说的是公司一个月不发工资怎么办，一发工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-08-19 05:36 标签： 公司一个月不发工资怎么办

　　拖欠工资可以选择通过提起勞动仲裁维权

　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济補偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的標准向劳动者加付赔偿金：

　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

　　(二)低于当地最低工资标准支付勞动者工资的;

　　(三)安排加班不支付加班费的;

　　(四)解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

　　我国刑法第②百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金

　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚

　　有前兩款行为，尚未造成严重后果在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的可以减轻或者免除处罚。

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  • 单位拖欠工资是一个常见的问题你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常昰劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁書后15天之内到法院起诉 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外还需加发相当於工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分） 如果对方存在不依法缴纳保险的情况下，同样可以要求对方补缴並支付相应的额赔偿

  • 讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局勞动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付工资。3、有欠条的可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额

  • 用人单位不发工资的，勞动者可先协商解决协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决

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