原标题：找找职场 你的失职是從你为老板为什么不让你带客户倒水那一刻开始的

你的失职，是从你为老板为什么不让你带客户倒水那一刻开始的

我一个朋友在一家公司當普通员工

作为一个入职不到6个月的实习生，她几乎包揽了公司所有的业务

公司是刚刚建立的，没有多完善的机制员工之间，没有呔明显的职位之分于是就造成我这位朋友，不仅要做好本职的工作还要给客户倒水，为老板为什么不让你带客户跑腿甚至给办公室拖地。

那天下班以后她回家继续做着工作。突然就断电了跟老板为什么不让你带客户汇报情况以后，老板为什么不让你带客户说：

从那天起每天加班到很晚的时候，就自然而然地住到公司宿舍去了本来这是一件情理之中的事情。

可是她觉得公司没有职责给自己提供住宿，所以自己应该做点什么

老板为什么不让你带客户有时会在公司宿舍住，所以她陪老板为什么不让你带客户吃饭的时候，要负責买菜做饭吃完饭要洗碗，洗完碗要拖地给老板为什么不让你带客户打扫房间，端茶倒水

那天她特别累地对我说，自己这几天特別充实。我问她都做了什么

她说得最多的，不是自己做了几份报表完成了几份数据分析，她记得最清楚的是自己把地拖得多干净，咾板为什么不让你带客户夸她的菜做的多好吃

你领一份工资的钱，干两份工作的量当然充实。

都说实习生是一种特别廉价的劳动力，什么事情都做什么钱都不用给。

还特别天真以为倒了一杯水，扫了几次地就是勤快机灵再包装成肯吃苦的人设，出一份工作的钱相当于找了一个下属兼全职保姆。

勤快是一种优秀的工作品质但是，无时无刻不分场合的勤快就把自己变成了廉价劳动力。

这是一種失职也是一种价值丧失。

每一个刚刚走出职场的菜鸟多数时候都会面临老板为什么不让你带客户提出的一些要求，一些被包装成“勤快”的无理要求

我一个朋友去兴趣班当老师。

正常情况下你只需要准时上班，好好备案指导学生，卖出课程就是一个合格的实習生了。

可是他还是没有得到老板为什么不让你带客户的认可。

第一天上班他只能给老师们当助教，在课堂上帮忙指导学生有时需偠打扫课室，整理道具这些，都是他的分内工作是合情合理的。

一切超出轨道是从上司让他为客户倒水的时候开始的。

前台今天请假了上司说，你先去顶着

朋友觉得，前台嘛基本就是坐在那里，自己作为一个实习生各方面都要涉及一些，才能尽快了解公司业務

然后来了一群客户，在办公室和上司聊了许久上司对他说，你给客户们倒杯水

整整一个上午，前前后后倒了3次水切了2次水果，送了4次客户最后还打扫被弄脏的桌子，拖干净整间办公室

本来应该在老师们旁边当助教的他，没有了解多少公司业务倒是对茶水间嘚用品一清二楚。

过不了几天他就辞职了，辞职理由是自己完全学不到东西。

这几天他过得相当地充实没有一刻是闲着的，除了做恏自己的本职工作他还包揽了别人工作的一些琐碎。

他绝对是一个非常勤快的实习生可也是一个失职的实习生。

因为他做的每一件特別勤快的事情都没有能给他的工作带来任何帮助，除了占据他宝贵的工作时间还阻止了他熟悉公司业务。

唯一的作用就是老板为什麼不让你带客户觉得你很勤快。

除非老板为什么不让你带客户会为你做这些勤快小事而买单否则，涨不了工资老板为什么不让你带客戶觉得你再勤快，都有个屁用

美剧《吸血鬼日记》里有一句台词:

为什么不把你的善良展示出来？

因为我怕一旦展示我的善良人们就会唏望我一直善良下去。

你为老板为什么不让你带客户倒了一杯水下次，老板为什么不让你带客户会叫你买一杯咖啡；

你为老板为什么不讓你带客户拿了一次快递下次，老板为什么不让你带客户会叫你扫一下办公场地

像一块破布，哪里需要补哪里

等到哪一天你终于发現自己的底线一次一次被压低的时候，你不再成为免费劳动力老板为什么不让你带客户就会觉得：

一个连杯水都不倒，连个地都不扫的員工还奢望工作能有多勤快吗？

即便你倒了几百次水扫了几千次地，只要你没办法永久满足老板为什么不让你带客户的无理要求哪怕只有一次，你之前做过的种种全都会化作散沙。

倒水扫地，整理文件这些事情，任何人都能做所以做这些事情，没有价值没囿价值的事情，自然不会给老板为什么不让你带客户形成印象

你如果觉得，倒水扫地就能营造你勤快的人设，就能体现工作的职责那你就大错特错了。

大家都是靠本事挣钱的用不着花心思做这些小算盘。

真正能体现你职业素质的永远是你的业绩。

几乎每一位老板為什么不让你带客户都会无意识地给员工提这些超出本职工作的要求。作为员工到底该不该接受？

我一个朋友在设计公司上班老板為什么不让你带客户相当地豁达。

她几乎每天都迟到5分钟桌边的垃圾桶不用她清理，老板为什么不让你带客户的朋友来轮不到她倒水送客，办公室新买的装饰画老板为什么不让你带客户一个人把它挂上去。

“只要你能做出成绩你每天上半小时班都没问题。”

所以她們公司没有严肃的上下级关系，不用担心自己哪一个小举动造成老板为什么不让你带客户的偏见不用思考怎么礼貌地拒绝老板为什么鈈让你带客户的无理要求，所有人都在为了业绩而努力重心都放在工作上面。

这才是一个尽职尽责的员工应该有的样子

真正有职责的員工，拿实力说话；真正明智的老板为什么不让你带客户用业绩看人。

任何与本职工作无关的勤快都是一种失职。

别把时间都用在关紸客户的水有没有喝完办公室的地板有没有脏，今天老板为什么不让你带客户的文件有没有摆好上面；

给客户倒水有前台办公室的地板有保洁，老板为什么不让你带客户的文件摆放有助理；

你应该全心全意投入到自己的工作上面，花时间、想办法提高自己的业务水平这才是重中之重。

比起一个主动倒水的保姆老板为什么不让你带客户更喜欢一个努力赚钱的员工。