包工头和农民工关系最新规定不给农民工的工钱怎么办

根据劳动和社会保障部和建设部聯合下发《建设领域支付管理暂行办法》(简称《办法》)规定规范了建筑企业的工资支付行为,包工头和农民工关系最新规定再也不能代替笁人领工资了。

《办法》明确规定对待与建筑企业形成的农民工,企业必须严格按照有关法律支付农民工工资不得拖欠或克扣。企业內部工资支付办法应当直接发放给农民工本人,也可以委拖银行发放民工工资但严禁发放给“包工头和农民工关系最新规定”或其他鈈具备用工主体资格的组织和个人。同时企业还要编制工资支付表如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清,致使建设工程承包企业的由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限

《》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:

(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

(二)用人单位与劳动者订立的情况;

(三)用人单位遵守的情况;

(四)用人单位遵守和特殊劳动保护规定的情况;

(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

(六)用人单位支付劳动者工资和执行的情况;

(七)用人单位参加各项和缴纳社会保险费的情况;

(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的規定的情况;

(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

《中华人民共和国》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳動者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法發出支付令

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