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辞职前后程序都一样区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按茬本单位工作年限支付补偿金每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准同时要求单位补发工资和单位无法協商离职一年内申请劳动仲裁《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照勞动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的;
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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你好问题好像没有说完,你想问什么
您好! 可以及时申请工伤认定。
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千萬别去中国人寿上班入职时交一千块钱押金,现在离职了说最少四个月以后才能退,往多了说就是不知道什么时候能退真是***啊
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我还有两千在里面也没退,当时为了给小孩买保险便宜才交的
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进去体验下也是很好的经历啊
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12345一打就管用,我的就是这样退的