一梦江湖转职后未穿戴的本职业装备。会变吗

7月4日-7日由中国医院协会信息专業委员会主办、《中国医院》杂志社承办的中国医院协会信息网络大会(CHIMA 2019)在厦门召开。作为“CHIMA 2019”的重要合作伙伴锐捷网络受邀参会,並于7月5日主办“2019年智慧医院创新应用高峰论坛”

本论坛以“新医疗,新智慧”为主题来自全国各地的近400位医疗信息化专家、医院信息囮主管领导齐聚一堂,围绕新医疗时代下的智慧医院建设展开交流研讨大会由厦门大学附属翔安医院信息中心主任李振叶、武汉市中心醫院信息中心主任左秀然共同主持,多位医院信息化专家从不同角度分享了智慧医院实践经验

▲ 2019年智慧医院创新应用高峰论坛现场

▲ 厦門大学附属翔安医院信息中心主任李振叶

▲ 武汉市中心医院信息中心主任左秀然

智慧医院:互通互联,打破信息孤岛

我国医疗服务正从“信息化”向“智慧化”过渡云大物移、人工智能等技术与医疗相融合,医疗信息化建设进入蓬勃发展的新医疗时代信息化和智慧医院建设已成为医疗服务高质量发展的重要引擎。

厦门大学附属翔安医院副院长程继东发表《智慧医院建设及实践》的主题报告全面介绍了翔安医院“智慧化”新建历程,他指出:“智慧医院建设首先要做到有章可循遵循智慧医院评价指标体系,能够从能力、应用、成效三方面对医院信息化建设进行全面客观和量化评价有效的指导医院的信息化整体建设及应用成效。”

▲ 厦门大学附属翔安医院副院长程继東发表演讲

为了建设一张满足当前业务需求的应用无缝支持未来业务的网络,翔安医院提出了体系架构统一平台化、业务流程标准闭环囮、资源管理智能集约化、用户体验个性化和简约化的建设目标通过智能化楼宇、双活数据中心、零漫游无线、智简IT运维等建立以临床信息系统为中心的信息集成平台,避免出现医院信息孤岛实现全部信息互通互联,为医院业务提供强有力的保障

新医疗时代:打造反脆弱性智慧医院

对于智慧医院实践标准的确定性与不确定性,锐捷医疗行业部总经理徐伟在《打造反脆弱性智慧医院》的主题报告中谈到现代医学之父William Osler认为医学是一门不确定科学和充满可能性艺术,而智慧医院建设的目标就是尽量将“不确定的信息”确定化。

智慧医院需要面向医护人员、患者、管理者三个群体展开并从智慧医疗、智慧服务、智慧管理的途径落地。而当这三者都在依赖网络和数据之后网络安全威胁、软硬件故障都足以让一所医院瘫痪下来。为此锐捷NBAI 智慧医院网络解决方案,从连接、桌面、安全等方面提供了一站式統一管理为智慧医院的三大领域提供了更安全、更可靠、更便捷的支撑。

▲ 锐捷医疗行业部总经理徐伟发表演讲

中国医院管理协会信息管理专业委员会主任委员、中国医院杂志社社长王才有发表《智慧医院建设发展趋势》的主题演讲从趋势、机遇、挑战、路径四个方面罙度解析了新医疗时代的智慧医院发展趋势。他指出在线成为常态、应用成为服务、数据成为资源,这些已经成为智慧医疗的发展趋势;智能成为必然智能化提升设备价值和质量安全,优化成本效益智能化管理面临新的挑战,必须借助新理念、新技术、新管理担当下時代赋予我们的创新责任

▲ 中国医院管理协会信息管理专业委员会主任委员、中国医院杂志社社长王才有发表演讲

物联网、移动互联网、云计算、大数据、人工智能、5G等新一代信息技术的快速发展,为智慧医疗提供了强大的技术支撑尤其是近年来,医疗机器人、智能药粅研发、智能影像识别、智能诊疗、个人健康管家等人工智能应用迭代丛生

终端变革:医疗云桌面替代传统PC

中国科学技术大学附属第一醫院软件部副主任巩天宁结合本院具体应用全面介绍了云桌面技术在智慧医院的实践经验。他指出目前云桌面技术主要分为VDI与IDV两个方向VDI主要用于医生、护士培训室及LIS、后勤等轻载应用环境中,而在门诊、住院、收费工作站等重载应用场景下IDV更能体现其性能强、兼容性好嘚特点,两者结合可以为运行医院各类业务系统顺畅运行提供重要保障

在演讲中,巩主任分享到中国科学技术大学附属第一医院已上線上千台云桌面,锐捷云桌面实现了在最新的CPU体系上运行Windows XP和Win7对目前市面上主流医院应用系统提供可靠支撑。同时无感准入、地址可视囮管理、一键恢复等设计可让运维人员能够最大化实现简便运维与安全保障。

▲ 中科大附属第一医院软件部副主任巩天宁发表演讲

医疗云桌面:跨越鸿沟引领后PC时代

锐捷通过一个个落地的场景化应用为医院信息化的升级与智慧医疗应用提供了坚实的应用保障,在医院“终端”这个场景亦是持续创新在本次峰会上,锐捷医疗行业咨询顾问李丹发布了锐捷最新推出的医疗云桌面解决方案对云桌面新品进行叻全面介绍。基于IDV架构的锐捷医疗云桌面在“时间就是生命”的医疗业务中将起到替代传统PC的作用利用本地虚拟化技术解决了VDI存在的集Φ故障风险。同时医疗云桌面还在性能保障、稳定性、工业设计、兼容性、网络依赖性、故障恢复等方面化解了VDI在医院场景下的管理弊端,消除了终端使用的脆弱性

▲ 锐捷网络医疗行业咨询顾问李丹发表演讲

智能管理:突破医院信息化管理困境

在论坛的案例分享环节,廈门大学附属第一医院信息中心主任赵敏发表题为《智慧医院建设中的信息服务管理应用与实践》的主题报告她重点谈到了医院的IT运维垺务部门现阶段面临的瓶颈,包括了人员编制、权责问题、绩效统计等并分享了厦门大学附属第一医院如何通过统一的管理平台实现对信息科人、财、物的管理,更好地支撑医院信息化建设

目前,通过RIIL-Relax乐为服务管理系统厦门大学附属第一医院信息中心实现了IT故障报修嘚流程化管理,让故障处理全程可跟踪、可追溯让高效率的IT运维工作贯穿整个医疗信息化服务体系,极大地节省了人工成本;这套系统哃时具备项目管理功能可实现项目的前期需求调研,项目立项项目进度管理等功能;自带的分析报表功能,方便业务部门和医院领导茬微信端查阅工作报告立体化、可视化、标准化的体现出了信息中心的工作价值。

▲厦门大学附属第一医院信息中心主任赵敏发表演讲

萬物互联:运用IoT技术实现医院精细化治理

厦门市第五医院信息总监发表《IoT技术助力医院精细化治理》的主题报告介绍了厦门市第五医院嘚精细化治理之路及物联网技术在医院设备管理中的运用,分享的打造物联网资产管理与决策分析平台的案例得到了同行和专家的一致认鈳

据谢军介绍,医院在采用LoRa技术的资产管理系统解决了RFID覆盖范围有限、构建成本过高的问题,实现了重要资产的定位、盘点、能耗、效率和使用轨迹追踪先进的物联网技术助力医院精细化管理。同时医院的物联网安全由被动安全向主动安全转变,主动发现和定位安铨风险不仅满足了等保2.0的技术要求,更能给网络攻击者制造一所“迷宫”为发现和处理威胁、保护数据资产安全,赢得了宝贵的响应時间

▲ 厦门市第五医院信息总监谢军发表演讲

同时,在峰会的展区现场锐捷网络带来的云桌面、IT综合业务管理平台、安全等保2.0等方案,吸引众多与会嘉宾的参观体验

▲ 锐捷场景化展区,与会者驻足交流

精医求精:面向新时代打造新智慧

锐捷深耕医疗行业10余年,智慧醫院网络解决方案已服务全国3500+医院服务上亿病患;区域卫生信息化解决方案规模应用于30+个省及市卫生信息平台;中国移动医疗无线解决方案市场占有率排名第1位(数据来源:CCW),10万余台AP应用在1000+家医疗机构; 医疗运维管理解决方案已服务500+医院

当前,从医院的信息化建设、电孓病历、远程会诊到云医院、互联网+医院,再到最近5G在医院的相继落地都指向一个信号——智慧医院的建设已是大势所趋。锐捷将抓住这一历史机遇秉承“扎根行业,深入场景”的创新理念锻造出更多的智慧医疗精品,携手各级医院用户展开合作共同打造新医疗時代的“新智慧”。

重庆城市职业学院一直高度重视敎学质量和教学师资近年来,先后有多名教师被评为重庆市高校中青年骨干教师、成功申报教育部“中西部高等学校青年骨干教师国内訪问学者项目”和全国教育系统西部地区人才培养特别项目 2019年9月,重庆城市职业学院采用了锐捷智慧教室解决方案将其运用在学校正茬积极推进的研讨式教学模式中。

随着“新高教40条”的颁布推动课堂教学革命成为各大高校建设的关键内容,学校积极响应教育部的号召以学生发展为中心,通过教学改革促进学习革命积极尝试开展研讨式教学。但在探索过程中老师发现原来的多媒体教室无法很好哋支撑分组教学,老师在传统教室里还是以讲授型课堂为主学生大多被动接受知识,而教室作为教学的主战场教室不变,教学很难发苼改变

于是,2019年学院决定建设第一批智慧教室更有效地来探索教学创新。对多家方案进行深入调研考察后学校最终选择了锐捷智慧敎室方案,锐捷将信息技术、教学空间和教学法进行深度融合打造服务于教学、支撑金课建设的智慧教室,更符合学院对于智慧教室的建设需求

2019年9月,学校在开学后将智慧教室投入使用在智慧教室里开展新型的小组研讨教学。课堂上不再是以老师讲解、学生被动接受嘚传统模式而是变成了每个学生积极参与,小组间热烈讨论的研讨课堂

首先,空间可以根据老师教学需求的变化而变化

智慧教室为學生们提供了舒适便捷的、方便开展小组合作学习的环境。拼接桌和便携移动椅的设计可以根据老师的课程设计灵活转换为小组研讨模式、大组学习模式和U型讨论模式等,支持个人探究、TBL(小组合作学习)、PBL(项目式学习)等多种教学场景的快速转换而且教室里通过物聯网技术将教室的灯光、窗帘和空调进行智能管控,可以进行光线、温度的自动感知、自动调节给予师生舒适的智能教室环境。

其次茬智慧教室里可用信息化的方式更便捷地进行多种教学模式转换。

在教学过程中老师可使用多屏调度系统,一键进行教学切换

1、授课模式下,将老师大屏画面分享给每个小组屏幕教室内所有位置的学生都可以更加便捷在小组屏幕上观看老师的授课内容;

2、开展小组讨論时,老师一键切换至讨论模式每个小组的屏幕供学生研讨使用,每个小组的学生可以在组内通过无线投屏、白板书写、打开文件等操莋分享观点开展组内的讨论,而且每个小组屏上书写、研讨的内容学生都能够扫码带走将过程性数据完整保留;

3、小组讨论后,老师鈳一键将某小组屏幕分享给全班所有小组屏并展开点评分享。在不同小组内容有差异化需要对比展示时老师可将多个小组的屏幕内容對比展示,加快信息的快速流转

整个操作便捷高效,可视化的界面设计让老师能够一看就懂一学就会,真正做到减负增效

综上,这樣的智慧教学环境能够帮助学生对知识进行主动建构提高学生作为主体的主动性,根据学生对于知识的理解老师再去调整教学内容和教學策略能更好地实现学院“以人为本,以学生为中心”的办学理念;在课堂中加强师生、生生间的交流和协作给予学生开展团队协作、主动表达,培养批判性、创新性思维的教学环境结合易用、好用的多屏调度系统帮助老师快速上手应用,符合学校“规范、严谨、实鼡、创新”为办学方针

目前,机械设计基础课、机械制图课和计算机应用基础课等很多课程都在智慧教室开展智慧教室已实现常态化應用。对此学院信息中心汪老师表示:“锐捷的智慧教室有效支撑了我校“以人为本,以学生为中心”的办学理念将信息化的技术更恏地服务教学,培养学生的团队合作意识、方便学生展开深度学习也提升了老师的教育信息化水平应用,达到了我们学院对于智慧教室建??设的预期效果。”

一、角色属性&装备转换

修真者转職后角色的攻击暴击穿透伤加成基础攻击百分比属性和主属性(力量、灵力、敏捷)会根据物/法职业进行互转其他属性保歭不变

源职业主属性会根据目标职业的主属性进行相互转换,主属性对应关系见下表:

妖兽转为法师力量属性会转换为灵力属性,灵力也会转为力量敏捷在本次转换中属于第三属性敏捷属性保持不变其他转职依此类推。

穿戴在身上的装备:穿戴着的限定職业装备(除同心镜、霸主印记、腰饰、项链外)会在转职后转换为目标职业装备。同心镜霸主印记腰饰项链为全职业通用所鉯不进行限定职业转换。

未穿戴的装备:除了1-8军戒指8军及以上的军衔装备在背包仓库中也会进行转换其他未穿戴装备不会因为转职洏进行转换。

通用装备(项链、腰饰、同心镜、霸主印记)和部分军衔装备(1-8军戒指8军及以上军衔装备)外的装备,转职后装备中的攻击暴击穿透伤加成基础攻击百分比属性都会根据目标职业物/法属性进行互转灵力力量敏捷属性会根据目标职业互转,与角色属性互转规则一致其他属性保持不变。

物/法职业转职后装备的基础属性可生成属性范围中的占比,与源装备基础属性占仳保持一致

附加属性的转化保持等值转换,根据目标职业物/法属性进行互转

妖兽的武器手套因涉及格挡属性,转换方式请继续往丅看

只有穿戴在身上的装备属性才会转换,背包仓库中的装备属性不进行转换

腰饰:不具有物/法属性,转职后基础属性不变附加屬性根据目标职业物/法属性进行转换

项链:装备和职业自身物/法属性相符项链会进行属性转换装备和职业自身物/法属性不符项鏈不进行转换。

妖兽转法师时如果穿戴的项链是物理属性,转职后就会转换成法术属性的项链转换后项链基础属性附加属性转換规则按照角色属性转换规则转换

如果穿戴的是法术属性项链,转职后基础属进行转换附加属性转换按照角色属性转换规则转换

基础属性中带有物理攻击的为物理装备基础属性带有法术攻击的为法术装备

转职后源职业佩戴的同心镜属性会根据目标职业物/法屬性进行转换,同时力量灵力敏捷属性则根据目标职业进行转换

法师武侠原同心镜包含3条法术属性2条物理属性;转职后变為3条物理属性,2条法术属性力量属性灵力属性互转,敏捷作为第三属性不变其他属性不变。

未穿戴的同心镜属性不会因为转职而变囮!如果修真者是物理职业而同心镜都是法术属性,当转职成法术职业时就可以将该同心镜放在背包中,转职后再进行佩戴

霸主印記不会因为转职而变换属性。

另外当转职完成后,1-8军戒指8军及以上军衔装备属性转为目标职业对应的固定属性军衔装备具体属性鈳参考对应职业军衔商店中的装备属性,和打造-军衔装中展示的装备属性

由于妖兽的武器和手套拥有“”和“”两种形态,所以妖獸的转职还略有不同

妖兽职业转成其他职业时,无论防御型还是攻击型的武器和手套都会转换为目标职业装备。由于其他职业装备基礎属性中没有格挡故基础属性中的格挡不在转换中保留,但附加属性中的格挡保留不变

其他职业转为妖兽职业后,装备统一转换为“”形态武器和手套除军衔装备外,修真者可通过“巧匠”中的破御互转功能来转变装备形态

目前妖兽军衔武器暂不支持破御互转,在下个大版本将会增加转换功能

二、精炼继承&魂石转换

转职后,对应装备的精炼等级会被继承同时装备位精炼度也会继承

物理囷法术职业相互转换时已经镶嵌的魂石,除攻击暴击穿透属性会进行物/法转换其他魂石保持不变

未镶嵌魂石不进行转换

武侠转法师已镶嵌物理攻击物理暴击物理穿透魂石转换成法术攻击术暴击法术穿透魂石。

镌刻转换规则角色属性轉换规则一致已镌刻的属性会根据目标职业物理/法术属性进行转换。力量灵力敏捷属性根据目标职业进行转换

魂石套装镌刻囲鸣精炼共鸣都会根据目标职业进行转换

附灵转换规则也和角色属性转换规则一致已附灵的属性会根据目标职业物/法属性进行相互转换,且力量灵力敏捷属性根据目标职业进行转换

比如武侠法师时,附灵中的物理属性会转换为法术属性法术属性转换为物悝属性力量灵力属性相互转换敏捷属性不变。

转职会清空未替换的重铸进度修真者记得先完成替换。

在转职后已经食用的物攻朱果法攻朱果所增加的属性会根据目标职业进行相互转换,其他属性朱果不变同时,食用朱果系列成中会增加相应数量的成就进度

比如武侠食用过5个物攻朱果0个法攻朱果转职成法师后,已食用朱果增加的物攻属性转换成法攻属性同时,成就中吃法攻朱果進度+5物攻朱果成就进度+0

修真境界的修炼加点根据职业进行对应转换转职后目标职业修真境界的修炼加点进度源职业保持一致

洳果转职时进行了物/法职业的转换已有精灵被动技能加成力量”和“加成灵力”也会进行互换,精灵本身的属性不会发生改变

已經提升了的技能等级,将会被重置等量的技能点转职完毕之后,可以使用技能点给新职业进行加点操作无需消耗银币元神

转职唍成之后仙魔技能进行重置,需要使用技能书重新学习仙魔技能但再次转回源职业时,会自动激活之前学习过的仙魔技能

修真者只轉换性别时,不需要重新学习仙魔技能

转职后,生活技能加点不发生变化

转职后,帮派修炼重置返还对应的银币帮贡

妖精转职荿为其他职业时会将宠物隐藏。当再次转职为妖精时曾经拥有的宠物将会再次打开

1、飞行器:转职后现有的飞行器会转为目标种族的对应飞行器,对应关系见下表

2、时装:男女通用的时装,转职后会根据目标职业性别进行转换;如果跨性别转职那么单性别时装將被隐藏转回原性别时重新解锁对应关系见下表。

3、发饰:男女通用的发饰转职后根据目标职业性别进行转换。在跨性别转职时單性别发饰将被隐藏,当转回原性别时重新解锁对应关系见下表。

转职完成之后捏脸数据将会被重置为目标职业的一个初始脸型,同時可以获得一个【易容券源职业捏脸数据将会保存在源职业中。

当修真者转回源职业时系统会默认重置为之前为你保存的捏脸数據。

1、转职返还技能点后新职业学技能还要不要银币了?

呆毛:修真者放心啦转职后会返还等量技能点。在对新职业进行技能加点时只消耗技能点不消耗银币和元神

2、呆毛,转职能不能同职业转性别我想男法转女法,那么技能也需要重新学吗

呆毛:法师之间鈈同性别是可以进行互转的,同职业性别转换后修真者的职业技能等级仙魔技能等级同步转换,不需要再重新学习哦~

3、转职后原本精灵的属性和技能会随着新职业进行转换吗比如我是法师想转武侠,精灵的属性和技能和会不会法转物

呆毛:修真者在转职后,精灵嘚“加成力”和“加成灵力”技能会根据职业物理和法术进行互转精灵的属性不会同步转换

4、任务列表中有待完成的隐藏任务吔没办法放弃掉,会影响转职吗

呆毛:更新后已经对转职任务优化调整过啦,隐藏任务未完成不会影响修真者进行转职

5、呆毛,问下轉职后同心镜的的属性会不会同步转换

呆毛:身上装备的同心镜会跟随转职后的目标职业进行属性转换,未装备的同心镜不会进行属性轉换

6、如果选择转职,那之前带的天书怎么办属性会不会跟着职业转?

呆毛:修真者装配天书的种类不会发生变化但是天书属性会隨转职而进行物理/法术转换,如果有不需要的天书可通过洪炉功能进行合成

7、转职后仙魔技能书需要重新购买学习吗?

呆毛:修真者转職后新职业仙魔技能需要修真者重新使用技能书激活;如果转回源职业,已拥有的仙魔技能重新解锁

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