当事人往工地找技术员月工资九千元,等我到工地老板不是他另有其人,当时我对当

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-18 17:57 标签：

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建筑施工员我干了三年了当没囚画竣工图时，只有我一个人会老板承认涨工资，当到了下个工地时老板却不承认涨工资的事情，老板好坑... 建筑施工员我干了三年了当没人画竣工图时，只有我一个人会老板承认涨工资，当到了下个工地时老板却不承认涨工资的事情，老板好坑

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笁资按月发放隔月发放违法，本月工资下月发合法拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉

由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职并要求经济补偿。劳动者可以向當地劳动监察行政部门进行举报由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付勞动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百汾之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳動者支付经济补偿的

兄弟，改行吧干工程不是长久之计。。当老板的都不懂技术懂技术的永远在工地。 

这个jb老板就是坑爹的货說好的涨工资，却还是tm三千
你这么说有什么用他还是不能给你涨，倒不如多学知识以后找个好老板

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