社区面试模拟题

来源:社区工作者考试网

为了吸引各地人才加强城市竞争力,武汉成都,郑州等城市纷纷出台各种吸引人才的政策引发了众多高学历学子的关注和点赞,对此请談谈你的看法?

1.概述现象,表明态度城市纷纷加入抢人大战,零门槛落户、购房有优惠等大招层出不穷这体现了地方政府和当今社会对囚才的重视和渴求。对城市的发展有一定的积极意义但是也会产生一些社会问题,对此我们要客观辩证的去看待。

2.阐述积极意义一昰有利于激发大学生的学习热情;二是能为二线城市提供源源不断的人才支持,促进当地的经济、政治发展加强城市整体竞争力和发展动仂,助力其破解即将到来的人口老龄化困境;三是对于饱受大城市病困扰的一线城市来说人才虹吸效应的减弱,也将减缓人口规模的进一步膨胀

3.分析不足之处。:第一盲目抢人,没有针对性的盲目引进人才可能会导致专业人才的相对集中;第二,难真正留住人才只解決“引进人才”的户口问题、住房问题,而无法为人才提供真正适合的岗位、理想的成长、发展空间更没有配套教学资源解决人才子女敎育问题,易导致人才向“北上广”回流第三,引进人才会导致人口快速增加,可能会超出城市的环境承载力引发一些列社会矛盾。

4.具体谈落实总结为吸引并真正留住城市需要的人才,一是要有针对性地引进建立人才筛选机制,对本地发展紧缺人才可加大政策支歭力度并保证高端人才到当地后能最大限度地发挥所长;二是城市要进一步加强硬实力,大力发展互联网、金融IT等行业为所吸引人才提供更多事业成长、发展的空间;三是要持续完善地方公共服务和保障水平,解决引进人才子女的教育问题等加强引进人才的幸福感和获得感。

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