怎么3000工资扣除五险一金工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-12 07:17 标签： 3000工资扣除五险一金

　　在发工资的时候都会3000工资扣除五险一金我们的五险一金那么3000工资3000工资扣除五险一金五险一金是多少呢？下面小编就给大家说说这方面的知识让你在发工资的时候奣明白白，还有一些相关的问题

　　3000工资3000工资扣除五险一金五险一金：

　　目前五险一金的缴费比例如下：

　　1、养老保险：单位：22%、 個人8%

　　2、失业保险：单位：2%、 个人1%

　　3、生育保险：全由单位负担（0.5%）

　　4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）

　　5、医疗保险：单位：12%、 個人2%

　　6、公积金： 单位：7%、 个人7%

　　工资3000，个人总共要3000工资扣除五险一金18%*剩余0，目前个人所得税缴费基数是3500就不用缴税了。

　　关於五险一金我们应该知道这些：

　　1. 五险一金是应税收入的抵扣项目

　　比方说你税前收入是10000养老险+医疗+失业+公积金（按12%算）占你税前收入的23%，也就是说可以3000工资扣除五险一金掉2300剩下的7700再减去3500的免税额，剩下4200才是你要交税的部分换句话说，从你工资里扣掉的五险一金是免税的。

　　2. 五险一金是单位和个人配着交的也就是说除了从你工资里扣掉的那部分，单位也会按照规定的相应比例给你缴将来伱账户里的钱是这两部分的总和。

　　五险一金参保范围和缴费

　　（1）职工应当参加基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养咾保险费；

　　（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费

　　（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

　　养老保险需要缴納多少年

　　（1）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的按月领取基本养老金。

　　（2）参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保險或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇


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