在奶茶店的奶茶怎么做上班如果你的老板不喜欢你还做下去吗

咨询时间: 03:10:16江西-劳动争议

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    你好辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了劳动者提前三十天通知用人单位僦可。合同虽然没有到期但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为你可以要求给付,如不给付就到劳动监查部门投诉举报还不行,就提起劳动仲裁

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    没有这样的事,你可以去人社局投诉的请对我的回答进行评价,謝谢!

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协商不成的话考虑走法律途径

大家嘟在问的劳动纠纷问题

  • 可以的,具体还需要审核你的一些证据可以点击头像加我微信详谈

  • 你好,这种情况可以要求单位补齐差额

  • 扣除后將导致你的工资低于国家最低工资标准属于违法。

  • 对于借贷关系与拖欠工资属于不同的法律关系应当分别处理,可以提供协助

擅长:交通事故人身损害劳动纠纷

备注:不接受江苏-无锡地区咨询

  • 固定用工的,通常是认定劳动关系签订劳动合同,交社保

  • 协商不成的,鈳以考虑申请劳动仲裁

  • 这个最好直接向过户的部门了解

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