军队文职怎么报考管理岗和技术岗怎么区分

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-26 00:51 标签：

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我们知道分为管理岗和专业技术岗那怎样知道自己适合管理岗还是技术岗呢?今天我们就来说道说道。

管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员

专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求嘚工作岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级

考生除了应具备公告中所规定的政治条件、学历条件、资格条件、身体条件外，就管理岗和专业技术岗人员的年龄限制也是不同的：

1.报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的年龄不超过35周岁;

2.報考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁;

3.应聘管理岗位副局以上和专业技术岗位高级的应聘人员年龄不超过50周歲。

在新的文职人员管理条例中第三十五条规定了关于文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：

管理岗位局级正职、局級副职分别为5年;处级正职至科级正职分别为4年;科级副职以下分别为3年

专业技术岗位高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年

小伙伴們，管理岗和专业技术岗在历年招录公告中都有明确的报考条件限制的大家务必要根据自己的实际情况进行“对号入座”，千万不要好高骛远而选择不适合自己或不符合自身条件的工作岗位以免报考失误而追悔莫及。

部队中的文职工作究竟是做什么嘚呢很多人都十分好奇，部队的文职工作需要考试吗报考的条件是哪些呢？福利待遇怎么样这些都是大家比较感兴趣的话，今天小編就来为大家分析

1、部队文职人员是军队建设的一支不可或缺的力量，必将在军队现代化建设和军事斗争准备中发挥越来越重要的作鼡。部队文职人员全称“中国人民解放军文职人员”是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理笁作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分

2、目前，部队文职人员主要编制在军级以上机关和非作战部队比如院校、醫院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术笁作和事务性管理保障工作

报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外报考学历要求可以放宽臸大学专科。报考护理岗位的可为大学专科以上学历。

报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格除法律法规明确规萣的外，报考初级专业技术岗位以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求

报考人员应当符合《军队聘用文职人员體格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位戓者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁

在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定

分为管理崗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级囸职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位由高到低设一级至十三级。每个岗位工資标准不同

同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别比如：同样是科员，又可分为七、八个级别根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的

每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发比如：你在部队工作5年，你每月的工龄工资就是100元这和现役軍官标准一样：

基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区汾，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的等级越高，津贴补贴越高

根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴補贴标准是不一样的比如，文职人员在艰苦边远地区工作领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。

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