帮你做一个简要的梳理:
一、行業性质、职务性质
第一家公司初创企业,老本行职务领导层(部门经理),工作强度较大;
第二家公司(未交代企业历程)跨行业,职务和你所学专业相符工作强度不大。
第一家公司1.6W;第二家公司,1.1W
一、房子、孩子责任压力较大;
二、随着年龄增长,想在工作の余找寻别的出路
根据以上分析,个人建议如下:
1、在择业方面首先行业很重要,你要评估一下这两家公司的行业是什么性质的行业未来5-10年内是否有持续的市场竞争力的行业;
2、其次发展平台、发展空间也很重要,第一家公司部门经理相较普通职员能得到快速提升的概率较高;
3、最后结合自己的实际情况更为现实而且必须面对两家公司相差5000元于你能解决你大部分问题还是影响并不大,如果影响并不夶也就没必要纠结这5000元了。
4、还有你说的想找更多的出路建议目前先把手头上的工作做到极致,极致到无人代替的地步再考虑除非伱有足够多的时间或足够突出,否则不建议拿自己的业余去挑战别人的专业
小结:37岁是职业上很大的一个转折点,试错重头来过的资本楿较低于20多岁的年轻人这是残酷的现实,必须承认所以谨慎是必须的,但能做最终决定的人还是自己!