目前是应届生试用期,进入一家单位工作,试用期三个月,但是签订的是临时工合同这正常吗

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    您好如果协商不成建议通过劳动仲裁维权。用人单位缴纳社保属于其强制性义务

    若有未尽事宜可以 或致电 155- 咨询范海华律师 (服务地区:山东-烟台)

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请问下我们临时工做满一个月只簽订试用期协议书未签订劳动合同的,现在不想做了怎么办呢

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