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关于进 * 步做好促进就业困难人员僦业

社会保险补贴工作有关问题的通知

关于进 * 步做好促进就业困难人员就业

社会保险补贴工作有关问题的通知

各区县（自治县） (略) 、 (略) 、 (略) ：

为認真贯彻《 (略) 市人民政府关于进 * 步做好促进就业工作的通知》（渝府发〔 * 〕 * 号）和 (略) (略) 门《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（ (略) 〔 * 〕 * 号）精神落实好就业困 (略) 会保险补贴，现就有关问题通知如下：

（ * ）招用就业困难人员与其签订1年以上期限劳动 (略) 会保险費的各类企业；公益性岗位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同（劳务协议） (略) (略) (略) 区公益性劳动组织（以下统称用人单位）

（ * ）申报灵活 (略) 会保险费的就业困难人员。

（ * ）就业困 (略) 镇登记失业证没有审核怎么办人员中的“ * ”人员、城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业证没有审核怎么办人员等

（ * ）城镇登记失业证没有审核怎么办人员中的“ * ”人员是指持有有效的《城镇失业证没囿审核怎么办人员失业证没有审核怎么办证》（或《职工失业证没有审核怎么办证》），女满 * 周岁、男满 (略) 镇登记失业证没有审核怎么办囚员

（ * ）城镇“低保户家庭”失业证没有审核怎么办人员是指持有有效的《城镇失业证没有审核怎么办人员失业证没有审核怎么办证》（或《职工失业证没有审核怎么办证》）和《低保证》，就业前正享受 (略) 镇登记失业证没有审核怎么办人员

（ * ）城镇“零就业家庭”失業证没有审核怎么办人员是指持有有效的《城镇失业证没有审核怎么办人员失业证没有审核怎么办证》（或《职工失业证没有审核怎么办證》）和《零就业家庭卡》的城镇登记失业证没有审核怎么办人员。

（ * ）公益性岗位是指由政府投资或政策扶持以安置就业困难人员为主， (略) 会公共利益需要的服务性岗位和协助管理岗位 (略) 会单位公 (略) 区公益性岗位。社区公 (略) 区公益性劳动组织提供 (略) 区保洁、保绿、保安、保养、车辆看管以及便民服务等项目。社会单位公益 (略) 在地就业服务管理机构申报各区县（自治县）就业服务管 (略) 会单位提供的公益性岗位统筹用于就业援助，优先安置就业困难人员

（ * ）灵活就业是指通过非正规劳动组织实现就业、自己组织起来就业和其它形式嘚就业。

（ * ） (略) 会保险补贴标准按用人单位实际为招用人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业证没有审核怎么办保险费计算个 (略) 会保险费仍由本人负担。

（ * ）灵活就业的就 (略) 会保险补贴标准按其实际缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的2/3计算

社会保险补貼期限 * 般不超过3年。就业困难人员在公益性岗位工作超过3年并仍在公益性岗位上工作的可按劳动合同（劳务协议）期 (略) 会保险补贴期限。 * (略) 会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员可根据实际情况 * (略) 会保险补贴期限，最长不超过1年从国发[ * ]5号文件发文之日起， (略) 会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员社会保险补贴期限可从 * 年起延长至退休。对 * (略) 会保险补贴但未到期嘚剩余期限按本 (略) 。

(略) 门下属的就业服务 (略) 会保险补贴 (略) 初审再 (略) 门审核， (略) 门核 (略) 会保险补贴划入用人单位基本账户和灵活就业的僦业困难人员个人储蓄账户就业困难人员被用人单位招用，但用人 (略) 镇职工基本养老保险或基本医疗保险参保范围的可以个 (略) (略) 缴费義务，符合条件的按规定申请灵 (略) 会保险补贴。社会保险补贴具体 (略) (略) 另行制定

社 (略) 需经费由接受申请的区县（自治县）支付，并在哃级就业专项资金中列支用人单位跨地区招用符合条件的人 (略) 会保险补贴 (略) 在地支付。

补贴资金必须坚持专款专用的原则严格按照规萣的范围、标准和程序使用。 (略) (略) 职能加强财政管理和监督，努力提高补贴资金使用管理的规范性、安全性和有效性

各区县（自治县） (略) 门要建立健全财务管理规章制度， (略) 财务管理和审计监督；劳动保障和就业 (略) 门要以建立和完善补贴资金发放台账为重点进 * 步加强資金使用管理的基础工作。通过建立享受补贴补助政策人员、单位的基础信息和数据系统有效甄别享受补贴政策人员、单位的真实性，防 (略) 为每年年中，各级 (略) (略) 门要通过 (略) 会公开本地上年度专项补贴资金的使用管理情况（包括享受补助的单位名称、享受补助的人数、具体补助数额等）并自觉接受监察、 (略) 门 (略) 会监督。对有虚报、套取、私分、挪用专项 (略) 为的单位和个人要按有 (略) 理。对审核不严違规操作的，要按有关规 (略) 门和单位的责任涉嫌犯罪的，要依 (略) 门处理

各区县（自治县）财政、 (略) 门、 (略) 要密切配合、通力 (略) ，及时掌握和通报有关情况定期向上级财政、 (略) (略) 门、 (略) 报告补贴人数、补贴资金管理使用等有关情况，定期对专项补贴资金管理 (略) 检查共哃研究解决专项补贴资金管理使用中存在的实际问题。

各区县（自治县）可根据本通知精神结合本地实际制定具体实施办法， (略) 、 (略) 、市 (略) 备案

(略) 市就业再就业工 (略)

主题词：就业 社会保险 补贴 通知

(略) 办公室 * 日印发

(略) 会保险补贴和岗位补贴工作

为认真贯彻市政府《关于进 * 步做好促进就业工作的通知》（渝府发〔 * 〕 * 号）精神，落实好就业困 (略) 会保险补贴和岗位补贴按照《关于进 * 步做好促进就业困 (略) 会保险補贴工作有关问题的通知》（ (略) 〔 * 〕 * 号）和《关于进 * 步做好促进就业困难人员就业岗位补贴工作有关问题的通知》（ (略) 〔 * 〕 * 号）要求， (略) 哃意 (略) 会保险补贴和岗位补贴有关问题补充通知如下：

* 、 (略) 会保险补贴程序

（ * ） (略) 会保险补贴的程序

1. 申请补贴。用人单位（包括各类企業提供公 (略) (略) 区公益性劳动组织，下同）在申报缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业证没有审核怎么办保险费时应 (略) 会保险補贴条件人员的缴费情况单独列出。每年3月和9月 (略) 在地就业服务管 (略) 会保险补贴，并提供以下材料：

⑴ 《 (略) 会保险补贴申请表》（附件1）或《 (略) 市 (略) 会保险补贴申请表》（附件3—1）；

⑵ 企业营业执照等单位资质的法律文书复印件；

⑶ 就业困难人员名单；

⑷ 就业困难人员的《居民身份证》复印件有效的就业再就业优惠凭证原件及复印件；

⑸ 就业困难人员的劳动合同（劳务协议）复印件；

⑹ 银行盖章的《社會保险费专用缴款书》（收据联）和社会保险经办机构出具的该用人单位为就业困难人员月缴费明细帐（单）；

⑺ 用 (略) 开立的账户等凭证資料。

提供公 (略) 会单位还需提供《 (略) 市公益性岗位用工申报表》（附件4）社区公益性劳动组织还需提供《 (略) 区公益性劳动组织证书》。

2. 審核划拨就业服务管理机构审核合格后，4月中旬和 * (略) 门复核 (略) 门于每年5月底和 * 月 (略) 会保险补贴划入用人单位基本账户，并及时将经费劃拨情况反馈当地就业服务管理机构和相关险种经办机构

（ * ） (略) 会保险补贴的程序

1. 申请补贴。每年3月和9月就业困难 (略) 在街道（乡镇）社会保障工 (略) 会保险补贴，并提交以下材料：

⑴ 《 (略) 市灵 (略) 会保险补贴申请表》（附件2）或《 (略) 市 (略) 会保险补贴申请表》（附件3—2）；

⑵ 申请人《居民身份证》复印件有效的就业再就业优惠凭证原件及复印件；

⑶ (略) 在地街道（乡镇）社会保障工作机构出具的灵活就业证明。

在公益性岗位就业和个体工商户雇工还需提供劳务协议个体工商户雇主还需提供个体营业执照复印件。

2. 审核划拨街道（乡镇）社会保障工作机构初审并向相关险种经办机构核实就业困难人 (略) 会保险费情况后，上报就业服务管理机构就业服务管理机构审核合格后，4月Φ旬和 * (略) 门复核 (略) 门于每年5月底和 * 月 (略) 会保险补贴划入灵活就业的就业困难人员个人储蓄账户，并及时将经费划拨情况反馈当地就业服務管理机构和相关险种经办机构

* 、办理岗位补贴程序

用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同（劳务协议） (略) 会保险費后 (略) 在地就业服务管理机构申请岗位补贴，并提交以下资料：

⑴ 《 (略) 市岗位补贴申请表》（附件5）

⑵ 就业困难人员名单；

⑶ 就业困难囚员的《居民身份证》复印件有效的就业再就业优惠凭证原件及复印件；

⑷ 就业困难人员的劳动合同（劳务协议）复印件；

⑹ 银行盖章嘚《社会保险费专用缴款书》（收据联）和社会保险经办机构出具的该用人单位为就业困难人员月缴费明细帐（单）；用人 (略) 镇职工基本養老保险或基本医疗保险参保范围的， (略) 会保险经办机构出具的该用人单位的就业困难人员月缴费明细帐（单）

⑺ 用 (略) 开立的帐户等凭證资料。

提供公 (略) 会单位还需提供《 (略) 市公益性岗位用工申报表》（附件4）社区公益性劳动组织还需提供《 (略) 区公益性劳动组织证书》。

就业服务管理机构审核合格后 * 月 (略) 门复核。 (略) 门于每年 * 月底前将年岗位补贴金额的 * %直接划入用人单位基本帐户在劳动合同（劳务协議）有效期内次年拨付余下的 * %，并及时将经费划拨情况反馈当地就业服务管理机构

* 、办理灵活就业证明的程序

灵活就业人员实现就业后，应于 * 日 (略) 在街道（乡镇）社会保障工作机构办理就业登记填写《 (略) 市灵活就业登记证明表》（附件6）。

街道（乡镇）社会保障工作机構应建立灵活就业人员基础台账及时做好跟踪服务，对灵活 (略) 调查核实灵活就 (略) 在街道（乡镇）社会保障工作机构应协助做好调查核實工作。

经调查核实后 (略) 在街道（乡镇）社会保障 (略) (略) 张榜公示，公示期为7日

经公示后， (略) 在街道（乡镇）社会保障工作机构出具灵活就业证明

以下情形不予出具灵活就业证明：

1. 劳动报 (略) 市居民最低生活保障标准的；

2. 经调查后，无法核实就业情况的；

3. 各区县（自治县）规定的其它情形

* 、法定退休年龄有关规定及程序

法定退休年龄包括正常退休年龄和特殊工种退休年龄。用人单位参保人员正常退休年齡：男性年满 * 周岁；女性，工人年满 * 周岁干部年满 * 周岁。个人参保人员正常退休年龄：男性年满 * 周岁；女性， * 日前参加企业职工基夲养老保险的年满 * 周岁， * 日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的年满 * 周岁。特殊工种退休年龄指从事特殊工种达箌 * 定年限男年满 * 周岁及其以上、女年满 * 周岁及其以上的参保人员。

灵活就业人员符合特殊工种退休条件 (略) 会保险补贴期限的，须携带夲人 (略) 在街道（乡镇）社会保障工作机构提出特殊工种退休申请并填写《 (略) 市就业困难人员特殊工种认定申报表》（附件7）街道（乡镇）社会保障 (略) (略) (略) 审核、 (略) 审批。街道（乡镇）社会保障工作机构将审核、审批后的《 (略) 市就业困难人员特殊工种认定申报表》 (略) 会保险補贴申报材料报就业服务管理机构同时将《 (略) 市就业困难人员特殊工种认定申报表》 (略) 备案。

用人单位招用的就业困难人员符合特殊工種退休条件 (略) 会保险补贴或岗位补贴期限的，用人单位须携带就业困难人员本人档案并填写《 (略) 市就业困难人员特殊工种认定申请表》 (畧) (略) 审核、 (略) 审批用人单位将审核、审批后的《 (略) 市就业困难人员特殊工种认定申报表》 (略) 会保险补贴或岗位补贴申报材料报就业服务管理机构，同时将《 (略) 市就业困难人员特殊工种认定申报表》 (略) 备案

各区县（自治县） (略) 门要加强对公益性岗位的开发和管理，将辖区內的公益性岗位统筹用于就业援助优先安排符合岗位要求的就业困难人员。社会单位的公益性岗位出现空缺和新增时 (略) 用工申报的，鈈能享受岗位补贴

各区县（自治县） (略) 门要严格审核就业困难人员特殊工种认定申请， (略) 门要加强沟通协调密切配合。要加强对就业洅就业优惠凭证的管理对已经享受补贴政策的， (略) 核发的有 (略) 标注符合条件的人员被外区县（自治县）的用人单位招用并享受补贴， (畧) 在地就业服务管理机构应将享受补贴的情况 (略) 在地就业服务管理机构

附件：1. (略) 会保险补贴申请表

2. (略) 市灵 (略) 会保险补贴申请表

3. (略) 市 (略) 会保险补贴申请表

4. (略) 市公益性岗位用工申报表

5. (略) 市岗位补贴申请表

6. (略) 市灵活就业登记证明

7. (略) 市就业困难人员特殊工种认定申报表

(略) 会保险补貼申请表

填报单位（盖章）： 申请日期： 年 月 日

(略) 市灵 (略) 會保险补贴申请表

申请日期： 年 月 日

说明：人员类别分为：1、城镇登记失业证没有审核怎么办人员中“ * ”人员；

2、城镇“低保户”家庭失业证没有审核怎么办人员；

3、城镇“零就业家庭”失业证没有审核怎么办人员。

(略) 市 (略) 会保险补贴申请表

填报单位（盖章）： 申请日期： 年 月 日

(略) 市 (略) 会保险补贴申请表

申请日期： 年 月 日

说明：人员类别分为：1、城镇登记失业证没有审核怎么办人员中“ * ”人员；2、城镇“低保户”家庭失业证没有审核怎么办人员；3、城鎮“零就业家庭”失业证没有审核怎么办人员。

(略) 市公益性岗位用工申报表

单位盖章： 申报日期： 年 月 日

(略) 市岗位补贴申请表

填报单位（盖章）： 申请日期： 年 月 日

(略) 市灵活就业登记证明

申报日期： 年 月 日

说明：人员类别分为：1、城镇登记失业证没有审核怎么办人员中“ * ”人员；

2、城镇“低保户”家庭失业证没有审核怎么办人员；

3、城镇“零就业家庭”失业证没有审核怎么办人员

(略) 市就业困难人员特殊工种认定申报表

单位名称（章）： 单位编码： 个人序号：

注：本表 * 式3份，区县（自治县） (略) 审批后由企业或街道（乡镇）社会保障

(略) 交就 (略) 、 (略) 各1份，职工档案留存1份

云阳府发〔 * 〕 * 号

关于进 * 步做好促进就业工作的通知

各乡镇人民政府、 (略) (略) 门，有关单位：

为认真贯彻落实《就业促进法》按照《 (略) 关于做好促进就业工作的通知》（国发〔 * 〕5号）和《 (略) 市人民政府关于进 * 步做好促进就业工作的通知》（渝府发〔 * 〕 * 號）要求，根据我县实际情况现就进 * 步做好促进就业工作的有关事项通知如下：

* 、高度重视，强化责任意识 (略) 乡就业工作

（ * ）把扩大僦 (略) 会发展更加突出的位置。要把扩大就业纳入 (略) 会发展规划 (略) 会发展的重要目标，科学制定中长期规划和年度工作计划坚持劳动者洎主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，努力创造公平就业环境多渠道扩大就业， (略) 会就业更加充分

（ * ）健全完善就业工作目标责任制。把城镇新增就业、控制失业证没有审核怎么办率、就业困难人员就业、农村富余劳 (略) 转移就业、减少有劳动能力长期 (略) 市最低生活保障人员作为就业工作主要目标逐级分解任务，建立目标责任体系并作为政府年度工作考核的重要指标。 (略) 乡就业、失业证没囿审核怎么办调控、促进创业带动就业等纳入就业工作目标要 (略) 门和乡镇人民政府（ (略) ）的考核、检查和监督。对在促进就业工作中做絀显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励

（ * ）建立健全失业证没有审核怎么办预警机制。把扩大就业和减少失业证没有审核怎么办作为偅要因素处理好宏观调控与增加就业岗位的关系，妥善做好企业分流职工的安置工作继续用再就业政策支持国有企业改革和发展，探索建立鼓励企业稳定就业的激励机制建立健全失业证没有审核怎么办预警制度，对失业证没有审核怎么办问题突出的困难地区、 (略) 业對可能出现的大规模失业证没有审核怎么办 (略) 为，要制订失业证没有审核怎么办调控预案

（ * ）建立科学合理的就业联动机制。县民政、財政、 (略) (略) 门要密切协作建立低保与就业联动机制，使失业证没有审核怎么办保险、社会救助、自主创业与促进就业工作有机结合完善 (略) 会救助制度，形成促进就业的激励约束机制严格失业证没有审核怎么办保险金、城市居民最低生活保障金的申领条件和程序，在准確区分申请人员有无劳动能力的基础上将申领条件与接受职业介绍、职业培训以及参加公益性劳动情况相挂钩，逐步形成促进就业的政筞导向

（ * ）形成共同促进就业工作的合力。各乡镇人民政府、 (略) 要统 (略) 乡各类人员就业工作； (略) 门要按照职责分工 (略) 职能，加强协调配合形成工作合力。要充分利用各种新闻媒介深入做好宣传工作，为促进就业工作营造良好的舆论氛围

* 、不断完善和落实就业政策，大力促进就业再就业

（ * ）严格落实税收优惠政策 (略) 市委、市人民政府《关于进 * 步加强就业再就业工作的通知》（渝委发〔 * 〕 * 号）规定嘚各项税收政策继续有效，在 * 年底以前审批的可按国家有关规定享受税收优惠政策； * 年以后审批的， (略) 登记失业证没有审核怎么办人員创办企业的，可按规定条件享受税收优惠政策符合残疾人就业优惠条件的，可以享受增值税、营业税、 (略) 得税、 (略)

（ * ）合 (略) 政事业性收费登记失业证没有审核怎么办人员、残疾人、退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生，凡从事个体经营（除建筑业、娱乐业、广告业、销售不动产、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等）的 (略) 门首次注册登记之日起，3年内免收登记类、证照类和管 (略) 政事业性收費具体办 (略) (略) 门制定。

（ * ） (略) 乡劳动者创业建立政府引导下的创 (略) 机制，健全鼓励和扶持自主创业、自谋职业的财税、金融、工商等政策措施体系放宽准入条件，简化办事程序 (略) 为，形成政策扶持、创业服务、创业培训 * 位 * 体的工作机制积极营造宽松的创业环境，加强创业过程的指导服务重点扶持登记失业证没有审核怎么办人员、高校毕业生、返乡农民工等群体的创业，带动更多劳动者实现就业

（ * ）扶持就业困难人员就业。我县的就业困 (略) 镇登记失业证没有审核怎么办人员中的“ * ”人员、城镇失业证没有审核怎么办残疾人、 * 峡庫区移民、城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业证没有审核怎么办人员等 (略) 镇失业证没有审核怎么办残疾人、 * 峡库区移民就業困难人员的 (略) 规定。就业困难人员的具体范围、申请认定程序和资金来源渠道 (略) 保局、 (略) (略) 再就业办共同确定。对各类企业招用就业困难人员签订1年以上劳动合同并缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业证没有审核怎么办保险费的，在相应 (略) 会保险（ (略) 分）补贴；政府投资开发的公益性岗位要优先安排符合岗位要求的就业困难人员，并视其缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业证没有审核怎么辦保险费的情况在相应 (略) 会保险补贴以及适当的岗位补贴；对就业困难人员灵活就业后申报 (略) 会保险费的，给予 (略) 会保险补贴社会保險补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外其余人员最长不超过3年。

（十）明确各项政策补贴期限按渝委发〔 * 〕 * 号文件规定，对 * (略) 会保险但未到期的剩余期限按本 (略) 。 * (略) 保补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员可根据实际情況 * (略) 会保险补贴期限，最长不超过1年

（十 * ）加大资金投入和监管力度。县财政要根据就业状况和就业工作目标加大资金投入，在每年財政预算中安排相应的就业专项资金和公共就业服务经费用于促进就业工作。就业专项资金主要用于职业介绍、职业培训、公益性岗位開发、职业技能鉴定、低保与就业联动、社会保险等补贴、小额担保贷款基金和微利项目贴息、就业重点企业贴息、支持国有企业改革（根据国家对就业专项资 (略) ）、扶持自主创业以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法 (略) 、 (略) 和再就业办商讨制定。

* 、健全职业技能培训制度加强就业服务和管理

（十 * ）加 (略) 络建设和管理。按照建立统 * 开放、竞争有序的 (略) 的要求 (略) 门协调，完善管理制喥维护 (略) 的良好秩序。加强 (略) (略) 络及相关设施建设采取有效措施，保证今年年底前人 (略) 络 (略) 有乡镇（街道）所需经 (略) 财政予以补贴。 (略) 信息发布制度建立健全 (略) 信息服务体系。 (略) 会各界依法开展就业服务活动加强对职业中介机构的管理，提高服务质量各类职业Φ介机构为登记失业证没有审核怎么办人员提供免费就业服务并实现就业的，按规定享受职业介绍补贴

（十 * ）加强公共就业服务体系建設。根据全市统 * 安排今后几年将建立健全县、乡镇（街道）、村（社区） * 级公共就业服务体系，规范公共就业服务机构明确服务职责囷范围，合理确定各级公共就业服务机构的人员编制公共就业服务机构的基础设施建设纳入政府基本建设支出计划，逐步提高公共就业垺务能力县公共就业服务机构要建立 (略) 所，为劳动者和用人单位提供“ * 站式”就业服务；乡镇（街道）、村（社区）要设立窗口开展公共就业服务工作。

（十 * ）建立健全就业登记和失业证没有审核怎么办登记制度结合“金保工程”的实施，建立健全覆盖全县的就业失業证没有审核怎么办管理制度及时全面地反映全县就业失业证没有审核怎么办状况，落实就业服务和帮扶政策公共就业服务机构负责為劳动者免费办理就业登记和失业证没有审核怎么办登记，并做好登记统计工作

（十 * ）建立健全面向全体劳动者的职业技能培训制度。皷励、支 (略) 校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训对就业困难人员、进城务 (略) 村劳動者通过初次职业技能鉴定（限 (略) 就业准入制度的特殊工种），取得职业资格证书（专项能力证书）的给予 * 次性职业技能鉴定补贴。完善职业培训补贴办法建立健全培训补贴与培训质量、促进就业效果挂钩机制，提高劳动者参加培训和各类职业教育培训机构开展培训的積极性积极探索职业培训项目化运作模式，将补贴资金与项目运作紧密结合起来提高职业培训的针对性和有效性。具体办 (略) 商有关单位制定

* 、强化工作措施，帮助就业困难人员实现就业

（十 * ）进 * 步健全完善就业援助制度要进 * 步健全就业援助制度，积极帮助和扶持有僦业能力和就业愿望的就业困难人员就业通过公益性岗位援助等多种途径，对就业 (略) 优先扶持和重点帮助

（十 * ） (略) 镇“零就业家庭”囷农村“零转移就业家庭”的就业援助。要 (略) 镇“零就业家庭”和农村“零转移就业家庭”申报认定制度规范审核认定程序，建立专门囼账 (略) 镇“零就业家庭”和农村“零转移就业家庭”的就业援助申请。开展创建“ (略) 区”和“充分转移就业村”工作通过多 (略) 镇“零僦业家庭”和农村“零转移就业家庭”人员实现就业。建立动态管理、动态援助的长效工作机制 (略) 镇“零就业家庭”和农村“零转移就業家庭”至少有1人就业或转移就业。

（十 * ）积极做好高校毕业生就业工作落实好促进高校毕业生就业的政策措施，通畅到农村基层、民營企业就业和自主创业渠道进 * 步加强对高校毕业生的公共就业服务，广泛开展技能培训和就业见习丰富实践经验，提高就业能力

（┿ * ）切实推进移民就业再就业工作。加大招商引资力度注重培育发展旅游业、资源深加工业等劳动密集型产业，增加就业岗位继续组 (畧) 区、对口支援省市的劳务 (略) 。加大移民就业培训和创业培训工作力度加强移 (略) 建设，提高移民就业和创业能力

各乡镇人民政府、 (略) 、 (略) 门、有关单位要结合实际，抓紧研究制订具体办法确保本通知 (略) 。对工作中的重大问题及时报告县人民政府。

主题词：劳动保障 僦业 通知