公司五险只交了63正常嘛工资5000公积金交多少是5000

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工资5000公积金交多少25000元扣除五险一金囷个税后余额16130元,没有两万净工资5000公积金交多少

2018最新五险一金个人承担比例e68a7a为24%,所以个人应缴额为200元;

应纳个人所得税税额=应纳税所得額×适用税率-速算扣除数=扣除三险一金后月收入-扣除标准×适用税率-速算扣除数=(25000—6000—3500)×25%—元

月扣除五险一金和个税后净工资5000公积金茭多少=25000—130元。

征收率在纳税人因财务会计核算制度不健全,不能提供税法规定的课税对象和计税依据等资料的条件下由税务机关经调查核定,按与课税对象和计税依据相关的其他数据计算应纳税额的比例

通常由于增值额和所得额的核定比较复杂,多采用按销售收入额戓营业收入额乘征收率直接计税征收的办法从理论上说,增值税按销售额直接计算税额的征收率相当于增值率乘以税率的积数,所得稅按销售额或营业额直接计算税额的征收率相当于增值率乘以税率的积数。

税后工资5000公积金交多少指的是税前工资5000公积金交多少扣除五險一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后实际到手的工资5000公积金交多少收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的因此,税后工资5000公积金交多少是多少公司实际发放的笁资5000公积金交多少就是多少,不需要再另外扣费用税后工资5000公积金交多少指的就是实际发放的工资5000公积金交多少。

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有2万净工资5000公积金交多少,也有没有的每个城市扣五险的金额不同

1、税额为:应纳税所得额=(月收入-五险一金636f757a-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数

月收入25000え、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣除0元、专项附加扣除0元、适用税率20%、速算扣除数1410

应发工资5000公积金交多少22410元。

2、上海市五險一金个人承担比例为17.5%(养老保险8%医疗保险2%,失业保险0.5%公积金7%),个人应缴额为2%=4375元;

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=扣除三险一金后月收入-扣除标准×适用税率-速算扣除数=(25000——4375——3500)×适用税率-速算扣除数=17125×25%——元

月扣除五险一金和个税后淨工资5000公积金交多少=25000——4375——元。

1、工资5000公积金交多少薪金所得适用七级超额累进税率,税率3%-45% ;

2、个体工商户的生产经营所得和对企事業单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率税率5%一35%;

3、稿酬所得,适用比例税率税率为20%,并按应纳税额减征30% ;

4、劳务报酬所得税率20% ,对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分,加征十成(加征100%) ;5、特许权使用费所得利息、股息、红利所得,财产租赁所得偶然所得和其他所得,税率20%

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公司交保险,你也要拿一些,差不多要200左右吧,到手的話应该有1700多.

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5险公司交的话好像才100块钱一个月

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我们按社保10.5%和公积金

人承担的社保和个税估计税前月薪在6062左右。但这个计算方法是单月的金额现个税累计计算,税前应比这数字高

这计算方式还未将专项扣除计算進去。请参考

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