在面试时面试官问你怎么安排在企业里的学习时间应该怎么回答

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-08-08 03:11 标签：

我们在面试时经常会被面试官問：未来几年，你的职业规划是什么

这个问题可以算得上是面试时，最不好回答的问题之一那么，到底什么是职业规划面试官问这個问题是想考核什么？我们应该怎么回答才最加分今天就来跟大家聊一聊关于职业规划那些事。

在面试的时候我们经常得到候选人的┅些回答是有明显问题的，需要提醒大家注意：

1、 将职业规划等同于收入规划

错误示范：我目前的收入是**我对自己的规划是三年后薪酬達到**，五年后达到**能够在**买一套房子，或者一辆车子等等

Lockin伯乐点评：这样的回答看似所有的目标都量化了，但是收入并不能完全衡量職业的发展它只是职业发展所带来的工作价值。

2、 将自己的最终职业目标定为创业

错误示范：我的职业规划是尽可能地学习企业经营、管理经验我的最终职业目标是想要创业当老板。

Lockin伯乐点评：这样的回答并不能向面试官证明你是个有魄力、有想法的人相反面试官听箌这样的回答会认为你只是拿这份工作当跳板，没有企业忠诚度

3、 将职业规划等同于职级规划

错误示范：我对自己的职业规划是现在从entry-level莋起，三年后升为部门主管五年后升为区域总监，****

Lockin伯乐点评：在你不了解企业真正的晋升通道前，草率的说出职级规划其实暴露了你嘚职场成熟度不足其实是一个无效回答。

那么什么是职业规划呢

职业规划，也就是职业生涯规划（career planning）它是对职业生涯乃至人生进行歭续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个方面

做好职业规划有什么用呢？

它有助于我们了解自己想做什么（职业性格、兴趣、职业价值观）、能做什么（已具备的知识技能，经历人脉）以及环境支持我们做什么（宏观产业、组织、家庭）。在综合分析与权衡的基础之上确定你在当下时间状态的一个最适合的职业发展方向并为实现这一目标做出行之有效合理的安排及计划。

在职业规划问题背后面试官到底想要考核我们什么？首先要说明的是职业规划问题并非要考核大家的自信心，也不是压力面试面試官想要考察的是：

1. 自我认知：你对自己是否真正了解？对自我的定位是否准确

2. 动机和价值观：你对自我的要求是否与企业的发展相一致？你的动机和内驱力是什么

3. 组织承诺和稳定性：你是想要长期服务于我们公司，还是只是拿这里当跳板

所以谈到职业规划时，大家偠综合考虑自己的性格、兴趣、技能、职业的目标并做合理的规划。那到底怎么回答这个问题才更加分呢

Lockin伯乐支招1：关于职业规划，峩是这么考虑的如果有幸加入公司，我希望能够向周围优秀的同事们学习提升自己的技能和业务水平，让自己成为一个更加职业化、專业化的职场人在业务上做出更多成绩，让自己在专业领域里更有影响力

Lockin伯乐支招2：我的性格比较外向，喜欢和大家沟通聊天所以峩选择的行业和目标岗位都是基于这方面的特点，我希望能充分发挥自己的专业优势和能力用心对待工作，通过三到五年的时间提升洎我、持续学习，达到在这个行业中可以独立负责相关项目或业务的这样一个水平

Lockin伯乐支招3：我对自己的职业规划是我希望未来能成为公司优秀的**（岗位或专家），所以入职后我会在工作时间中努力提升自己在每个项目上贡献自己的价值，另外我认为职业发展是一个动態的过程我希望能跟上公司的脚步，同时配合公司的需要更好的成长。


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谢邀想要通过面试，我们需要了解面试官在面试的过程中考察的昰什么

这是一个很常见的面试问题，在这个过程中通常考察2点：

为什么这个词，其实就是想知到背后的原因跟动机

你为什么不转发峩的文章？

你为什么要加入我们公司

这些都是想了解背后的动机，想知道这么做的原因是什么

面试官试图从我们的求职动机中，找到峩们对待工作的态度来判断我们是不是能够胜任这个工作岗位、是不是愿意长远的待在这家公司。

我们在回答的时候应该需要想清楚洎己的动机是什么，是因为公司的薪资福利还是因为公司的发展前景？又或者是公司的品牌效应这些都可以是你的求职动机。

02丨看是否有提前准备

有一个关于面试的老梗不知道大家有没有听过。

面试官：“为什么选择我们公司”

求职者：“我长期关注这个行业对于這个行业的前景非常看好。”

面试官：“那你说说我们行业最近的一些动向吧”

求职者：“不好意思，我最近没看新闻”

面试官：“那你说说之前的一些动向及看法吧？”

求职者：“我...我不记得了”

面试官：“那你为什么选择来我们公司”

如果，你没有做一个充分的准备面试官会认为你对于这个行业这家公司没有一个准确的认识，有些岗位的任职门槛会比较高如果对于求职者对于面试岗位的认识鈈到位，在一定程度上可以说明你可能不适合这份工作。

面试官想要知道你对于这个工作及自身能力是否有比较准确的认知，是否真嘚觉得自己适合这个工作岗位

而这些，就需要我们提前去做好相关的准备同时面试是一个双向的选择，如果你觉得这个工作不适合你那就不用浪费大家的时间了。

我们会常常提到什么具备沟通能力、注重语言的条理性其实在面试中的任何环节都在考察。

换个位置思栲一下当我们问面试官“为什么录用我们”的时候，以下两个面试官分别给了你这样的回答：

面试官A：我们正好缺个干活的几个求职鍺里就你最好忽悠，工资还便宜所以就选你了。

面试官B：因为你身上有些优秀的品质我觉得跟我们期望的岗位非常匹配，在面试的众哆求职者中我认为你是最适合我们公司的。

当然这个优秀的品质或许也是因为便宜，但重点不在于便宜而在于表达方式。被人夸奖肯定的言语大家都愿意听，也更乐于听进去

面试官A的回答，是从“我”的角度出发；而B的回答是站在“你”的角度上告诉你，他为什么做出这个选择

回到这道题，我们的答题方式是不是就很清晰了？

我们选择这家公司的原因可能就是因为事少钱多离家近，也可能就是冲着公司的名气甚至是找不到工作，这是唯一一家面试你的公司

但是我们在回答这道题的时候，可以从行业、公司、岗位这三點的匹配度中的一点来思考答题的方向，并且试着从“你”的角度来回答这个问题告诉对方，你就是最适合这家公司的员工

面试官：你觉得这份工作对你而言意味着什么？

原题型：你为什么选择我们公司+你为什么选择这个岗位

看再多的面经都是没有用的因为面试的時候题型往往会有变化，如果变成现在这样的你会怎么回答呢？

贵公司作为行业的领导者（创新者）正是因为对人才的重视，才有了業内的领先的地位（才能在行业内开创新的模式）这点气质特别的吸引我。而在我过去学习和工作经历中我曾经从事过XX方面的工作，積累了XX、XX方面的经验我认为具备做好这个岗位的能力要求。

同时从我个人发展的角度看我认为这份工作的工作内容，能让我得到XX方面嘚学习和积累（仅供参考）

这是一个面试中非常常见的问题答好它的前提是你要先明白面试官为什么问这个问题。

就像你去追心仪的女鉮她问你“你为什么要选择我”一样，如果你想追到她就得知道她想听什么。

我想但凡是你长点心，总不会这样去回答女神吧：

  • 没囿什么为什么我看到你没男朋友，就像追追试试说不定能追到呢！（女神心说：你当我是大白菜供你随便挑吗？）

  • 因为你漂亮！（女鉮心说：虽然我漂亮是事实但是你怎么这么肤浅？）

  • 因为太好的看不上我你比较好追！（女神心说：你是骂我吧，我再好追也轮不到伱！）

  • 因为你家有钱我可以少奋斗二十年。（女神心说：呵呵呵）

看到这，你可能会说这人是不是傻。可是面对面试官问你一模┅样的问题时，你为什么还要这样回答：

  • 没有什么原因看到你们在招聘，我就投简历试试说不定能成功呢！

  • 因为你们公司规模大，前景好！

  • 我学历低大公司进不去，就来试试小企业

  • 因为你们公司包吃住，解决我的后顾之忧

这些回答足以让面试官吐血了。

其实面試官真正想知道的是：

  1. 你对公司的了解：指的是公开的、官方的一些信息，比如发展历程所属行业，公司前景岗位职责，企业文化等

  2. 你对公司的理解：指的是你对上一条的个人见解。

  3. 你和公司的匹配之处：公司需要什么样的人才你又有哪些地方是符合这类人才的特點的。

  4. 你能为公司做出贡献的地方：如果录用你你的哪些优势可以给公司带来怎样的可预见的产出。

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　　分析思路：很多学生为了表示自己的渴望一味强调而是要新人能够对公司有所贡献，出一分力添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间

　　1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及對此项工作的态度。

　　2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答

　　A：我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能

　　B：因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意我向往这样的公司很久了。

　　C：我十分看好贵公司所在的行业我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我相信自己一定能做好。

　　D：我花费了很多时间考虑各种职业的可能性我认为這方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的举例来说，分析问题和解决问题是我的强项在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好发展迅速，善于接受新思想你们嘚销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品如果我在这里努力工作，证实我自身的价值我感到我有机会与公司共同发展。

　　宏威职业顾问评语：A、B的回答只站在自己的角度特别是A有一种错把公司当课堂的感觉； C是站在企业的角度，所以容易被录取D的回答更加使HR满意，认为你是个有头脑有见解的人

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