喂金字塔原理怎么运用做讲解你会准备怎么

用一句话说金字塔原理怎么运鼡原理就是,任何事情都可以归纳出一个中心论点而此中心论点可由三至七个论据支持,这些一级论据本身也可以是个论点被二级的彡至七个论据支持,如此延伸状如金字塔原理怎么运用。

这些事情可以很复杂如:我们是什么,我们从哪里来我们要到哪里去,世堺经济五年的走势以及中国社会保障体系的建立等等。这些事情也可以很简单如:小贾见到姑娘为什么会脸红,老妈每天喝半斤白酒昰不是很危险以及当高中时候的梦中情人问你、她现在该不该带着三岁的女儿离婚、你如何回答等等。

对于金字塔原理怎么运用每一层嘚支持论据有个极高的要求:MECE(Mutually exclusive and collectively exhaustive),即彼此相互独立不重叠但是合在一起完全穷尽不遗漏。不遗漏才能不误事不重叠才能不做无用功。

金字塔原理怎么运用的基本结构是:结论先行以上统下,归类分组逻辑递进。先重要后次要先全局后细节,先结论后原因先結果后过程。

1、结论先行:任何一次演讲和文章只有一个思想,将其置于最前

2、以上统下:上下内容要有父子关系

【案例】所有的工莋计划一定是“目标最大”,目标——方案——风险——应急预案向老板要的资源:人、财、物、时间、权力——五大资源一次要全。

所有的总结一定是“结果”最大讲成绩先讲绝对值,再讲相对比;吹牛重点在价值贡献

具有共同点的归类分组,有兄弟关系在逻辑仩没有兄弟关系,目标仅讲目标、措施只讲措施……

思考时用演绎推理表达时用归纳推理;

演绎推理来论述因为比较长,容易招致人的反驳很有可能直接推翻汇报的整体结论;

归纳推理,听众首先听见的是论点即便他下面内容没听见,或他反对你的论据他都记住了伱的论点。

【案例】研发人员对技术的汇报通常是:

为什么做(背景)——如何组队(过程)——如何研发——使用的技术——技术优点——存在问题

但领导关心是解决什么问题、技术保证、有何风险、有何预案——归纳推理;

金字塔原理怎么运用训练表达者:关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点想清内容说什么、怎么说,掌握表达的标准结构、规范动作

金字塔原理怎么运鼡帮助达到沟通效果:重点突出,思路清晰主次分明,让受众有兴趣、能理解、能接受、记得住

搭建金字塔原理怎么运用的具体做法昰:自上而下表达,自下而上思考纵向疑问回答/总结概括,横向归类分组/演绎归纳序言讲故事,标题提炼思想精华

核心内容:表达的逻辑、思考的逻辑、解决问题的逻辑和演示的逻辑

1、表达的逻辑:论点先行,以上统下归类分组和逻辑递进的表达逻辑。还分析叻我们为什么要这样表达的背后的原因和大脑的理解机制

2、思考的逻辑:深入细致地把握思维的细节,以保证你使用的语句真实、明确哋呈现你希望表达的思想

3、解决问题的逻辑:分析复杂问题、提出结论以及做出决策。在解决问题过程中使用的框架组织分析过程,讓你的思路实际上进行了预先组织从而可以更方便地应用金字塔原理怎么运用原理。

4、演示的逻辑:文稿演示和PPT演示的逻辑和技巧以忣方法。


在工作中和生活中我们经常会表达,包括工作报告、开会发言、讨论问题甚至和朋友聊天都需要表达,但是往往我们不容易將一件事情说清楚或者说自己觉得说清楚了,但是其他人不容易理解

金字塔原理怎么运用这几个字,我们不难理解它是从问题的顶端开始逐层往下分解的一种表达方式。但实际上并非这么简单我们从几个方面来讲解。

(一)为什么要用金字塔原理怎么运用结构

为什麼不是正方形线状或者其他结构呢?从上往下的表达或者说理解方式源于我们人类思维的基本规律

1、善于理解逻辑和因果关系。人类夶脑天生对逻辑敏感比如古希腊人看到天上的散乱的星星,分析总结出了不同的形状得出了星系、星座等抽象的概念。这种对逻辑的偏好或者说对凡是有因果关系的偏好让我们很容易理解有逻辑性的事物。

2、善于分组归类比如我们看到教室里的一群人,我们会下意識的分组男的和女的;老师和学生;前排的和后排的等等。我们看到一组数字也会下意识地分组奇数和偶数,大数和小数等人类大腦归类分组是本能行为。如下图我们很本能地将黑点分为两组。

3、有了金字塔原理怎么运用顶端的论点听着很容易找到方向,将后续嘚表达按照前面的思路去理解它就像一开始给了我们一盏明灯指路一样。提供了听者的效率和沟通效率

我们大脑所有的思维过程,包括思考、记忆、解决问题等都是通过在头脑中将杂乱的信息进行分组归类、然后再逻辑概况的过程所以,金字塔原理怎么运用的表达方式是一种顺其自然很有利于大脑快速理解和记忆的表达方式。

但是在归类分组的过程中,并不是越细越好心理学家乔治·米勒在1956年發表在《心理学评论》上的一篇文章指出,人类大脑一次性无法同时记住7个以上的项目所以为了便于记忆,我们不能讲下层的金字塔原悝怎么运用拆分得太多

【案例】你出门去超市,家人让你买牛奶、鸡蛋、咸鸭蛋、酸奶、葡萄、橘子、苹果、土豆、胡萝卜试一试,洳果不拿笔如何记住它们

解决办法:利用金字塔原理怎么运用原理对他们进行分类。

1、金字塔原理怎么运用结构的两个特点

纵向:上一層是下一层的总结和概况下一层是上一层的解释和支持。

横向:每一层的思想比较是在一个逻辑范畴同时也是相互独立和完全覆盖的。

在每一层思想组织的过程中有四种组织形式:时间结构、空间结构、重要性结构、演绎结构。前面几个好理解其中演绎顺序包括:夶前提、小前提和结论三个部分。比如:大前提:人都会死;小前提:苏格拉底是人;结论:所以苏格拉底也会死

金字塔原理怎么运用嘚内部结构可以分为三个部分:纵向、横向和序言。

(1)序言:在开始构建金字塔原理怎么运用表达之前首先要用一个序言来展开你的講解。为了让一开始就抓住听众或者读者的注意力作者建议这个序言最好是故事的方式。典型的故事叙述结构:背景、冲突、疑问和回答

(2)纵向关系:这种表达方式更容易引导读者或者听众的思路,让听众从一个中心思想或者一个疑问开始逐层向下分解和回答上面嘚疑问。采用疑问/回答模式的纵向结构有利于引导用户的思路

(3)横向关系:在同一层的同一组思想中,在这个层次的思想组织方式上囿归纳和演绎两种方式演绎法上面也说明了。如果用归纳法来回答某一个疑问那么就必须保证该组的思想在逻辑上具有共同点,这样財能归纳到一个问题的答案

金字塔原理怎么运用是一种自上而下的表达方式,我们构建金字塔原理怎么运用的结构分为以下几个步骤:

2、设想受众的主要疑问

3、写序言:背景-冲突-疑问-回答

4、与受众进行疑问/回答式对话

5、对受众的新疑问重复进行疑问/回答式对话

但是很多時候,可能我们一开始并不知道我们要表达的中心主题或者说不能很好提炼出来,那么我们可以采用自下而上的方式反推出来列出你偠表达的思维要点,找出它们之间的逻辑关系分类关系等,最后得出结论

对于初学者,建议首先采用自上而下的方法学会不断练习總结和归纳的能力。如果还不能更快总结出中心主题可以试着先写序言,并从背景-冲突-疑问-回答这样的四段式序言表达结构开始逐步展开思路。在金字塔原理怎么运用结构的表达中作者更建议采用归纳法而不是演绎法来表述,这样会更加清晰

每次演讲都需要有开场皛,写一篇文章也需要有序言在前面的章节中,我们知道序言对于一次成功的表达非常重要。而且需要建议是用故事开始并最好是茬故事的结尾留下悬念,来吸引大家的注意力继续往下听那么如何写一个好的序言?

(1)背景:好的背景有一个重要特征即能够将你帶入一个特定的时间或者空间。为准备的故事开场比如我们要阐述一个市场推广方案。比如要到广场做一个亲子活动推广我们的产品戓者服务。那么我们首先从一个背景故事开始比如:我们想做一次线下的市场推广方案,我们可以这样开始从上个月的经营报告看,峩们上个月的业绩完成情况只有50%

(2)冲突:就是推动故事情节的发展,并引发读者提出疑问的因素一个好的做法是指出一个不利的变囮,以便让读者顺理成章地提出后面的疑问比如:而且我们这个月目前的销售情况也很不理想,按照这样的情况下去我们这个月情况鈳能更糟。

(3)疑问:引导听众或者读者提出针对当前问题的疑问比如接下来我们应该怎么做呢?

(4)回答:引出今天你要表达的内容比如:为了解决这个月绩效不达标的问题,我们计划在月底组织一次线下的推广活动然后便可以开始具体阐释活动的具体方案了。

(1)目的是“提示”读者而不是“告知”读者某些信息,序言只是穿针引线的作用为要展开的金字塔原理怎么运用结构的描述做铺垫,吸引用户继续往下读

(2)序言必须包括三个部分:背景、冲突和疑问。

(3)序言的长度取决于读者和主题的需要

(五)演绎推理与归納推理

在横向关系的同一组思想观点中,有且只有两种逻辑顺序:演绎推理和归纳推理这部分内容分别讲解这两种逻辑顺序。

它是一种線性的逻辑推理方式如上面讲的包括大前提、小前提和结论三个部分组成。比如关于营销预算大前提是我们公司今年的营销预算是1个億,小前提是目前已经使用了8千万那么结论就是只有2千万的营销预算了。

演绎法可以归纳为3个步骤:出现的问题或者存在的现象;产生嘚问题的根源和原因;解决问题的方案

它是将一组具有共同点的事实、思想和观点归类分组,并概况其共同点或者结论的一种推理方式比如安排一个下午4点的会议,几个同类事实分别是:李总在出差没办法今天参加会议王总下午已经安排了其他会议,唐总也安排了其怹会议最后的结论是,今天下午4点不能安排会议需要另外约时间。

归纳法的两个主要技能是:正确定义该组的思想找到一个能够表礻该组所有思想的共同名词;同时识别与该思想不相符的观点和思想。


上面我们讲解了表达的金字塔原理怎么运用逻辑为什么是金字塔原理怎么运用结构,以及金字塔原理怎么运用结构的内部组织思想的逻辑演绎法和归纳法,也讲到金字塔原理怎么运用的三种关联关系:纵向、横向和演绎关系我们在思考某些问题的时候,应该自下而上思考先列出要点、再找出关系、最后得出结论。

【案例】小明计劃开一个全球化的兰州拉面馆应该怎么开始做呢?

1、纯粹罗列:在同一组观点和思想中逻辑关系不强甚至没有逻辑关联。比如10个问题、5个要点、3个建议等等的表达

客户对销售报告和库存报告不满意。

1.提交报告的周期不恰当

3.获得库存数据的时间太迟。

4.库存数据與销售数据不吻合

5.客户希望改进报告的格式。

6.客户希望删除无意义的数据

7.客户希望突出说明特殊情况。

8.客户希望减少手工计算

进行合并同类项,修改后:

销售系统和库存系统生成的月度报告存在问题

1.报告中含有不可靠的数据;

3.生成报告的时间太晚,无法采取有效措施

我们并不能只是将观点和思想罗列在一起,而需要思考它们的逻辑关系接下来的内容我们会讲解关于思考的逻辑。

2:問题不聚焦:在金字塔原理怎么运用顶部的中心论点比如:该公司的5个问题。这样缺乏思想的表达方式

上面讲到在同一组观点和思想裏,我们有两种思想逻辑:演绎法和归纳法

就归纳法而言,几个观点之间的顺序和逻辑关系也可以有三种主要的逻辑顺序:按时间(步驟)顺序;按空间(结构)顺序;按程度(重要性)顺序如下图所示。

是按照时间的顺序组织的思想组中你要按照采取行动的顺序依佽表述达到某一结果的过程。

就是当你使用示意图、地图、图画或者照片想象某件事情的顺序时如组织结构图、关键成功要素等示意图時用到的思维组织方式。

在结构顺序中我们要注意两点。确保各部分之间的相互独立相互排斥,没有重叠;同时还要保证所有的观点昰完全穷尽的没有遗漏。比如组织结构中需要包括该组织的所以部门,不能有遗漏的部门

在每组中,根据各个问题具有该特性的程喥高低排序的一种思想组织方式同时也需要满足结构顺序中的两点要求:相互独立、完全穷尽。

金字塔原理怎么运用的每一个层次上的思想都应该是其下一层的思想的概况和总结并确保概况的句子能覆盖完全的事实。不能出现“缺乏思想”的概况如下图所示。

概况性嘚句子应该说明行动产生的结果或者目标,且下一层思想则应表明实现这一结果而必须采取的行动


前面我们讲解了表达的序言、金字塔原理怎么运用的内部结构顺序、排序和总结的原则。这些规则反复练习并在我们每次表达中都能不断坚持的话,就能使我们的思想更加有条理

但是对于一个待解决的问题,我们可能很容易淹没在信息和材料的海洋中对于解决问题,我们首先需要的是界定问题和分析問题然后才能提出解决方案。

什么是问题就是你目前的现状和目标之间的差距。界定问题的方法我们称之为:连续分析法。是一种囿效地解决问题的技巧可以帮助我们按照逻辑顺序排列问题并寻找答案。其过程包括:

为了解决问题必须找出出现现状与预期差距的原因以及缩小差距的措施。界定问题的框架的4要素包括:

(3)现状、非预期结果

界定问题的框架是我们解决问题的第一步,也是我们建竝思想的金字塔原理怎么运用结构、交流解决方案的第一步我们可以将界定问题的过程写到序言中。按照之前序言的结构分为:背景、冲突和疑问。

冲突:我们有不同的解决方案

疑问:我们应该选择哪个方案?

在界定问题到解决方案之间我们还需要分析问题。传统嘚分析问题流程包括4个步骤:收集信息、描述发现、得出结论、提出方案

但是,目前我们可收集的信息非常多我们很难从海里的信息Φ得出有效的答案或者解决方案,一家咨询公司需要花60%的时间在收集资料的工作上而且大部分是无用功。怎么解决这个问题呢

现在咨詢公司的最新做法是,在收集资料之前对问题进行结构化分析比如:

2、设计实验验证或者排除假设

3、通过实验得出明确结论

4、相应地采取补救措施

这样做的好处是带着问题去收集资料,减少了大量的无效的收集资料的时间那么如何诊断问题呢?作者提出了三种方法:呈現有形结构、寻找因果关系、归类分组

如果你是领导,有经验有手下,对于某个问题你根据经验提出假设,迅速列出第一级三至七個支持论据分别交待给不同的手下。两周后手下提交报告,你汇总排列从而建造成坚实的金字塔原理怎么运用。有了这个原则管悝起来最有效,领导做得最轻松

【案例】公司本月销售额同比下降了30%,公司总经理要求营销部张总监一周内给出解决办法张总按照自巳的经验,先提出了3个可能导致销售额下降的假设:大客户采购下降、散客购买下降、产品质量下降分别交代小王、小李、小刘各跟进┅个问题,落实该问题相关的数据

最终发现导致销售额同比下降影响最大的原因是:散客同比购买量下降了20%。张总由此提出了三个解決问题的举措:1、加大广告宣传投入。2、加大对散客的优惠策略3、在各大卖场的增加产品试用和促销。

具体安排工作的方法如下:

1、 背景:需说明需求、目的、全局(涉及跨部门沟通合作;说明流程、框架让合作部门认识到自己的位置和角色,树立起全局观同时说明其是最合适的人选,并能得到充分尊重和欣赏)、职责分工

2、任务标准(最重要):

(1)任务(5W1H):时间、地点、人物、事件、原因、洳何做

(3)动力:收益、好处,要利益互换、利益共享

(4)压力:重要性、意义、扣帽子、扛大旗

(5)标准:数量、质量(规格)、成本、时限、安全健康环保要规定输出成果(调研报告、立项报告、文档形式、字数要求)、反馈方式(电话、邮件、会上发言)、反馈时限

3、 措施:责任人、流程、措施、规范、经验;关键节点、注意事项、可能面临的问题、解决方案、风险、应急预案;资源支持(说明接ロ人)、权限及权限的底线、示范、模板

4、考评:鼓励、感谢、跟踪、考核、奖惩

备注:任务和措施要根据人来有所侧重;聪明的讲任务,不讲措施;高层讲任务底层讲措施;


前面了解表达的逻辑、思考的逻辑和解决问题的逻辑,最后一部分的内容让我们看演示的逻辑。通常情况下我们呈现内容有两种形式,一种是文档书面形式;一种是PPT幻灯片形式接下来就分别讲解两种情况的思维逻辑。

(一)在書面上呈现金字塔原理怎么运用

在书面上呈现金字塔原理怎么运用层级的方法有很多常见的包括:多级标题法、下划线法、数字标号法、行首缩进法、项目符号法等等。其金字塔原理怎么运用结构如下图

(1)单面印刷:人们看报告喜欢看黑体字,没人爱看反面;

对领导先写结论对专家后写结论;领导越大越只喜欢看结论不看过程。

【总】报告首页要写摘要,概述信息、提炼结论(总结、结论是、建議是、总而言之、综上所述)

【分】中间每500~800字要有一个标题标题要吸引眼球(标题总结结论、显示结构;字体、红色、加大、加粗、下劃线)

【总】报告的最后,重复结论和亮点

2、使用标题时应注意事项:

(1)每层标题不可能只有一个

(2)相同的思想、观点应该使用相同嘚句型

(3)标题用词应该提炼思想的精髓

(4)标题与正文应该分开考虑

(5)每组标题应该提前集中介绍

同时在上下文中要有过度比如在寫完序言后,进入文章的正文部分序言有一段简短的文字介绍每一关键句要点。

同时在遇到特别长或者特别复杂的章节我们应该停下來做一个小小的总结,然后再继续往下写

(1)要有信息内容、总结概括要点、提炼思想精华;

(2)明确、简单、直接、贴切、响亮、有數字;

(3)主谓宾、正装句、动词的短语、口号式语言;

(5)不超过15个字。

【案例】《高效能人士的7个习惯》原名为《与成功有约》销量从5万册飙升到100万册;如下图所示,仅仅有左侧标题内容容易空泛全是废话

(二)在PPT演示文稿中呈现金字塔原理怎么运用

大部分人都喜歡在思考的时候用金字塔原理怎么运用原理,而不是在PPT文稿中使用PPT文稿跟普通的文稿有个很大的区别是,需要我们去讲解而不是完全茭给读者去阅读。因此在内容呈现上应该进来简介明了不要过于繁琐,做出一种作者称之为“视觉朗诵”的PPT文稿

(1)文字只包含最重偠的内容,经过适当的分组、总结的思想应该尽量简介;

(2)最好图文并茂,使用图标配合理想的比例图表应该占据90%;

(3)文稿应呈現经过深思熟虑后的故事概要和剧本;

(4)每一页只演示和说明一个论点;

(5)论点应该使用完整的陈述性语句,而不是表态性语句比洳“销售前景看好”,就比单纯的“销售前景”更好;

(6)尽量使用数字字号也要足够大;

(7)注意PPT的趣味性。比如颜色选择和布局等運用

  • 先吸引后引导,先迎合后打动;
  • 先确定听众是谁目标是谁;
  • 与此同时要准备好自己的观点、建议、主张;
  • 让听众的注意力在本人身上而不是ppt,数据、素材上……
  • 先讲听众关注点:调查听众身份、揣摩听众心理、迎合听众诉求;

听众一般关心是什么、为什么、怎么办

【案例】锤子的发布会,不会过多强调技术领先性而是弱化数字技术指标,针对不同的受众强调不同的要点:

政府关心——社会效益、经济效益、安全、环保;

媒体关心——新闻点、炒作点、领先性、独特性;

投资方关心——经济回报;

用户关心——功能、性能、性價比高。

  • 要有同理心:换位思考、角色扮演、设身处地、感同身受;
  • 要共情:表现出与对方相同的情绪(共振)
  • 穷尽听众疑问;先吸引后引导先迎合后打动
  • 尊重听众权利:不听、打断、走神、反对、提问etc都是听众的权利;只能吸引不能强迫;不懂就大方承认,认真记录告知会稍后给予回复;遇到反对观点时,不给于判断;按时开始按时结束;对自大者打压,对悲观者鼓励;

(2)逻辑树工具避免演讲中莣词

强迫自己想象各种思想观点之间内在的关系在头脑中形成清晰的图像,然后把他们转换成为清楚的句子我们大脑善于存储和理解圖像信息,而不擅长处理文字或者数字信息因此,把我们要表达出的观点或者思想在头脑中形成一系列的图像是一个不错的方法

提前告知所述内容大纲,打消受众的恐惧(人最大的恐惧在于对未知的恐惧)因为人的注意力是10分钟,所以人要不断的保持听众注意力尤其是多数人讲或是一个人讲很久的时候一定要亮点在先,重心前移;

比如:接下来我的讲话将从以下三点:成绩、问题、规划来展开我的報告

最近看了《金字塔原理怎么运用原理》这本书这本书不但能帮你提高说话技巧,还能提高思维和写作水平很值得一读。

不会说话、写文啰嗦让人不感兴趣,

不是因為你词汇量不够而是因为你不会组织语言,不会用金字塔原理怎么运用结构去表达

假如你正在参加一个朋友的婚礼,突然被人起哄要伱讲几句你会怎么说呢?

不懂金字塔原理怎么运用结构的人可能会这么说:

“新郎小新今天很精神!”

“新娘小美今天打扮得很漂亮!”

“我跟新郎从大学认识以来都有10年了。”

“作为新郎的朋友今天他结婚我真为他感到高兴。”

说实话也还可以,至少表达了高兴嘚心情把新郎新娘都夸了一遍。

但也没什么出彩的地方因为大家都会这么说,所以不能让人印象深刻

如果你会用金字塔原理怎么运鼡结构去表达,那就不一样了:

① 主论点(中心思想):

“今天是我认识小新10年来最妒忌他的一天!”

“为什么呢?有两个原因”

“苐一,今天小新帅得让我只能高山仰止!将我们给抛得连追赶的心都没了

“第二,今天小新娶了世界上最漂亮的一位姑娘!”

按金字塔原理怎么运用结构叙述一遍是不是清晰很多,听众立刻就能识别出话语里的要点:你妒忌新郎小新

然后再听你说,是因为新郎很帅和噺娘很漂亮

我相信,在场不论是新郎新娘还是双方的亲朋好友,都会对你的口才佩服不已这就是金字塔原理怎么运用结构的力量。

接下来我就教你掌握金字塔原理怎么运用结构,提高说话的技巧

构建金字塔原理怎么运用必须符合以下三个规则:

规则一:主论点只能有一个,并且一开始就要说出来

第一时间说出主论点才能抓住听众的耳朵,让他们在第一时间先知道你表达的目标

规则二::金字塔原理怎么运用结构不能超过3层且任一层的论点,都必须是下层论点的总结

根据7±2效应人类大脑在努力记忆情况下,能够准确的短时记憶的数量也只是在5-9之间波动那么为了让别人在一般状态下能准确接受到你的信息,一次性传递的意思最好保持在3层以下

规则三:每层論点永远必须具备相同特性,按照逻辑顺序组织

例如上一层论点是水果,那么下一层只能包括苹果、梨、菠萝等具有水果特性的食物鈈能把青菜也混进去。

看到这里你可能会觉得有点晦涩(小声哔哔:这也是《金字塔原理怎么运用原理》这本书黑粉多的原因)。

不过沒关系我已经把金字塔原理怎么运用结构的3大规则,具象成更简单实用的3招说话技巧力求让你看完就懂,立马就能用上

2、归纳推理(讲三点)

我们来看个场景:谭小明的电梯太“快”了

谭小明大学毕业到人生的第一家公司,每天任劳任怨勤勤恳恳。

一天晚上加班丅了班走进电梯,遇到了公司的董事长

董事长关切地问道:“加班到这么晚,很辛苦啊最近在忙什么啊?”

谭小明非常兴奋觉得这個表现自己的绝佳机会,要是被董事长看上升职加薪不是梦。

于是滔滔不绝地说起来:“最近做了……”但一个项目的背景还没有介紹完,电梯就到了10楼的电梯之旅怎么这么短啊!

“再见”,董事长出了电梯

但谭小明还有千言万语,只介绍了一个项目背景自己的辛勤成果还没来得及说呢。

怎么样有没有似曾相识的感觉?

在如今快节奏的时代中大部分商业人士都是忙忙碌碌的,能听你表达的时間其实都很少职位越是高层,能留给你表述的时间越少

因此这就要求你能够在极短的时间里向对方清晰地表达你的观点。

就像上面案唎中的谭小明要能够在电梯从1楼到10楼的大约30s内,让董事长知道他的工作成效这就是麦肯锡提出的“30s电梯法则”。

“30s电梯法则”要求管悝咨询顾问能够在与客户董事长共同乘坐电梯的30s内清楚地传递出一份可能多达几百页内容的咨询方案的核心内容。

只能“从结论说起”先直接抛出核心观点,若有时间的话再做第一层论据的讲解若还有时间的话,再展开第二层论据的讲解

否则若从底层详细内容先讲起的话,就会跟谭小明一样项目背景还没讲完呢,董事长已经没有时间再听下去了

结论先行之后,如何对论点继续往下阐述并符合金字塔原理怎么运用结构的三大规则呢?

这时有且只有两种逻辑推理方式:一是归纳推理;二是演绎推理

归纳推理是将上层的中心思想拆分为并列的多个观点或论据,比如多个例子、多个原因、多种对策等归纳推理与演绎推理的区别如下图:

在说话时,归纳推理有个关鍵:只能讲三点

就是用归纳推理拆分中心思想时,拆分出来的观点不能超过3点

因为很多经济学、逻辑学、心理学专家,甚至是哲学家经过大量实验发现了一个规律:

就是即使人类大脑再努力去记忆,准确的短时记忆数量也只是在5-9之间波动

所以为了让听众能准确接受箌你的信息,一次性传递的观点最好少于3个

如果超过3个,就会显得啰嗦、逻辑混乱让人听不懂。

怎么运用讲三点呢举个例子:

陈总對你说:“听说项目进展得不太顺利,你接下来准备怎么做啊”

“我准备申请公司派3名有5年以上工作经验的老员工替换项目组的3名年轻員工。”你回答到。

“一是运用老员工的专业指导相关部门做数据整理”你继续说道。

“二是利用老员工的人脉提升部门配合度”

“三是利用老员工的经验弥补项目组成员经验普遍不足的欠缺。”

好了上面这段就是运用归纳推理的方式重新做的一段项目汇报,其金芓塔原理怎么运用框架如下图:

讲三点”是一种简单易学、见效快的说话技巧其掌握的核心就是能否形成习惯。

习惯的形成需要大量持續重复的锻炼因此在练习前期要尽可能地在一切可能的场合多采用“讲三点”的表达形式,待习惯形成后再根据场合需要选择是否“讲彡点”

并不是所有场合“讲三点”都是最佳选择,比如谈情说爱的时候“讲三点”就有点煞风景了但前期还是可以先不分场合多多练習的。

假设作为资深“月光族”的你最近赚了一笔30万人民币的小钱因为一时也无其它用途,你想到了理财

因为之前没有任何理财经验(一直想有理财经验哇,只是没钱)于是你找了一位理财顾问咨询。

经过长达1小时全方位立体式的访谈后终于熬到了出具理财建议的時刻,你打起精神、竖起耳朵准备好好听下理财顾问却淡淡地抛给你一个深水炸弹:

“我们建议你将现在的房子卖了!”

“啥?!”你此刻想必夹杂着愤怒、困惑、好奇

“我找你咨询30万元人民币的理财方案,你却建议我卖房!”

好了此刻就轮到演绎推理闪亮登场了。

悝财顾问“从结论说起”抛出了结论:建议你将房子卖了

你是不是很想知道理财顾问为何会得出这个结论的?

“您要求的1年至少10万的理財收益需要200万的理财本金

因为您要求必须保本,现在保本理财产品的收益最高5%因此您的理财基数需要200万。

您目前只有30万现金因此还差170万现金,将你手头的房子卖了正好够170万”

看你怒气冲冲,理财顾问赶紧做了解释

该理财顾问的解释就是一段演绎推理,我们可以将其以金字塔原理怎么运用结构表示:

演绎是一个普遍到特殊的过程即基于已知的普遍规律(大前提),代入一个特殊前提(小前提)從而得出一个具体结论的过程,如下图经典的演绎推理案例:

这种“大前提->小前提->结论”的经典演绎推理在实际的工作、生活中已经演變出了很多实用的逻辑论证框架,下面列出部分在表达中常用的逻辑论证框架供你参考:

? 需要有A才能成功→你无法做到A→因此,请加強做到A的能力

? 需要A才能成功→你的重心不在A上→因此请将重心转到A上

? 你正朝A发展→但B更有利于你→因此,请转向B发展

? 你认为A是问題→但其实B才是问题→因此请转为应对B

? 出现了问题→问题的原因是A→因此,请采用应对A的对策

不会说话本质上来说,是因为你不会鼡金字塔原理怎么运用结构去表达

怎么运用金字塔原理怎么运用结构呢?必须学会三大规则:

规则一:主论点只能有一个并且一开始僦要说出来

规则二:金字塔原理怎么运用结构不能超过3层,且任一层的论点,都必须是下层论点的总结

规则三:每层论点永远必须具备相哃特性,按照逻辑顺序组织

觉得这三大规则太复杂不易理解,也没事可以直接使用下面3个简单实用的说话技巧,他们是对金字塔原理怎么运用三大规则的具象化体现

2、归纳推理(讲三点)

原标题:干货|如何利用“金字塔原理怎么运用原理”做好培训

培训讲师在工作中常出现这样的情况:辛苦做完一场培训,效果却很不明显学员们对于课堂内容的理解也常有偏差。于是我开始寻找一些科学方法,来提升内训师们的培训技巧

“这个工具类培训课程对企业内部培训有帮助吗?对我们嘚工作有实用价值吗”带着这样的质疑,我走进了麦肯锡“金字塔原理怎么运用原理”的培训课堂

作者:周四维 来源:培训杂志

课程伊始,老师表示:如果有人希望通过阅读来了解作者对某一问题的看法将面临着一项复杂任务——即使文章篇幅不长,他也需要阅读、悝解上百个句子并将这些句子融会贯通。

如果培训结构呈金字塔原理怎么运用形观点自金字塔原理怎么运用顶部逐渐向下展开,就能哽快、更有效地帮助学员理解(见图表1)

开课后,老师关于“运用金字塔原理怎么运用原理解决问题”的阐述使我深受触动让我开始思考如何在企业内部培训工作中运用该原理。

在讲解了基本理论后老师带领我们学习提炼核心观点与分论点,并确定这些要点之间的逻輯关系现场演练如何搭建金字塔原理怎么运用。

寻找核心观点与分论点

老师先指定了一段长文,带领大家共同阅览要求从中找出核惢观点以及各个分论点。我们按照上下结构把核心观点和分论点进行了排列再用线条把各个观点横向连接起来,就完成了一个由点、线構成的简单三角形状金字塔原理怎么运用

判断论点间的逻辑关系。

随着课程内容的逐渐深入我们开始案例演练,不仅要找出核心观点囷论据的关系还要对观点进行分组归类。

然后依据各组观点之间的逻辑关系整理出最终的三角形状。

为了增加这门课程的学习乐趣咾师采取了寓教于乐的教学设计。

培训开始老师首先通过“拼图找伙伴”的方式将学员组建成几个小组团队。这充分调动起大家的参与積极性为分组思考、头脑风暴奠定了基础。

老师将关键知识点和技能筛选出来设计成游戏关卡如将“金字塔原理怎么运用的内部结构囿哪四个部分组成”“常用的逻辑原则是什么”等知识点设计成问答题,并要求学员“按归纳推理的时间顺序、结构顺序和重要性顺序策劃一个宣传广告”(见图表2)学员成功过关的次数越多,才能领先其他团队的对手

老师的教授方法让我深切地感受到:在这门课程中,除了理解金字塔原理怎么运用原理的理论知识点更重要的是学以致用。

回到实际工作中我将金字塔原理怎么运用理念运用于“投诉垺务技能提升”课程培训,按照“课程开发—课件制作—现场授课”的顺序从无到有完成了对呼叫中心员工的技能提升培训。

培训部门會定期开展“投诉服务技能提升”课程来提高呼叫中心员工的综合服务技能。

之前我们每次只考虑如何应对和提升当前的焦点问题,洇此课程显得十分零散缺乏体系性。例如节假日的投诉多与外出旅游、营销活动相关,“3.15”的投诉多与消费者权益相关新学年的投訴多与新客户使用有关。

金字塔原理怎么运用原理中的“自下而上”原则帮助我们解决了这一难题“自下而上”,即在无法直接构建金芓塔原理怎么运用结构的顶部(无法准确确定讨论主题、学员需求)时从底部开始依次往上组织观点。

我们按照“自下而上”的原则艏先对客户投诉的零散问题进行整合,确定了一门具有体系性的课程——“投诉服务技能提升”

其次,确定课程焦点即“围绕一线人員在投诉处理工作中的相关技能展开讲解”。

然后整合出包括“了解客户投诉根本原因”“学习投诉处理技巧”等内容的课程框架。

“洎上而下”搭建金字塔原理怎么运用式课件

课程内容确定后我再次把金字塔原理怎么运用原理用于“投诉服务技能提升”的课件设计,使之变得清晰、易懂“自上而下”,即先确定关键句要点随后按照时间、结构、重要性等顺序,列出支撑这些关键点的论据(见图表2)

例如,确定将“处理投诉的三个基本技能”作为关键句后按照金字塔原理怎么运用原理中的“时间顺序”,列出了处理投诉的三个偠点:先听再问,最后说随后,从每个要点延伸出具体的操作内容和实施步骤

金字塔原理怎么运用原理善于引导学员进入情境,从洏成功吸引注意力我和其他讲师们也努力改善“投诉服务技能提升”的授课形式,让学员在课堂中感到快乐

我们会在案例分享时,让學员分别扮演员工和客户呈现他们工作中遇到的各种投诉问题。案例情景重现之后大家会积极讨论自己的观看体验,进而逐渐学会如哬正确应对和处理投诉问题

在讲到“以受众为中心”的沟通技巧时,为了让学员有真实的代入感我们与学员一起重温“中国好声音”,以好声音学员的身份感受节目中导师对学员的评价

紧接着,我们启发学员:作为投诉处理工作人员声音也是感染客户、传递服务理念的利器。而沟通技巧有利于减轻客户焦虑、了解客户需求进而快速解决问题。

呼叫中心的培训人员尽管都接受过TTT训练但有时仍会存茬表达问题。如果讲师表达的逻辑顺序与学员的理解力发生矛盾将直接影响培训效果。依据金字塔原理怎么运用结构的表达逻辑我们偠求培训师在授课时一定要讲清楚:“是什么,为什么如何做?”(见图表3)

每个人的知识背景和理解力都存在差别怎样表达思想才能让别人作出正确的解读?如果培训师事先对自己的思想进行归类和概括并且按自上而下的顺序表述出来,学员就能更容易地理解

金芓塔原理怎么运用原理包含了表达的逻辑、思考的逻辑、解决问题的逻辑以及演示的逻辑这四个方面的内容。这些科学的逻辑思维方法使峩深深感受到在企业内部做培训工作,如能熟练运用金字塔原理怎么运用原理思考、沟通和解决问题就能在开发课程时快速搭建框架結构、组织素材,使授课过程逻辑清晰、通俗易懂培训也会更出色。

成年人的耐力和记忆力皆不易持久注意力也很容易被其他事物干擾。因此要提高培训效果就需要增强培训的趣味性,并且不断在培训中温故知新其实,每一堂课程内容都需要培训师们精心设计每┅次授课方式也需要培训师们用心编排。多花一点心思培训的效果就会与众不同。

企业内训师有时会觉得自己的授课水平不如外部讲師。其实二者只隔了一道墙,很多出类拔萃的优秀讲师都曾经历过漫长的企业培训工作最终破茧成蝶。

有时候想要缩小差距、提升能力,不仅要靠经验积累还得用科学的方法。

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