那里可以免费咨询九个月单位不收辞职报告工资怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-16 05:49 标签： 单位不收辞职报告
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我到单位交辞职报告单位不收辞職报告快递也不收该怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我到单位交单位不收辞职报告，快递也不收该怎么办

  • 你好你可以向人资部门的邮箱发送邮件，另快递你可以在快递皮上注明辞职申请，拒收视为送达

    那快递被退回仲裁不采纳怎麼办

  • 你好，你可以向人资部门的邮箱发送邮件另快递，你可以在快递皮上注明辞职申请拒收视为送达。

  • 您好可以通过邮寄或留置。鈳以要求工资

  • 邮寄送达是可以的，和书面送达是一样的但你的快递上应写明是某某人的辞职报告。 即使有放弃社保的承落书这是违反法律规定是无效的，学校应当给你交养老保险

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  • 试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期在这个阶段，劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择由于用人單位与劳动者在初次选择时仅是通过面试，相互间的了解还不够所以试用期辞职也成为了职场一件常有的事情。那试用期辞职需要提前幾天呢试用期辞职有工资吗？试用期辞职工资怎么算试用期辞职信怎么写？……下面我们就一起来了解一下这些问题！

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在试用期内员工提前3天提出离职就可以，若过了试用期员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权但由于劳动者未提前三十日通知解除劳动合同而给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，且这种损失一般很难举证证明 公司应在员笁离职后三个工作日内结清工资及经济补偿金，员工可以要求公司在三个工作日内结清但在实践中，一般会跟员工协商好到下个月发笁资时，一起发放 提前离职或自动离职，公司也无权扣钱员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单作为曾經提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职公司也应当结清全部工资，不能扣钱的但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资 公司应发放给你。

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