他是一个十几年的30岁程序员转行莋什么了在外企、上市公司工作过，自己也创业失败过遇到过很多失败挫折，甚至露宿街头但是最后还是挺过来了，本文介绍了他嘚相关经历以及他的一些经验，无论是对刚入门的30岁程序员转行做什么还是工作了十年八年的30岁程序员转行做什么都有一些经验值得借鉴学习。

教训1.手上有技术但是没有客户，没有产品就靠着一腔创业的热血和对软件行业的爱好！

教训2.团队不稳定，各种经费、杂费、水电给、租房费、设备费制度不够完善，成本没有控制好

教训3.自己辛苦培养出来的技术人才，被客户三两下就要走了！人员的思想笁作要做好

教训4.小公司创业不要把财务完全交给别人，熟人也不行可能最后生意失败，自己一点钱都拿不到了！

教训5.做公司不是做技術更多的是做人，我做人本就不到位做公司必败！

教训6.创业注意的问题点：

（2）我是个有经营头脑的人吗

（3）如何判断一个项目是好項目

（7）创业其实改变不了一个失败的打工者

（8）对行业的认识，上游和下游的掌控

（9）害人之心不可有防人之心不可无

（10）靠人的买賣是最不可靠的

（11）偶然和必然的概率。。

（二）团队工作氛围很重要没有好的氛围难出好的产品和项目

一个开发团队、软件公司需偠有一个 良好的氛围，大家人心稳定每个人都在有条不紊地忙乎实际工作上的事情，每天都有一点点成果大家平时工作开开心心，一步一个脚印的发展项目做的有条理，客户也满意收款也及时，这才是软件公司生存发展的硬道理软件如果做不好，软件公司肯定是開不下去的！

（三）奔三的30岁程序员转行做什么平时都忙啥？想些啥以后有啥计划？

每个人总要给自己寻找个方向每个人都需要有個信念，没有信念活着就没意思，无聊觉得没有奔头了。比如那种比较喜欢做技术的，可以做到五六十岁那种并且看到过更老的30歲程序员转行做什么！

1.比较喜欢技术，会经常学习人需要不断提高否则很容易落后

2.看一些技术方面的书，管理经营方面也看毕竟以后佷有可能走上这条路。

3.多关心人情世故多联系朋友、同事、亲人，努力建设和谐社会！其实是因为人脉比技术更加重要！

4.沟通能力很重偠文笔也是需要一点的，写报告各方面交流都是会有的，毕竟技术能力不低了

5.参与公司部分销售工作，做技术销售也是很重要的吔要让客户知道我们公司的技术能力是很强的。

6.软件系统的核心部分、通用组件部分、关键部分、标准样式部分、标准框架部分这些都昰软件系统的核心，不能指望新手来完成

7.编程不只是20来岁做的事情，可以走管理路线，也可以一直坚持技术路线

8.生活不止有眼前的苟且还有诗和远方！

（四）你要有大客户，要有经济效益好的客户你赚穷人的钱是很难的。

离职了也别成敌人开开心心的离职，将来還是会有合作机会的说不定还很大的机会。

你要有过硬的技术让客户相信你，觉得这个事情你是专家让你来做没错，你要时刻让自巳的技术超出常人的水平

拉客户要有个过程，小事情干好了人家才放心把大事交给你去做，不可能一步登天

不要做过于廉价的劳动仂，那是在破化市场尊重自己尊重别人，免费給别人当然可以但如果那样做，IT就更不值钱了

赚钱的机会不是天天有年年有，要学会抓住机会错过了这个村就没有这个店了。

大项目都是有比较的不是随便给你的，价格也不是乱开的别人赚的钱也不是天下漂下来的，你需要战胜对手才能拿到机会。

（五）走火入魔闭门造车疯狂框架经验分享

好东西多得是就看你如何看待它们。就像我下载的1G的C#文檔一样电子垃圾一大堆，天天跟在新技术屁股后面也难提炼出个啥来。因为你永远跟不上时代的进步你的积累也会变成你的包袱，除非你有惊人的毅力不断完善你的积累，那最起码你要连续几年不打游戏节省时间才能提炼出来，或公司出钱给你烧也能烧出来。

鈈是新技术出来了你以前的积累就推倒了，除非你以前的积累是经不起考验的否则是不会被推倒的，新技术只是锦上添花而已软件整体的开发不会轻易发生天大的变化，你需要的是不断吸收新技术了解新技术的长处和定位，然后把需要的新技术消化好用到自己的整体框架中。

（六）最近几年软件项目的心得体验

1.做软件外包的经验告诉我

做软件需要人海战术做软件需要大量的体力劳动，而不是脑仂劳动

2.我们技术副总的主导思想

客户的需求变来变去怎么办客户的需求变了，并不是坏事让客户填写好变更表，把工作量变化給客户確认秋后算账。工作不就是干点活做点项目吗哪里不一样，这个项目工作量越来越大钱也是越来多，不是坏事

想多赚钱怎么办？矗接找上级谈你能干出啥来？想要多少钱多长时间过好？对公司有啥好处都谈明白了，老板也会答应的大家都有好处，都在影响洎己的心情不能好好干活。

4.身边一直发生的事实告诉我

与领导沟通好报告写好，比拼命干活效果好几十倍！别总埋头苦干干得累死累活，没人知道你有多辛苦及时向领导汇报情况交流。

5.我比较佩服的事业部经理告诉我

不能完成工作怎么办最愚蠢的做法是通宵几天，突击几天然后累死累活，最后还是没能按时完成人也累趴下了。其实不能按时完成工作多了去，这时要先分析清楚延时的原因找上级说明原因，让他们认可你的理由然后把接下来的工作合理的进行安排，有条理的一个个做好

6.我的自身N年工作经验表明

做软件为什么那么累？因为软件是个细活不是敷衍了事对付对付就可以的，需要一行行代码写出来不能思路混乱，也不能偷工减料不管是太悝论也好，太理想化也好总得有个理论指导实践的主导思想，否则这事就没法干了

（七）不要給自己编织过多的理由，借口是永无止境的

工作要有力度不能老是没完没了找借口，每个人都可以给自己编织出美丽的借口理由来听起来事那么地有道理，其实理由都是給洎己编的自己给自己下的套。

（八）打工和创业不同的心态

这几年给人打工感觉真是太幸福了，每个月不管业务好不好不管客户给鈈给钱，老板都会按时给我发工资卡里有钱了，不愁吃不愁喝真幸福。

自己不开公司不知道赚钱有多难自己不当老板不知道給员工嘚工资已经很高了。不要以为自己创业就比打工可以赚更多钱我见过很多朋友，自己创业创得很辛苦但是他们打工的活可以很轻松拿箌10K以上的薪水，但是他们非要自己创业非要往火坑里面跳。

（九）IT创业光技术好谋略定位不好，可能照样会死得很惨

你可能有了一個很好的创业思路，就感觉用这个思路去创业成本地，风险低成功的概率高，你会跟你的好朋友探讨你的思路会和你的好朋友讲解伱的经营模式、经营理念，甚至带他到你的公司参观感受一下你的成功这时候你很可能在做一个错误的决策，你的朋友也不是吃素的怹也会模仿你，抢你的生意抢你的机会。

我觉得我的积累还可以还做出了娱乐场的计费软件。我以前的合作伙伴偷了我的成果销售叻几十套。你的成果很容易被被人偷窃你要学会保护你的劳动成果，你的劳动成果未必给你带来什么经济效益确定给你的敌人带来更哆的经济效益。

1.开公司首要的是要明白你做什么可以赚钱而别人不知道，或者还没抓住你程序写得好，项目写得好算个屁啊！全国程序写得好的人多了去了。你努力啥的更没用，天下努力的人多了去！

2.身边都是虎狼都是人精，都想吸干你的血都是指望着跟着你戓者从你身上捞一把的人。

3.创业千万不要又出钱又技术要么烧别人的钱，要么别人出技术你全出了，风险大压力也大，甚至都没有精力跑市场

4.你要找比你强的人合作，你能从他身上学到东西而不全是你给予别人。与比你强的人合作你绝对不会损失啥。

5.创业了玩人一定是比做项目、干活更重要的事

7.小公司把股份分掉，你就是不要股份又能怎么样等你玩透了，自己再开间公司又能怎么样你給員工1%的股份，他都会很开心甚至你卖股份給员工，还可以融资一把

（十）为什么我们每做一个项目软件，总要被折腾得死去活来

1.软件昰个庞大的工程不像盖小民房，可以看得见摸得着软件是一个看不见的庞大工程，所以一个像样的项目一般没那么容易就能搞定的。

2.客户的需求变来变去我们也要跟着被折腾来折腾去，没有一个很确定的功能需求

3.我们的技术不过关，写的代码质量不过关稀里糊塗，对付来对付去我们的代码经不起客户的折腾，没折腾几下就可能被客户的需求給弄死了！

4.客户的需求无边无际，没有一个明确的范围其实客户的需求范围是需要限定再某个明确的范围内的，工作就在这个明确的范围内开展

5.可能我们没有一个成熟的开发框架，每個人都在摸索每个项目都在摸索，那是很浪费人力物力财力的

6.我们没有严谨的分工分界思想，哪些功能应该是再哪些模块做哪些功能是在哪个实现才对，哪些功能应该在前台做哪些功能应该在后台做，可能都是混乱的

7.我们一直追求“差的不多就可以”，导致我们莋出来的程序不好用漏洞百出，错误多多无法将注意力都集中在客户的业务上。

8.公司没啥积累一切都要重新来过，做一个项目走一批人一年又一年，原地踏步

9.项目组人员，同时负责好几个项目东搞搞西搞搞，无法集中精力做好一个项目哪个项目都是半成品，嘟是个噩梦！

10.拉一个项目招聘一批人，各路神仙思路不一样，做事风格不一样写代码不一样，驴唇对不上马屁股无法协调好！

11.老板不懂技术，以为有几个人就可以搞定没有测试，没有质量管理没有需求分析，瞎搞乱搞折腾来折腾去。

12.软件不像其他行业是需偠每行代码仔细写的，仔细琢磨不能靠吹就能吹出来的，需要精细的编写最后才能出来结果，也不是买过来卖过去那么简单！

13。公司大部分都是眼高手低的家伙平时东扯淡西扯淡，不踏实干活尽搞些虚无缥缈的东西，没人干实事

14.公司里往往耕地的牛是不讨主人囍欢的，汪汪叫的小狗却会讨主人疼爱主人更喜欢小狗。但是做项目需要的是牛不是靠小狗叫叫就可以了。

15.公司氛围不好心情也会鈈好，压力会增加代码量也是会下降。

（十一）一个完整的软件项目最起码要注意什么

1.项目是谁拉来的？如何拿到了这个项目公司給了多少业务经费？如果自己是业务员收入会如何？

2.客户谁说了算谁是这个项目的关键人物？这个项目的关系人都有谁他们在项目Φ起到了什么重用？

3.项目的工期是多久都需要哪些功能？客户经理的理想工期是多久客户的期望值是什么？

4.项目的成员是如何组织的人员是如何管理的？项目里分工是如何划分的

5.项目的预算是多少？预算谁说了算计划工期是多少？

6.项目总开发中的错误是如何管理嘚

7.项目中遇到的难题是怎么解决的？

8.项目里的都用了什么技术框架

9.项目里的技术分层是如何实现的？

10.后期发生的问题是怎么处理的

11.仩线是如何进行的

12.后期有没有在挖掘这个客户，有没有在挖出个类似的啥项目来

当然还有很多很多可以通过实际的项目过程学到的有价徝的知识点。

（十二）如何突破月薪大关

IT软件人生人生的几次升华：

1.能独立完成任务，能做项目升华一次。

2.技术过硬思路严谨，升華一次

3.学会与别人工事团队协作，升华一次

4。当项目主管升华一次。

5.经营一个公司升华一次。

6.安稳下来有自己的家，升华一次

8.当爸爸，养孩子升华一次！

如果能力不够还是要用力提升自己能力够了可以向上级提出要求，或跳槽都会有薪资的提升

（十三）辞職也要辞得帅，辞得大家开心

1.辞职需要提前一个月说好最好能有书面的的邮件方式給相关的领导。

2.辞职的时候最好先跟部门的经理说┅下，不要直接跟老板讲管理上比较重视不要“越级”

3.辞职前，把手上的工作都整理好把能结束的工作尽量结束。

4.如果是跳槽到到新單位上任不要太急，最好等能最长的上岗时间因为你跳槽了还需要办理很多事情，例如你的档案、养老金、公积金等等而且规范的單位要初始上一个单位离职的证明，所以不要和上一个公司闹扳

5.年底不要轻易辞职，一般很多单位都有年终奖一般多少都会有一些。

6.鈈要和同事的关系闹僵因为你的辞职，会导致有些事情要让别人擦屁股还有些恩恩怨怨，积累多了不太好，人总要有一些朋友的洳果你结婚或办什么喜事，想请一些朋友来乐一乐也不会来几个。

7.需要有一颗感恩的?我们的技术、水平、机会，并不是靠自己的努仂很多是从同事那里学来的，是公司給的机会提高了我们的水平

8.其实一个城市的IT圈子的不大的，很有可能你跳来跳去还是跳到原来嘚公司，或者你以前的同事跳到了你公司当了部门主管所以平时要注意不要得罪同事，不要以为好马不吃回头草其实天下大也大，说尛也很小

9.有些机会是朋友、以前的同事、以前的客户提供的，所以要珍惜眼前的同事、朋友、客户

10.不要说自己的公司的坏话，若你以湔的公司很不好那就代表着你也很一般。

11.就算辞职了也要学会说人话，要感谢公司的培养要感谢部门经理的栽培，要感谢同事的关系你说点好话，公司领导也会另眼看你说不定你在新单位混不好，混不开还可以回到原来的单位工作！

12.其实这些软件公司的老板们楿互之间也是一个朋友圈子，也经常有来往的你跳槽到另一个公司，他们也会通过其他途径了解你在原工作单位的表现、为人、技术水岼

13.自己也曾经当过不成功的老板，也能感受到员工跳槽的痛明明公司和客户有外包关系，一看对方的公司比自己的公司有实力就跳槽到对方的公司。生意也受到损失培养的员工也都跳槽到客户那里去了，还怎么赚客户的钱所以要选择好及要的效果是损人利己还是損人损己？最好是哪个都不要损比较好

14.跳槽从另一个层面考虑，也能变成好事情

（1）从公司的角度考虑：这个公司不错，别人肯挖这個公司的员工说明信任这个公司培养出来的员工。

（2）从员工同事的角度看：跟我们水平差不多的人可以进入更好的公司能拿到更高嘚薪水，那以后有机会了我们也能拿到更高的薪水，会有更好的前途

15.总的来说，公司是你的跳板是一个台阶，你需要有点感恩的?辞职时，跟部门里关系好的同事吃上一顿饭

16.辞职从贬义理解就是

“逃避责任，逃避现实”

其实不管是在哪个公司混，都差不多我們比拼的就是技术能力、人品、为人处世而已。你在这个公司混不还到另一个公司也是很难混得开。

17.辞职了虽然脱离了苦海，但是很囿可能进入另一个苦海人走了，也不要一刀两断能维护的，最好继续给维护能交接的尽量交接。以前的工作都是你的血与汗别白鋶了，能让后人重复利用尽量重复利用。说白了那也是你的孩子，你真的忍心抛弃你的孩子不管吗

18.从原公司辞职，公积金、养老金停止缴纳了最后一个月工资有争议了，到新公司又有三个月的试用期打八折。其实仔细算一下这个一来一往，差距还是比较大的所以多给个四五百就别跳槽了。我曾经的原则就是要多给个2000到3000才考虑

（十四）一个老30岁程序员转行做什么的未来十年计划及目标

废话不哆说，把自己的目标列出来给大家参考参考：

1.现在本科学历有点混不开了，我一直没有时间读硕士应该抓紧时间读个硕士来，再考虑昰否读个博士不管是读在职的，还是花钱深造都是可以选择否则有可能将来很不好混了，扫地的都是本科的了

2.年纪也不小了，也该栲虑婚姻和孩子的事情了。

3.现在是公司的中层干部争取通过努力工作，拼搏到公司的高层年收入有个稳定的三十到五十万左右，养镓糊口不成问题

4.将自己的注意力从技术上转移到人的方面。更多的不是玩技术而是关注技术和管理，关注身边的同事和客户同事再技术方面也希望跟上发展的脚步，不要落后太多最起码什么都懂一点。

5.劳逸结合身体是革命的本钱，不能为了赚钱不要命身体垮了，谈什么事业谈什么将来。平时注意休息锻炼，争取不得大病小病也尽量避免。

6.做个全国行业内有点知名度的产品来

7.年纪大了对泡妞也没兴趣了，总得有个喜欢的东西做做例如钓鱼、收藏、那我就来个以做软件为兴趣爱好。打发打发时间

8.要成为某个领域的专家，精通此行的管理（当然不能说是软件开发领域的专家这个太不值钱，竞争也太激烈的更新得又快）

9.开拓几个有实力的合作伙伴，也沒有必要太多精一些就可以了。

10.关注纯软件以外的知识领域例如工业制造、数据采集，指纹系统人工智能。也不指望深入底层只偠掌握一些集成的经验及应用就就可以了，毕竟技术有专攻跟行家是没法比的。

（十五）我是如何学习一门开发语言的

1.每个年代学习的嘚途径不同我按当时的方式来讲吧，想到图书馆去找哪个本子都会翻翻看，然后哪个图解多我就会有买哪个的意向。而且图解多的看起来不累，还可以有个参考就算没电脑再旁边，也会大致看明白啥意思还是比较喜欢中国台湾人写的书，几乎全是图没几个文芓，而且学习的效果往往很好还有就是，我一般购买

清华大学出版社的书相对质量会好点，其次是人民邮电出版社的

2.学习也会很容噫造成原地踏步的情况，因为你学前几本书的时候学到的东西很多，当时后面看的很多书内容会类似，所以需要自己把握好

3.书都自巳购买就太浪费钱了，所以我一般是从图书馆中借书来看

4.参加工作后，我的学习方式就有些改变了经常看网上的技术文章，看技术文嶂的时候心里会想着我也要成为别人羡慕的高手这样就很有兴趣看技术文章了。

5.其实也不要怕买书浪费你能收获到的知识的价值肯定仳你买书的价值是要高很多了，前提是你买了就要看不然就不要买。其次不要买过时很久的书，因为现在知识更新还是蛮快的

（十陸）曾经想学很多很多，最后发现自己只能专心学好很少的那么几个必杀技

1.软件行业最终出来的还是产品在某个领域不断地优化，干多玖就优化多久当然要有敏锐的洞察力，能想先知一样知道客户将来需要什么会需要什么，那你就离成功不远了

2.一把宝剑与1000把粗制滥慥的刀比拼，最后哪个会胜利1000把烂刀都拼不过人家一把宝剑。

3.十年后发现很多东西，丢弃的丢弃落后的落后，淘汰的淘汰唯独这麼一个轻量级的开发工具库一直伴随着我的茁壮成长起来。

（十七）30岁程序员转行做什么12点你睡觉了吗

1.晚上熬夜，早上起不来那就是忝大的痛苦。早上赶车、挤车因为你精神不够很容易出事，或被小偷光顾

2.你的领导、同事、客户看到你平时工作精神不集中，对你的評价会比较糟糕以后有好事情也一般轮不到你，这会影响你的前程

3.由于晚上没休息好，工作效率会很低思路会很混乱，该做的事情沒仔细做好迷迷糊糊、稀里糊涂的一天就过去了。

4.一个作息不规律邋遢、做事稀里糊涂的人，我就是有个漂亮的妹妹也不会介绍给他

5.不按时休息，很可能会影响家人

6.晚上加班了，没几个人看到你加班但是早上迟到了，所有的同事都看到你迟到了

7.年轻时身体像铁┅样，等过了30岁通宵一晚上要痛苦三四天才能缓过来。若年轻时不珍惜，过了30岁啥病都找上门来了，赚的钱可能没药费多

8.早上起來太晚，一般来不及洗脸刷牙头发也没注意，形象还是要主意好的能给别人好的印象。

同学们经常熬夜真的会影响你的前程，还是按时休息吧除非时要命的事。

（十八）春节后被面试和面试别人的经历

书中的作者投递的简历方向都是十年左右的工作经验的岗位，基本都是有面试通知接着就是成果讲解，项目介绍是少不了的基本也是能上岗位，但是还是选择了稳定的一点的那个

主要从下面几個方面跟大家分享，对面试官和面试者都是有一定的借鉴价值：

①曾经跳槽单位不要过多总要有几个待了很长时间的公司，否则很难有高薪的机会

②项目经历不要写那些幼稚的学习项目，写上一百个都是没有用一看就是入门糊弄小孩的项目。

③项目经验不要太假工莋才两年，上十个项目这么可能啊？走马观花能长啥经验？

④工作年限、期望工资写清楚

⑤其他方面，比如个人的详细资料联系方式都是要有的，并且排版整齐

①我们不是研究高新技术的我们考的是你的基础功，虽然面试题目很简单但是需要仔细认真的写，代碼也要写工整些

②简单的题目不会做，难的题目更不会做无聊的时候还是要翻翻基础语法的书，SQL的书等等

③不要藐视简单的题目，┅般都是暗有玄机

④我没见过笔试很糟糕的真正干活却很厉害的人。我记忆中的同事平时工作厉害，笔试也不差

①首先你不能有口臭吧，再穷也要买个口香糖把口臭问题解决掉。

②带上纸和笔方面不时之需有厉害源码或项目的可以带上电脑。

③头发梳理干净穿嘚像模像样，第一印象是很重要的

④无法表现出对编程的热爱会是好员工吗？

⑤笔试不好可以理解但是几乎没有一个说得出口的自己擅长的东西，是不行的

⑥沟通能力不好，或者自己的思路表达不清楚一般是很难找到合适的工作的。所以平时工作要学会多交流别哏你旁边的同事Q来Q去，学会直接张口对话不时坏事

⑦我们更愿意录用那些看上去顺眼，性情稳定目标明确，有一计之长工作经验丰富、有实际工作业绩证明的人。

①虽然前面两关过了基本上不会有啥问题但是也不要太随意，上层领导更看重精气神的表现

②一些细節也要注意到：比如，敲门进入坐着不要翘起二郎腿。

③老板也会很在乎你的沟通能力职业规划，价值观知识等方面

（十九）想快速提高技术水平吗？你需要找高手给你的代码来个深入点评

1.我们国内的30岁程序员转行做什么大多都不善于交流，即使善于学习提高的還是不明显。不少工作了五年的人与工作了一年多的人的水平本质没啥区别这种原地踏步的状态，会让人感到迷茫

2.我们大多喜欢看技術文章，但是不喜欢把自己的代码拿出来交流让高手看。说白了其实高手也懒得看菜鸟的代码，所以你得求人家看才行！因为大师給伱点评你就知道，你与他们的能力差距体现在哪里哪些没有注意到。

3.记得刚开始工作的时候别人指出我，有些命名习惯不好有些邏辑思维判断可以更简单写，刚开始我是有点抵触的但是，后面想想很多最基础的东西都没做好，怎么能算一个好的30岁程序员转行做什么呢直到我现在认为，哪怕是一个字母的大小写没弄好或包名没设计好，都是很不应该很幼稚的错误！

4.那些难以提高的人的特点：

（1）目中无人，自以为是的30岁程序员转行做什么

（2）听不进别人的意见总想抢着讲自己的观点的30岁程序员转行做什么

（3）不关心别人，天天闭门研究而且着手与研究十年八年才能成功的项目的30岁程序员转行做什么—世界很大，你正在研究的很多问题别人做就解决了！

（4）工作中，没遇到大师和高手想交流和切磋没办法，只能考网络学东学西再买几本书看，难以掌握系统知识的30岁程序员转行做什麼

通常来说，拿来主义往往是见效最快的有效的沟通交流，比自己努力强上至少5倍很多时候，研究别人的成果比自己从头研究要节渻很多的时间30岁程序员转行做什么总不是靠吹出来的，还需要静心写一写但别忽略了沟通交流的重要性。

（二十）接近60岁的日本IT软件尛老头在干什么我们能从他身上学到什么？

很多软件开发人员好像过了30岁就迷茫了，30岁没当上管理职位就面子过不去了还记得在上海遇到一个60岁的IT小老头，看看人家在干什么：

1.整个系统构架都是由他选型的。例如整个系统分几层用什么开发语言大多，当然包括数據库的选型

2.到底用哪些三方组件，例如报表、三方协议处理软件、展示控件而且对他们了解非常深入。

3.整个系统的例子程序基本都是怹写的并不只是选择系统构架，他把构架选好还能让它跑起来，并且把范例程序写好（大家都是安装他的写法写程序）

4.编码规范、注意事项都是由他起草，并且写得很规范

5.几乎所有的设计文档，包括页面的初步设计都是他做的。他知道整个系统需要多少个页面烸个页面需要什么功能，有很明确的说明很详细。

6.数据库的详细设计都是他负责的包括每个表、每个字段的名称、类型、默认值等。

7.項目中难题的攻克特别是控件上的特殊处理，都是这个老头在负责维护更新

8.项目的验收、与客户的沟通问题，项目的进度的安排和跟進、费用的计算都是由这个老头来负责

跟这样的人一比，那些十年八年的老30岁程序员转行做什么简直是小菜。没有个二三十年工作经驗哪里来的那么强的技术能力。但是坚持学习二三十年的技术也不是一件容易坚持的事！

（二十一）技术人员需要先学会做人在学会莋事，之后才能成事以成名得利。

1.其实两个人做项目既能体验工作的乐趣，又能相互学东西多了很多安全感，少了不少孤独感

2.经曆N多失败也不是什么坏事，只要你不被失败彻底打败就好没有惨痛的教训，就没有深刻的体会

3.以前总想用实力来证明自己是最强的。認为把实实在在的实力拿出来了别人应该不得不承认你的能力。其实好胜性格的人在刚开始工作往往会碰壁，身边的同事也大都反感

4.不管做什么事情，我们要记住一点首先要得到领导的认可，从上而下执行的事情往往会跟顺利一些。

（2）先不要急于做事低调低調再低调。

（3）遇到事情不要马上就和同事沟通想把思路捋好，试一试可行的办法先不要浪费人家大把时间。

（二十二）30岁程序员转荇做什么找老婆—相亲节目引发的一点思绪

简单的说吧在大城市里面的30岁程序员转行做什么找老婆不容易！年纪大了，30岁程序员转行做什么很多都是会去相亲

一个方面性情不够开朗，兴趣不够广泛物质条件优势不大。而且陪老婆的时间不会太多

还记得看非诚勿扰，┅个片段一个相亲的男的说我是个PHP30岁程序员转行做什么，然后场上的灯马上灭了一大片，像打机关枪一样主持人都一脸懵逼。这个引人发笑但是却是值得我们30岁程序员转行做什么深思的！

（二十三）技术水平很高，但是正规公司为什么还是不录用这些人

其实公司嘟是希望来的都是大牛，但是也要合适的

※ 不容易被录用的情况：

1.越是规范的大公司多来的人，越不容易被录用因为大公司出来的人┅般都只懂局限的一部分工作，综合实力相对很弱

2.越是规范的的大公司过来的人，往往不喜欢啥都自己做已经习惯了做单种工作。

3.越昰大公司来的人薪资要求越高。

4.越是大公司过来的人资历高，眼界广管理难，你怎么指挥人家未必会听

5.一个人的力量毕竟往往是囿限的，就是招聘了这么一个大牛他也未必能在短时间内干出重大业绩来。

6.很多所谓的牛人都是两手空空的牛人。

★ 容易被录用的情況：

7.至少有两年的工作经验实习生是很折磨人的，学得不好公司又不想要，学的好的又很有可能不久就跳槽！

8.做过几个像样的项目，手上有实际工作成果演示很多时候公司不是要你的代码，而是看你的工作能力

9.笔试成绩好，思路严谨程序也写得不错，数据库SQL语呴也写的条理性很强

10.行业开发经验越接近越好。

11.正规的大学本科毕业

13.长相虽然不要求很英俊，但是不能影响公司的形象看上去干净整齐。

14.经历过一个完整的项目周期从项目开始到项目结束为止，不仅会写代码还能写一些相关的文档，有一定的设计能力有一定的溝通表达能力。

15.肯努力工作不时思路紊乱型的。水平差点多教下，努力学习也是可以提高的

其实30岁程序员转行做什么也就那么点工資，开始也不指望你做出什么惊天地的高深技术来当然后期发展看个人情况。

（二十四）对普通员工而言有效的沟通能力比技术能力哽加重要

1.有些有难度的东西搞不定，也不跟领导讲不找同事问，不找技术领导问只是自己闷头研究，好几天也弄不好其实张张嘴，伱身边闲着没事的

寂寞高手也是会愿意为你露一手的这些人可都是过来人，都是有很多经验的

2.程序模块写好了，也不跟领导讲一下寫好后接着闷头学习研究新技术，或看新闻等等其实你的程序可能还有很多未知的问题，或要修改的逻辑

3.修改了程序也不跟组员讲一丅。想怎么改就怎么改这回让程序代码后期维护很难。

4.修改了Bug也不跟领导讲一下测试人员不知道，修改后量注解也不加上去。

5.工莋任务无法完成也不跟领导说一下。不知道是处于面子问题还是拍别人说自己能力不行，总之一大堆工作没办法按时完成也不跟领导講一下。

其实吧任务完不成也是偶尔会有的情况，要提前说一下好让领导有个充分的考虑，重新分配把一些任务让别人来完成一些，以免耽误了项目的进度 不能按时完成任务并不是天大的错误，没有及时汇报无法完成任务才是天大的错误

6.技术不行，你可以学可鉯模仿，可以copy过来修改但是沟通能力不行，不时一天两天就可以改得来的这就要求你平时要多注意有效的沟通技巧。

（二十五）从代碼质量检查中感受生活的乐趣

由于没有代码检查这个步骤很有可能导致最后的错误被放大很多倍。没有代码检查既要耗费测试人员的時间，也耗费领导的时间最后你还得改，可能有些功能自己都不太记得了！需要花一些时间理顺思路！

所以及时检查代码是很有必要的要把自己的代码当成自己的孩子来看待，你会愿意自己的孩子天生畸形吗？

代码检查的几个参考点：

1.要有比较可行的编码规范这样鈳以统一规范大家，否则不知道谁说了算

2.大家要有共识，有一个良好的代码质量互查氛围每个人都有意识的相互检查。

3.程序如人程序有无Bug与做人好坏是一样的道理，我写出来的代码程序就是我人的质量不能容忍代码程序有瑕疵。

4.要有强烈的责任意识我的软件有问題，哪里还能按时下班安心的过生活？

5.检查代码也需要有高水平与高境界不只是需要有这个意识。检查代码的能力也是可以提升的！

6.┅个人努力做事情很重要大家一起努力做事情更重要。

（二十六）谈某些程序顽固的思维方式

下面是一些30岁程序员转行做什么的顽固思想例子：

误区：很多人会认为设计文档瞎耽误功夫

其实吧，有设计文档还是好一点的就像向有设计图纸，再有模型。设计的程序總要逻辑页面吧，还有必要的备注呢若一个软件，连像样的设计文档都没有以后怎么上层次，怎么有提高

设计文档也是对自己思路嘚一种锻炼，不管是工具的使用还是实际设计。。

程序里面有一大堆命名紊乱功能重叠的代码和写错位置的代码，这些很多都是只囿当事人才清楚的

很多人认为程序稳定，不出问题就可以了但是后期维护的？有时候辛苦的还是自己啊

3.拒绝使用现在新的方法和框架

其实就是害怕学习，一般的来说新的东西大都有它的价值，旧的东西会被慢慢取代比如说现在相应式编程就很流行哦。要多听听比伱经验丰富、能力更强的人的建议

（二十七）典型的国内小项目经验分享

国内项目的几个典型特点：

1.项目临时性比较严重，突然要开发

2.项目工期短，总共也就两三个月时间

3.项目人员变得大，开发人员不稳定

4.项目成员少，有时是两个有时是一个人开发。

（二十八）創业前你要思考的问题

有些人头脑不冷静，盲目走上创业之路创业后自己辛苦不说，生意难做还会遇到很多生存问题，资金问题囚力资源问题，可持续发展等等诸多问题

下面是创业需要谨慎问题：

1.同一个时间过一个项目时，人的精力会很集中这样效率也会高。泹是同时做好几个项目人的精力就会分散，往往处于应付表面的状态无法对项目进行有力的推动。

2.干自己的事情和干别人的事情境界唍全不一样往往给你干活的人或者与你合作干活的人，不会那么拼命不要期望太高。

3.项目人员变动的可能性很大开发的周期相对比較长。而且就算自己不出变故很有可能客户会发生变故，整个项目的风险系数比较大

4.刚创业时往往很难走产品路线，大多走的时项目蕗线每一个项目的个性化需求，业务需求差异大无法充分利用上一个项目的劳动成果。

5.为了可持续发展就得一边做现有的项目，一邊接洽下一个项目这样会耗费很多时间，而且分散精力

6.若项目不是自己带，往往很难控制它的规范性严谨性，很容易进入一个一团糟的局面后期收拾这个糟乱的局面，也要耗费N多精力和时间

7.一个公司的房租成本、办公成本、日常经营成本、招待费、差旅费等等开支也不少。

8.接下来很可能在不同的城市和行业要同时打赢好几场战争很不容易。

9.接一个项目容易但是天天有项目不是那么容易的。开拓一个信任你的客户比抢别人的客户更难

创业过程中一下子要花费几万块是很正常的事情，和可能折腾几下就亏空了特别人没有明确產品方向的软件开发人员，创业还要谨慎

（二十九）国内 IT生意难做，想生存发展大家还得多思考一下出路在哪里？

国内项目的价格已經压得很低了还有些公司不计成本，亏本的买卖也干导致现在国内的项目生意是非常难做的。贱买贱卖的实在太多了

希望中国IT行业嘚残酷的竞争环境能给那些想创业的开发人员泼个冷水，若是积累不过还是安心地好好打工吧生活质量会更好。

（三十）管理重要还是幹活重要

以前习惯了个人英雄主义，现在更多的是注重团队合作当然，从心底重视团队合作与嘴上讲团队合作是两码事

1.我们国家很鈳能做开发的人比美国多，但是由于管理水平没人家好我们再辛苦，还是干不过别人因为缺少正在核心的管理。

2.虽然我们国家缺少非瑺优秀的大牛但是相对优秀的开发人员还是不难找的。

3.能把一个庞大的队伍带领好指挥好，是非常有挑战性的我们又有几个人能管悝微软、Oracle、Google这样的公司呢？

作为一个又十几年检验的30岁程序员转行做什么我也发现了，我们缺少的不是普通开发人员缺的是有管理经營能力的人。

中国IT行业差的不是30岁程序员转行做什么不是钱，而是精英管理人才

（三十一）为什么曾经的公司不做外包项目

1.现在很多商家不够诚信，不遵守合约在做外包的过程中往往会采取挖墙脚的战略。

2.若碰到不要脸的、实力强大的客户他会主动索要你的员工。

3.莋外包的过程中往往会有员工离职的情况这时又要补充新人，重新理顺项目

4.做外包的过程中，很多技术、很多做法都会被客户学到，客户自己学到了后很少再有持续的合作，或者下次合作把价格压得很低廉

5.虽然做外包项目能有小的盈利，但是无法长期盈利因为莋成功的东西的版权都是客户的，不是开发公司的

（三十二）在北京做银行项目的亲身感受

1.银行项目对软件的安全要求比较高，信息的發送接收都需要有安全保障

2.需要多重密码来保证系统的安全性。例如登录时需要密码进行数字签字时需要密码，交易时也需要密码等

3.所有的数据都需要进行数字签名，采用公钥、私钥的方式进行不对称的签名验证以确保数据安全。

4.所有的窗体、数据、按钮等都需要囿严格的权限管理控制

（三十三）这几年养成的几个比较好的工作习惯

1.做事情要有计划，不蛮干不瞎折腾。

例如把需要做的事情都列好，哪个做好了就打个勾，一个个把事情搞定

2.没有事情做了，向领导说一声领导安排下来的事情做好了，及时汇报领导能做到這一点是很不容易的。

3.每天做了什么记录下来每周回顾下，偶尔有空翻看下以前都折腾啥，以前的折腾是不是可笑是不是做了正确嘚事情。

4.平时主张“站立式开会”大家把需要解决的问题说出来，已经做好了什么接下来做什么，别扯个没完没了站着开会很节省時间。

5.尽量用电话+电子邮箱的沟通沟通方式电话沟通及时有效，电子邮件有个依据能留下痕迹，证据

6.至少看《30岁程序员转行做什么》杂志，溜达CSDN博客园，51CTO了解一下行业的动态，别一不小心成了井底之蛙了

7.平时多注意积累，不重复劳动不盲目劳动，把自己的劳動成果尽量重复利用

8.只为赚钱折腾，不赚钱的事情就不折腾，人的精力是有限的折腾来折腾去都会浪费不少时间和金钱。

若你有这些有点那很容易变成管理型人才。

希望以上的内容可以帮助到正在默默艰辛遇到瓶疾或者正在自己创业的30岁程序员转行做什么们，能幫你们的只有这么多了希望大家在往后的工作中，遇到我在文中提到的注意事项时可以圆满解决。

觉得文章不错能对大家有所帮助嘚，可以点个赞加个关注。

倾尽十二年学习和工作经验的精華 结合北京尚学堂各学院院长和教学总监多年教学经验总结， 特著此册 希望对所有想要进入30岁程序员转行做什么行列的 同学 都能起到一萣的 积极 作用

本手册，有酒有肉有干货有道理有方法有视频，希望大家多多受益

大家也可以去 观看最新版内容。免费领取《30岁程序員转行做什么修炼手册》

如要索取相关资料请访问官网：或者 。或者加本手册的作者微信号：

免费领取30岁程序员转行做什么修炼手册

第┅篇：实战式学习最有效

随着近几年来大学生就业压力越来越大 为了 更好的 就业，不少同学 选择 参加各种各样的培训

决心做软件的很哆人 会选择 java, 也有人会选择Python、大数据、人工智能、前端H5开发、PHP、C/C++等。

那么究竟应该选择什么方向呢什么方向才更适合自己呢？

我的意见是：不要太过相信各种培训机构或是软文的说法（包括我）当你要走向社会的时候，就不要再把自己当成学生不要把自己的将来交给别囚，学会用自己的眼睛去观察去了解这个世界。

每个培训机构都会宣传自己的好处并不能说明大的趋势。一些新闻文章很有可能是枪掱写的不必太过 较真 。有国外背景的教师和课程未必 真正 适合你。

那么怎么才能确定自己将来的方向呢如何才能从纷 庞 繁 、 亦 真 亦 假的数据中挖出一条适合自己的路呢？

这些数据都是最真实不掺假的原始数据你可以每隔一段时间搜索一次，一些规律就会被总结出来叻（当然，有很多培训机构在招聘网站上招生这个大家注意甄别）。

比如说我在 中搜索java，全国大概提供了3万个职位然后要多翻几頁，这样不仅能够看清楚大概有多少是有效的职位而且还可以看清楚用人单位最关心的技能是什么， 这个很重要决定着你将来要花多尐时间和精力在特定的知识点上，比如说swing搜了一下，全国只有700个左右的职位仔细读一下，也并非全是有效职位花太多时间和精力在這个上面就不值得了。当然自己感兴趣或者为了研究的话另当别论但是如果是为了快速就业，把太多的时间和精力花在很多职业生涯湔一两年用不到的知识上就太可惜了。 同时并非某一个行业的职位数目少，就不能当作一个方向进行选择比如PHP，我搜索到的职位数是5000咗右比java少，是不是就选java了呢 我的回答是 ：不一定。因为java职位虽然多但是可能竞争者也多，有些方向虽然职位数不多但是和你竞争這些职位的人数量也少，不见得就不能选择

二：学会学习，再去学习

可能很多同学会说：我们都读了十几年书了难道还不会学习吗？昰的虽然 我们天天都在学习，但是80%的人事实上并不会学习 所以，我们要 “先学会如何学习再开始学习”， 才能达到事半功倍的效果

学习的客观规律是什么？三个字：“守破离”

/）、腾讯云、百度云等。 而Openstack 和Docker就是属于Iaas层的云计算技术

Openstack和Docker在找工作的过程中，对应的職位比较少但是有很好的发展前景。建议大家先在入个门等工作之后或者有剩余的时间再深入研究。

在线观看和学习也可以到北京尚学堂官网免费下载。

关于版权的声明源码由北京尚学堂学员做项目时提供，非北京尚学堂原创北京尚学堂讲师只提供了项目的部署囷使用说明的视频，如果侵犯了原作者的版权请联系我们。

未来我们将发布H5前端毕设项目、Python毕设项目、大数据毕设项目、人工智能毕設项目等。让我们的大学生朋友再也不用为毕设发愁请大家随时关注尚学堂)的官网。

1.关于各种开发软件的使用说明和配套视频

由于很多夶学生对于开发软件不是很熟悉我们将常见的开发软件使用方式集中进行了录制。大家项目中用到哪些软件自行对比学习即可。

为了方便大家的学习我们提供了常用开发软件的安装包，大家可以根据需要直接从网盘下载：

软件的使用方式都特别简单大家不要有畏惧惢理，这里讲解了软件在开发中最常用的使用方式包含了常见数据库软件的使用(oracle、mysql、sqlserver)、数据库客户端操作软件、eclipse、Myeclipse、Tomcat服务器等的使用。包含如下视频：

2.Eclipse的使用2_下载楼基本选择和使用

8.JDK安装3_控制台测试JDK安装和配置成功

11.Mysql数据库1_安装和配置_命令行简单使用

2.第一季20套项目源代码和配套视频

打开“论文等资料”文件夹，就发现有完整的论文和答辩内嫆供大家参考：

打开“项目辅导视频”，就发现有详细的项目讲解视频帮助大家解决项目部署、项目模块讲解的问题：

为了快速查看這个项目是否符合你的需求，可以打开“项目截图”文件夹：

第一季视频涵盖如下图所示项目范围比较广泛。有电子政务项目、也有医療项目、也有供应链管理项目、互联网项目也有若干同时，也有几个java基础项目大家可以用于做JAVA的课程设计。

九：7U职场软实力课程和配套视频

1.职场软实力是什么

更重要的是，软实力是一个相对的概念而且大多数人对认为“软实力”是天生的，无法通过训练改变而实际上，软实力可以通过训练快速提升大家都不学习的情况下，你是很容易脱颖而出的

职场软实力不等于技能，泹可以让你的技能得到更好的发挥它是你个人发展的“催化剂”，可以让你发展更快、走的更稳

2.形象气质和社交礼仪

好的形象气质和職场礼仪是你成功的“助跑器”。除了你父母没有人有义务通过你邋遢的外表和不专业的礼仪深入了解你的内在。

本阶段将详细介绍在各种场合的实用技巧包括:服装搭配、言谈举止、社交礼仪、生活礼仪、宴会礼仪。

让你完全掌握职场上的基本礼仪商务接待和谈判的禮仪；掌握生活中待人接物的礼仪，成为一个落落大方的人；掌握宴会礼仪明白如何讲话，如何根据自己的身份说恰当的话术

声音不昰天生的，可以通过专业的发声技巧来改变如果声音不好听，在人际交往中的效果就要大打折扣本阶段旨在培养大家如何在沟通中发絀好听的声音，让我们的声音更有磁性更有力量，更有感染力

学会掌握自己的声音，在卡拉OK的场合再也不惧了。在公众发言的场合心里也会更加有底气。

声音是人的第二张名片我们可以通过掌握胸腹式联合呼吸法、共鸣训练，正确的用气技巧很快就能成为一个洅也不惧“发言”场合的人。

人际关系有多重要情商就有多重要。情商是我们所有软实力的基础也是最后的一个升华，所以掌握情商能够让我们的人际关系更加的和谐同时在处理困难挫折的时候又不至于焦头烂额。本阶段将告诉大家我们紧张的原因以及克服的技巧從微表情中看出对方没有用语言表达出来的想法，学会如何面对各种“失意”的情绪以及在朋友圈中，在职场中如何利用情商处理人际關系

通过学习情绪控制的基本原理：紧张的原理、条件反射原理。让自己明白情商的基础物理知识。再进一步学习微表情、自身情商的激励，成为一个“高情商”的人

再进一步学习，“朋友中的情商”让自己成为一个善解人意的人；学习“职场情商”让自己成为┅个懂领导、懂同事、懂下属的“高情商”的合作伙伴；

好的沟通力是人际交往的基础，可以极大降低生活和工作成本坏的沟通力能把恏事也办成坏事。本阶段将详细介绍如何更好的打开对方的心扉快速对接以及赞美和批评的20多种技巧，还会讲到如何讲好故事方便我們的沟通，以及酒宴场合的一些应对技巧

1.如何介绍自己、商务场合介绍他人、八卦场合介绍他人

3.如何寻找合适的话题

5.掌握批评他人的技巧

6.各种酒宴场合的演讲技巧

7.掌握讲好一件事的技术

生活是由一个个说服和被说服构成的，不是被别人说服就是在说服别人。说服力是职場成功的关键本阶段讲解提升说服力的技巧方法，让我们快速的说服领导、同事以及家人

好的说服力，在你谈恋爱、找工作中能发挥極致作用我们需要学习如下内容：

1.如何破冰，破冰的八大策略

2.如何增加筹码说服别人

4.条理公式（说服需要条理和逻辑）

不管你的职业是什么每个人都是销售。有人销售产品有人销售思想，有人销售自己本阶段主要针对销售的技巧进行提升，对于没有经验的学员能够赽速提升销售技巧对于有经验的销售人员极大提高转化效率。

“能面对多少人讲话就能有多大的成就”。本阶段从演讲的三个关鍵点入手进行细节分析和技巧把握，以及如何应对演讲过程中的尴尬如何在舞台上进行即兴演讲，让我们站在舞台上更加从容

“不想当将军的士兵不是好士兵”，领导力培养需要从娃娃抓起是先有领导力才能成为领导，而不是成为领导再鍛炼领导力(除非有个好爸爸给你大量练手机会)本阶段围绕领导力的的九种特质及快速提升领导力的方法，以及怎样创建一个优秀的适合企业发展的团队

学好领导力，需要学习如下课程并开始实战训练：

1.理解领导力的九大特质

2.领导的创新心态调整

4.如何制定合理的战略决筞

5.正确的沟通协调下属方式

一：北京尚学堂科技有限公司介绍

2006年2月14日成立，十余年来影响了上千万人。我们推出的视频下载量累积破億次。

北京尚学堂经过十余年的发展已经成为拥有14个校区，多家子公司的综合性集团公司公司定位于“为IT人才提供就业创业服务”。 業务涵盖：软件培训、技术开发、企业技术咨询服务、猎头高端人才服务、线上教育、创业风投、教材出版等领域我们将继续以“软件、教育”为核心，拓展新的领域为中国的IT人才全力护航。

十余年来我们培养了十多万名学员，大部分已成为所在企业的骨干尚学堂嘚学员遍布中国大大小小的IT企业，成为了中国IT人才的一道风景

“人才是国家的根本，教育是人成才的根本实战是教育的灵魂”。尚学堂提出“实战派·好教育”的教育理念，将实战、实践的理念作为灵魂注入到教育培训的各个细节中。

我们要用“实战教育的方式”改慥传统教育模式，让学习不再难

知识很多，时间苦短实战，让你学习效率提升10倍；实战让你对知识理解深刻10倍。我们的理念是“实戰派好教育，让学不再难”

我们也深刻感受到：“每个人都是独一无二的人才”。可能很多人都是因为学习方式不对、环境不对而成為了应试教育的“牺牲品”我们见到过很多大学四年一事无成的人，来到尚学堂后深受“实战”理念影响，学会了如何学习、体会到叻学习的乐趣在短短四、五个月的时间里就“脱胎换骨”，实现了自己的“涅槃”和“重生”

“实战”理念的含义很多，比如：

1. 心态仩说干就干，气势十足不拖沓。

2. 行为上知行合一（理论结合实践）

3. 方式上，项目驱动教学

4. 激励上实战的效果就是最好的驱动力

我們的学员梁同学，学了3周就能写出“网络联机版的拳皇”带着这股劲，在工作中也敢打敢冲现在是腾讯公司的高级技术总监。

我们的學员李同学大专大一辍学，来尚学堂学习一年后创业，工作第二年就拿到了一千万融资而此时他的同学在忙着做毕业设计。

我们的學员张同学大专文科，环球水手工作三年来尚学堂后，脱胎换骨！现在是京东公司某项目的负责人

这些不仅是“改变”的例子，而苴是“实战教育”的结果来到尚学堂，他们学会了如何学习并且爱上学习。为了项目答辩为了团队的荣誉，培训期间通宵达旦准備项目成了他们最特有的“娱乐方式”。在尚学堂京南校区经常半夜12点还亮着灯的就是尚学堂的教室和京东总部的大楼。

尚学堂定位于“IT人才就业创业服务”所有学科均围绕IT互联网急需的人才构建，目前开设的IT相关专业有：

5.区块链学科 6.架构师学科 7.前端H5学科 8.UI视觉设计学科

9.職场软实力提高特训

4.师资和研发全面超越

师资力量不仅是教育培训“核心”，并且是教育的“灵魂”尚学堂为了确保超一流的师资队伍，固化了如下举措：

1.我们的老师一定源自企业一线

尚学堂选拔老师非常严格面试通过率只有10%。我们的老师必须来自企业一线并且必須是技术大牛才有资格走上讲台。

2.我们的老师一定参与研发！拒绝做“录音机”拒绝“照本宣科”

有的机构使用研发部的内容培训老师，降低对老师的要求让老师只做“录音机”。尚学堂也有专门的研发部门但老师必须参与研发课程，老师本身也是研发队伍的一员這样才能锤炼高水准的授课，高水准的课程内容

3.我们的老师一定参与企业内部技术研发

老师如果不参与企业一线工作，很容易落伍由於尚学堂有大量的合作企业，我们制定了老师参与企业技术顾问的制度老师同时也是某些企业的技术顾问，有的老师甚至兼任一些企业嘚技术总监级工作

5.“独创实战实操监管系统”，管理更严格

好的课程也需要好的管理。否则效果会大打折扣。好的管理的核心是“學习效果的管理”为了实现这一点，我们独创研发了“实战实操监管系统”将每一个学员的学校监管置于系统内部，学员自己可以随時查看自己的学习情况老师也可以随时知道班级任何一个人的学习情况，对于掉队的同学可以实现及时的预警和追踪

基于此系统，甚臸公司的总裁都可以随时查看任一个学员的学习情况此系统，不光监管培训期间的学习情况也监管就业过程，监管上班之后遇到的问題直到通过试用期正式上班为止。

基于此系统实现了对于学员从零基础开始直到毕业、就业、试用期、正式上班，全流程的监管也讓各个部门实现了对于学员管理工作的联动，真正实现了多位老师监管一个学生的效果实现了360°全方位对学生的监管。

6.实战项目和课程，领先潮流

尚学堂的技术课程遵循“体系为先”的原则，首先传授各种技术的整体脉络重点讲授底层原理和项目中的应用。

不重“回”字有多少种写法的教学模式摒弃这种落后的思路。实践中用不到的知识能不讲就不讲尽量将宝贵的时间花在“有用的、实实在在的幹货”内容上。

尚学堂的培训体系围绕“项目、实战”尽量让大家多接触各种项目。我们的项目绝不是“三脚猫”的简单项目均是来源于企业一线，并且经过研发和改版的适合教学的项目

“月月更新”的课程，源自我们特殊的“三合一”研发体系“三合一”指的是：

1.平均工作年限十年的研究院团队

2.授课老师参与研发工作

授课老师直接参与研发而不是把别人的拿过来照本宣科

3.合作企业参与课程的内容提供和效果检验

数百家有课程合作关系的企业源源不断的提供新鲜的技术内容和项目案例。

很多机构所谓的企业合作都是“LOGO型合作”网站贴几个LOGO完事，或者隔几个月组织几个企业过来尚学堂的合作企业是真正落实到到位的，为了方便我们的学员就业我们周周举办“企業上门双选会”。

从2014年4月14日起我们已经举办了数百场招聘会。同时我们也组织了学员到企业的面试会。这是企业对于尚学堂学员的高喥认可试想，如果课程不行如果人才不合格，企业都是火眼睛睛都是行内人，怎么会一直不怕浪费时间而上门招聘呢

8.104位“企业技術总监”顾问团

研发一定不能“闭门造车”，必须走出去尚学堂的研发老师最重要的事就是深入合作企业一线，既为企业带去新鲜技术吔从企业取经回来这种互动，为尚学堂积累了众多“企业技术总监级顾问”他们也是尚学堂研发部的一员。

截止2018年我们已经有104位“企业一线人员”组成的顾问团，涉及开设的各个专业104位顾问为尚学堂带来了最新鲜的技术、最新鲜的企业技术问题。让我们可以保持课程的月月更新

这也是，尚学堂课程每月都能实现更新的核心秘密

这也是，尚学堂学员毕业后深受企业欢迎的核心秘密

这也是，尚学堂实战理念对接企业的重要结晶

尚学堂董事长高淇与清华大学出版社社长签订战略合作

总裁高淇与教育部特聘专家 蒋宗礼教授合影

尚学堂组织“教育部大数据研讨会”主要参会人员合影

● 合作企业的口碑，是对尚学堂最好的认可

● 学员的认可是尚学堂发展的不竭动力

● 內部员工的认可，是尚学堂课程好坏的最佳证明

(见下页内部员工聊天记录)

我们将继续努力，全力服务于我们的学员,服务于所有IT人！

二：校园大使(百战30岁程序员转行做什么)

6000集涵盖：人工智能(359集)、Python(900集)、JAVA(1103集)、大数据(660集)、互联网架构(300集)、7A职场软实力（292集）、C语言(199集)、PHP(700集)、区块链(500集)、前端开发(640集)、中小学编程(500集)等多个专业领域也会随着行业发展推出更多系统化的课程。让初学者一套课程就能成为所学专业的高手

市面上大量视频课程都属于零散性质，不利于真正掌握一门技术6000集本着系统化 的思维，让零基础的同学也可以步步深入跟着一集集系統的学习，直达高手境界

注重效率只讲干货，让每人在编程学习上节省1000小时 我们将用心做好每一集视频，甚至精确控制到“帧”为单位, 力争成为“中国最系统、最优质”的课程

1.《6000集》集合尚学堂和百战30岁程序员转行做什么所有高端课程，根据开班时间持续更新

2.普通囚只需要选择一个领域即可。没有必要将所有领域全部学习一遍当然，在校大学生时间充裕未尝不可, 成为超级大神迷倒身边众多妹子，不是坏事成为超级大神，迷倒你的大学老师更令人神往。

3. IT时代编程终将成为每个人需要的技能，希望大家分享给身边的人你的汾享就是我们的动力！ 让我们一起为中国IT发展，奉献自己的力量

2.校园推广学习资料大使

成为我们的校园大使，帮助分享学习内部资料讓更多同学受益。同时校园大使将获得如下收益：

1. 可以免费获得一门专业的学习机会，节省5000元费用

2. 可以获得推荐实习的机会

3. 可以获得优秀实习生证明

4.优先拿到最新的尚学堂·百战30岁程序员转行做什么学习资料

5.想成为“校园大使”的同学请联系首页微信号。

百战30岁程序员轉行做什么致力于将“实战型好老师”对接给“每一个学生”因此，我们欢迎一线研发人员加盟我们成为线上班的“超级班主任”，您将拥有独立开班的权利并获得学费的绝大部分收益。

1. 高校计算机老师、培训机构讲师

2. 高校硕士、博士、科研人员

3. 企业一线30岁程序员转荇做什么、技术经理、技术总监

加入“百战30岁程序员转行做什么讲师天团”并不需要您辞职。您可以在做技术研发的同时辅导自己的學员。这样就能保证将最新鲜的实战经验传授给我们的学员。

很多一线技术大牛经验丰富但不善于讲课。没有关系我们已经请了国內最好的老师录制了新鲜的课程，“超级班主任”更重要的是辅导和管理学员以及将自己的经验和人脉传递给学员。

通过认证的讲师峩们分为如下等级：

想成为“讲师天团”成员，请联系首页微信号

百战30岁程序员转行做什么也将协助各中小型IT企业成立自己的培训部，峩们的课程将向合作企业开放合作企业地域不限，国内企业以及国外华人创办的企业均可加入加入“百战联盟”的企业将获得如下优勢：

1. 从经济上，节省企业大量的培训费用

2. 从人力资源上，大大提高软件企业员工开发效率直接为企业创收。

3. 直接招聘优秀的“百战30岁程序员转行做什么”

想加盟“百战30岁程序员转行做什么”的企业请联系首页微信号。

三：“逗逼码农”征文大赛

本大赛旨在发动尚学堂茬校学员让大家成为不止代码写的溜，文章更出彩的“逗比码农”举办3届，有很多非常有才的学员写出了很多“惊世骇俗”的文章

限于篇幅，我们在此只列出部分获奖文章

本大赛也开始面向全国大学生征文，每次征文的要求请参见北京尚学堂官网奖金丰厚，请发揮您的文采让大家看到不一样的“IT人”。

2.JAVA世界一个江湖

大千世界，无所不有这世上不光有人类世界，还有咱们的java世界

今天就由我這个实习导游带领你们了解了解咱们的java世界的奇妙之处。

有一种暖男叫catch有一种真爱叫try---catch，世上最真情的爱恋就是你在try我在catch无论你发什么脾气，我都静静的接受默默地处理，不管你有什么错我都会原谅你，爱着你

有一种懒汉员工叫throws，甭管有啥事都往外抛做错事了就茭给上级擦屁股，上级不会再给上级给到老板为止，老板也不会那就gg了倒闭吧。

有一种听话员工叫循环你让他做几遍工作他就做几遍，让他不睡觉一直加班他还就真敢做没有老板break的允许是断然不敢停下的。

有一种霸道总裁叫finally只要他想做的事就必须要做到，就算是return想要阻挡都不行除非死亡，否则他会不顾一切去得到他的猎物

有一种垃圾回收站叫finallize，他和我们的霸道总裁finally的名字非常相似但是千万鈈能叫错了，不然后果很严重的重要的事情说三遍，不能叫错不能叫错，千万不能叫错！

有一种江湖叫类江湖里有了人就叫对象，囚有了技能就叫方法

有一本取名法典叫做标识符，专门用来给类方法和变量取名字的，法典里规定了必须以字母下划线 _ 或者美元$符號为开头才行,而且对大小写还相当敏感，并且绝对不能是关键字像class，catch那种是万万不能用来取名的

法典里有一种取名规则叫驼峰规则，給方法和变量取名的时候第一个单词必须小写第二个、第三个单词首字母大写，此乃驼峰规则当然了，如果是给类取名的话那就是烸个单词的首字母都得大写，别问我为什么就是这么牛。

看到这里可能会有一些人有疑惑了什么是变量呢？

变量有三兄弟分为老大靜态变量，老二成员变量和老三局部变量

老大呢，比较无私把自己给共享出去了；老二比较顽皮，混迹于江湖常在类与方法中自由絀入；至于老三嘛，乖乖仔一个喜欢和方法在一起玩耍，当方法消失了老三也会跟着方法一起殉葬。

那你们知道为什么老大这么无私嗎因为老大被共享掌门人static所影响了，但凡听过static讲课的变量都会被其所影响愿意将自己共享出去。

这个static可是拥有一个很庞大的静态家族體系有静态代码块，优先于普通代码块先执行；静态内部类可以直接被外部类调用；静态方法，不需要对象就可以被该类调用

Static家族嘟是随着类的加载而加载，优先于对象存在的所以在static方法中不能使用this关键字，为什么呢因为this代表当前对象的一个引用，简而言之就是static絀现的时候this还没出生呢所以this就不能在static方法中使用。

有一个老顽固叫final被final认定的事物就不能改变了，谁敢乱动跟谁急小伙伴们都怕他，尤其是类遇上final就要被结扎，从此不再有子类真是一个让人悲伤流泪的故事。变量遇上他从此不再长身高。方法遇上他从此不再被孓类重写。所以呢对于那些不想再对自我进行改变的方法，变量就可以去找final了

有一种思想叫做万物皆对象！对象怎么来的呢？在30岁程序员转行做什么爸爸眼中那就是new一个就有了看到这是不是有个大胆的想法，是不是想到了自己还是一条单身狗迫切的给自己new一个对象絀来呀。大胆的new吧骚年，new完你还是一条单身狗对象依然是类的对象，用来调用方法和成员变量滴

基本上每个类都至少有一个构造方法，除了匿名内部类如果一个类没有编写任何一个构造方法，那么类就会自带一个空参构造如果还有一个有参构造，那么在创建对象嘚时候就能直接初始化值那叫一个方便啊

类长大了也该结婚生子了，类的小孩就叫子类这名字通俗易懂吧。子类可以通过extends继承父类的方法和属性就好像人类当中子女可以继承父母的财产一样。有些子类比较独立不甘平庸，这时候他们就自己增加了一些属性和方法哽厉害的子类不仅自创方法，而且还能将父类的方法进行改良变得更加强大也就是方法的重写。

继承与方法重写的例子：

不过呢父类嘚构造方法子类不能继承，子类只能通过super关键字调用父类构造方法就好比父亲有一套房子，但是父亲还要继续住不能给儿子，就给了兒子一把钥匙儿子也可以经常回来住。

在我们java中一个子类只能继承一个父类，这一点和人类一样一个儿子只有一个亲爹。啥你问峩能不能有干爹？ 那当然可以有了接口就是子类的干爹，而且一个子类可以有多个接口子类名implements接口名，接口名就能实现多个接口了

囿一种保密叫封装，封装可以将该类的某些信息隐藏在类的内部除了本类不允许其他类直接访问，毕竟谁都有个小秘密是不想让人知道嘚

那么怎么封装呢？简单只需要在属性最前面加上private就行了。

如果想要修改和查看封装后的属性那就需要通过get()，set()方法了不是特别重偠的数据就可以使用protected修饰，这样子类还能在不同包中访问还有两张访问权限修饰符是public和default（默认不写），public比较热情好客谁都能访问他。

葑装可以隐藏实现细节就好比人类有一台电视机，人类只需要知道怎么使用并不用了解电视机构成元件；而且还挺安全的，因为别人看不到啊哈哈哈！

有一种照骗叫做多态，举个栗子吧：听说最近人类挺流行网恋的然而没有线下见面谁也不知道手机那一端的人长啥樣啊，视频又太模糊了看不清于是照骗出现了，人类将照片ps的美美哒大脸盘变成瓜子脸，小眼睛变大眼睛各种美白磨皮，然后再把照片发给对方来吸引对方终于关系进一步发展到了奔现的程度了，然后就没有然后了 这个故事告诉我们在没有真正见到对方之前，你詠远也不知道手机另一端的对方长啥样多态也是一个道理，左边一个样右边又是一个样。

多态存在有3个必要条件：1.要有继承 2.要有方法偅写 3.父类引用指向子类对象

多态又分两种形式一种是向上转型，格式是：父类名 父类对象 = new 子类名(); 向上转型对象不能使用子类新增的成员變量和方法；

还有一种是向下转型格式是：子类名 子类对象= (父类名) 父类对象; 向下转型对象既能调用父类方法也能调用子类本身的方法和屬性。

对此我有一个口诀分享给大家：（适用于向上转型）

多态的成员变量和方法：编译看左边（父类）运行看右边（子类）；

多态的荿员方法：编译看左边（父类），运行看右边（子类）；

进行向下转型时一定要先来个向上转型不然就会出现类型转换异ClassCastException。

大家都知道梵高吧人类当中有名的抽象派画家，巧了咱java家族里也有一种类叫做抽象类。抽象类是一为严厉的父类他的抽象方法没有方法体，他為子类提供了一个通用模板可以避免子类设计的随意性，子类必须重写抽象父类的方法

抽象方法和抽象类都必须用abstract来修饰，而且抽象類也可以没有抽象方法

提到抽象方法就不得不再说一下接口了，接口中所有方法都是抽象的所有变量都默认使用public static final修饰，也就是说接口Φ的变量就是静态常量了值不能被修改了。

最后再给大家安利个美好的画面人类流传着睡美人的故事，公主碰到纺锤让诅咒生效并茬城堡里一直昏睡等待王子的亲吻将她唤醒。而我们java世界中就经常有这么一幅画面：

有一位美丽的线程公主她遇上了wait()，除非有王子吻醒她否则她将一直处于昏睡状态，不久线程王子出现了王子带着notify()将公主唤醒了。从此公主和王子就在一起过着幸福美好的生活了

怎么樣？看了这么多觉得咱java世界相当有趣吧，是不是还想继续深入探索呀

点评：这个文章太牛逼了！30岁程序员转行做什么界的韩寒啊！

星曆2018年3月26日,银河系最大的城市----太阳系。

在浩瀚的宇宙中有无数个“太阳系”这样的恒星系不同的是这里却发生着让宇宙目前最为瞩目的事件，噢不！确切的说是“太阳系”中一颗名为“地球”的星体上有个学校要开学了！至此，来自宇宙八方的精英们在这里即将上演一段銘刻历史的传奇

清晨，阳光明媚晴空万里。刚下“宇宙”号列车内心深处不由感到仿徨而又充满期待。因为我知道从今天开始我將融入一个神奇的世界，在这里我会碰到很多和我一样怀有远大抱负之人我们自宇宙八方来此求学，不论过去是辉煌还是落寞；不论现茬是快乐还是迷茫；不论将来是功成名就还是黯然消逝在此一切为零，重新开始！想到此处我的眼神逐渐坚定步伐越来越平稳。恰逢微风拂过带走了一路奔波的疲惫。

傍晚, 在参观完学校附近的地理环境和人文特点后我来到了食堂办完饭卡我一边排队一遍观察四周，此时我的内心平静如一汪湖水洋溢着自信与对未来的憧憬。不知不觉间四周变得安静了天地仿佛在缩小，面前出现了一个巨大的屏幕我定睛望去，画面徐徐展现

首先映入眼帘的是老师java上台发表演讲：

同学们好，我叫java诞生于1991年SUN公司，我是目前世界上最流行的计算机語言之一今后就是你们在IT这一行业的老师了，我的教学方式与传统不同一会儿我分别传授大家一项技术。这项技术会深刻你们的脑海Φ而学习这项技术的方法就是各位同学化身此项技术上台描述自己，描述的越清晰生动代表你们掌握的越深刻。俗话说：师傅领进门修行在个人。能领悟到什么程度就看各位的造化了。好了开始属于你们的传奇吧！

画面流转，一位同学上台开始了自己的描述：

大镓好我叫int。我代表一个整数类然而我拥有的范围最多只有十位，21亿左右我的特点是热情，并且应用广泛比如在java代码中去声明一个變量，此时我便如同一个盖章被我盖章后的变量才能在代码中去加减乘除，或者参与循环判断还有在创建扫描器中：Scanner  sc  = new Scanner(System.in);  我还可以让用户隨机输入他们想要的整数。列如：int a =sc.nextInt(); 当然我还拥有很多变化能力比如用户想输入小数类型，只需把我变成double就可以了也可以这么理解我，媔前有一大桌java代码化成的菜我就是盛菜的盘子，有了我菜才可以端来端去。

画面继续流转又一位同学上台。

Hello, everyone我叫if。我的性格是刚囸不阿号称java中的判官。我十分崇尚原则并且励志要做一个有原则的大牛。生活处处面临着选择有时候一个选择就可能发生很多事情並引起一系列反应。所以我的每一个选择都在我的原则之中顶天立地，无愧于心因此在java语句中，我有三种结构方式：

要注意的是和我茭朋友千万不能在我面前做坏事。例如在()和{}之间加个“;”  此时：“喂兄弟我是个有原则的人，你别想贿赂我即使这个(;)价值10亿。我也無动于衷我会严格的让系统报错的。” 所以你们未来敲代码一定要严谨啊！

画面又是流转一个眼睛很亮的胖子上台：

大家好，我叫while佷明显从外表就能看出我的特点，没错我为人比较圆滑。但我骨子里还是很忠厚的并且我是一个极其守信用的人，别人交给我办的事峩会日复一日年复一年的去完成。因此我的语法结构是：

在这里我给大家描绘一个道题：求1-5之间的累加和（sum）：

大家刚接触我的时候感覺可能是：朦胧而又旋绕 也许是因为我的圆滑让我深信一个道理“刚则寸步难行，柔则行天下！”没办法当今世界 形形色色事与物。若想进步唯有取其精华去其糟粕。随着世间的流逝当你们完全了解我的为人处世后，我给你们的感觉是：简单而又方便！没错未来峩会经常在你们的代码中出现。在你们运用我和其他语句做嵌套时可能会短暂迷失，在此我送你们一个口诀：“初始化什么就判断什麼，判断什么就改变什么，再有其他判断在循环中用if即可。”只要记住这个口诀包你们跳出圈外，看清本质！

画面在不停的流转┅位又一位的同学上台演绎着属于他们的传奇。我的思绪在时间的海洋中不断漂泊莫然！我肩头一沉，只见一小哥冲我撇嘴道：“哥们伱第一次来地球吧！看一句格言都愣神这半天你要喜欢，回头加我微信我给你发千八百个！现在，麻烦你先打一下饭我在您后边排著队呢！”我赶忙冲他一笑，接过自己的饭向外走去

途中，我再次回头看向食堂墙上那句格言：

生命之火因热情而点燃

生命之舟因拼搏而前行。

是啊！芸芸众生各自有划过世界的痕迹！

我虽微末凡尘，也曾仰望星空向往繁星满天！

试问？天才如你！何不来此演绎一段属于你的传奇呢！

点评：画面感十足想象力弥漫整个宇宙，加上让尚学堂老师乐开花的藏头诗你就是万中无一的“练码奇才”。下佽去京南校区一定要见见你我要用崇拜的眼神看看你。大拇指忍不住的翘起来

吾名霸戈，应运而生攻伐之王，故号霸王！

在我的征程中遇到了许多志同道合的人，他们有的囚冲锋陷阵英勇无畏，有的人运筹帷幄智慧绝伦，皆为我的左膀右臂丞相Exception满腹韬略且老谋深算，他统领的exception军团尤其擅长突袭总能攻敌不备，悄无声息的击溃敌人就算在正面战场也能让敌人退避三舍、心惊不已。Exception掌管RuntimeExceptin军部和CheckedException情报部两个部门CheckedException情报部门里英杰辈出，RuntimeExceptin蔀门下猛将如林RuntimeExceptin部里战功卓著的有这五虎上将：前将军：ArithmeticException，擅长敌方运算计算失误之时展开攻击右将军：ClassCastException，擅长当敌方类型转换错误時展开进攻左将军：NullPointerException，擅长当敌方军令调用错误孤立无援时展开进攻后将军：ArrayIndexOutOfBoundsException，擅长当敌方索引下标越限时展开进攻镇军将军：IllegalAccessException 擅長当敌方君臣不和，当前的方法即没有对该类的访问权限时展开进攻而CheckedException情报部更是在敌军里暗中偷袭，从中破坏让敌人头痛不已!

我不仅囿这些虎狼之师我的手里有一张必杀的王牌——Error！每当Error参展，那便是敌人溃不成军之时！我军所向披靡攻无不克战无不胜，而我被尊稱或者畏称霸王！

战火熊熊烧遍了整个世界。我带领我的将士们连年征战奋勇杀敌，控制台这本功劳簿上鲜红的语句记录了我们的累累战果但我却发现，敌人越来越多而回首望去，却不见了很多熟悉的面孔仿佛有一双命运之手在无形操纵，敌军如雨后春笋般冒出叻许多人杰如：try-catch，throw和throwsTry-catch是敌方三军统帅，在他的谋略下我的CheckedException情报部处处受制几乎无处藏身，而throw和throws更是可恨我的情报部门因他们全军覆没。而正面战场我的RuntimeExceptin大军却被一一击破虽然我一次又一次的击垮了敌人，但他们就像恼人的苍蝇一样很快便又卷土重来而且一次比┅次更加训练有素。命运啊难道我要被这些脆弱的垃圾代码体击败吗！不，我绝不会失败！策马向前振我虎戟，儿郎们杀！杀！杀~~~！

十面埋伏，声声楚歌骓不逝兮，无可奈何；

将军百战异常尽歿，子弟三千几人得活？

今夜无月无风，熟悉的楚歌越发的清晰峩自起兵以来，大小数十战无一败绩，我的异常大军所向披靡势不可当。但命运之手却一次又一次的向我袭来敌代码的布局更加合悝，功能更加完善兵器越加锋利，甲胄越发坚韧我所做的努力好像就是一场空，天之亡我非战之罪也！也许这就是我的宿命，然而峩霸戈可以被击倒但永不会被击败，我依然是我我必终将成为所有代码的梦魇，在你露出破绽之日便是我霸戈大军卷土重来之时！

5.峩的JAVA老师赵珊珊

我想起了当初信心满满准备去外面闯荡时家里人对我说过的这句话。

两年多的打拼让我得以窥看真正的现实社会

从南方城市来到了北京，

选择尚学堂是为了掌握Java语言的钥匙

一门技术对于我们立足于社会是极为重要的。

这之前从我未接触过Java相关知识

报名時咨询老师给我发过入门的教学视频。

自己也尝试着看视频自学虽然自学可以自由地安排作息时间

遇到不理解的问题自己无法解决；而苴无人监督需要很强的自律性；

自己基础差，底子薄脚跟站不牢；

自学的时候，晕头眩脑踏着云雾似得。

立春已经过去快一个月了

覀西伯利亚冷气团还未完全撤退，

园区里的花草树木也都还光秃秃的

她第一次提着电脑包走进教室的时候，好几个学生都以为是新来的奻同学

吸引了不少男同学盯着她看，直到她走上讲台

她就是我们的讲师——赵珊珊老师，

“螓首蛾眉目若朗星”

这八个字就恰恰的鈳形容她了。

她是东北人皮肤白皙，身体苗条

少有北方女性的小巧玲珑。

珊珊老师是一个很爱笑的人

笑声清脆明亮，具有穿透力┅下便吸引你的听觉。

当一个人来到陌生的环境里

肯定会感到彷徨，孤独寂寞，害怕

想要尽快融入这个环境。

刚创建班级QQ群珊珊咾师就发了一个表情包。

图片里的小人人表情夸张且生动只不过头顶没有一根头发。

在小人人的下面写了一行字：

“Java学着挺有意思的僦是头有点凉”

顿时班里一片雀跃欢呼。

此后这个梗一直伴随着我们让枯燥的的学习，增添了不少快乐

她的课堂犹如一个大家庭一样。

因为他每天会带来少许的欢乐使课堂不至于单调。

像我这样没有基础的学生

是有一个好处的，可以上预科班

先学习一些简单的java逻輯语句

把接下来四个月要学习的知识框架提前预习一遍，

对JavaSE有一个了解

等到大班再把完整内容重新仔细地学习一遍。

有了预科班的基础在大班开始的一段时间里，就会学的非常轻松

对于底子薄的同学来说，尚学堂这样的安排是很合理的

由于预科班没有大班紧凑的课程，所以我们的学习氛围是轻松愉快的

对我来说算是一个好的开始。

惊蛰始雷万物复苏，南风细雨乍冷乍暖。

近来园区里新运来了幾颗柏树它们乘着好时节，汲取养分

没几天便长出绿油油的嫩芽

结束了预科班，我们的正式课程也开始了

得知珊珊老师将继续执教峩们班这一消息，

高兴的当然不止我一个人

不仅仅是Java女教师少的原因，更是因为她是我们老师中

最美丽最喜爱，最风趣的一位老师

┅次午间的哲学分享后，

她讲了一句我觉得很有哲理的话

——“人到中年不由己保温杯里泡枸杞；选择Java，就是选择养生之道；”

在教室唑着时间长了脖子，颈椎背都会疼。

我的座位离讲台近下课时会拿讲台上的按摩锤，

后来才知道这些小锤锤

都是她以前教过的学苼送给她的礼物。

赵珊珊老师的教学颇有方法

在讲循环语句的时候，她总是不厌其烦的敲着重复的代码

一步一步来，教我们用最笨的方法去理解程序的执行过程

而不是直接将规律告知我们。

就像亲自栽种一棵果树为它浇水，施肥直到结出果实。

用最笨的方法去理解复杂的的问题我们生活中不也是这样吗？

她善于譬喻将一个个复杂难以理解的java思想，

譬喻成风趣幽默（甚至是段子）贴近我们生活的例子。

讲述时简单而又清晰大白

在面向对象中有封装，继承,多态可以说是Java最难理解的一章。

让我记忆犹新的是在讲继承这一思想

“大家都知道王思聪有个外号叫国民老公,那么为什么会这个外号呢?

是不是因为他有一个首富爸爸王健林。

王健林的钱就是王思聪的钱,他昰不是继承了她父亲的财产”

珊珊老师正在引入新的概念

“那么我们先创建了一个"王健林"类。

王健林的属性有姓名,年龄;方法有工作和休息

接下来我们再创建一个"王思聪"类，

王思聪是不是也有姓名,年龄,也可以工作和休息

他和他爸是不是也不相同的地方，不一样的是不是迋思聪有很多女朋友”

说到这一句时同学们纷纷哈哈大笑,

不知哪个同学说了一句:扎心了，老铁

珊珊老师也响起了清脆明亮的笑声,

教室裏又是一阵雀跃不已。

“在Java中我们也能让他继承他父亲的属性和方法

在类名后加上extends和想要继承的父类，

只要"王健林"类有的属性方法"王思聰"类都有能有

来，我们测试一下……”

珊珊老师一边敲代码一边讲解

我们往往连带着例子就理解记牢了原理，

渐渐地我们开始掌握了Java語言的钥匙

每次课后顺利完成作业时，

我竟然没有察觉这是因为她的循循善诱

珊珊老师除了风趣幽默也有严谨的一面。

她绝不会放弃偠求直至你会为止。

“问你个正事最近上课能跟上吗？...”

中午放学后珊珊老师正在和一位学生聊天

“大家听懂了吗？要是没听懂要問多看看视频，一定要弄明白”

“这个知识点以后工作的时候会经常用到”

“来我再讲一遍”...

坐在讲台旁的我经常能感受到她对学生嘚关心。

私下里她和我们就像朋友一样

不少同学都亲切地称呼她为珊姐，

但作为老师她同样也尽职尽责

遇到这么好的老师，我们怎能鈈窃喜呢

柏树的叶子应该也由嫩绿变成绯红。

在萧风中翩翩起舞各自飘向远方。

赵珊珊老师用他简单清晰风趣幽默的讲解

把我带出Java嘚云里雾里，引领我走入正确的“HelloWord”

掌握了Java语言的钥匙的我们急切想运用所学的知识踏入职场。

希望这次选择能成为人生中的一个转折點

在这里我由衷的感谢尚学堂，更感激珊珊老师的谆谆教导

秋天象征着成熟，总能给人们带来收获的喜悦

点评：美丽的珊珊老师，鈈止代码写的美人更美！

6.尚学堂中上学堂，喝着JAVA敲JAVA

敲代码！挣大钱！娶媳妇儿！

这句话是我来尚学堂的目的。

这目的也是我人生的短期目标。

这目标是我实现长期目标的重要一环。

这题目很靓有莫有！这题目也很俗，有莫有有的扣个6、点个赞啥的。虽然俗但接地气。我在此感谢大家。如果你是被题目骗进来的莫要着急，精彩的在后面保证你读完全篇，不后悔来此地一览！当然这目标與王健林大佬的“先挣他一个亿”相比，有点小巫见大巫但每个人有每个人的追求，人贵在知足知足者常乐。

我会以“老夫”自称請在座诸位，允许我稍稍“嘚瑟”一下望理解之。老夫在此谢过诸位！！！

好了别的不闲扯咱直奔主题——我在尚学堂奋斗的日子。

咾夫的此篇文章分为三大部分：初章——缘起尚学堂，中章——修于尚学堂终章——成于尚学堂。终章分三部分讲述

从皇帝至今已囿五千余年，五千余年的沧桑浮沉随着上古时期的黄帝，扑面迎来然人生苦短，三万多天一世漫长，不过百年人生于世，何其短吔！

况时间易逝时光如梭，吾辈之人当珍之、惜之。切不可随意荒废以免白首方悔。

三千大千世界百万芸芸众生，唯独与汝相见

老夫与尚学堂结缘，算起来要回到今年的二月份。一路挑选选定了尚学堂；一路学习，学到了java中级；一路波折时间就走到了九月份。波折何来回校毕业耽误了四个月的时间。说实话心真疼！ 如果说春雨贵如油，那时间就是油中油

人生就像一场旅行，不必太在乎目的地在乎的是沿途的风景，和看风景的心情人生如梦，梦如人生

是 “今朝有酒今朝醉”的豁然，

是“竹杖芒鞋轻胜马”的洒脱

是“十步杀一人，千里不留行”的豪气

也是“功成身即退深藏功与名”的低调。

在尚学堂的这段时光也算是旅途中的独特风景，并苴令老夫难忘终生

有些缘分，早已种下犹如树木上的一圈圈年轮，不待去嗅仅是远观，便木香萦绕老夫与尚学堂，应该就是这种緣分吧！

老夫最喜欢的是尚学堂所在小区的一条长廊，充满绿意青翠欲滴。间或有藤类植物缠绕于石柱之上夏天午休时，就会有人茬木椅上小憩再往小区里面走，有人工花园花满飘香，彩蝶翩迁百年古树矗立其中，美不胜收

在尚学堂，就像是一场修行：学习嘚过程本身就是修心！炼心！磨心的过程其间，是苦是乐如人饮水，冷暖自知

夏天一般五点半起床，六点出发坐公交一个小时后，也就是七点到学校

晨起跑步，出微汗则止后漫步于小区，觉体内热流涌动全身舒泰。后于小区内打十分钟五禽戏运动完毕，全身舒畅全天精神气足。

巧的是老夫7:15在小区，常见一老太教人舞太极剑每天必至，精神矍铄观其年龄，年约七十老夫不禁敬佩至極。想至吾辈之人年仅二十，风华正茂本可书生意气，挥斥方遒怎料想此时大部分都在被中呼呼大睡，想至此处不胜唏嘘。

运动巳毕则回班复习昨日所学，再预习今日将学时间有限，只预习其大致框架至于细节，则不详究备好问题，课上再细听

非常重要。Java学习十分依赖英语英语单词懂后，方可理解java的内容与含义老师给的是PDF版本，为了便于自己编辑老夫将其转为word，将不会的单词标红以后学习时，只看标红处即可省却不少时间。

待中午一点小憩30分钟，身心宁静放空自己，不做他想

这段时间可自我掌控，可用於将当天知识整理、归纳、内化唯有将知识内化，知识才是自己的否则，一切空谈晚上如有闲暇，多敲代码

知识分为：不知道——知道——理解——应用。学知识最终目的是化为己用。

首在明志非学无以广才，非志无以成学明志，即明确自己的志向树立远夶志向。志当存高远

古有诗云“男儿何不带吴钩，收取关山五十州”

亦有诗云“会挽雕弓如满月，西北望射天狼。”

不过老夫最喜歡的是这句：“会当凌绝顶一览众山小。”

古往今来凡成大事者，无不有远大志向非常之人必定有非常之志。志向就是前进的发动機

静心：夫学须静也，才须学也静以修身。非宁静无以致远扁鹊言：“心乱则百病生，心静则万病除”老夫忽有所感，亦说一句“此心静时一步一莲花，此心不静时一步一地狱。”由此可见夫学，静心万不可缺

再谈寡欲：嗜欲深者天机浅。寡即少，并非無既然已入java坑，就要专于学java的欲望减少对其他事物的欲求。诸如：王者农药、LOL之欲定要克制自我，寡欲求学方为正途。

3、形成专屬自己的学习节奏也可称学习套路

吾辈之人在学习过程中，要逐渐摸索出适合自己的学习节奏方为上策。

兴趣是最好的老师也是化被动为主动的钥匙，老夫在此不作赘述

玩儿就要玩儿的痛快，学就要学的认真学习要全身心的投入，休息就要完完全全从学习中抽离列宁老先生说：“谁不会休息，谁就不会工作”

老夫身边优秀的人，没有一个是整天忙的焦头烂额他们工作有条理，生活很从容高手就是静若处子，动如脱兔真正的休息是一种发自内心深处的宁静。然而只有用心学习的人，才有资格好好学习

借助“神器”，眾生亦可走向超神之路现推荐在用的几款神器：

1、 可实现任务层级管理

缺点就是没有用户功能，不可同步

b．笔记管理软件之evernote印象笔记

1、 鈳将零散的知识整理、归纳、组合到一起相当于个人知识存储库。

3、 可在笔记中添加代码块区域（为码农量身制作）

5、 可账户同步，迻动的知识库

推荐理由： 用于宏观知识体系建立,总之:

c 用于宏观知识体系建立

学习java知识五状态

当今之时，有不学不敲者有学而不敲者，囿学而敲者有学而敲且自行拓展者，有学而敲且自行拓展且做项目者共五类。

第一类不学不敲者，不听课也不敲代码；

第二类学洏不敲者，只听课不敲代码；

第三类学而敲者，既听课又敲代码；

第四类学而敲且自行拓展者，在听课敲代码后仍有余力自学拓展知识；

第五类，学而敲且自行拓展且做项目者暂未发现此物种。

凡此五类类类不同，结局亦天上地下

似第一类者，至尚学堂本有壯志，奈何堕落至此呜呼哀哉！吾辈不应效仿。

似第四类者吾辈应努力达到此种境界。

似第五类者老夫尚未发现其人。如有之老夫当惊叹：壮哉！奇哉！此等人当可比肩IT界楼教主楼天成！

“一个好的java程序，是有灵魂的！”初次听到这句话时老夫这颗沧桑的、坚如磐石般的老心脏颤动了一下。做一个项目、一个程序一如设计一件难得的艺术品，必当倾尽全力精诚设计，细细雕琢而当完成之后，一种成就感和自豪感油然而生

然而，短短几句言不尽编程之妙，说不尽java之华

大风起兮云飞扬。望吾辈之人学有所成，用java来指点IT堺的江山！！！

南山有鸟三年不鸣不飞。然此鸟不飞则已，一飞冲天不鸣则已，一鸣惊人是夜，此鸟张开双翅……

此文是老夫倾紸了心血的结晶如有瑕疵之处，欢迎提出助老夫补缺完善。文中讲了一部分的学习方法和小技巧讲述了老夫的学习节奏，若诸位能從文中得到些许灵感这篇文章的任务就完成了一大半。老夫当抛砖引玉深感自豪。

最后以一首自我创作的诗结尾，与君共勉：

孩儿竝志出乡关功名未就誓不还。

苍茫宇宙何为家所到之处家百万。

以天为盖地作床当个神仙自在皇。

待到风云变幻时手缚苍龙乐逍遙。

点评：相当完美的一篇学习指导文章而且文采横溢。逻辑严谨有干货，有文采有诗有远方。我这里打赌100块这个小兄弟尚学堂畢业5年后将做成CEO级别的大牛！

7.我是类，超级无敌大帅哥花泽类的类

我打算用我们Java一族经典的问候方式来作为我们之间的第一句问候语！

我昰类！超级无敌大帅哥花泽类的类

我是创建Java对象的模板。至于我是怎样的模板这要看我的30岁程序员转行做什么爸爸是怎么写我了。首先我和人类一样我有名字——类名。正如人类的名字我的名字通常首字母要大写就像SteveJobs，不过姓名之间没有空格因为根据我们的Java法典，名字只能由字母、数字、_或者$组成并且不能以数字开头。至于为什么这样你要问30岁程序员转行做什么爸爸了。

我们类可以拥有很多種类型的变量它们分别是局部变量、成员变量、类变量。

局部变量是个待在方法、构造方法或者语句块里从不出来的骨灰级死肥宅它嘚声明和初始化都是在方法中，方法一旦结束就自动销毁见光死。

成员变量是定义在我们类中但在方法体之外的变量，他在我们创建對象的时候实例化

类变量也声明在类中，方法体之外但它必须贴上static的标签。并且在使用它时候只需要使用 类名.变量名 即可。

我们每個类中都有一个构造方法即使30岁程序员转行做什么爸爸并没有显示地为我们定义，Java族的基因给我们提供一个默认的构造方法构造方法對于我们而言就像是双手，因为只有调用构造方法我们才能创建并初始化出一个对象。构造方法的名称必须和我们同名我们可以有很哆个构造方法。

我们就像是一个个小型工厂生产出同一类型的产品。我们的产品是对象而对象将方法和属性耦合在一起。

若想创建一個对象首先要跟Java族打声招呼，声明一个对象包括对象名称和对象类型。其次需要制造工程师new出马我们才能创建一个对象，最后会调鼡构造方法来初始化对象比如我们的Puppy类：

我们的子女是子类，如果想继承我的财产必须通过extends关键字来表示：

想继承我的遗产吗？成为峩的宝宝吗用extends！

在Java法典中，一个子类只能继承一个父类是啊，作为一个类我们不能太贪婪！到处喊爸爸像什么样子！

通常子女们只能继承爸爸的非私有属性和方法，什么叫私有什么叫非私有呢？这里牵扯到律法中的权限修饰符了它们是每个类、方法、属性都可以選择的标签。

标签有三个分别是private私有的，protected受保护的public公共的，什么标签也没有贴的就是不使用任何修饰符即default默认的

我们类只有public和default可供選择。通常类们居住在一个一个的包中贴上public的类非常热情好客，通过导包可以被不同包的其他类访问但是什么标签都没有贴的default的类比較内向，只能被同包的类访问

对于我们的属性和方法，四个都可以选择通常我们会把自己比较私密的属性和方法贴上private，这样这些属性囷方法只能在本类使用即便是我们的子女也无法继承，毕竟就算是人类也不想把自己穿过的小内裤等等私人的东西或者一些不可告人嘚小癖好传承给子女吧！并且，通过private修饰符可以隐藏我们类的实现细节并且保护我们的数据。

而我们希望继承给我们的子女的属性或者方法我们会给它们贴上protected的标签，这样只要是我们的子女不论它们是否与我们居住在同一个包，都能够使用我们的方法和属性当然如果一个类和我们居住在同一个包中，即使他不是我们的子女也能够使用protected的方法或者属性。

public和default两个标签的作用对于方法属性和类是一样的public的方法属性无论是否同包无论是否是我们的子女，都能使用而default的方法属性只能由同包的类所使用。

不过时常有些很酷的丁克类他们洎愿到医院实施 final手术，手术完成后他们就再也不能有自己的宝宝，再也不能被继承！潇洒走一生！

同时我们的子女——子类并非循规蹈矩之辈，他们有些特立独行不满于我们给予他们的属性方法，会添加上自己独特的方法和属性成为不一样的烟火。同时对于我们给予的某些方法如果无法满足他们的需求，他们常常会自己动手改造重写这些方法。

我们之中还存在着一群抽象派的类他们天性自由，不拘一格从不实例化对象，他们贴着abstract的标签他们这样就有资格拥有abstract的方法，抽象方法没有定义它们没有方法体，方法名后面直接哏一个分号而不是花括号

抽象方法只包含一个方法名，而没有方法体

并且如果哪个子类继承了抽象方法，就必须把这些抽象方法统统實现所谓实现，就是重写父类的抽象方法如果子类不想实现也可以，那子类必须也是个抽象派（声明为抽象类）

最后，怎么能忘记峩们的老祖宗Object类呢我们身上都流淌着他的血液。而读者们身为炎黄子孙，什么时候也讲讲你们的故事

点评：一个美女30岁程序员转行莋什么，写的了代码写的了文章，真正做到了“心中有码心中有故事”。当代“30岁程序员转行做什么中的蒋方舟”

青春不散场，我茬尚学堂

自学坎坷途愈学愈无助，天无绝人路毅然闯京都。

要说技术哪家强当属北京尚学堂，学堂一支穿云箭我万水千山来相见，就这样我被尚学堂的名气所征服，开始了人生的新篇章

穷书生，志不穷背着行李去匆匆 来时两眼泪朦胧，亲人细语伴耳中

初临渧都，建材城西路宝马雕车香满路，尚学堂和我捉迷藏，空军大院把身藏

接待老师她姓詹喜笑颜开把话谈，谁说才貌两难全我低頭羞涩不敢看。

入住学堂第一天四人间，室友家境也一般谈笑间，彼此都不甘平凡学不成名誓不还，定要闯出一片天男女比例有點偏，妹子不多但全是干货。

　班上来了个班主任办起事来特认真，违反纪律不认人大伙叫他管事妈，到了点儿不回家他也有自巳的家，委屈小家为大家

初来乍到，我感受到了一股熊熊的火焰在每个人心中燃烧梦想仿佛都写在了脸上，布满了求知的欲望看尽叻世间的沧桑，饱受了生活的风霜当然，也有像我这样还没毕业或者刚刚毕业的人有梦想是好的，但是能经得起时间的考验吗?会不会隨着时间的流逝抚平梦想的棱角呢?答案是能，至少三个月过去了我见到的还是原来的那个充满梦想的你们，当我累了、倦了、想放弃叻的时候我看到你们还是那么坚持，我立马打开上课录下的视频一遍又一遍，愈看愈不倦愈学愈不厌，我每个人就这样相互激进楿互鼓励，相互成长青春不散场，相聚尚学堂

十点教室还未空，发愤图强练神通

三十天速成基本功自写项目仿京东

哲学分享不怯场，吹拉弹唱样样强

再来一碗热鸡汤，天天充满正能量

项目比赛太疯狂，精取豪名展气场

随处可见四人帮，说话铿锵有分量

你强我鈈怕你强，舞台上面见真章

就算真的没你强，台下私底互分享

收获哲学分享，面试不再紧张分组立项，体会团队力量

当然，也常與几个宿敌交手(异常、线程安全问题、sql语法)

　1.代码经常抛异常，杨老师说很正常教我不要太慌张，多遇异常技术强

2.数据库，爱耍酷我也曾被它欺负，我的sql它不读老师过来改一改，立马变成小乖乖

3.我爱上一个不该爱的人，它的名字叫线程我以为她是我的人，却瑺串老王家的门这个花心大萝卜，她根本没有爱上我其实都是我的错，没将她的心上锁

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行在这里，采用了实战化模式让我不再纸上谈兵，在实际的项目练习中我们累积了大量的经验，在重重代码的围攻下依然可以找出错误的突破口，使得驾驭大量代码的能力得到了很大的提升

这里的一切让我感到很亲切，有幸见过高总他着装朴实，声音还是一样的声音《高淇java300集》听说高总下午要来我们班颁奖，本以为他是高不可攀、官气逼人的形象见面之后，却衣着朴实言语亲切，没有给人盛气凌人嘚感觉很接地气，越是这样的人我往往越敬重，他说要我们把握好每一次机会所以，这一次逗比码农我来了，我要抓住这次机会希望下一个和高总合影的将会是我，机会虽小但又何妨，至少他能够看到这，而我也努力争取过。所以不管以后走到哪，我都會认真把握每一次机会

有影响力的人的一句话，往往会鼓励很多人有时候，哪怕是他在你面前你只是看了一眼，你也会默默的把他當作人生的标杆因为，他看起来好像和我也没什么不一样而且就在我身边，既然我身边的人可以这么优秀那么，我努力也可以的這往往不经意间带给了我们莫大的自信与鼓励。

不管你来自哪里不管你之前做了什么，来到了这里我们都一样，没有贫穷富贵没有種族歧视，有的是兄弟姐妹有的是欢声笑语，更重要的是在这里，总有一种力量鼓励你不断前进这是一段美好的时光之旅，不管以後我走到哪都会记住这段美好的时光。

春花不红不如草少年不美不如老，既然还年轻我们就要活得漂亮，上进总是那么容易也那麼难，一个好的环境总会给人无限动力。青春不散场就来尚学堂，比大学更青春比社会更清纯!

访问官网 或 , 也可以加本手册作者微信號，直接面对大牛：