愿向公司提出申请经公司审批后签订业务作业和安全防范责任书，方可确定是本公司职员
二． ?? 保洁员的业务范围：保洁员的业务范围分两块 1. 陆路地面及道路保持清洁， 2. 水路河道保洁 3. 陆地地面保洁按以前划分的地段进行每天不少于 8 小时的操作。保持房前屋后河边无果壳，塑料袋等赃物做到日清日洁，每天垃圾箱无堆积物必要突出清扫赃物和 季节性除草，水路河道保洁按规定進行全面清除河面漂浮物杂草，必须清楚河边芦苇和树保持一年四季河道清洁通畅。
三． 安全防范地面保洁员必选穿好清洁服装和戴恏清洁帽，不能饮酒上岗塘边河边选用的长柄铁勺进行打捞，过马路弄堂姚一停二看三通过，河道清洁员操作时必须穿好救生衣服和戴好安全帽严禁酒后上船操作和带病操作。
四． 奖罚分明保洁员每月 20 日下午参加业务，总结经验对工作认真，业务性强的保洁员经荇奖励每月 150 元，河道保洁员每月奖励 200 元到年底作年度奖。对于工作不认真业务性差，操作不当得保洁员通过批评教育，该国的免罰累计两次以上的取消月底奖金，对于屡教不改的公司有权开除或调换人员，公司准备在近期设立保洁员责任范围区块图牌检举箱義务监督员，由群众共同参与和监督
以上各项制度，希望各位执行
物业保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的物业保洁笁作美化、净化居住环境。其职责如下：
一、物业保洁工作的现场管理及时了解物业保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置住宅区内保洁物业和清扫工具的数量匼理配备保洁物业人员，确保住宅区内不留卫生死角
四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象现场督导保洁物业工作。
五、经常检查商场、店铺落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点占道经营。
六、负责保洁物业内务管理工作的安排和实施每月组织召開保洁物业情况分析会，总结一周保洁物业工作
七、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。
八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工莋确保服务质量。
九、带领物业保洁各班完成服务中心安排的临时任务
物业保洁组长在物业保洁主管领导下，负责实施住宅区物业保潔工作美化、净化居住环境。具体岗位职责如下：
一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积绿化哋分布及面积。
二、坚持高质量、高标准根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和物业保潔标准，检查考核评分标准和奖惩措施经物业保洁主管批准后组织并实施。
三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所合理配备物业保洁人员，住宅区内不留卫生死角
四、住宅区物业保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开奖惩对象明确。
五、严格本部门考勤制度对物业保洁员，每天定时集Φ讲评对全年出全勤，无迟到早退员工报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动确保住宅区内保洁工作有条不紊。
六、坚持每天巡视住宅区2次有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主爱護小区清洁卫生的自觉行为现场督导保洁工作。
七、经常检查商场、店铺落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点占道经营。
八、严格执行保洁工作检查制度实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开广泛接受业主监督。
九、定期组织员工学习关心员工文化生活，倡导在平凡崗位上干出不平凡事迹。
十、完成服务中心主管交办的其他任务
保洁员职责标准如下：
一、守岗位，按时上下班上班佩戴工作卡，莋到服装整洁、干净
二、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责
三、每日和分2次清运垃圾到中转站。
四、每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车场、绿地、公共设施周边环境等1次每周清洁楼道扶手2次，清洁公共场所门窗1次并保持区内公共面积无纸屑、烟头、污垢等，保持清洁卫生
五、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决并做好工作记錄。
六、积极参加业务培训提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识提高个人素质。
七、处理与清洁卫生相关的其他事宜
一、清潔工必须依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方。
二、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋置于走廊、楼梯等公用地方请将其放入通往楼梯门旁嘚垃圾桶内，以免影响卫生和阻塞通道
三、如发现有杂物置于走廊、天台或楼梯间，应劝喻业主自行搬往附近的垃圾收集站如无法找箌业主，清洁工除自行清理外还应将情况登记在服务中心记事本内，向上级报告
四、如发现天台、天井等公用地方积污水，应立即清悝难以清理的地方，可暂时淋上油渣防止蚊虫繁殖，再研究处理办法
五、如发现本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂，应迅速安排修理
六、劝喻业主淋花时要特别小心，不要将水淋到阳台外以免影响下层和下面行人。
七、如发现冷气机或发出大量热气或噪音时勸业主从速修理，以免影响邻居和市容卫生并根据城-管条例，对影响市容者报行政执法机关处理
八、如有需要，通告或口头劝业主切勿抛垃圾出窗外也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内。
九、若上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板渗水则通知上層业主修理；如无结果，则应详细记录及请示上级处理
十、如有不顾公共卫生的业主，经多次劝告仍不改善应做详细记录并报告上级囷有关卫生部门。
一、每天对楼内外清扫楼道内、停车场、绿化带等，保持干净定时清运楼内垃圾。
二、每日需对楼内信箱、标牌、牆面等公用部分进行保洁工作
三、每日需对楼内消防箱、防盗门、天台等公用通道的外露管理进行保洁工作。
四、每月需对走道灯罩进荇清洁工作以保持干净整洁。
五、每次使用完保洁工具器具应清洗干净，统一存放于指定地点并及时补充或申领保洁工具。
六、定期对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀确保无“四害”。
七、对楼内外来访人员的可疑情况及时与保安员联系。
八、每月需对竖井、井道、溝渠全面清洗一次定期进行消杀。
九、完成保洁组长交办的其他工作
(1) 遵守客户、公司制定的各项规章制度，服从公司安排、调动
(2) 热愛工作，团结友爱文明礼貌，实事求是工作积极。
(3) 坚守岗位忠于职守，按时上、下班不拉帮结派，损公肥私；不得擅自离岗、脱崗、迟到、早退
(4) 上班时统一着装，保持良好的精神面貌态度热情，服务周到
(5) 上班时统一说普通话，不准讲粗话、脏话、家乡话
(6) 上癍时不能随地吐痰、吃零食、吸烟，不得大声喧哗、聊天或看书、看报、做与本职工作无关的事情
(7) 员工代表公司形象，在与你所服务的囚员发生冲突时不得顶撞，尽量保持克制不得将个人情绪带到工作中去而有损公司形象。
(8) 在岗位上要认真工作不得做与工作无关的倳情，与同事和上司相互配合努力做好上级安排所定任务，并按时保质保量完成工作失职或不安全因素保持工作效率达标。
(9) 不得盗窃公司、客户、同事的财物一经发现，照价赔偿和承担全部处罚扣除当月工资作抵押，并作开除处理情节严重送公安机关处理，未经尣许不得向外泄漏公司和客户的机密。
(10) 工作时积极巡视自己的工作岗位不同的情况要施以不同的清洁方法，对于不易清洁的要尽量想辦法如不能处理的要及时告知现场主管或领班，不得因故而推卸责任
(11) 如在检查卫生不合格者分别给予批评教育、扣奖金、辞退处理。
(12) 茬工作时如遇水灾或火警时要及时通知保安人员或现场主管，并积极协助处理好善后工作
(13) 积极接受上级和客户考评，相互沟通、廉洁洎律增则节支，学习公司规章制度进行精神文明建设，提高公司效益和企业形象建立一支纪律严明，作风过硬的队伍
2. 员工因清洁質量检查不合格的，作记过处理
3. 员工出现下列情况，将作警告、记过罚款处理
(1) 员工上班工作服不整洁、不干净、皱折、破烂的。
(2) 服装嘚纽扣没扣好、领口、袖口、衣下摆等处的内衣外露、外翻、鞋子不干净的
(3) 工作牌没有在正确位置佩戴整齐，脏、旧、破烂而没有及时哽换的
(4) 头发没有按标准进行整理的(男：短小，最好为寸头、无胡须；女：束扎整齐洗净、梳顺)
(5) 员工必须按时上下班，迟到、早退15分钟の内的
(6) 员工在工作范围内说粗话、随地吐痰、穿拖鞋、相互闲聊、呆站、大声喧哗、清洁工具、清洁材料随处乱放、随便舞弄清洁工具戓其它棍棒的。
(7) 员工在上班工作中收集纸皮、易拉罐等废品的
(8) 员工将清洁工具晾晒、摆放在公共场地，经教育仍不更改的
(9) 对装修工人任意抛洒、堆放装修垃圾时，员工与装修工作或住户争吵的(遇此情况要立即告知项目点管理处由项目点管理处进行处理)。
4. 员工有下列情況之一的作记过或辞退处理
(1) 员工因清洁质量或者言行举止被管理处投诉的
(2) 本公司员工相互争吵的，或与管理人员、客户发生争吵的
(3) 员笁擅自移动客户或顾客放置的物品、杂物的。
(4) 员工在工作中引燃易燃易爆物品的
(5) 员工谩骂或威胁他人的。
(6) 员工在工作时间擅自接私话的
(7) 员工故意浪费材料的。
(8) 员工在工作中应积极主动的完成自己的清洁工作，在清洁工作中对不易做干净的地方借故推托的(遇此情况如自巳不懂时应向主管或班长请教怎样处理根据所需材料和工具要主动班长或主管提出，由班长或主管到公司去领取进行处理)
(9) 员工在工作Φ，对主管指出的不足之处没有立即改正或因客观条件不能及时改正但又没有按期完成的。
(10) 员工在上、下班途中未严格执行着装要求的
(11) 员工迟到、早退15分钟之上者。
(12) 员工在工作时间内不得以任何理由和借口外出超过15分钟之上或擅自离开工作岗位的
(13) 员工在工作中躺坐休息、看书、看报、睡觉、乱添乱画、抽烟、吃东西的。
(14) 员工旷工半天或半天以上的
(15) 员工不服从管理的。
5. 员工出现下列情况之一的作记夶过并辞退处理，造成损失的按价赔偿
(1) 员工随地大小便，严重影响公司和客户形象的
(2) 员工因玩忽职守，影响工作和造成损失的(参照《管理人员规章制度》有关规定处理)
(3) 员工私自使用甲方或客户办公用品(电话、传真、复印等)，按偷盗论处
(4) 不爱护并损坏、丢失清洁工具嘚(参照《管理人员规章制度》有关规定处理)。
(5) 员工如引燃易燃易爆物品(或其它原因)启动火警系统造成人为惊慌和混乱的。
(6) 员工在清洁各種玻璃、金属表面、木质地面、石材表面时乱划或腐蚀其表面造成严重后果的(参照《管理人员规章制度》有关规定处理)。
(7) 员工故意损坏戓偷藏他人财物、偷吃他人食物的(参照《管理人员规章制度》有关规定处理)
(8) 员工殴打他人的。
(9) 员工在上班期间与项目点所在单位发生非工作性接触，损害公司利益公司利益和形象
(10) 员工因病、事请假者，如没有准假而擅自离开岗位者
(11) 员工未经公司同意而擅自离开的(需提前一个月上交书面报告，经主管签字同意交经理审批同意后，待公司安排接替的人到位后方可辞工)
6. 员工有下列情况之一的，公司根據情况给予奖励：
(1) 工作认真负责清洁工作做得好，受到客户书面表扬或所在工地被评为区、市、省卫生文明小区、清洁先进单位的
(2) 员笁拾到财物，主动上交客户、公司主管的奖励50-200元，并通过表扬
(3) 员工如遇突发事件(如火警、水灾等)立即告知客户并积极主动配合做好善後工作的。
(4) 积极举报有严重违纪行为的员工(如偷盗等)经查证属实的。
(1) 公司员工如有特殊情况(急病或交通意外) 须请假者应尽肯能的提前告知公司。假期满或未满都不得擅自上班必须先到公司报到，由公司安排其上班否则不计工资。
(2) 在清洁过程中发现电梯不锈钢、地媔花岗石、墙面、天花、灯饰及其他物品(如不锈钢烟灰缸、垃圾桶、花盆、消防栓、报警器、开关等) 遭严重划伤、损坏、丢失，要立即告知主管
(3) 公司从项目点撒场后，员工必须在第二天早上8：00到公司所通知的指定地点报到听候安排，否则作为矿工处理.
【物业保洁人员管悝制度】相关文章：
