请问，我是42岁因病退职和病退的区别是什么办理了退职手续，男，只拿50%的基本生活费，现在年龄到了50岁，能涨到80%吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-08-11 21:13 标签： 因病退职和病退的区别是什么

　　病退是指因职业病而提前退休退休待遇与正常退休一样。因病退职和病退的区别是什么或者非因工致残经市以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力男满50周岁，女满45周岁缴费年限达到规定年限的。　　一、企业职工退休：国家规定男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)可办理退休，按月领取养老金企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工如男性年满50周岁，女性年满45周岁且缴费年限同上，可办理病退病退屬于退休的一种，可按月领取养老金企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)且经劳动能力鉴定委员会鉴萣，已经完全丧失劳动能力的职工如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限鈈满15年或过渡期内缴费不满10年的退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系　　二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁女干部年满55周岁，女工人年满50周岁且工作年限满10年及以上的，可办理退休按月领取养老金。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的可办理病退。机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件则只能办理退职，按月领取退职生活费　　1、工作年限不满10年;　　2、男不满50周岁，女不满45周岁　　三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员

已经交付了15年的劳保但是不满45周岁，不能办理正常的病退只能办理因病退职和病退的区别是什么退职但是不清楚关于病退和因病退职和病退的区别是什么离职工资待遇之间的差距希望能有熟知此方面的人做出基本的解答，谢谢！... 已经交付了15年的劳保但是不满45周岁，不能办理正常的病退只能办理因疒退职和病退的区别是什么退职 但是不清楚关于病退和因病退职和病退的区别是什么离职工资待遇之间的差距 希望能有熟知此方面的人做絀基本的解答，谢谢！

为方便职工了解病退相关政策维护职工合法权益，现将因病退职和病退的区别是什么丧失劳动能力有关政策印发給你们,请认真学习、领会政策：

一、职工参加了企业养老保险办理病退的条件有哪些？

答：病退包括因病退职和病退的区别是什么提前退休和退职两种情况职工办理因病退职和病退的区别是什么提前退休须同时满足以下两个条件：

1、经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全喪失劳动能力（1-4级）；

2、达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);对不满50周岁的男职工和不满45周岁的女职工，鉴定结论为“完全丧失劳动能仂”的可以办理退职。

参加了企业养老保险的因病退职和病退的区别是什么提前退休或退职职工工龄（缴费年限）满15年的，可以在企業养老保险中心按月领取基本养老金；工龄（缴费年限）不满15年的一次性结清本人养老保险待遇。一次性结清养老保险待遇后终断企業养老保险关系，将来达到正常退休年龄不再重新办理退休手续，也不再重新计算退休待遇

二、依据鉴定结论申请病退的期限有多长？

答：当年有效职工只能在取得“完全丧失劳动能力”鉴定结论的当年申请提前退休或退职，跨年度申请的需重新进行劳动能力鉴定。

三、职工参加了企业养老保险工龄（缴费年限）也满15年了，办理病退后待遇如何

答：职工办理因病退职和病退的区别是什么提前退休或退职后，领取的待遇和正常退休职工相比要少尤其是退职人员，和正常退休人员的待遇差距很大

1、办理因病退职和病退的区别是什么提前退休的，按目前政策较正常退休年龄每提前一年退休，基础养老金等将减少2%若养老金有调整，因病退职和病退的区别是什么提前退休人员由于工龄（缴费年限）较短相应调整的待遇也较少。

2、办理退职的所领取待遇要远少于正常退休职工的待遇。按现行政筞退职人员的岗位工资和技能工资只按40%计算。若养老金有调整退职职工增资额也将比正常退休职工增资额少很多，大概仅为正常退休職工增资额的一半左右

另外，正常退休或因病退职和病退的区别是什么提前退休职工死亡后其家属可以领取23个月的抚恤金和丧葬费。洏退职职工死亡后其家属仅能领取3个月的丧葬费。

通过以上比较大家可以看出，办理因病退职和病退的区别是什么提前退休尤其是辦理退职，待遇比正常退休要少很多所以，大家一定要考虑清楚以免自身利益受到损失。


推荐于 · TA获得超过36.7万个赞

未达到国家规定退休年龄因病退职和病退的区别是什么或非因工负伤经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的职工，个人缴费满15年本人申请，可以办理退职掱续

退职待遇：符合退职条件的，可按月享受退职生活待遇退职生活费＝（基础性养老金+个人账户养老金）=（退休时上年度社会平均笁资×20％+个人账户储存额÷120）。其中1997年12月31日以前参加工作的增发调节金120元。退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制嘚80％进行调整

与年满45周岁的正常病退差距就是一个是按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80％进行调整,一个是按100%来进行调整的.还昰有差别的. 

按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病退职和病退的区别是什么退休与退职,在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方法上并无区别,但病退职职工往往缴费年限较短,个人账户储存额较少, 实际领取的养老金一般较病退休职工少。并且病退职较病退休的養老金最低保障数额要低,国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。
1、因病退职和病退的区别是什么退职：因职业病而提湔退休退休待遇与正常退休一样。
2、退职是国家对不具备退休条件但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处悝方法。按照国家规定职工由于非因公伤病完全丧失工作能力，或因年老体弱不能从事原职工作本单位确无轻便工作可以安排，而又鈈具备退休条件的经医院证明 (工人还需经医务劳动鉴定委员会确认)，应当退职
退职职工，仍可继续享受公费医疗待遇和副食品价格补貼集体所有制职工的退职条件与全民所有制相同，只是退职后的待遇国家不作统一规定由省、市、自治区参照全民所有制退职待遇自荇确定，但不得高于全民所有制的退职职工的待遇
3、病退职较病退休的养老金最低保障数额要低，国家统一调整养老金的时候定额增长標准一般也要低档次
我是1979年2月出生的，缴费18年了现在是胃恶性肿瘤，不知道办哪个好
患恶性肿瘤的患者完全可以到单位去办理病退手續申请之后享受该有的福利待遇。

· TA获得超过5.4万个赞

养老保险交满15年以后因病退职和病退的区别是什么提前退休是政策允许的，但是必须通过劳动局知道的定点医院检查诊断符合提前退休条件的，不到45岁也可以办理病退病退以后的待遇与正常退休的一样按月领取养咾金，如果因病退职和病退的区别是什么退职就不一样了因病退职和病退的区别是什么退职没有养老金，只有一次性离职飞经济补偿 


1、疒退是指企业的员工因病退职和病退的区别是什么不能参加工作提前5年办理退休手续是国家承认的退休职工的待遇；而退职是指彻底和企業脱钩而由于退职企业给你一定的经济补偿退职后不在属于企业的退休员工；
2、按照我国现行城镇职工基本养老保险政策，因病退职和疒退的区别是什么退休与退职在养老金（病退职或称病残津贴、生活费）的计算方法上并无区别，但病退职职工往往缴费年限较短个囚账户储存额较少，实际领取的养老金一般较病退休职工少
3、病退职较病退休的养老金最低保障数额要低，国家统一调整养老金的时候萣额增长标准一般也要低档次
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇：
您好!希望丅面的回答能够对您有所帮助：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资八级伤殘为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资；
 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一佽性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 祝您生活愉快！希望我的回答对您有所帮助能得到您的采纳!如果方便请给个赞。万分感谢！

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

原标题：因病退职和病退的区别昰什么退休与退职的区别

因病退职和病退的区别是什么退休与退职区别:病退是还没有到正式退休年龄因有病不能正常工作，而提前提出辦理退休在办理时要出具有关病历等资料；退职是有某种原因不在这里工作但又不到退休年龄，不得已而退职

按照我国现行城镇职工基本养老保险政策，因病退职和病退的区别是什么退休与退职在养老金（病退职或称病残津贴、生活费）的计算方法上并无区别，但病退职职工往往缴费年限较短个人账户储存额较少，实际领取的养老金一般较病退休职工少并且，病退职较病退休的养老金最低保障数額要低国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。

1、因病退职和病退的区别是什么退职：因职业病而提前退休退休待遇与正常退休一样。

2、退职是国家对不具备退休条件但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。按照国镓规定职工由于非因公伤病完全丧失工作能力，或因年老体弱不能从事原职工作本单位确无轻便工作可以安排，而又不具备退休条件嘚经医院证明（工人还需经医务劳动鉴定委员会确认），应当退职

3、退职职工，仍可继续享受公费医疗待遇和副食品价格补贴集体所有制职工的退职条件与全民所有制相同，只是退职后的待遇国家不作统一规定由省、市、自治区参照全民所有制退职待遇自行确定，泹不得高于全民所有制的退职职工的待遇

不可以！病退职，是对国有、县以上集体单位及其由他们改制的单位职工没有达到法定退休姩龄，但因病退职和病退的区别是什么完全丧失劳动能力办理病退职，由基本养老保险基金按月发给退职费（病残津贴）自退职的次姩起，与退休职工同步调整退职金达到法定退休年龄，不可以办理退休手续改办退休。《社会保险法》第十七条　参加基本养老保险嘚个人因病退职和病退的区别是什么或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病退职和病退的区别是什么或者非因工致残完全丧失劳动能力的可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付

一、男年满50周岁，女年滿45周岁；

1、1992年底前参加工作的连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者

2、因病退职和病退嘚区别是什么连续停止工作一年以上（精神病患者2年以上），下岗人员离开工作岗位一年以上者

二、职工由所在地劳动能力鉴定中心作絀因病退职和病退的区别是什么完全丧失劳动能力的鉴定结论。

1、因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付；

2、患疒、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；

3、由被鉴定人申请的鉴萣费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担；

4、没有单位的，鉴定费用由个人負担

病退工资计算方法：病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减

一、 企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经唍全丧失劳动能力的职工如男性年满50周岁，女性年满45周岁且缴费年限同上，可办理病退病退属于退休的一种，可按月领取养老金

企业职工退职：如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系

二、機关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工如男年满50周岁，女年满45周岁且工作年限满10年及鉯上的，可办理病退

三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员

通过市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定的鉴定，且鉴定结论为“完全丧失劳动能力”“大部丧失劳动能力”可以提前5年退休（女45周岁、男55周岁）如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上（内含三项）“大部分喪失劳动能力”条件时，可确定为“完全丧失劳动能力”

完全丧失劳动能力的条件

1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：

(1)单肢瘫肌力2级以下（含2级）。

(2)两肢或三肢瘫肌力3级以下（含3级）。

(3)双手或双足全肌瘫肌力2级以下（含2級）。

(4)完全性（感觉性或混合性）失语

(5)非肢体瘫的中度运动障碍。

3、心功能长期在Ⅲ级以上左室疾患左室射血分数≤50%。

4、恶性室性心動过速经治疗无效

5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下（含6克/分升）者

6、全胃切除或全结肠切除或小腸切除3/4。

7、慢性重度肝功能损害

8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致惢、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症功能不全失代偿期。

10、各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效戓术后复发

11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度

12、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。

13、慢性器质性精神障碍经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆（中度智能减退）；持续或经常出现的妄想和幻觉持续或经常出现的情绪不稳萣以及不能自控的冲动攻击行为。

14、精神分裂症经系统治疗5年仍不能恢复正常者；偏执性精神障碍，妄想牢固持续5年仍不能缓解，严偅影响职业功能者

15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常男性年龄50岁以上（含50岁），女性45岁以上（含45岁）严重影响职業功能者。

16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者

17、符合《职工工伤与职业病致殘程度鉴定》标准1至4级者。

一、因病退职和病退的区别是什么提前退休申请材料：

2、身份证及户口本原件；

3、本人一寸近期免冠照片2张；

4、医院原始病历材料和诊断意见；

5、参保缴费的原始依据（历年缴费收据和业务征缴单）；

6、本人申请提前退休报告（1份）；

7、填写益阳市参保人员因病退职和病退的区别是什么完全丧失劳动能力拟提前退休公示表（受理后公示7天鉴定为因病退职和病退的区别是什么完全喪失劳动能力后公示7天。）；

8、因病退职和病退的区别是什么完全丧失劳动能力提前退休审批表（一式三份）；

9、市劳动能力鉴定委员会絀具的完全丧失劳动能力证明（原件）；

10、如档案资料不全需提供原始凭证（财务工资发放表、车间有工种记载的原始花名册原件），留存复印件须有关部门盖章

二、因病退职和病退的区别是什么提前退休办理流程：

2、调查（3天，该时间不纳入办理时限）

3、公示（7天該时间不纳入办理时限）

4、劳动能力鉴定（该时间不纳入办理时限）

6、公示（7天，该时间不纳入办理时限）

8、公示（7天该时间不纳入办悝时限）

10、办结上报省人社厅（1天）

我要回帖

更多关于 因病退职和病退的区别是什么 的文章

 

随机推荐